品控員的崗位職責(zé)1份

品控員的崗位職責(zé)

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退、無故不缺勤、不擅自

離崗；堅守工作崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是。

2、服從品控主管的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行品控主管的工作安排,積極、及時完成各項工作任務(wù)。3、各工序品控員應(yīng)認(rèn)真按作業(yè)指導(dǎo)書及工藝操作要求進(jìn)行規(guī)范操作。

4、熟悉所在工序個崗位的設(shè)備原理、性能和操作規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平，積累經(jīng)驗，總結(jié)工

作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出合理性建議，保證質(zhì)量，提高產(chǎn)量。5、對工序的各種設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和日常維護(hù)，在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)異常情況，要及時排查處

理，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和品控主管反饋，并做好跟蹤與記錄。

6、在工作中，要經(jīng)常巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為要及時進(jìn)行糾正。定期對各崗位人員進(jìn)行

培訓(xùn)和考核，了解和掌握各崗位人員對各崗位的設(shè)備性能、原理和操作規(guī)程的熟練程度。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品及試驗品在倉庫儲存過程的標(biāo)識與出廠跟蹤。

8、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的判定、記錄、標(biāo)識、評審、信息反饋和監(jiān)督處置，并就有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的

糾正/預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗證。

9、熟練掌握各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)及每道工序的關(guān)鍵控制點，提供生產(chǎn)技術(shù)，負(fù)

責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)工藝生產(chǎn)。

10、執(zhí)行公司規(guī)定的生產(chǎn)工藝和各項質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中工藝規(guī)程執(zhí)行情況，

并對工序衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，不符合工藝規(guī)程事項采取糾正措施，確保質(zhì)量體系持續(xù)進(jìn)行。11、偏離生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品工藝要求時，應(yīng)令其調(diào)整至符合要求，無法達(dá)到要求的應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。并做好產(chǎn)品隔離觀察處理。

12、做好當(dāng)班工序的衛(wèi)生監(jiān)督與檢查工作，生產(chǎn)開始前與結(jié)束后的現(xiàn)場衛(wèi)生指導(dǎo)工作，對現(xiàn)場生產(chǎn)衛(wèi)生隨時予以糾正。不符合要求的，及時反饋上級。

13、不斷改進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。提供技術(shù)與質(zhì)量服務(wù)。及時、準(zhǔn)確解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。

14、提前15分鐘現(xiàn)場接班，認(rèn)真按工作布置要求進(jìn)行交接。做到人與人當(dāng)面交接。

化驗室人員崗位職責(zé)

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退、無故不缺勤、不擅自離崗；堅守工作崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是。

2、服從化驗室主管、廠部的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行化驗室的日常工作安排，積極、及時完成化驗室主管布置的工作任務(wù)。

3、各崗位員工應(yīng)認(rèn)真按職責(zé)范圍及操作要求進(jìn)行規(guī)范操作。

4、原輔材料檢驗員的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各種進(jìn)廠原料、添加劑、包裝包材檢驗，完成各種原輔材料的檢驗數(shù)據(jù)，并及時地送到倉庫及有關(guān)部門，負(fù)責(zé)原輔材料投入生產(chǎn)過程中的跟蹤。

5、理化檢驗工作職責(zé)：負(fù)責(zé)車間及化驗室用藥品配制、負(fù)責(zé)出廠檢驗項目檢驗，參與原料檢驗，負(fù)責(zé)車間領(lǐng)藥品用品的登記，完成各種檢驗數(shù)據(jù)并填寫好記錄及報檢，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品理化指標(biāo)的監(jiān)控。

6、微生物檢驗工作職責(zé)：負(fù)責(zé)原料、成品及生產(chǎn)工藝流程微生物檢測，負(fù)責(zé)微生物檢測中各種藥品的配制，負(fù)責(zé)出廠檢驗報告單的填寫并送往倉庫及相關(guān)部門，與感官人員并同負(fù)責(zé)化驗室各種藥品、玻璃儀器的消耗記錄及清點，并定時匯報耗量，與感官人員共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品保溫開罐及留樣觀察跟蹤。

7、感官檢驗工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程樣品，觀察樣品的感官標(biāo)準(zhǔn)，做好出廠檢測項目的檢驗，參與理化檢驗，負(fù)責(zé)所有報表的裝訂，與微生物人員并同負(fù)責(zé)化驗室各種藥品、玻璃儀器的消耗記錄及清點，并定時匯報耗量，與微生物人員共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品保溫開罐及留樣觀察跟蹤，負(fù)責(zé)化驗室檢驗數(shù)據(jù)輸入電腦。

8、各崗位員工應(yīng)認(rèn)真對待市場質(zhì)量投訴情況，針對發(fā)生的問題及時做出整改措施及跟蹤記錄，并跟蹤落實整改情況的復(fù)核。9、應(yīng)積極主動做好新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作�；�驗室品控主管崗位職責(zé)

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退、無故不缺勤、不擅自離崗；堅守工作崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是。

2、服從廠部的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行化驗室的日常工作安排。對上級布置的各項任務(wù)要積極主動，準(zhǔn)確、無誤的完成并及時反饋完成的工作。

3、嚴(yán)格按個崗位的作業(yè)規(guī)格進(jìn)行監(jiān)督操作，對崗位各工序的員工進(jìn)行合理安排與調(diào)度。

4、及時傳達(dá)廠部下發(fā)的各項文件會議精神。班后會要及時總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，給予解決。

5、熟悉各崗位的主要工作流程及操作步驟，不斷提高技術(shù)水平，積累經(jīng)驗，總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出合理建議。

6、監(jiān)督員工是否認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，校準(zhǔn)工作，按時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)并做好設(shè)備校正報檢工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督與審核化驗室各工作崗位的工作情況，并及時反饋至車間、廠部異常情況，指導(dǎo)生產(chǎn)。保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、對各原料供應(yīng)商的日常進(jìn)料情況做評估。指導(dǎo)車間對各種供應(yīng)原料的使用與質(zhì)量問題的處理。并做好質(zhì)量分析工作。

9、在工作中，對每個崗位經(jīng)常巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要及時進(jìn)行糾正。定期對各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，了解和掌握各崗位人員對各崗位的設(shè)備性能、原理和操作規(guī)程的熟練程度，做好上下工序溝通工作，確保順利生產(chǎn)。

10、應(yīng)認(rèn)真對待市場質(zhì)量投訴情況，針對發(fā)生的問題及時做出整改措施及跟蹤記錄。并配合品控部門的整改。

11、應(yīng)積極主動地做好新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

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品管部職責(zé)

1)企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.2)品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.

3)制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.

4)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.

5)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施.6)企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7)量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.8)產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9)不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行.

10)協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導(dǎo),協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11)品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與推動及執(zhí)行.12)品質(zhì)報告與成本之分析.

13)品質(zhì)資訊的收集,傳導(dǎo)與回復(fù).

14)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行.15)其他品質(zhì)管制事項的制定.2、崗位職責(zé)、功能（1）品質(zhì)經(jīng)理

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.2)建立健全品質(zhì)管制體系及維護(hù)質(zhì)量體系之運作.3)公司品質(zhì)代表,品質(zhì)策劃的發(fā)起者4)合約之品質(zhì)簽署.

5)公司品質(zhì)執(zhí)行效果之鑒定.,程序之?dāng)M定,全面質(zhì)量管理之推進(jìn)6)主持召開品質(zhì)會議.

7)統(tǒng)籌部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成.

8)客戶投訴之處理及糾正預(yù)防措施制訂的督導(dǎo).9)不良品的處理及品質(zhì)仲裁、報廢之實核：10)重大品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào),主持檢討會議.

11)本部門月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及品質(zhì)管理報告之提出.12)所屬職能人員工作之督導(dǎo).（2）品管主管(副主管)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.

2)品管計劃、品檢計劃之制訂、導(dǎo)入、監(jiān)督,品質(zhì)培訓(xùn)計劃之提出、執(zhí)行.3)品管系統(tǒng)之研究、完善,品檢體系之設(shè)計,表單之制訂

4)品質(zhì)異常之研究,改善,品質(zhì)鑒定意見之簽署,客訴處理之督導(dǎo).5)品質(zhì)技術(shù)之制訂、導(dǎo)入.

6)品質(zhì)協(xié)調(diào),本部門品質(zhì)工作之領(lǐng)導(dǎo),品質(zhì)管理活動之推動,所屬人員工作之督導(dǎo)、評價7)品質(zhì)記錄的審核.8)5S管理之督導(dǎo).

9)完成上級交辦的任務(wù),對品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作.（3）文員：

1）部門人事記錄與跟進(jìn)，做好本部門人員考勤的申報和記錄；2）辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放；

3）文件、資料及質(zhì)量記錄的接收、存檔和發(fā)放；4）部門內(nèi)部的會議、培訓(xùn)記錄之作成，會議和培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作5）打印本部門的一些文件；

6）參加部門組織的各種培訓(xùn)和其它活動：.7）5S活動之參與、宣傳、監(jiān)督：

8）完成上級交辦的工作,對直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作.（4）QE

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.

2)制訂QAP,品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之設(shè)計與推動、監(jiān)察、分析、總結(jié)與改進(jìn)

3).制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂

4)客訴處理,客戶抱怨之品質(zhì)異常調(diào)查、分析、改善,制訂糾正/預(yù)防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定

5)QC簽辦,指導(dǎo)QC品檢樣品之制作,對各環(huán)節(jié)QC和組長(副組長)提供技術(shù)指導(dǎo)，內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的評審、改善與跟進(jìn)6)協(xié)力廠之輔導(dǎo).

7)按培訓(xùn)計劃組織部門內(nèi)的品質(zhì)培訓(xùn).8)5S活動之推動.

9）完成上級交辦的工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作.（5）QA：

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.

2）.制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析3）監(jiān)督制程和客戶投訴之品質(zhì)異常的改善追蹤

4）客訴處理,客戶抱怨之分析、改善，對各部門的在線品及庫存品的處理跟蹤和客戶退貨品的確認(rèn)

5）5S活動之推動.

6）完成上級交辦的工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作（6）IQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督3)完善進(jìn)料品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn).

4)對所屬外購的物料、半成品、成品組織品質(zhì)檢查,按期對庫存物料組織復(fù)查,材料加工品質(zhì)之檢測與控制,反饋品質(zhì)信息于部門主管,對進(jìn)料品質(zhì)異常的確認(rèn)處理.5)品質(zhì)協(xié)調(diào),品質(zhì)記錄之復(fù)核,品質(zhì)改善之督導(dǎo).6)供應(yīng)商管理、評審.7)樣板和檢驗儀器之管理.

8)組織IQC組員的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.

10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11)完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.(7)IPQC組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.2）對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督3）完善制程品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn).

4）依作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進(jìn)行首件檢驗,出具首件檢測報告.5）品質(zhì)異常的原因調(diào)查,制程不良的研究與分析,制程改善之督導(dǎo),不良品的確認(rèn)處理.6）制程品質(zhì)控制能力的分析與管制,完善作業(yè)規(guī)程.7）品質(zhì)協(xié)調(diào),制程巡檢及記錄的復(fù)核8）樣板和檢驗儀器之管理.

9）組織IPQC的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理.10）5S活動之開展.

11）月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

12）完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.(8)OQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督3)完善出貨品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn).

4)組織出貨產(chǎn)品的檢驗與試驗,品質(zhì)記錄之復(fù)核.

5)組織庫存品的復(fù)查及品質(zhì)鑒定,庫存品、客退不良品及其它不良品的確認(rèn)及監(jiān)督處理.6）品質(zhì)協(xié)調(diào)，品質(zhì)改善之督導(dǎo).7）樣板和檢驗儀器之管理.

8）組織OQC員的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理.9）5S活動之開展.

10）月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11）完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.(9).FQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督3)對包裝生產(chǎn)線品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的完善.

4)處理生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常并及時反饋于主管.5)FQC品質(zhì)記錄的確認(rèn).,品質(zhì)協(xié)調(diào).,品質(zhì)改善之監(jiān)督.6)FQC的樣板和量具管理.

7)組織FQC員的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理.8)5S活動之開展.

9)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

10)完成主管（副主管）交辦工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.(10)全檢組組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督3)完善全檢產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

4)負(fù)責(zé)對氧化產(chǎn)品組織全檢,全檢組工作報告及統(tǒng)計報表的審核.5)不良品的品質(zhì)鑒定、分析,品質(zhì)異常的跟蹤處理及監(jiān)督.6)品質(zhì)協(xié)調(diào).

7)樣板和檢驗器具之管理.

8)組織檢查工崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.

10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11)完成主管（副主管）交辦的工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.(11)IQC1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)按品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)對所屬外購的物料、半成品、成品之品質(zhì)檢查,原材料加工品質(zhì)檢測與控制,出具來料檢驗與試驗報告,跟進(jìn)不良品的處理.

3)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理.

4)對檢驗與試驗異常情形的反饋,對檢查規(guī)范與檢查點的修正提出建議.5)按期對庫存物料進(jìn)行抽查,出具檢查報告書.6)樣板和檢驗與試驗儀器之維護(hù)與保管.7)參加公司及部門組織的各種培訓(xùn).8)5S活動之參與.

9)完成上級交辦的工作,對組長負(fù)責(zé)并報告工作.(12)IPQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)制程巡檢,對半成品進(jìn)行尺寸、功能、外觀檢測,對制程首件和巡檢報告的作成及上報.3)對品質(zhì)異常,開具品質(zhì)異常處理單,知會生產(chǎn)部門及時改善,不良品隔離并標(biāo)識,追蹤處理情況及改善效果的確認(rèn).

4)跟蹤來料檢驗結(jié)果,上工序來料不良超過目標(biāo)值,出具品質(zhì)異常單,并知會前工序及時改善.5)按抽樣標(biāo)準(zhǔn)和允收水準(zhǔn),對本工序完工產(chǎn)品進(jìn)行批檢,對異常進(jìn)行跟蹤.6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護(hù)與保管.8)參加公司及部門組織的各種培訓(xùn).9)5S活動之參與.

10)完成上級交辦的工作,對組長負(fù)責(zé)并報告工作.(13)FQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)跟蹤來料檢驗結(jié)果,品質(zhì)異常出具品質(zhì)異常單,并知會生產(chǎn)部門及時改善并跟進(jìn)3)對生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢,指導(dǎo)和監(jiān)督包裝員工按正確要求操作.

4)按抽樣標(biāo)準(zhǔn)和允收水準(zhǔn),對包裝成品做完工檢查,對品質(zhì)異常進(jìn)行跟蹤.5)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理.6)品質(zhì)記錄,品質(zhì)日報表的作成及上報.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護(hù)與保管8)參加公司及部門組織的各種培訓(xùn).9)5S活動之參與.

10)完成上級交辦的工作,對組長負(fù)責(zé)并報告工作.(14)OQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)按抽樣標(biāo)準(zhǔn)和允收水準(zhǔn),依出貨檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,對出貨產(chǎn)品進(jìn)行檢驗與試驗,不良品開具品質(zhì)異常處理單追蹤.

3)品質(zhì)記錄,出貨檢驗報告書、出貨檢驗日報表的作成,對檢驗出的不良、客訴不良填寫不良履歷.

4)對庫存超期貨品的驗證,客訴后庫存品的追朔及復(fù)查,并跟進(jìn)不良品的處理.5)客退不良品的確認(rèn)及處理.

6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理.7)參加公司及部門組織的各種培訓(xùn).8)樣板和檢驗與試驗儀器之維護(hù)與保管.9)5S活動之參與

10)完成上級交辦的工作,對組長負(fù)責(zé)并報告工作.(15)全檢工

1）人事政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.2)依照外觀限度樣板,全檢產(chǎn)品外觀

3)按照作業(yè)指導(dǎo)書,對需檢尺寸用檢具進(jìn)行全檢.4)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標(biāo)識及檢驗狀態(tài)的管理.5)樣板和檢驗與試驗儀器及檢具之維護(hù)與保管.6)參加公司及部門組織的各種培訓(xùn).7)5S活動之參與

8)完成上級交辦的工作,對組長負(fù)責(zé)并報告工作.(16)統(tǒng)計員：

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)各工序品質(zhì)資料之匯總、分析

3)品質(zhì)報告之制作與發(fā)布,統(tǒng)計報表上交與匯總.

4)品質(zhì)成本之計算,品管績效之評定,各環(huán)節(jié)品質(zhì)完成指標(biāo)情況的統(tǒng)計分析.5)品質(zhì)統(tǒng)計技術(shù)之運用,品質(zhì)管制圖之繪制.6）5S活動之參與

7）完成上級交辦的工作,對主管（副主管）負(fù)責(zé)并報告工作.（17)測量員

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.2）品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之運用.

3）量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制,實施計量器具內(nèi)校與外校的周期檢定.

4）首檢品、檢具、手辦、客供板、制程樣板之檢驗與試驗,出具檢驗與試驗報告.5）對全廠各種計量器具進(jìn)行標(biāo)識管理,對各種過期、報廢的計量器具進(jìn)行回收管理.6）編制全廠計量器具的年度校驗計劃,每月及全年對計量工作進(jìn)行總結(jié).7）對各環(huán)節(jié)QC提供技術(shù)支持.8）5S活動之開展.

9）完成上級交辦的工作,對主管負(fù)責(zé)并報告工作.（18）樣板管理員

1）人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動2）對QA部樣板的制作和保管

3）對客戶和PDD部提供的樣板進(jìn)行登記和發(fā)放并做好相應(yīng)的發(fā)放記錄4）對廢棄的樣板進(jìn)行回收和做好回收記錄5）協(xié)助文員做一些文職工作5）5S活動之開展.

6）完成上級交辦的工作,對主管負(fù)責(zé)并報告工作.

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