校內仿真綜合實習報告

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企業(yè)行為模擬是利用軟件、數據、單據表格及實驗參與者構建的實驗環(huán)境中，以企業(yè)管理者的角色，模擬真實企業(yè)的管理經營活動，運營一個虛擬企業(yè)達到學習、運用、理解、掌握專業(yè)知識的目的。組織企業(yè)行為模擬實驗，必須構建仿真的實驗環(huán)境，讓學員模擬真實企業(yè)的經營活動，運營一個企業(yè)，通過運營一個虛擬企業(yè)，達到學習、運用、理解和掌握專業(yè)知識與相關知識的目的。在此過程中可以感受到經營環(huán)境的復雜性和多變性，決策的科學性與靈活性，企業(yè)經營規(guī)劃的整體性、協(xié)同性和有效性。

一、實習單位基本情況和崗位職責簡述（一）單位基本情況

笨笨有限責任公司是一個起步于本地的民營企業(yè)，長期以來一直專注于某行業(yè)P系列產品的生產與經營，屬于典型的離散型制造企業(yè)。企業(yè)目前擁有自主廠房大廠房，其中安裝的生產設備全部生產P1產品。由于所生產的P產品的個性化要求比較高，除標準產品外，企業(yè)該可能根據客戶的要求進行產品的定制，因此其生產類型屬于多品種、小批量生產。該產品在本地市場銷售良好，市場地位較高。而根據市場預測，公司獲悉P系列產品將會從目前的低端產品發(fā)展為高科技產品。因此，公司規(guī)劃在今后幾年將投資新產品的開發(fā)，在不同市場生產和銷售P系列產品，使公司在市場競爭中活得長期的經濟利益。

（二）崗位職責簡述

在此次企業(yè)行為模擬中，我擔任的是笨笨有限責任公司財務部的財務經理，具體工作有以下幾個方面：建立賬套，錄入公司財務部分系統(tǒng)的初始信息；對日常財務記賬及時將發(fā)生的業(yè)務錄入用友系統(tǒng)；期末及時核算利潤分配，按期做好相關報表及財務狀況分析。在企業(yè)行為模擬實驗開始前，參加公司預算會議，做好年度財務計劃；了解公司財務狀況和資金籌集狀況，銷售時及時記錄業(yè)務發(fā)生情況，必要時與庫存方面對賬，確保賬實相符。期末做好結賬工作，及時出具相關財務報表，企業(yè)財務成果和經營成果分析報告。

二、實習項目（一）實習項目概述

這次的企業(yè)行為模擬共有三個實習項目：實習項目一是企業(yè)初始設置，又包括三個方面，分別是企業(yè)建賬；笨笨公司基礎檔案設置；笨笨公司期初設置及期初余額錄入。實習項目二是企業(yè)日常業(yè)務處理，模擬的是笨笨公司四個周期的日常業(yè)務處理，即笨笨公司日常業(yè)務處理（第一周）；笨笨公司日常業(yè)務處理（第二周）；笨笨公司日常業(yè)務處理（第三周）；笨笨公司日常業(yè)務處理（第四周）。實習項目三是企業(yè)期末業(yè)務處理，有兩個內容，為笨笨公司期末業(yè)務處理和笨笨公司財務報表的編制。

（二）具體實習環(huán)境

在企業(yè)信息化迅猛發(fā)展的情況下，笨笨公司管理層意識到必須要借助企業(yè)信息化管理武裝自己，向精細化管理要效益，感受ERP給企業(yè)帶來的管理進步。三、實習內容

（一）前期準備階段

目前笨笨公司已選購了用友ERP-U8軟件中的總賬管理、UFO報表、固定資產管理、應收款管理、采購管理、庫存管理、存貨核算九大核心功能模塊，擬通過財務業(yè)務一體化系統(tǒng)的實施，解決業(yè)務環(huán)節(jié)的核算與管理要求。（二）運營階段主要實習內容

首先在系統(tǒng)中建立企業(yè)的今本信息、核算方法、編碼規(guī)則等建賬工作，主要包括設置系統(tǒng)操作員并進行崗位權限劃分，企業(yè)帳套相關信息，系統(tǒng)啟用設置。然后由賬套主管對笨笨公司的基礎檔案進行設置，如部門、人員、憑證類別、會計科目等。接著是期初設置及期初余額錄入，有固

定資產、庫存，存貨、采購、總賬、應收應付這六個，其中最容易出錯的就是固定資產和存貨。完成這些初始設置后就是公司的日常業(yè)務處理，按照運營流程在用友軟件進行操作，依次是現(xiàn)金盤點查看現(xiàn)金余額；更新原材料訂單，對已到原料進行入庫處理；對缺少或需要的原料下訂單；由于公司沒有購買生產管理模塊，對生產的更新，和完工入庫要進行推算；對空出的生產線進行下一批生產；更新（收回）應收款；查詢銷售現(xiàn)存量，看是否能按訂單交貨；在總賬系統(tǒng)中錄入一張“支付行政管理費”的憑證。四、存在問題

（一）工作干勁十足，但決策力不夠

實習第一天開始，我就認真學習仿真模擬實習的規(guī)則、生產規(guī)則和采購運輸規(guī)則為公司開展財務工作做準備。但是由于剛開始對規(guī)則還是不怎么熟悉，生產部想擴大產能時也可決定要采購或者租賃哪種設備，從而保證各項經濟業(yè)務順利進行，也了解公司的資金情況，使資金不斷流，但是因為沒有一個很好的應對措施，導致我們在第一年的時候因為沒有賣出去產品導致有一度是資金緊缺的。

（二）工作面廣量大，權責不分

我的工作主要是生產管理，但是因為人員不夠，導致我有兼職了采購管理的工作，有時候會計忙不過來也會去幫忙，最后是小組成員忙的人忙不過來，閑的人又沒事干。（三）工作責任心強，但欠缺總結

由于工作的繁重，我很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的業(yè)務性工作，把著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。在實習的后半段時間，我才意識到要區(qū)分工作的急與緩問題、大與小問題，要做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質量。比如，為了便于年底統(tǒng)計，我把每月的數據都做成表格，到年底的時候可以馬上使用。五、實習收獲與心得體會

實習真的可以學到很多東西，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，這就需要我們在實踐中去領會我們學到的東西。

這次的實習，時間雖然很短，可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。會計本來就是煩

瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！

此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力.利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!

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生產制造公司A21阿里哥哥股份有限公司業(yè)務主管廖芳沁

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目錄

校內仿真綜合實習報告......................................................................................2一、我的職位分工及崗位職責....................................................................2二、我的崗位職責履行情況........................................................................21.業(yè)務主管崗位職責履行情況概述.......................................................22.相關的崗位及其職責履行情況...........................................................3三、實習項目及其完成情況........................................................................41.實習目的與要求...................................................................................42.業(yè)務部實習項目安排...........................................................................43.我的實習內容.......................................................................................4四、收獲與體會............................................................................................5參考文獻........................................................................................................6

生產制造公司A21阿里哥哥股份有限公司業(yè)務主管廖芳沁

校內仿真綜合實習報告

為期一個多月的ERP小校內仿真實習讓我受益良多。我所在的A區(qū)生產制造公司A21阿里哥哥股份有限公司也終于在第十年的經營結束后盈利八百多萬。在整個實習過程中,我們模擬真實公司的整個業(yè)務流程,從采購到生產到倉儲到銷售，從人力資源到財務部等等，還包括與外部機構的交流,如仿真市場、第三方物流及市場管理與服務機構。這些業(yè)務讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能。通過指導老師的悉心指導與同事們的協(xié)助,更重要的是自己的努力讓我這次實習成果顯著.當然,除了成功的經驗,在實踐過程中所得到的"教訓"也是一筆寶貴的財富.所謂無規(guī)矩無以成方圓,一個健全的公司需要有嚴謹的紀律和詳細的規(guī)程,我就應該嚴于律己,這樣不僅可以遵守中心的規(guī)矩,對我自己更有好處.作為一個公司的高層對部門內的運作要有很深入的了解,其中更重要的是對經營規(guī)則的熟悉.

一、我的職位分工及崗位職責

真實習環(huán)境分為仿真市場和市場管理與服務季候兩大部分。在這次的仿真實習中，我被分配到生產制造公司A21阿里巴巴股份有限公司，于其他14名同學一起開啟了為期一個月的ERP之旅。

阿里巴巴股份有限公司共設7個部門。我和另一位同學鄭對星一起負責生產部的運作。在生產部的工作中我擔任業(yè)務主管，協(xié)助生產主管完成生產部各項工作。我的主要職責是安排企業(yè)的產銷排程，車間作業(yè)，制定材料需求計劃；研發(fā)新產品和研發(fā)產品ISO認證。

二、我的崗位職責履行情況

1.業(yè)務主管崗位職責履行情況概述

作為生產部的業(yè)務主管，實習期開始我便仔細閱讀了企業(yè)運作仿真綜合實習教程，明確了自己的工作職責。在我公司A21阿里哥哥股份有限公司從第八年初到第十年的經營中，我主要履行了如下職責：

實習的第一周，參與設置公司組織架構，參與公司名稱、公司章程、公司拳頭產品名稱、公司口號等的制定。

在第八年的公司經營中，參與分析模擬電子產精品店BOM結構，分清半成品和產成品的生產流程。參與市場研究公司經營環(huán)境，學習生產部業(yè)務規(guī)則，與市場部一起

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分析市場開發(fā)與市場產品需求。制定了每年的產銷排程。第八年一月到三月我公司成功開發(fā)了P2產品。第八年一月到八月獲得ISO9001認證。參與制定第八年生產計劃，并根據生產計劃制定了第八年直接生產工人配置與產品合格率表，使得P1產品的合格率從上半年的91%升到小半年的96%；而從第八年5月采購M1與M2，第八年六月開始生產M3，并保持M3產品99%的高合格率；第八年八月開始生產P2產品，保持其合格率為99%。參與比八年生產預算與制造費用的計算，制定并實施了第八年的設備維護修理計劃表。實施第八年固定資產租賃方案，計算了第八年產品加工能力與裝配能力。與人力資源部門共同制定了直接生產工人培訓方案，以保持公司各種產品的99%的高產品合格率。實施了第八年產品檢驗。同時隨著第八年各項業(yè)務的進行，填制生產部各業(yè)務相應的表單。

根據第八年的工作，在公司經營的第九年與第十年中繳納ISO認證的維護費用。其他工作同第八年的業(yè)務相似。

2.相關的崗位及其職責履行情況

在公司生產經營活動中，各個部門相互聯(lián)系相互影響。生產部與市場部、倉儲部及人力資源部門都有較多的聯(lián)系。

生產部中我與生產主管分工，作為業(yè)務主管的我主要負責與人力資源部門聯(lián)系。同時由于我的工作內容涉及到產品研發(fā)等，與財務部也有一定的聯(lián)系。

在與人力資源部的聯(lián)系中，主要是我根據預定的產品合格率與生產線使用情況，計算出各個月的直接生產工人的級別配置和直接生產工人的培訓計劃；同時根據生產線使用情況分配管理人員。只有先安排好了生產線工人與管理人員和輔助人員，人力資源部門才能開始展開工資與培訓經費等各方面的核算。因此為了保證人力資源部門能夠及時的完成相關的計算工作并上交財務部，我與人力資源部HR保持著密切的聯(lián)系，并商討降低公司成本的人力安排方法。

在P2、P3產品及ISO9001的研發(fā)中，財務部總是能及時的繳納研發(fā)費用以及第九年和第十年的ISO認證維護費。同時，在P2、P3產品研發(fā)及ISO9001的認證中，我與信息中心的飛躍認證保持著密切的業(yè)務聯(lián)系，順利的完成了P2、P3產品研發(fā)及ISO9001的認證。

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三、實習項目及其完成情況1.實習目的與要求

仿真綜合實習就是通過構建模擬企業(yè)運作的仿真環(huán)境，讓學生在仿真環(huán)境中運用已經掌握的專業(yè)知識，進行企業(yè)運作的模擬演練，熟悉企業(yè)的運作。從而達到以下目的：

一、檢驗和鞏固專業(yè)知識。二、提高學生的綜合素質和能力。

2.業(yè)務部實習項目安排

實習期間，嚴格根據仿真實習課程安排計劃，按時完成各項項目內容。提前準備的工作項目有第八年構建實習環(huán)境。（一）、年度工作項目有：

每年的生產計劃、直接生產工人配置表、產品合格率表、設備維護與修理計劃等。（二）、季度工作項目有：

采購計劃、產品檢驗與入庫、P1、P2新品研發(fā)與ISO認證。（三）、月度工作項目有：

每月生產線工作安排、員工培訓、每月單據表格填寫等。（四）、年底工作項目有：年終數據統(tǒng)計等。

3.我的實習內容

整個實習從第十四周持續(xù)到十九周。

實習的第一周，參與設置公司組織架構，參與公司名稱、公司章程、公司拳頭產品名稱、公司口號等的制定。第一周也確定了我在公司中的工作生產部業(yè)務主管。

在第八年的公司經營中，我首先學習了模擬電子產精品店BOM結構，分清半成品和產成品的生產流程。參與市場研究公司經營環(huán)境，學習生產部業(yè)務規(guī)則，與市場部一起分析市場開發(fā)與市場產品需求。這期間我發(fā)現(xiàn)無論是進行什么生產活動都涉及到規(guī)則；在月其他部門或外部公司業(yè)務往來的過程中也要熟悉相關的規(guī)則。接下來我制定了第八的產銷排程。參與制定第八年生產計劃，并根據生產計劃制定了第八年直接生產工人配置與產品合格率表，使得P1產品的合格率從上半年的91%升到小半年的

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96%；而從第八年5月采購M1與M2，第八年六月開始生產M3，并保持M3產品99%的高合格率；第八年八月開始生產P2產品，保持其合格率為99%。另外，第八年一月到三月我公司成功開發(fā)了P2產品。第八年一月到八月獲得ISO9001認證。緊接著第八年9月到十一月我們成功開發(fā)了P3產品。我還參與比八年生產預算與制造費用的計算，制定并實施了第八年的設備維護修理計劃表。實施第八年固定資產租賃方案，計算了第八年產品加工能力與裝配能力。與人力資源部門共同制定了直接生產工人培訓方案，以保持公司各種產品的99%的高產品合格率。實施了第八年產品檢驗。同時隨著第八年各項業(yè)務的進行，填制生產部各業(yè)務相應的表單。

由于有了第八年工作的經驗，到接下來的兩年就變得相對簡單。根據第八年的工作，在公司經營的第九年與第十年中繳納ISO認證的維護費用。

第九年與第十年的工作項目與第八年基本相同。根據市場部訂貨會的訂單及信息中心的相關消息我們討論了生產計劃。根據討論情況，我制定了各年的產銷排程。根據產銷排程展開了各項生產工作。

在這三年的公司經營活動中，我認真并順利的完成了作為一名業(yè)務主管的本職工作，并協(xié)助了生產主管的工作和其他部門的業(yè)務聯(lián)系中互相支持。

四、收獲與體會

三年的模擬經營使我們受益匪淺，讓我們系統(tǒng)的了解一個企業(yè)從采購---生產---銷售----結算成本的一系列過程，對企業(yè)的運作整體上有了一個系統(tǒng)了解，不像我們在書本上學習那樣枯燥和片面；實習將書上的枯燥知識形象了，讓我們直接參與到整個企業(yè)的經營決策中去，使我們了解各個報表中的數據來源，了解企業(yè)內部之間在報表中體現(xiàn)的那種密切關系，在這次學習中我們對“市場”的概念又有了新的認識。雖然在開始時，我們可謂是“一頭霧水”，但通過我們的共同探索，在后來理清了企業(yè)運作模擬實習真正關鍵所在。

雖然這次ERP校內實習在很大一定程度上與現(xiàn)實企業(yè)運作相一致，但不能否認其與實現(xiàn)中企業(yè)運營還存在很大差距。比如說一個比較明顯的地方就是：在我國市場的預測信息是很缺乏的，而模擬實習中老師將很準確的市場信息都告訴了我們每一個組。這點區(qū)別導致現(xiàn)在的ERP軟件是無法借助市場信息進行不同方案的比較，在現(xiàn)實中這一步驟仍然需要CEO要有敏銳的洞察力和對市場正確地把握，不禁深深佩服市場上資深的CEO的能力！

另外此次企業(yè)行為模擬實習的關鍵在于市場制度規(guī)則的熟練程度。同時公司各個部門之間的聯(lián)系非常的密切，公司業(yè)務的順利開展就取決于各部門成員的溝通與信息交流。

不過我們也可以從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上存在的一些問題：市場信息不夠發(fā)達，不能很好地為市場運作提供數據，阻礙了整個社會資源的合理規(guī)劃，影響了我國經濟的發(fā)展。因此，我國的企業(yè)一定要進行深入的市場研究，掌握更多更新的市場信息。為企

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業(yè)的生產管理、市場營銷提供支撐點。

通過這次的校內實習，雖說只是短短的五周時間，也讓我們深深的體會到了力隊協(xié)作的重要性，也讓我們明白了團隊協(xié)作，明確分工對一個企業(yè)（或者說一個集體）來說是致關重要的事，一個人永遠不能撐起一片天，只有團結互助才可以輕松的撐起那片天，團隊協(xié)作是很重要的。

在實習過程中,同學們都非常積極認真的投入其中,同事們也帶動了我的積極性,給我一種特別想融入他們其中的感覺.這將對我以后的人生路上一種很大的推進和很大的影響.面對激烈的社會就業(yè)競爭,只有堅持學習新的知識,才會使自己更加充實自己,完善自己,而ERP中心就有這樣的氣氛,而且ERP更有中人性化在里面.同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領悟,創(chuàng)新和推斷的能力.掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的一個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律.

參考文獻

[1]劉良惠、趙小寧《企業(yè)運作仿真綜合實習教程》高等教育出版社201*，（8）.

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