幼兒園評職稱申請報告

××××××幼兒園評職稱申請報告

為了使我園教師職稱評定工作真正在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下進行，根據上級要求，在廣泛征求教師意見的基礎上，制定出幼兒園教師職稱評定工作方案。一、指導思想

通過科學、公正、客觀的職評工作，建立起真正公平、合理的競爭機制，從而建設一支高素質的教師隊伍，進一步調動我園廣大教師教書育人的積極性，提高我園教育教學水平及辦園效益。二、職評工作領導小組組長：

副組長：成員：三：職評工作小組組長：副組長：成員：

四、資料管理人員：五、基本程序

l、學習文件，了解政策，對照政策及自我條件。由本人提出申報申請，并向園職評工作小組提供個人有效的基本任職資格及教育教學成果佐證材料。

2、園職評工作小組對申報人進行基本資格審查，對不符合基本條件的申報教師由職評工作小組予以否定，被否定的申報人無權進入下一程序參評。

3、對符合申報基本條件的申報教師由園職評工作小組進行統(tǒng)計，并進行主要業(yè)績考核。

4、幼兒園考核后，申報教師進行業(yè)績成果展示，然后由職評工作小組根據幼兒園制定的小學高級教師任職資格評審方案，組織部分或全體教師民主評議，并從高到低排序。

5、最終推薦結果公示后，上報上級領導部門。

××××××幼兒園201*年3月26日

擴展閱讀：201*年合經區(qū)中小學(幼兒園)職稱評審申報工作安排表

201*年合經區(qū)中小學（幼兒園）職稱評審申報工作安排表時間8月13日主要工作1、召開全區(qū)中小學負責人工作會議；2、要求各校下載《關于做好201*年合肥市中小學（幼兒園）教師職務評審工作的通知》。負責人陳其安聯(lián)系人陸應杉地點管委會2333會議室聯(lián)系電話：3679212關準備具體要求要求各校按文件要求做好宣傳，通知到人，做好相8月25日30日要求各單位于8月30日前將本校今年申報初、中、高級職稱人員人數(shù)告知陸應杉同志，符合職稱認定的可不征訂評審表。各校按要求核驗，并填好派一名負責同志到區(qū)教管中心辦理，逾期責任自負提供獲獎證書原件（縣區(qū)二等獎、市三等獎及以上）及復印件兩份1、《評審表》的內容必須公示一周；2、學校應將公示結果隨職評材料一同上報3、各單位應確保本單位人員評審材料真實有效、手續(xù)完備、規(guī)范，并分類填寫匯總表制成EXCEL表格（用統(tǒng)一樣表，不作修改）及時報送區(qū)教管中心通知各校做好審核繼教學時準備工作等，統(tǒng)計《評審表》征訂數(shù)陳其安陸應杉9月23日審核中小學繼教學時：9月2日：核小學；9月3日核初中、民辦學校；去市購《評審表》、各校帶款領《評審表》等各校報送免于面試人員名單，并填寫《中小學教師職務資格評審免于教學業(yè)務能力考核申請表》申報人員填寫評審表、準備送審材料、照片和評審費；1、學校對申報人員所有上報材料進行審驗；2、所在學校公示申報人員《評審表》的內容。區(qū)收取《評審表》等所有評審材料，9月16日上午收小學材料，陸應杉管委會2310室9月67日陸應杉管委會2310室9月4-8日學校負責人學校9月915日學校負責人學校公示欄9月1617日下午收幼兒園；9月17日上午收中學材料；區(qū)按申報學科、類別填寫匯總表并制成EXCEL表格。9月2021日20日報社發(fā)局審核蓋章，21日區(qū)人事局審核蓋章陸應杉管委會2310室各校應統(tǒng)一報送材料，材料應按四大類整理，不搞袋中袋。區(qū)收驗材料截止時間為9月17日下午6：00，逾期責任自負陳其安顧蕾3679193有關局認定職稱等情況請咨詢區(qū)人事代理張宋建：9月2223日中、高級申報材料報送市人才大廈八樓（2674267）3817418區(qū)教管中心3679212市局人事處2629402、26323359月24日以后申報中、高級職稱人員參加筆試、面試。幾點要求配合市評審中心做好業(yè)務能力考核工作等市職稱處：2632319市評審中心：2674267需局辦公室安排車子配合。我區(qū)初級教師職務評定工作委托市教育局教師事務管理中心。具體時間、地點等市里通知接轉上級有關職評業(yè)務能力考核通知等1、各校要認真領會職評文件精神，召開專題會議研究落實，并確定一名領導具體負責；2、各校必須按要求的時限公示；3、各校要對材料的真實有效性負責；4、各校所有評審材料應一次性報齊。5、如有變動，以局通知為準。區(qū)教管中心（201*.8.25）

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