公司黨支部201*年度黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)工作總結(jié)-黨

公司黨支部201*年度黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)工作總結(jié)-黨

黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供了堅強有力的思想組織保證，實現(xiàn)了全年方針目標。現(xiàn)將我支部XX年年度黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

今年以來，我廠堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，始終以服務(wù)公司大局為己任，緊緊抓住**等重點工程建設(shè)的大好機遇，積極承攬系列非標件加工制作和設(shè)備維修任務(wù)。全年預(yù)計完成產(chǎn)值360萬元。二、黨建思想工作方面

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度和"三會一課"制度，建立了黨員"長期受教育，永葆先進性"的長效機制。帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《xx文選》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，和xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設(shè)。支部班子嚴格執(zhí)行黨章、黨紀和各項規(guī)章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，增強了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進了經(jīng)濟增長。

(二)加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會和安全學(xué)習(xí)的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強社會主義精神文明建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。(三)加強群團工作，充分調(diào)動各方面的積極性

一是在時間緊、任務(wù)重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術(shù)比武等活動，建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機制，不僅充分調(diào)動職工積極性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進個人青島三日游。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊作用。二、精神文明創(chuàng)建方面

(一)以人為本，共創(chuàng)共享，加強企業(yè)文化建設(shè)

我廠堅持打造"以人為本"的企業(yè)文化，建立完善各項規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚艱苦奮斗和團結(jié)合作的精神。通過"每周一訊"和廠務(wù)公開欄及時地將生產(chǎn)情況和廠務(wù)信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團隊作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放，各種標識清晰明了，現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。

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黨委黨支部工作總結(jié)

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(二)銳意進取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展

面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內(nèi)部的各項任務(wù)時，還致力于新產(chǎn)品的開發(fā)，積極開拓外部市場。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠部組織技術(shù)骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優(yōu)點于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修理逐漸走向機械設(shè)備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發(fā)展作了有力的保障�？傊�，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻。

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1中共XXXXX委員會201*年黨建工作總結(jié)

(全文共29頁，16000字。分別從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團橋梁紐帶作用五個大的方面入手，具體涵蓋十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫、八項規(guī)定的貫徹落實、中國夢主題教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動等)

今年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年，也是公司面對復(fù)雜國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢高位求進的關(guān)鍵一年。公司黨委認真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標責任和各項安排的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會、中紀委二次全會、省、市黨代會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于中國夢、黨的群眾路線系列重要論述，認真貫徹落實省委、省政府多點多極、兩化互動、創(chuàng)新驅(qū)動三大發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩個跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞五大興市戰(zhàn)略，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以空談?wù)`企、實干興企為行動指南，進一步加強黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，動員和組織公司的黨員干部職大力弘揚XXXXXX的企業(yè)精神，堅定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過各黨（總）支部和干部黨員職工的共同努力，公司各項經(jīng)營管理指標取得了新的突破，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷增強引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力

（一）堅持深化“四好”班子建設(shè)，切實擔負起企業(yè)發(fā)展的重任。

公司黨委把學(xué)習(xí)宣貫十八大精神、開展好實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動與四好班子建設(shè)結(jié)合起來，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。認真研究中央、省、市黨委政府重大決策，研究市場動態(tài)，探究制勝之道，用公司經(jīng)營管理的業(yè)績檢驗班子建設(shè)的得失，用職工群眾的滿意度來檢驗班子建設(shè)的成效，始終把黨的先進性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不負集團黨委的信任與重托，不負公司黨員干部職工的支持與期盼！

1.抓學(xué)習(xí)，重實踐，提升思想境界。公司黨委中心組學(xué)習(xí)，以年度計劃為基本內(nèi)容，結(jié)合時政，學(xué)習(xí)中央、省、市和集團黨委的重要會議精神和重大決策。今年，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會精神，中紀委二次全會精神，《十二屆全國人大一次會議政府工作報告輔導(dǎo)讀本》、《全國兩會文件》及《全國兩會記者會實錄》和省紀委十屆二次全會、市紀委十二屆二次全會精神；認真研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》，不斷提高提升理論水平和

思想境界，不斷增強踐行群眾路線的自覺性和主動性。學(xué)習(xí)方式上，堅持集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)要求上，學(xué)以致用、學(xué)用相長，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告和黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，通過學(xué)習(xí)，班子成員深化了對黨的理論、路線、方針、政策的理解，進一步明晰了國家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施，明確了未來發(fā)展對企業(yè)和干部的要求，做到方向明確，信念堅定，勁頭充足。

2.抓機制，重考核，不斷增強執(zhí)行力。為進一步提高執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在成員分工的基礎(chǔ)上，緊扣公司的發(fā)展目標和管理目標，自我加壓，積極完善班子內(nèi)部約束機制，從201*年起至今實行《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標責任管理考核辦法》，并隨著公司目標任務(wù)和班子成員變化，公司對考核辦法即時進行了修訂完善，并認真執(zhí)行，形成了班子抓成員，班子成員抓分管系統(tǒng)，一級帶一級，一級抓一級，做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強。

3.抓引領(lǐng)，重示范，帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準四優(yōu)、爭做四好，合力四強。每位成員按照公司黨委要求，在每周例會，每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動員、宣傳教育、工作落實和目標考核，帶頭學(xué)，帶頭干，帶頭教，不觀望、不松勁、不停步，用實際行動為推動企業(yè)發(fā)展，用真心真情團結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。

4.抓和諧，重民意，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合中國夢教育活動和黨的群眾路線主題教育實踐活動，班子成員經(jīng)常深入施工項目一線和工作聯(lián)系點指導(dǎo)、關(guān)心工作，聽音問癥。對發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員分工不分家，經(jīng)常開碰頭會，交流通氣，相互提醒，團結(jié)合作，切實解決工作中的實際困難，切實擔負起了推動企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)重任，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用。

5.抓中心，重決策，推動企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年，公司提出完成產(chǎn)值公司億元，力爭突破公司億元，實現(xiàn)利稅公司億元，完成集團下達考核指標，職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長的目標。面對更高的起點和國際國內(nèi)嚴峻經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷，科學(xué)決策至關(guān)重要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨委參與重大問題決策的決定，認真執(zhí)行三重一大民主決策制度，做到智出一班、令出一人；廉潔上，認真執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；把八項規(guī)定與反對四風的各項要求貫徹到工作之中，用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實、只爭朝夕。1至11月，公司中標工程共計公司個，中標金額公司億元，完成施工面積公司萬平方米，預(yù)計全年完成產(chǎn)值公司億元，同比增長14.29%；預(yù)計實現(xiàn)利潤公司X萬元，同比增長58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個（另有公司個芙蓉杯工程正在申報中），標準化施工現(xiàn)場X個（另有公司個工地正在準備標化驗收），公司有望全面完成年初制定的各項目

標任務(wù)和總公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標。

（三）堅持不懈實施人才強企戰(zhàn)略，企業(yè)科學(xué)發(fā)展有了人才保障。

公司黨委堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，不斷完善干部任用、考評體系，持續(xù)深入推進人才強企戰(zhàn)略。

1．堅持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅持采用個人總結(jié)自評、群眾民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、公司黨委審定的形式進行中層干部年度考核，年初重新聘任，對新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽取意見、任前公示、任前談話、廉政測試、簽署《廉潔承諾書》、崗上考查等方面的工作，使新上任的中層干部思想上有緊迫感，工作上有責任感。今年共新聘任中層干部公司人。

2．堅持做好后備干部管理工作。一是嚴格執(zhí)行集團總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求，調(diào)整配齊了公司級正、副職后備干部人選，及時考核、考查，動態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作，將本職工作突出、綜合素質(zhì)好，職工群眾認可的青年職工充實到后備干部隊伍中，今年共選配機關(guān)、分公司中層后備干部公司人，項目經(jīng)理后備干部公司人。

4．積極開展人才的引進工作。今年公司共招聘員工公司人，其中引入全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人，從社會其他單位引進公司人，做到了不拘一格選拔人才，為公司長遠發(fā)展

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