通用的學院黨建工作總結范文

 

201*年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，是“十二五”開局之年。在校黨委組織部和學院黨總支的領導和關心下，在全體學生黨建干部的努力工作下，經(jīng)濟與管理學院學生黨總支部委員會全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和兩會精神;并結合我院實際，開展系列主題教育實踐活動，為隆重紀念黨的90華誕，全面回顧黨的奮斗歷史，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風，進一步激發(fā)全院學生熱愛黨、熱愛祖國和人民的真摯感情，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，構筑全院師生的精神大廈，拓展黨員服務內(nèi)涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將201*201*第一學期經(jīng)濟與管理學院學生黨總支部委員會具體工作總結

一、不斷完善組織結構調(diào)整。

按照有關文件精神，建立了經(jīng)濟與管理學院學生黨總支部委員會，選舉產(chǎn)生了總支委員;學生總支下設8個學生黨支部，完成了對支部干部的業(yè)務培訓。

二、進一步夯實組織網(wǎng)絡。

在本學期，圓滿的完成了黨員發(fā)展、預備黨員半年考察、預備黨員轉正工作。我們組織了黨建工作負責老師和學生黨員干部學習有關黨員發(fā)展工作的新規(guī)定、新措施，并落實了黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系人制度、黨員發(fā)展函調(diào)制度、黨員發(fā)展質(zhì)量目標管理等三項制度，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。如今，我院已有300名學生黨員，成為我院黨建發(fā)展的強有力支柱。

三、注重理論學習，提高理論水平，創(chuàng)新性的提升了黨性修養(yǎng)體系。

在業(yè)已具備的黨員理論學習平臺基礎之上，努力拓深、拓新，進一步開展創(chuàng)建“學習型”黨支部工作。一是繼續(xù)做實、做精傳統(tǒng)性工作，主要包括黨員定期理論學習、黨員日記制度、黨員骨干業(yè)務培訓制度、黨員理論考核制度;二是積極探索了新的模式，包括開展黨員讀書

活動，創(chuàng)設管理學院學生黨員理論研究會(將之打造成為學生黨員理論學習的先鋒組織和學生黨建工作調(diào)研與創(chuàng)新的智囊型組織)。

四、圓滿完成分黨校普及班和提高班的工作。

在普及班中繼承性的實行“選課制”和“小班授課制”，并依據(jù)“黨校學員質(zhì)量指標”進一步完善了普及班學員考核制度;提高班繼續(xù)對預備黨員進行針對性的培訓，細化了轉正考核制度。我院學生黨總支委員會分黨校成功申報了校級先進黨校。

五、完善下班黨員制度，明確職責，樹立榜樣。

我院定期對下班黨員進行培訓和考核，并深入所下班級了解黨員同志的工作情況，搜集群眾反饋的意見并做出相應改正，于學期末評選出優(yōu)秀的下班黨員，成為全院學生的榜樣。

六、強化服務精神，落實黨員素質(zhì)提升工程，開展云霞山環(huán)保志愿活動。

“一季一行”的學生黨員公益活動是我院黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“樹旗幟，立標桿”學生黨員云霞山文明環(huán)保志愿工程是為了進一步繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，維護美麗云霞山的和諧狀態(tài)，進一步推進我校生態(tài)示范區(qū)的建立，喚起黨員參與環(huán)保事業(yè)的積極性，踐行全民科學發(fā)展觀的核心理念。

七、深入學習兩會精神，提高經(jīng)管學院大學生黨員的先進性教育，加強科學理論與實際的聯(lián)系。

為了迎接中國共產(chǎn)黨90歲華誕，號召廣大同志學習黨的科學理論及先進文化，提高黨員的黨性修養(yǎng)與思想覺悟，進一步學習兩會精神，我院學生黨總支舉辦以“紅色記憶”為主題的黨性知識競賽和以閃閃紅心獻給黨”主題征文活動。并要求各學生黨支部定期召開黨會，針對大學生現(xiàn)狀分別開展特色調(diào)研，注重理論與實踐相結合。取得了良好的效果。

八、創(chuàng)建“黨員示范寢室”，明確寢室信息員

為了更好地促進寢室文化建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使其在全院各寢室中起到帶頭作用，提高我院寢室的文明素養(yǎng)，特開展創(chuàng)建“黨員示范寢室”活動，并于學期末評選出優(yōu)秀示范寢室。

九、通過網(wǎng)絡平臺，完善黨建博客。

針對院校網(wǎng)絡化程度較高的特點，我院充分利用網(wǎng)絡教育載體，開展創(chuàng)建“經(jīng)管學院黨建博客”網(wǎng)站，利用黨建博客展示我院生動豐富的黨組織活動圖片、直播真實感人的黨的先進人物報告錄像，加大黨員先進事跡宣傳力度，發(fā)揮大學生黨員的輻射作用，最大范圍地影響和帶動廣大學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，堅定共產(chǎn)主義信仰。

十、七一表彰圓滿落幕。

通過“七一表彰”活動，表彰在黨組織中優(yōu)秀的黨員同志以及黨組織，在全院黨員同志中樹立起良好的榜樣，并在全院學生中體現(xiàn)學生黨員的模范帶頭作用，為我院的黨建工作做一個全面的總結。

十一、繼續(xù)加強與關工委的聯(lián)系，充分發(fā)揮了關工委對學生黨建工作的指導和促進作用。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，認真做好了各項工作，開創(chuàng)了我院校黨建工作的新局面，今后，我們將以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，統(tǒng)一思想，增強政治意識，責任意識和大局意識，發(fā)揮黨組織政治核心作用，把學院的學生黨建工作做得更好、更實、更活、更深。更加牢牢的把握學生黨建工作的前進方向，注入學生黨建工作新的活力和無窮生機，使其在社會主義現(xiàn)代化建設的偉業(yè)中扮演愈發(fā)重要的角色。

201*年10月通用的學院黨建工作總結

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黨建工作總結范文集錦

1政協(xié)機關黨建工作201*年工作總結2縣供電企業(yè)黨建工作總結范文3教育局黨建工作年終總結4社區(qū)黨建工作201*年工作總結5XX管理中心黨建帶團建工作總結6擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結7社區(qū)黨建工作總結8畜牧局黨建工作總結9黨支部年度黨建工作總結10黨建工作總結范文11縣黨建工作總結

12市質(zhì)量技術監(jiān)督局黨建工作總結13電力局黨建工作個人總結14黨建工作總結

15電信分公司年度黨建工作總結16教育局黨建工作工作總結

1政協(xié)機關黨建工作201*年工作總結

201*年政協(xié)機關黨建工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會、十七大會議精神及自治區(qū)第十次黨代會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委、政協(xié)黨組及縣直機關工委安排的各項學習任務，為進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為政協(xié)更好履行職能提供堅強的思想和組織保證�，F(xiàn)將201*年政協(xié)機關黨建工作總結

一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質(zhì)和理論水平縣政協(xié)機關黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照建設學習型政協(xié)的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務的需要隨時調(diào)整學習內(nèi)容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習中共中央、國務院、區(qū)、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質(zhì)。二是學習貫徹黨的十七大會議精神�？h政協(xié)組織全體干部職工收看十七大會議實況，黨組對干部職工和政協(xié)委員學習貫徹黨的十七大精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處。三是學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政治協(xié)商的有關知識，不斷提高業(yè)務水平。四是學習總書記在慶祝建黨86周年講話。五是學習《中國共產(chǎn)黨章程》及總書記來XX講話精神。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。縣政協(xié)機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內(nèi)容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周二、五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，提高了干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，提高了工作質(zhì)量和效率。

二、切實抓好機關黨支部的組織建設，鞏固和保持“五個好”機關黨支部的榮譽今年，縣政協(xié)機關黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，建設學習型政協(xié)和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。

（一）加強組織建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一是認真落實好《縣政協(xié)機關黨員目標管理責任書》。

為了切實加強政協(xié)機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯(lián)創(chuàng)”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣政協(xié)機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。對黨員包括黨員領導干部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等13條進行考核，6079分為基本合格，8089分為合格，90分以上為優(yōu)秀，并將該成績作為評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

二是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《加強領導干部作風建設》、《進一步學習黨內(nèi)巡視工作的有關規(guī)定》、總書記在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。

三是積極配合縣委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上干部的學習和培訓工作。10月下旬11月上旬，縣政協(xié)機關科級干部在縣黨校參加了中共十七大會議精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨風廉政建設以及統(tǒng)戰(zhàn)、人民防空等方面內(nèi)容的培訓；機關全體公務員在縣黨校參加了為期三天的公務員MPA培訓，參加了全縣公務員考試，政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平得到了進一步的提高。（二）、堅持民主生活會和民主評議黨員制度。

縣政協(xié)機關黨支部切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。今年3月份，根據(jù)永黨組發(fā)[201*]22號文件精神，縣政協(xié)黨組召開以加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的民主生活會，政協(xié)班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對政協(xié)班子中征求到的意見建議制定了整改措施。6月份，政協(xié)機關黨支部開展民主評議黨員活動，對機關黨員進行評議。（三）、加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。

政協(xié)機關黨支部認真貫徹落實《縣直機關工委關于做好發(fā)展黨員意見》，嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預備黨員。

（四）做好黨員教育工作

縣政協(xié)機關黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、《中共中央加強人民政協(xié)工作的意見》、《加強領導干部作風建設》及十七大會議精神等文件精神，也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節(jié)，縣政協(xié)機關黨支部組織機關全體黨員參觀了楊顯林場治沙情況、我縣設施園藝建設發(fā)展情況。通過參觀，機關黨員增長了見識，拓寬了眼界，對今年我縣實施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動戰(zhàn)略，以發(fā)展設施園藝為突破口，切實增加農(nóng)民收入方面所取得的成績表示滿意，同時也激發(fā)了建設新XX的決心和信心。（五）做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作

縣政協(xié)機關黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣直機關工委上報黨員統(tǒng)計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關工委。

2縣供電企業(yè)黨建工作總結范文

當前全國上下都在學習貫徹十七屆四中全會精神抓黨建促發(fā)展為基層黨委所當然全國保持一致；中央新近頒發(fā)的三個反腐倡廉重要件公司系統(tǒng)上下都在學習貫徹落實些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢。國家新近推出的中部崛起規(guī)劃安徽為中部崛起的重點省份發(fā)展的形勢會更加喜人；國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策的深入推行農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境會更加優(yōu)越目前農(nóng)電的發(fā)展勢頭普遍很好寧國今年電量平均以超過16%速度在增長是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司深化“兩個轉變”建設堅強智能電網(wǎng)實施人財物約化管和信息化建設推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務。省公司高度重視農(nóng)電工出臺了具有戰(zhàn)略意義的加強農(nóng)電發(fā)展和管指導意見制約農(nóng)電發(fā)展的關鍵問題和歷史難題已經(jīng)有所突破是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足電網(wǎng)薄弱地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求有差距；干部人才隊伍的思想觀念和能力水平公司快速發(fā)展需要有差距；供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱用發(fā)揮不夠等問題些都需要進一步加強黨的建設充分發(fā)揮黨組織的政治核心用促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、加強縣供電企業(yè)黨建須要深化貫徹“以三大促三保”的工方針

“以三大促三保”的黨建工方針是省公司黨組近年來探索、實踐、創(chuàng)新的結果體現(xiàn)了領導的智慧和扎實的論功底是我們基層黨委行動的指南。兩年來貫徹落實已取得一些成效但還存在深化不足融合不夠等問題。為解決問題我們要做到

1、要在圍繞中心服務大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的工思路始終把推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為黨建工的出發(fā)點努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、省市公司協(xié)同發(fā)展方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計劃落實好中心組學習制度領會好上級確定的方針政策及工部署的精神實質(zhì)增強班子的團意識、責任意識和落實工的自覺性通過學習討論統(tǒng)一思想明確目標謀劃好大局；要圍繞中心開展思想教育強化全員的安全意識、服務意識和廉潔從業(yè)意識；針對階段目標實現(xiàn)后干部員工思想有所松懈及時開展“學標桿找差距”活動、通過解放思想大討論和管等方式引導員工開拓視野更新觀念增強進取意識進而確定新的更高的目標凝聚發(fā)展動力不斷向上攀登；要落實好黨委會和黨政聯(lián)席會制度討論、研究黨建工明確黨建任務將黨建工納入公司綜合計劃和績效考核中行政業(yè)務同部署同檢查同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點和難點開展調(diào)查研究宣傳發(fā)動教育引導營造有利于工開展的氛圍行政一起合力推進。再要圍繞企業(yè)員工反應的熱點問題本著“發(fā)展中的問題盡快解決歷史遺留問題妥善解決”的則行政一道共同面對努力解決以實際行動落實科學發(fā)展上水平人民群眾得實惠。2、是要在一崗雙責雙向耦合上下功夫。重點單位的班子實行黨政分設交叉任職并深入督促落實干部雙向責任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；黨務干部在做好黨務工的同時要積極參企業(yè)的“三重一大”決策和過程管使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領導碰頭會制度、重大決策前的溝通制度和領導班子例會制度研究、部署、協(xié)調(diào)黨建和行政兩方面的工使黨建和行政相互融合齊頭并進確保預期目標實現(xiàn)進而加強雙向耦合。3、是要在合資源凝心聚力上下功夫。要合大政工網(wǎng)絡資源通過《大政工簡報》、網(wǎng)絡、會議等有效載體宣傳貫徹上級確定的方針政策學習領會有關會議精神將干部員工的思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來；要通過形勢任務教育、機關效能建設和立功競賽活動強化執(zhí)行力提高干部員工的積極性形成上下一心同心協(xié)力促發(fā)展；要合工會、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關單位的資源建立訴求協(xié)調(diào)機制通過職代會、懇談會、交流談心活動等形式暢通訴求渠道化解矛盾解決問題促進內(nèi)部和諧穩(wěn)定；要合監(jiān)審、思政、營銷及相關單位的資源完善行風服務建糾機制建設建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負面信息匯總快速聯(lián)動督辦回訪制度快速解決客戶反應的問題化解矛盾查處不規(guī)范行為促進外部和諧。要合大監(jiān)督網(wǎng)絡資源完善經(jīng)濟平安和干部平安防控機制建設通過網(wǎng)絡成員定期匯報履職情況及信訪、審計等獲取苗頭性、傾向性問題信息通過改、談心、談話及懲處等來強化防控確保企業(yè)平安。要合大宣教網(wǎng)絡資源通過“四位一體”的宣傳模式廣泛宣傳先進典型內(nèi)聚精氣神外樹形象使黨建工緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。

二、加強縣供電企業(yè)黨建須要持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建工

企業(yè)發(fā)展的好壞關鍵在領導班子。深化“四好班子”創(chuàng)建重點是思想建設和風建設難點是班子團結。思想建設是班子建設的前提和靈魂是干事創(chuàng)業(yè)的根本動力。學習是提高思想素質(zhì)的有效途徑因此要以提升領導班子的學習力為抓手堅持學論、學會議精神學先進經(jīng)驗通過黨委中心組學、培訓學、調(diào)研學、專家專題輔導學和到先進單位參觀交流學等多種形式引導班子成員學以致用系統(tǒng)思考不斷實踐反思校正解決問題改進工提高班子思想政策水平、處復雜問題能力和駕馭工的能力。其中難點是統(tǒng)一思想由于班子成員的經(jīng)歷不同成長的化背景不同認識的角度不同往往對同一個問題看清本質(zhì)時間上有先后認識高度上有不同看法上不一致；因此班子成員需要交流、討論需要不斷學習修煉時俱進開拓視野更新觀念在解放思想中統(tǒng)一思想形成共識。風建設重點要大興求真務實之風突出誠信教育要教育班子成員帶頭講真話、說實情要正確分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀既要看到成績也要看到問題光看成績不看問題企業(yè)就無法進步無法發(fā)展；光看問題不看成績就會失去信心。要培養(yǎng)過硬的風敢抓敢管敢于碰硬從嚴治企；要深入實際調(diào)查研究撲下身子抓工著力解決企業(yè)存在的問題強化內(nèi)部管提升外部形象。班子團結是班子的生命也是創(chuàng)建難點。團結出戰(zhàn)斗力出凝聚力出智慧出成績。班子成員都要有強烈的團結合意識要明白在一起共事是事業(yè)的需要組織的重托。要堅持體領導“三重一大”體決策的則不搞無則的團結要堅持大事講則小事講風格要加強個人修養(yǎng)存寬容之心容人之量不爭功不諉過。要堅持分工負責的則到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小異做好工是關鍵；要堅持交流談心和民主生活會制度通過批評、自我批評、溝通統(tǒng)一思想形成共識；要相互解相互支持相互配合用共同的事業(yè)維護團結共同的目標增進團結。三、加強縣供電企業(yè)黨建須要強化人才隊伍建設

“人才強企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標按照黨管人才的要求黨委要強化責任意識樹立人才是第一資源的觀念努力建設一支高素質(zhì)的人才隊伍關鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵三個重點環(huán)節(jié)不斷探索和實踐。

1、要加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要樹立“學習是最好的獎勵培訓是最大的福利”的觀念積極倡導終身學習的念開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動努力促進工學習化、學習工化促進員工不斷學習不斷進步企業(yè)同發(fā)展共成長。要完善教育培訓制度堅持“送出去”“請進來”相結合論學習技能培訓相結合學習培訓實踐鍛煉相結合通過崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專項培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等提高培訓的針對性和實效性使培訓更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實際。

2、要完善選人用人機制。要完善以業(yè)績?yōu)閷�向的人才評價機制。按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的要求建立以學習能力、目標管、績效考核、公司領導職工代表測評五部分組成的業(yè)績考核模式。通過實踐檢驗人才業(yè)績評價人才。要完善后備人才選拔制度由職工代表民主推薦和支部推薦相結合建立數(shù)量充足、結構合、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊伍加強培訓和實踐鍛煉促其盡快成長。要建立“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制通過公開競爭競聘上崗方式逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要對中層管人員實行年度考核按照客觀公正則根據(jù)考核量化結果進行評價并實行誡勉和免職制度促其發(fā)揮主觀能動性增強工責任心和自覺性提高工績效。

3、要完善激勵機制。要建立物質(zhì)激勵精神激勵并舉的人才激勵機制充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵用。第一要完善分配激勵機制。薪酬是最大的激勵分配公平合是人才激勵的關鍵努力做到崗位靠競爭、入憑貢獻。第二要建立職位職級晉升激勵機制。針對各類人才不同發(fā)展方向和途徑建立不同的發(fā)展通道提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級序列和晉升標準建立考試考核制度實行公開、透明、可操的晉升制度構筑適合人才發(fā)展、鼓勵人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺引導人才沿著符合自身特點的道路發(fā)展�？梢蕴剿鹘�立管人才、專業(yè)技術人才和技能人才庫建立可操性的入庫條件入庫人員享有獎勵。技能人才可分不同層級層級不同津貼不同管人才可分不同職位不同的職位對應不同的職級職位不同職級不同薪酬不同實行差別化激勵。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司職級太少員工到公司副總只有五級而且級差很小形成不了激勵建議上級盡快出臺企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應的職位職級序列。第三要完善精神激勵機制。實行榮譽激勵、工激勵及參授權激勵等讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工中獲得樂趣從解決問題中滿足成就體現(xiàn)自身價值。

四、加強縣供電企業(yè)黨建須要拓展黨建工覆蓋面。

供電所為縣供電企業(yè)最基層的服務單位經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機構。期間管體制管模式幾經(jīng)改變但唯一沒有變的是供電所黨建工。目前存在黨員隊伍管松散黨建工行政管“脫鉤”存在管人管事不管黨和管黨不管人財物的現(xiàn)象黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用和黨員的先鋒模范用得不到有效發(fā)揮。為此要本著積極慎重的則選擇條件相對成熟的供電所試點接轉黨員的組織關系健全組織把主業(yè)黨建管模式向供電所延伸實行城鄉(xiāng)一體化管強化供電所思想建設、風建設、制度建設和廉潔從業(yè)工。

隨著改革深化、主多規(guī)范深入多經(jīng)企業(yè)市場化程度越來越高企業(yè)規(guī)模和管難度都越來越大由于股本來源于職工干部于主業(yè)多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關心的最大熱點問題也是一個最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒黨組織就要覆蓋到哪兒的要求加強黨組織建設發(fā)揮黨組織的政治核心用勢在必行。要探索完善領導體制具備條件的公司嘗試黨的負責人由董事長或總經(jīng)擔任；要探索保證監(jiān)督用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個不變”即堅持黨組織參重大問題的決策不變；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針不變；堅持發(fā)揮黨的思想政治工優(yōu)勢不變

3教育局黨建工作年終總結

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。中國教育文摘

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

4社區(qū)黨建工作201*年工作總結

一年來，xxx社區(qū)黨支部按照高塘嶺鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強社區(qū)黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創(chuàng)建省級文明社區(qū)”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學的發(fā)展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式，社區(qū)各項事業(yè)再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：一、基本情況

我社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。二、加強班子建設，增強支部的凝聚力

1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，把黨員現(xiàn)代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區(qū)建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作,黨小組活動開展經(jīng)常。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元并按時上繳上級黨委�？傊�在黨內(nèi)外形成了“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。

3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據(jù)縣委組織部有關文件精神，我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯(lián)席會議，六月開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，為社區(qū)和居民服務。年初的罕見雪災，我社區(qū)支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區(qū)內(nèi)的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區(qū)捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區(qū)人民獻愛心，積極向災區(qū)人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。三、充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設

1、落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，通過社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫(yī)保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯(lián)系轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。

2、開展各類文娛活動，濃厚社區(qū)文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45周年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數(shù)百名觀眾的參與。重陽節(jié)組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮(zhèn)級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節(jié)期間上門慰問社區(qū)困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社區(qū)支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯(lián)合，共為楊桂秋等7戶家庭送去201*元慰問金。利用社區(qū)愛心超市的平臺籌集各類物資8000千余元，并且全部發(fā)放給低保戶和困難居民。

5、解決的重點、難點問題。社區(qū)楊家圍小區(qū)因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區(qū)一直在奔走呼吁，協(xié)調(diào)相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區(qū)與鎮(zhèn)開發(fā)公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區(qū)路面、下水道、自來水基礎設施建設，于10月底此項工程全部完工。上半年，社區(qū)經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區(qū)精神文明的建設的精品文化墻的建設，為社區(qū)居民提供豐富的精神食糧。

四、充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實（1）、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。

1、社區(qū)救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社區(qū)居干細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元；關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至201*年11月城市居民最低生活保障普查，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象128戶，保障人口289人，月發(fā)放保障金40278元。全年共計停發(fā)、取消低保對象19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現(xiàn)有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認同，殯改工作開展順利。201*年我社區(qū)共死亡13人，火化13人，火化率達到100％。3、加大勞動保障工作的力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)3人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，為36名“4050”辦理社保、醫(yī)保補貼。免費職業(yè)介紹22人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。

（2）、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。社區(qū)把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設。對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，成功調(diào)處各類糾紛6處，調(diào)處率100％。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律咨詢和服務。5月20日，社區(qū)成立了一支26人的義務巡邏隊，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。從維穩(wěn)、治安、和公共安全三方面入手，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（3）、開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩(wěn)步前進。年初與轄區(qū)單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區(qū)房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女保健費3230元。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協(xié)會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解，完善了育齡婦女信息。全年我社區(qū)共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮(zhèn)計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座，切實加強統(tǒng)計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象。

（4）、與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。我社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并初步建立了管理臺帳；衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的對象及時報告管區(qū)中隊；積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。并且,社區(qū)工作人員定期對轄區(qū)進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產(chǎn)日清，保持轄區(qū)整潔，并集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動。今年，社區(qū)共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)清理下水道堵塞2處。組織轄區(qū)單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節(jié)性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，為“文明縣城”、“衛(wèi)生縣城”的成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻。（5）、統(tǒng)籌兼顧，其他工作完成出色

1、婦聯(lián)和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。對下崗女工再就業(yè)提供技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋，社區(qū)通過多方努力解決下崗女工的就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位。社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設，建立健全了社區(qū)工會組織網(wǎng)絡建設。

2、完成了上級交給的各項統(tǒng)計任務。每月按時收發(fā)了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業(yè)調(diào)查，正在進行的全國第二次經(jīng)濟普查，已完成了個體戶的清查共計1010戶，單位的的清查48個。各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴格按照統(tǒng)計部門的標準，做到真實準確。3、圓滿完成201*年冬季征兵工作。我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對應征入伍對象及時送檢，并對合格青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，協(xié)助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作，推薦優(yōu)秀的雙合格青年，及時掌握合格對象的思想動態(tài)，做好應征對象家屬的思想工作，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。

社區(qū)黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員群眾的大力支持下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今后的工作中，雷鋒路社區(qū)支部將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社區(qū)建設成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、管理有序、人際關系和諧的一流文明社區(qū)。

5XX管理中心黨建帶團建工作總結

自市公園管理中心201*年成立以來，中心共青團認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，按

照中心黨委和團市委的工作部署和要求，帶領廣大團員青年，高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大理論旗幟，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷加強基層組織建設，增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷向黨組織輸送新鮮血液。

黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領導，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。中心各級黨團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以永葆共產(chǎn)黨員先進性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進，按照有利于黨組織加強對團的領導，有利于發(fā)揮團組織在建設和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。

一、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化黨建帶團建工作

“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務，不斷鞏固黨的基礎。今年中心黨委進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領導，把團的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團建工作的認識。中心黨委明確提出：要加強團的組織建設，深入落實黨建帶團建的各項工作任務，關鍵在黨的組織，各級黨組織不能把黨建帶團建工作當作負擔，當作可抓可不抓的事情，而應作為基層組織建設非常重要的工作，常抓不懈。只有這樣，黨建帶團建才能在全中心形成良好氛圍，真正貫徹到基層。2、創(chuàng)新工作思路。就是要不斷研究新情況，提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求，黨要永遠走在時代的前列。共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時，也非常重視基層團組織建設，把加強團組織建設作為推動基層黨組織建設的有機組成部分，并提出了具體的指導意見，這使得中心的黨建帶團建工作能夠保持旺盛的活力并持續(xù)向前發(fā)展。

3、健全工作機制。就是要建立健全黨建帶團建的各項制度。為了切實加強對團的工作領導，深化黨建帶團建工作，中心黨委定期聽取共青團工作的匯報制度，并結合中心工作對共青團每個階段的工作都提出了具體要求。二是團委書記參加黨委中心組學習，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。四是黨建帶團建工作年度同計劃、同總結。上述這些集中體現(xiàn)了中心黨委在黨建帶團建工作中所完善的新機制。

4、完善工作措施。就是采取積極有效的措施，在實際工作抓好落實，從而保證黨建帶團建工作扎實有效地開展。在實踐中，中心黨委一是把團組織建設納入黨的組織建設之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。二是把團干部、團員隊伍建設納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設之中。各級黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也要抓好同級團的干部隊伍和團員隊伍。

二、突出重點，落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作

黨建帶團建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，狠抓關鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展工作，大力推進了工作的開展。1、抓思想建設，大力加強基層團員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導共青團加強思想建設擺到重要位置，努力用中國特色社會主義理論體系構筑青年一代強大的精神支柱，加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領導做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學習黨內(nèi)文件、開展思想教育活動時，許多優(yōu)秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學習交流活動中來。同時也加強了對青年活動陣地的建設和管理，為廣大青年學習教育活動提供了必要的支持和幫助�；鶎狱h組織還充分利用業(yè)余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念，宣傳了科學精神，增強了青少年的民主法制意識，倡導了健康文明的生活方式。

2、抓組織建設，不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設。團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。中心黨委要求各級黨團組織，要加強分類指導，積極調(diào)整組織設置，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎。各級基層黨組織在加強基層黨建的同時將基層團組織建設納入黨建工作格局。目前，全中心基層“四有”團支部（即：有班子、有制度、有活動、有經(jīng)費）達100％，“五優(yōu)”團支部（即：班子建設優(yōu)、堅持制度優(yōu)、開展活動優(yōu)、陣地建設優(yōu)、發(fā)揮作用優(yōu)）達58％。中心團委在黨委的領導下，著力加強團干部和團員隊伍建設，為促進市屬公園發(fā)展建設發(fā)揮作用提供堅實的組織基礎。截至目前，中心共有基層團委6個，團總支13個，團支部127個。3、抓班子建設，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好，不僅是團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設的必然要求。中心黨委嚴格團干部的選配標準，加強團干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風建設，認真落實有關團干部使用、配備的規(guī)定，重視和支持團組織的集中換屆工作，配齊配強團的領導班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織，紛紛通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領導崗位。以學習、貫徹、落實黨的十七大精神為契機，堅持不懈地抓好各級團組織領導班子的思想政治建設。通過讓團干部參加中心黨委學習十七大精神研討會等形式，加強對他們的培養(yǎng)力度；通過對團組織集中換屆的工作給予指導，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。

4、抓隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校。加強團員隊伍建設，提高團員素質(zhì)，是增強團的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎。中心黨委要求各級團組織要加大“推優(yōu)入黨”工作力度。201*年，在中心黨委和各級基層黨組織的指導下，中心各級團組織在吸收優(yōu)秀青年入團方面又做出了新成績，發(fā)展181人入團。目前，中心團員已達到2599人。在發(fā)展團員的同時，各級團組織狠抓團員意識教育和團員管理，引導團員時刻不忘團的宗旨、任務，通過各種主題教育活動不斷增強團員的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性，促使團員青年在本職崗位中發(fā)揮出了模范帶頭作用。201*年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎章。

推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養(yǎng)優(yōu)秀教育考試資源才的有效方法和途徑。在中心黨委的領導下，各級基層黨組織通過制定有關政策，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，201*年，經(jīng)各級團組織共向黨組織“推優(yōu)入黨”的團員達58人，發(fā)展38人，發(fā)展率為65.5％，“推優(yōu)”發(fā)展占當年全中心發(fā)展黨員人數(shù)40％。

5、抓活動開展，充分發(fā)揮共青團生力軍作用。中心黨委指導中心團委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團品牌活動。在年度創(chuàng)建中，中心團委開展了“微笑服務迎奧運，誠信優(yōu)質(zhì)創(chuàng)一流”青年文明號創(chuàng)建活動。通過開展“學習月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創(chuàng)建，組織青年職工全力投入“迎奧運服務文明行動”，鍛煉奧運服務隊伍、堅定奧運決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉化首都窗口奧運培訓的各項成果，積極落實北京共青團服務奧運動員誓師大會精神，通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務，“一張笑臉相迎”行動貼心服務，詮釋了“四優(yōu)一滿意”的服務宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀念奧運倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運倒計時一周年等重要時段，積極開展微笑服務行動，展示出了青年集體與青年職工迎接奧運的熱情，貢獻奧運的決心。

在今年5月份全市首批命名的21個“奧運先鋒”先進集體中，全國級青年文明號頤和園導游服務中心光榮當選；6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前，全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創(chuàng)建活動，其中全國級青年文明號5個，市級青年文明號5個，中心級市級青年文明號11個。兩年來，共計有9名團員青年被評為“北京市青年崗位能手”。三、工作中的不足及對下一步工作的思考

（一）還有部分團干部對黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。（二）黨建帶團建缺乏有效的載體，在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。

（三）尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系，理論探討工作有待進一步加強。

6擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結

擴大覆蓋面推進規(guī)范化不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平單以棟

我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)2200多家，個體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1.24億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的26.3%；私營工業(yè)稅收完成2282萬元，占全區(qū)稅收的28%；私營個體經(jīng)濟完成固定資產(chǎn)投資6.12億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強大的動力。我們的主要做法是

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡員、經(jīng)濟類型、社團組織建設、內(nèi)設科研機構黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調(diào)查。

2、落實工作責任，實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負責這一領域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達到100%。三是下發(fā)《關于進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個，黨總支11個，黨支部330個；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員，共選派黨建工作指導員356名；職工25人以下的個體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡員。

3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領導，增強黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。201*年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機構。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。201*年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。二、抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力

1、強化基礎，抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準，嚴格程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，對沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓的、沒有經(jīng)過政審的，一律不予發(fā)展。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們在全區(qū)企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題教育活動。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭輝，當創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻、做表率”教育活動；“新三菱、新形象、新起點”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會主義勞動競賽活動；“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關系你、我、他”等演講會；“三菱杯家庭文化、藝術才藝比賽”、“愛祖國、興三菱”文娛聯(lián)歡；“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”四德教育活動，印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團的“匾、旗、牌，黨員奉獻在崗位”活動，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進黨支部流動匾”、“先進黨小組流動紅旗”、“黨員先鋒崗（牌）”的爭奪活動，激勵大家互相促進、團結合作、銳意爭先，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求。即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經(jīng)費。黨務工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設備。落實黨建工作專項經(jīng)費，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經(jīng)費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。江蘇伯樂達集團現(xiàn)有黨員78人，他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動經(jīng)費，加強黨建工作陣地建設，先后投資20多萬元建立了黨員干部培訓中心和黨員電教室，支部活動室布置規(guī)范、合理，黨費收繳及時、無差錯。四是設置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責任區(qū)”、“先鋒崗”等活動，引導黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前。

2、把握關鍵，抓好書記隊伍建設。今年，我們積極配合上級組織部門做好培訓工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓，同時，我們還在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)黨組織負責人和黨建工作指導員培訓班，培訓企業(yè)黨建工作者225人，各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓班。

3、凝聚人心，抓好職工隊伍建設。近年來，全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動競賽和職工合理化建議活動，提高黨員職工的思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。與此同時，我們還大力弘揚企業(yè)文化，多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。一是倡導居安思危，永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過櫥窗、畫廊、板報、廣播等多種形式對職工進行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強企業(yè)文化陣地建設。江蘇伯樂達集團黨委設立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊，自辦集團期刊《伯樂達人》，建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動中心，并在“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會、卡拉OK賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動，營造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前，我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導，抓好業(yè)主隊伍建設。6月份，我們舉辦了民營企業(yè)主培訓班，邀請了市、區(qū)知名專家給243名民營企業(yè)主進行了專題培訓，收到很好效果。三、健全完善機制，不斷推進黨的工作規(guī)范化

1、從改進活動方式上促進規(guī)范化。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū)，集團78名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務技能教育，在企業(yè)改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進規(guī)范化。為推進黨建工作規(guī)范化建設，我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，明確了非公經(jīng)濟組織中黨組織的工作職責，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

3、從完善工作機制上促進規(guī)范化。一是導向機制。我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報紙、電視等渠道，加大了對非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導向機制。我們還對重點非公企業(yè)進行了逐個走訪，深入宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義，使廣大非公企業(yè)主黨建意識明顯增強。二是激勵機制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營者實績考核激勵辦法，調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的工作積極性。三是創(chuàng)新機制。我們針對非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發(fā)揮黨建研究會的作用，有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。

今后一個時期，全區(qū)民營企業(yè)黨建工作突出三項重點，著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，進一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業(yè)開辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里，擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實現(xiàn)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會、共青團組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動黨員相對集中的街道（鎮(zhèn)）、居（村）建立流動黨員黨支部，對流動黨員實行管理。對落戶在市區(qū)四個街道和城郊的25人一下的個體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個，鞏固一個”的要求，在抓好組建工作的同時，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設，確保“建一個，優(yōu)一個，活一個”。一是抓黨組織活動的規(guī)范化，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動陣地規(guī)范化。陣地要達到有場地、有桌椅、有制度、有電教設備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊伍建設規(guī)范化。壯大黨員隊伍，建立一支數(shù)量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍，落實培養(yǎng)措施；加強非公企業(yè)黨務干部的教育培訓工作，并把教育培訓納入全年干部培訓規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍，按照“四好”業(yè)主的目標要求，開展評選“四好”業(yè)主活動。3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進企業(yè)發(fā)展，來組織開展企業(yè)黨建活動。一是開展“雙培雙爭”主題教育活動。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務骨干，把企業(yè)業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭當“四好”業(yè)主活動，引導黨員和業(yè)務骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務活動。在從事服務行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機臺上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務活動，增強黨員的光榮感、榮譽感，引導發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責任區(qū)活動。針對非公企業(yè)的自身特點，把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設和黨建工作有機結合起來，開展黨員責任區(qū)活動，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象，合理劃分區(qū)域，明確具體責任，適時進行考核評比并授牌。

7社區(qū)黨建工作總結深入開展三凝聚活動全面提升社區(qū)黨建工作水平

--吉安市吉州區(qū)習溪橋街道黨工委爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建紅旗總結

吉州區(qū)習溪橋街道地處市區(qū)中心，轄區(qū)面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區(qū)居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區(qū)的有關要求，切實加強社區(qū)黨的建設，夯實黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建紅旗為目標，深入開展三凝聚（凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會）街道、社區(qū)好班子創(chuàng)建活動，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。201*年以來，先后榮獲全國先進基層黨組織、全國城市體育先進社區(qū)、江西省人民滿意的公務員集體、江西省先進基層黨校、全市先進基層黨組織等榮譽稱號，連續(xù)7年被區(qū)委評為先進基層黨工委、連續(xù)7年獲街道兩個文明建設目標管理第一名；創(chuàng)建星級社區(qū)4個，國家級文明單位1個，省、市、區(qū)級文明單位65個，五好文明家庭201*余戶；長崗嶺社區(qū)居委會主任謝小英被中組部、民政部授予全國優(yōu)秀社區(qū)工作者稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內(nèi)聚力、向心力

在爭創(chuàng)活動中，我們以三凝聚活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結有力的街道社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

首先，改革內(nèi)部管理體制。按照精簡、高效的原則，對街道內(nèi)設機構進行了調(diào)整，設立一辦一部五科（即，黨政辦、人武部、社會發(fā)展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經(jīng)濟發(fā)展科），內(nèi)設機構裁減了41%。行政人員采取清退、歸位、分流、離崗等辦法，進行優(yōu)化精減。同時，成立街道社區(qū)事務受理中心、社區(qū)服務中心、社區(qū)文化中心三個事業(yè)單位。為了讓居民依法參與管理和監(jiān)督，在街道社區(qū)全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內(nèi)容20多項。通過改革街道內(nèi)部管理體制，大大提高了辦事效率。其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯(lián)系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區(qū)工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質(zhì)、高品位的社區(qū)干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區(qū)干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養(yǎng)。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點18個，黨員責任區(qū)18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區(qū)建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構建社區(qū)服務網(wǎng)絡。街道黨工委在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、們通過整合街道轄區(qū)內(nèi)各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展1次社區(qū)全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了三個代表進社區(qū)五老宣講團宣講會、雙休日學習課堂、社區(qū)學習超市、社區(qū)理論演講和咨詢會、社區(qū)終身教育節(jié)等群眾性學習活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協(xié)會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。長崗嶺社區(qū)榮獲全省億萬婦女健身活動先進單位。廣場社區(qū)組建的百姓樂園堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

8畜牧局黨建工作總結

“驀然回首，欣喜萬分”。黨的十六大勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局201*年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農(nóng)為宗旨，以牧業(yè)發(fā)展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧

業(yè)面貌煥然一新。

加強思想教育，完善黨建系列制度

搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規(guī)范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創(chuàng)五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業(yè)務精、經(jīng)濟廉、作風

硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環(huán)境。

堅持星期六學習日制度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統(tǒng)一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創(chuàng)五好”活動，努力爭創(chuàng)五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執(zhí)政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保

持黨的先進性的必要措施之一。強化基礎建設，為黨建注入生機活力

“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在新的發(fā)展時期，隨著中國加入WTO，市場經(jīng)濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業(yè)困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業(yè)探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經(jīng)濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿(mào)中心、交易中心采取股份制經(jīng)營運作變過去的單一的經(jīng)營模式為多樣化經(jīng)營格局，使企業(yè)出現(xiàn)生機，職工在自我經(jīng)營、自我發(fā)展闖出了一條新路，既減輕了企業(yè)的負擔，又化解了經(jīng)營風險。201*年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業(yè)的正常運轉，保持了一方的穩(wěn)定，也為黨建工作打下了基礎。

提高隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

狠抓班子建設，創(chuàng)新用人機制，及時調(diào)整充實了各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。積極推進陣地建設，增強發(fā)展后勁，全力搞好招商引資，全力抓好牧業(yè)發(fā)展，堅持興辦實體，服務三農(nóng)，努力實踐“三個代表”，積極創(chuàng)辦、領辦畜牧養(yǎng)殖示范場，以點帶面，推動發(fā)展，全縣牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)六畜興旺的良好態(tài)勢。初步建成了南部庫區(qū)的水禽帶，北部山區(qū)的牛羊帶，中部地區(qū)的豬禽帶，城郊地區(qū)的特色帶，邊際地區(qū)的貿(mào)易帶。從而涌現(xiàn)出一批十佳標兵、創(chuàng)業(yè)能人，發(fā)展有養(yǎng)禽過千只大戶20戶，養(yǎng)羊百只以上大戶60戶，養(yǎng)牛10頭以上的100戶，養(yǎng)豬20頭以上的500戶，牧業(yè)收入過萬元的有201*戶，畜牧大場13個，成為英山畜牧業(yè)發(fā)展史上的一個亮點。“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違反黨紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現(xiàn)****行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經(jīng)濟建設添光增

彩。

9黨支部年度黨建工作總結

201*年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發(fā)展的一年。一年來，大隊黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞支部和大隊的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法一、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部委員會是大隊的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心，其成員政治覺悟和個人素質(zhì)的高低很大程度上決定了支部委員會政治凝聚力的強弱。只有領導班子建設好，才能產(chǎn)生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發(fā)展。為此，黨支部借今年3月份支部換屆選舉的東風，通過加強對黨員的學習教育培訓和宣傳發(fā)動，把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選為支委會委員，支委人數(shù)也從原來的3人增加到了5人，增強了黨支部的骨干力量，為更好地完成今年的各項工作任務夯實了基礎。一年來，班子團結，事業(yè)心強，班子成員通力協(xié)作。對黨建工作，主要領導親自抓，班子成員能認真履行一手抓黨務，一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責”職責。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”。二、以第三輪創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為中心工作，大力加強黨支部的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員干部職工深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，興起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮，作為加強支部自身建設和提高黨員自身素質(zhì)的首要任務來抓。一是狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業(yè)務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經(jīng)常利用大隊工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內(nèi)容。積極引導廣大黨員干部職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十六大精神指導實踐，并把促進各項工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，把黨員干部職工素質(zhì)得到提高作為衡量學習成效的重要標志，并要求做到學習有筆記，有體會文章（學習體會文章要求每人達3篇以上）。今年，大隊黨員干部職工共有31人次參加各種培訓學習。文化教育也取得較大進展，又有3人取得法律專業(yè)的電大文憑，另有3人大專在讀。一人本科在讀，到目前為止，已有16人取得大專以上文憑。其中3人取得本科文憑。二是堅持黨員領導干部上黨課制度。支部書記和支部的黨委聯(lián)系人均帶頭給黨員上黨課。本年度支部共組織人員上4堂黨課，觀看一場反腐倡廉電教片，反響強烈，深受歡迎。支部書記郭盛暖同志理論聯(lián)系實際，在調(diào)查研究的基礎上，針對我縣城區(qū)交通擁堵的問題，寫出了《淺談我縣城區(qū)交通擁堵的主要原因及解決對策》的調(diào)研文章。同時，支部還專門組織人員撰寫介紹市容一中隊東街口“黨員示范崗”在創(chuàng)建過程的精神風貌文章：“一面飄揚的旗幟”。支部的信息報送工作也得到加強，今年支部共報送黨工信息3條，其他信息3條。三是深化創(chuàng)建活動，選準創(chuàng)建載體，促進大隊各項工作圓滿完成。黨支部為進一步搞好新一輪創(chuàng)建活動，嚴格按照大田縣縣直機關黨工委《關于深入開展第三輪創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的意見》的要求開展工作，以爭創(chuàng)省級“青年文明號”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”活動為載體，以“黨員示范崗”為窗口，緊密結合大隊的工作實際開展創(chuàng)建活動。特別在動員全體隊員全身心投入到6月份大田縣人民政府開展的城區(qū)市容環(huán)境秩序整治工作活動上，就是一個最好的例子，不僅針對活動主題認真制定工作計劃，整治措施和具體的獎懲辦法，還根據(jù)工作需要和創(chuàng)建內(nèi)容，對大隊所屬各中隊人員進行調(diào)整、充實和平衡。特別把支委委員和黨員干部調(diào)整到工作第一線，為充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，支部努力營造良好氛圍和創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。他們不負眾望，在這次城區(qū)市容環(huán)境秩序整治過程中，涌現(xiàn)出了如戴擁軍、陳德鋒、林化、劉志龍等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭的精神受到了綜合整治成員單位同志的好評。又如，今年9月份為迎接省級文明縣城初評檢查組的到來，全體隊員夜以繼日的赴在工作第一線，連續(xù)一個月沒有一個人提出要請假休息的請求，有的同志甚至帶病堅持上班，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和較高的思想境界，為我縣爭創(chuàng)省級文明縣城順利通過初評，作出自己應有的貢獻。同時，為使黨建工作和日常的監(jiān)察工作更緊密地結合起來，支部建立健全了各項工作制度，結合民主評議行風和效能建設，繼續(xù)加強隊伍的作風建設和“黨員示范崗”窗口工作的監(jiān)督領導，認真按照崗位工作職責，創(chuàng)建目標與措施、活動辦法和獎懲制度開展工作和進行考評，并進一步規(guī)范大隊咨詢服務臺、黨務、政務公開欄等各項工作制度。8月份，大隊創(chuàng)建省級“青年文明號”的初評工作已獲得通過。“黨員示范崗”工作的運行情況也在11月份由組織部組織召開的大田縣社區(qū)黨建工作會議上作了專題匯報交流，得到與會者的好評。四是加強黨員干部職工的思想政治工作。思想政治工作始終是我們黨動員群眾、組織群眾、教育群眾完成每個時期各項任務的強大武器。卓有成效的做好群眾思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。支部一貫重視這項工作，且注重實效和講究形式活潑多樣。我們主要采取通過“招呼談話、會上批評、限期改正”三項措施做黨員干部職工的思想政治工作。支部建立有專門的談心記錄臺帳。遇有黨員干部職工外出學習、其本人或親屬生病住院，以及針對黨員干部職工在各個階段的工作表現(xiàn)等情況，大隊領導都安排時間，分別情況進行談心交流，及時掌握、分析他們的思想動態(tài)，了解他們的心理需求和工作思想，采納他們的有益建議，努力為他們辦實事、好事，充分調(diào)動廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時支持工會、婦聯(lián)等群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作及有益活動。如向災區(qū)捐錢、捐物、無償獻血、義務勞動等。今年支部共組織黨員干部職工向災區(qū)或貧困地區(qū)捐錢、捐物6次，無償獻血3次，義務勞動1次。為了陶冶黨員干部職工的高尚情操，豐富他們的業(yè)余文化生活，進一步感受黨組織這個大家庭的溫暖，支部經(jīng)常組織他們參加各種健康有益的文體活動。如國慶歌詠比賽、電信杯釣魚比賽、南山社區(qū)舉辦的乒乓球比賽等活動均組織人員參加。讓他們不僅在工作之余享受到無窮的集體活動樂趣，同時通過活動也提高了他們的社會交往能力。崔維忠同志還在這次乒乓球比賽中取得第一名的好成績。

在黨員的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取請進來上黨課、作報告、辦培訓班外，支部還積極創(chuàng)造條件，利用黨日活動走出去的形式開展各種教育和幫扶活動。如“七一”期間黨支部就組織黨員到東山參觀谷文昌紀念館，讓黨員實地感受、傾聽谷文昌當年工作過的地方的人民群眾講述他的先進事跡，從而提高黨員干部職工自覺學先進、趕先進的積極性，并向谷文昌同志那樣做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。在扶貧幫困上，支部不僅積極組織黨員干部職工獻愛心，也一向支持倡導大隊所屬中隊各自對口幫扶。如今年八月底，市容一中隊東街口“黨員示范崗”隊員利用黨日活動資助吳山中學因父親去世，母親改嫁他鄉(xiāng)，現(xiàn)隨年邁的祖父母共同生活的陳明麗同學圓其求學夢的善舉就提供方便和支持。此助學行動已被縣電視臺報道。

五是加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。支部結合大隊管理監(jiān)察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調(diào)資或入黨的條件之一。支部還對黨風廉政建設工作在今年的二月和七月召開會議，專題進行研究。一年來，單位無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

三、落實黨建制度，把好發(fā)展黨員“入口關”。

黨支部繼續(xù)重視黨組織的制度管理和各項制度的上墻工作。如因黨員權利、義務、誓詞部分內(nèi)容的修改和支部委員人數(shù)設置的增加，支部都及時的進行更換和增加上墻內(nèi)容。并根據(jù)創(chuàng)建工作需要補充制定了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動制度和獎懲制度，并充實了支部黨風廉政建設等制度。落實“三會一課”制度是支部的主要工作。今年112月份共召開黨員大會10次，支委會15次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。在落實黨建制度其他方面，支部重點部署和狠抓了黨員民主生活會和民主評議黨員工作。為確保會議的質(zhì)量和取得實效，支部嚴格按上級黨委的要求，認真組織召開。通過群眾評議、黨員自我剖析及開展批評與自我批評的形式進行對照檢查，找出差距和制定整改措施。支部對這一過程都全程跟蹤監(jiān)督，克服了形式主義和走過場的缺點，取得了較好的效果。

在發(fā)展黨員工作方面，支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，做到成熟一個，發(fā)展一個，嚴格按發(fā)展黨員工作程序進行，并認真執(zhí)行推優(yōu)制、預審制、票決制和責任追究制。并且在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委的八個支部中吸收中共預備黨員第一個采取票決制。本年度，市容一中隊的林再添同志被吸收為中共預備黨員。另有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓好精神文明、綜治、計生等工作，促進大隊各項工作上新臺階。

黨支部歷來重視精神文明、綜治和計生工作，每年都進行專題研究和部署，嚴格按“一把手”親自抓、分管領導具體抓的要求開展工作，做到年初有計劃，年終有總結，有開展活動臺帳。并把各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動與廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，同時認真落實社會治安綜合治理和計劃生育工作領導責任制。針對嚴重影響我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的“****彩”非法賭博活動，黨支部要求黨員干部職工要以創(chuàng)建“平安大田”為任，進一步增強大局意識和責任意識，拒絕賭博，遠離“****彩”，積極投入到打擊“****彩”非法賭博活動中去。為我縣的改革開放和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。為此，大隊與黨員干部職工簽訂了《大田縣城建監(jiān)察大隊黨員干部職工打擊“****彩”賭博活動責任書》。另外，支部對“聯(lián)建共創(chuàng)”活動方面的工作同樣重視，表現(xiàn)在始終支持參與社區(qū)黨建。如鑒于大隊的各項監(jiān)察工作大部分在各個社區(qū)所轄范圍之內(nèi)，為共同搞好這些地段片區(qū)的工作，我們大隊多次派人深入各有關社區(qū)居委會，同他們共同探討有關工作，相互交流經(jīng)驗，并達成了共同清除和治理城區(qū)亂張貼小廣告的協(xié)作意向，成效突出，顯現(xiàn)出相互之間堅持信息共享、優(yōu)勢互補、齊抓共管、密切協(xié)作的強大后勁，促進了大隊市容市貌、規(guī)劃建設、市政、園林等各項監(jiān)察工作的開展。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍的學習、教育和管理，深入開展創(chuàng)優(yōu)和爭先活動，并取得了一定成績，但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)建的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育和活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部將以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)抓好各種創(chuàng)建活動，進一步加強黨員隊伍建設，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為大隊各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

10黨建工作總結范文11縣黨建工作總結

縣黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關系，把經(jīng)濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全縣黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全縣黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我縣黨建工作的新局面。一

一年來我們主要抓了以下幾項工作：

（一）以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)

我們充分認識政治理論學習的重要性，以縣委中心學習組為龍頭，在全縣掀起了“十六大”精神學習熱潮。一是結合學習市委一屆四次會議精神，觀看了市委書記王忠民的講話錄像，組織全縣廣大干部對“十六大”報告中進行深入討論，并結合##實際，制定了建設綠色##發(fā)展規(guī)劃，科學地提出了“發(fā)展一區(qū)兩谷，建設人均經(jīng)濟強縣”的思路和目標；二是結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎和科學內(nèi)涵。同時聘請黨的十六大代表、旬陽縣棕溪鎮(zhèn)王院村黨支部書記陳分新到##作“十六大”專題報告，深化了全縣黨員干部對實踐“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的認識；三是根據(jù)“一區(qū)兩谷”發(fā)展思路，選擇專題深入實際調(diào)查研究、指導工作，促進了社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。四是認真學習總書記重要講話，在全縣廣大干部隊伍中迅速興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。在學習活動中，全縣廣大干部人均記筆記2.3萬余字，撰寫體會文章4篇以上。（二）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全面加強農(nóng)村基層建設。

##縣在認真總結前幾年開展“兩整頓”和“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎上，對“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容予以充實。除按照“五個好”和“六個好”目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、主導產(chǎn)業(yè)建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作外，還把推行村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制、“兩轉一推”、“四以一促”、“三項制度”、開展黨建綜合示范村建設做為“三級聯(lián)創(chuàng)”有益的補充和必要的工作內(nèi)容。夯實了“四個職責”，即縣委書記“第一責任人”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責任人”、專職副書記“具體責任人”職責、農(nóng)村基層組織建設工作隊伍“連帶責任人”職責，并建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期研究黨建工作制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導分片包村制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲點駐村制度、黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度。制定了##縣農(nóng)村基層組織建設“六個好”、“五個好”動態(tài)管理辦法，進一步健全和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”的考評、命名、管理制度，對已命名的“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村支部進行了一次摸排，實施嚴格的動態(tài)管理，不搞終身制。先后取消了3個工作出現(xiàn)后進的“五個好”村支部命名，并列入整建對象。同時，完善黨建工作目標責任制考核辦法，硬化任務、量化指標、細化考核、優(yōu)化結果，強化監(jiān)督考核，形成了黨建工作抓領導、領導抓的格局和各級有責任、層層抓落實的工作態(tài)勢。縣委下發(fā)了《進一步加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設的通知》、《建立農(nóng)村基層業(yè)黨建工作，培養(yǎng)黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

七是實行“組織工作聯(lián)絡員制度”，縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責督查、指導、聯(lián)絡掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作。

八是實行黨員發(fā)展報審制,各黨(工)委要將新發(fā)展的黨員名單報縣委組織部審查。

12市質(zhì)量技術監(jiān)督局黨建工作總結

****年，我局黨建工作在市直機關工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和***精神為指導，認真貫徹落實市直機關工委年度黨建工作和省、市黨風廉政建設工作會議精神，通過加強教育、落實制度、強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全局黨的思想建設、作風建設和廉政建設成效顯著，服務于大局和質(zhì)監(jiān)工作中心的作用明顯增強，保證和促進了全局各項任務的圓滿完成�，F(xiàn)將有關情況總結

一、加強學習教育，全局黨員干部思想道德水平穩(wěn)步提升

年初以來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育，進一步加強了黨員政治理論學習，采取集體學習、個人自學、理論骨干中心發(fā)言，專家輔導、上廉政黨課、觀看電教片以及舉辦廉政知識測試和競賽等多種形式，廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

（一）組織學習了《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》以及國家局、省局和市委關于黨風廉政建設有關會議精神；組織了“學黨章、答百題”競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風彩、樹形象”黨章知識競賽獲活動優(yōu)秀組織獎。

（二）開展了“讀報思廉”活動，經(jīng)過認真組織全系統(tǒng)領導干部學習討論，撰寫心得體會67篇，并向省局紀檢組和市紀委各報送10篇，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

（三）先后組織和參加了“黨員義務奉獻日”活動，“法律法規(guī)和業(yè)務咨詢服務”活動、“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)民服務活動和“為弱勢群體捐助衣物”等活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四)組織黨員干部聽取了《****講壇》市直機關工委書記所做的題為《堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)和諧發(fā)展》的專題講座；開展了對系統(tǒng)內(nèi)樹立的正面典型（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵、黨風廉政先進個人及優(yōu)秀黨務工）的學習活動；組織廣大干部職工觀看了《罪案鑒戒》系列反腐倡廉和預防職務犯罪專題教育片；開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育整體回頭看”活動；開展了對總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。

通過這些學習活動的開展，進一步提高了全體黨員的公仆意識、責任意識、法治意識和自律意識，幫助其樹立了正確的政績觀、權力觀、發(fā)展觀和榮辱觀，向楷模學習而拒為****落后之行、依法辦事而拒違法亂紀之行、做當榮之事而拒為辱之行的觀念深深地植入全局黨員的思想，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。

二、深化目標管理，領導班子和黨員隊伍建設明顯增強

局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子和黨員隊伍創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建堅強領導核心和堅固戰(zhàn)斗堡壘活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來，取得了明顯的成效。

（一）嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。今年，堅持每個季度上一次黨課，黨組書記帶頭，班子成員輪流主講，先鋒模范作用得到加強；局總支培養(yǎng)入黨積極分子4名，確定發(fā)展對象4名，按照組織發(fā)展程序，接收預備黨員4名，并為2名預備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉正手續(xù)，黨員隊伍進一步壯大，黨組織的后備力量不斷充實。

（二）局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

13電力局黨建工作個人總結

各位領導、同志們：你們好！

我現(xiàn)任電力局黨委書記，****年以來，在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅強領導下，在全局干部職工的共同努力下，我們緊緊扭住“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”這一黨建工作主線，圍繞“經(jīng)濟發(fā)展，電力先行”這一核心，推動了全局各項工作的長足發(fā)展和不斷進步，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，我就一年來電力局黨建工作開展情況匯報如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、抓組織，重協(xié)調(diào)，建立強有力的保障體系

我們黨政領導班子非常重視黨建工作的開展，并把黨建工作作為推動各項任務完成的強大動力，對黨建工作領導小組進行了充實和調(diào)整，成立了由黨委書記劉志城任組長，其它班子成員任副組長，各部門支部書記為成員的黨建工作領導小組，并于年初專門成立了黨建工作辦公室，由李桂森同志任辦公室主任，另配備2名專責人員，專項負責黨建各項日常管理工作。黨建組織的完善，使企業(yè)黨建工作有了強有力的組織保障，從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點，明責任，形成全員參與的聯(lián)動機制

在建立健全黨建組織機構的同時，我們十分重視黨建工作的責任制建設，切實將全局各級領導的思想、作風、組織建設納入了黨建工作的重要內(nèi)容，全面落實了“一崗兩責”，建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。我們以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”，“一流的干部員工隊伍”為載體，圍繞全局生產(chǎn)和供電服務工作，重新修訂完善了《黨建工作責任書》，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任，加大了考核力度，并把考核結果作為黨員干部業(yè)績評定的重要依據(jù)，同時根據(jù)責任制要求，建立了層層責任追究制度，真正使目標細化到了職工個人，做到了企業(yè)重擔人人挑，人人身上有指標，增強了黨建工作的實效性。在全局范圍內(nèi)形成了層層抓黨建，層層有職責，上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎，嚴格規(guī)范和落實黨建工作。

按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，我們結合工作實際，在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，重新修訂、補充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《廉潔自律規(guī)定》、《黨風廉政建設責任追究制》、《三會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共60余項，形成了一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的量化管理與考核，減少了工作的隨意性，我們還著手制訂了《孟村電力局黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習意見》，進一步完善了周三晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。今年“七一”期間，我們在全局范圍內(nèi)評選出了十名“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，發(fā)出了“保持黨的先進性，做職工群眾帶頭人”的倡議書。在全局黨員隊伍中掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，并吸引16名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓學習、重方法，加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，并認真策劃開展了一系列教育活動：結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進性”教育的系列活動。并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業(yè)用戶”為主題的走訪活動、召開一次“建好電網(wǎng)，服務人民”研討會和研討文章的評獎活動、開展一次“揚電力風采，為企業(yè)辦實事”活動等為主要內(nèi)容的系列活動。使先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導組及市先進性教育領導辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。按照縣委要求，我們還認真開展了學習《******文選》活動，購買《******文選》40套，下發(fā)至各黨小組及有關單位，聘請黨校老師為全體黨員進行專門輔導和授課，收到了明顯成效。一年來，我們還組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨的十六屆五中和六中全會的主要理論和思想；7月份，開展了以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀學習。在學習中以中層干部為重點，組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的理論培訓，真正把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，運用到為謀劃我局安全生產(chǎn)的統(tǒng)一思路中。

14黨建工作總結

15電信分公司年度黨建工作總結

我們xx電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領導下，認真貫徹中、省、市委關于黨建工作的部署和要求，按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神，緊密結合分公司實際，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實加強和改進企業(yè)黨的工作。在實現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作緊密結合，服從服務于經(jīng)濟工作，不斷提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益方面做了一定工作，也取得了一定成績。

一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論，解放思想，轉變觀念，充分發(fā)揮思想導向作用。

企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領導，就要通過一定的法定程序，把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領導人的意志、決策；黨組織的政治核心作用應有機的融合，滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中，并以此為支點，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標，以經(jīng)濟建設為中心，在企業(yè)的規(guī)范運轉中履行職能，發(fā)揮作用，而不是直接干預生產(chǎn)經(jīng)濟工作，包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務，決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題，因此，我們在今年黨建工作中，始終把學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和十六屆四中全會精神作為黨建工作的基礎、先導和鑰匙。把解放思想、轉變觀念，促進發(fā)展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領導班子組織活動中，我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《中華人民共和國憲法法》、《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，十六屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識，增強黨員領導干部政治上的敏銳性和抵制****的能力。二是在總結去年“黨員領導干部聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎上，今年繼續(xù)在黨員領導干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動，以求真務實的工作作風打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經(jīng)營收入任務。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領導干部及各黨支部，規(guī)范支部工作程序，在全體黨員中形成學習條例，遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關于20xx年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導健康的人際關系，杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、（組工通訊）特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到：只有把握住學習理論，解放思想這一個“總開關”，企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結合和導向性的服務。

二、建好“司令部”，努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

搞好一個企業(yè)，關鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領導干部隊伍。要把加強領導班子建設，培養(yǎng)和造就一支適應市場經(jīng)濟要求的高素質(zhì)的干部隊伍，作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟工作“結合”，為經(jīng)濟工作服務的最關鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來，我們始終把班子建設和各級組織建設放在首位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務精通、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設責任制實施細則》和《廉政建設責任網(wǎng)絡圖》，強化從源頭治理****，從頭抓起，從自身做起，各級領導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作，不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì)，增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結合，注意研究新形勢、新情況、新問題，注意總結新經(jīng)驗，不斷提高一班人的科學決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結協(xié)作。進一步健全民主集中制，領導班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則，小事講風格，不鬧無原則糾紛，增強班子的團結與統(tǒng)一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”，即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務實、帶頭維護團結、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學習，從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務發(fā)展的領頭雁，學習他們走在先，工作他們干在前，遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點，都是按程序和規(guī)章制度辦事，該招標的招標，該招聘的招聘該公示的公示，確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進行。在分公司的每次勞動競賽中，分公司領導都親自上陣，主動營銷，帶頭超額完成競賽任務。今年，分公司班子成員中1人被評為集團公司優(yōu)秀人才，1人被評為省公司優(yōu)秀人才，1人被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

三、抓好黨的基層建設工作，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

分公司黨委堅持用科學的理論武裝人，采取多種形式，加強黨員理論教育學習，提高理論水平。今年，首先采用集中輔導和個人自學寫筆記等不同形式，不斷組織學習了鄧小平理論、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想等。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領導進行十六屆四中全會精神、三個代表重要思想、預防職務犯罪等講座輔導。組織觀看《怎樣做一名新時期合格黨員》、《時代的重任努力建設高素質(zhì)干部隊伍》等錄像片，把“三個代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點，實行了階段性的重點學習和經(jīng)常性的自學相結合，不斷掀起學習“三個代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務流程重組后，黨的組織機構發(fā)生較大變化的實際情況，適時對部分基層黨支部的構成作了調(diào)整，完成了新建支部的選舉和缺額委員的補選，保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序，完成了黨員發(fā)展及預備黨員轉正工作，全年共發(fā)展黨員9名，預備黨員轉正11名，確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，組織入黨積極分子觀看了中央黨�！缎戮幦朦h培訓教材》，使入黨積極分子對黨的基本知識有了更進一步的了解。五是結合組織實施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作，在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)工學習的活動，通過對照事跡找差距，號召全體黨員處處爭先，人人學標兵，個個當表率，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作

宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作，激勵干部群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗，是我們黨的傳家寶，也是新時期黨建工作的重要內(nèi)容。

分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務有機的結合起來，發(fā)揮觀念更新的先導作用，思想統(tǒng)一的保障作用，以及意識深化的推動作用。

一是春節(jié)過后，組織開展了為期一周的管理干部春訓班，觀看了《海爾經(jīng)驗》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務實》等專題錄相片，舉辦行政公文寫作知識講座，開展機關作風整頓，舉辦電信新業(yè)務知識講座等，為完成全年任務奠定了基礎。

二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》分公司創(chuàng)新發(fā)展紀實《誠信求發(fā)展，服務鑄輝煌》分公司誠信服務掠記兩部形象宣傳片，于春節(jié)期間、517世界電信日前后在##電視臺播放，展示了##電信員工遇難而上的昂揚斗志，甘于奉獻社會，不斷開拓市場，服務用戶，創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，提高了員工的士氣，有效的宣傳了##電信。同時也為分公司向上級部門匯報工作提供了較好的影像資料。

三是充分利用分公司院內(nèi)的文化長廊，強化日常宣傳思想政治工作，全年制作宣傳條幅30余條，更換宣傳廚窗40多塊，先后制作了分公司20xx年工作總體思路、指導思想和主要目標任務，使全體員工明確了經(jīng)營發(fā)展目標；制作了企業(yè)上市、BPR流程重組重大意義的宣傳內(nèi)容，有力地配合了分公司階段性的重點工作；制作了企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，達到了宣費企業(yè)文化，促使員工認同的目的；制作了先進個人表彰會、團員去年拓展訓練、文體活動剪影等，展示了員工積極進取的精神風貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍，又使員工受到了實實在在的教育。

四是全年編發(fā)紙質(zhì)版《政工通訊》6期、電子版8期，為員工了解分公司經(jīng)營方針、交流經(jīng)驗、啟迪思路、展示員工精神風貌提供了窗口，電信新業(yè)務介紹、他山之石、經(jīng)營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產(chǎn)黨員等欄目受到了員工的。根據(jù)不同時期的工作重點，及時推出了學習型企業(yè)介紹，企業(yè)上市、實業(yè)回歸、BPR流程重組目的意義，企業(yè)文化闡釋等宣傳內(nèi)容，強化了階段性的宣傳思想政治工作。

五是組織了315消費者權益日、517世界電信日業(yè)務宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條，印制宣傳彩頁2萬份，向客戶展示了企業(yè)實力，宣傳了電信業(yè)務，加強了與用戶面對面的溝通，拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。

六是為不斷推進##地方特點文化，豐富員工業(yè)務文化生活，與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強市主題文藝晚會，并在電視臺播放10次，增強了政府與企業(yè)的親合力，提升了##電信含有社會上的知名度及美譽度。

七是與郵政局聯(lián)合，裝飾了一臺“金榜題名時，電信送真情”專遞彩車，車身攜帶宣傳電信業(yè)務的彩噴畫面，為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。

八是為配合BPR業(yè)務流程重組，組織開展了BPR流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達到100%。

實踐證明，以調(diào)動職工積極性為重點的各種宣傳思想政治工作，可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用，可以促進企業(yè)的改革與發(fā)展，從而使“結合”、“服務”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。

16教育局黨建工作工作總結

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》�？荚嚢�

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障

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