第一篇：第一氧化鋁廠安全生產經驗交流會發(fā)言稿

第一氧化鋁廠安全生產經驗交流會發(fā)

單位：蒸發(fā)車間姓名：潘剛

尊敬的各位領導各位來賓：

大家下午好！

非常有幸參加今天的安全生產交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學到了許多安全管理的好辦法。

在近半年的工作中，我深刻體會到安全責任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。

無知無畏，是安全生產的大敵。從干安全工作的第一天起，我認真學習了安全生產法律、法規(guī)，學習了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備維護規(guī)程，對安全事故案例進行了分析，對過去的錯誤理論以及所謂的經驗進行了深刻反省，真正領悟了安全生產的真諦。隱患猛于虎，徹底消除現場隱患是安全工作的重點。

就如何加強車間的安全工作，我淺談以下三點：

一、傾心加強安全教育：

1、班組安全學習要有創(chuàng)新，以前的讀報紙、讀文件已經很難起到很好教育作用，安全學習要充分發(fā)動大家的主管能動性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運營轉型的五個為什么進行分析，讓大家明白錯與對，共同制定合理有效地事故預防措施。

2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯鎖活動，讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是，安全牽連著你的家庭幸

福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應盡的責任。督促員工認真學習三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙�安全，我會安全，我能安全�?/p>

二、現場隱患治理：

1、建立三圍一體的現場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進行檢查交接，放射源、消防設施、設備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設備泄漏等情況及時匯報值班室，立即聯系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產現場巡查一次，發(fā)現隱患立即聯系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產設備綜合檢查，車間領導帶隊參加，檢查出問題，限期整改。

2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論，蒸發(fā)車間設備多，三月份，一百多臺設備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流，講解設備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴重性，經過大家的共同努力，終于高標準固定好，保證了員工的安全作業(yè)。

三、建立良好職業(yè)安全健康體系：

1、液堿配吃時，經常發(fā)生燒傷事故，我主動和車間技術員，對現場進行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進行學習，杜絕了事故的發(fā)生。

2、蒸發(fā)器酸洗，是一項較危險的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項，確立

酸洗負責人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。

3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。

干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認識，很膚淺，請各位領導和朋友們批評指正。

第二篇：綜掘隊開展學習貫徹全國煤礦安全生產經驗交流會精神活動總結

綜掘隊開展學習貫徹

全國煤礦安全生產經驗交流會精神活動總結

根據神東集團公司《關于深入學習宣傳全國煤礦安全生產經驗交流會精神的通知》，以及《柴家溝礦業(yè)公司認真開展學習貫徹全國煤礦安全生產經驗交流會精神活動實施方案》的具體要求，結合我隊的實際，我隊開展了以下活動：

一、 學習各位國務院領導及神東集團公司領導在“全國煤礦安全生產經驗交流會上的講話及精神

①學習貫徹國務院秘書長馬凱先生在安全生產經驗交流會上的講話。

②學習貫徹國家安監(jiān)局黨組書記、局長楊棟梁和國家安監(jiān)總局副局長、煤監(jiān)局局長付建華在“全國煤礦安全生產經驗交流會”上的講話。

③神華集團董事長張喜武先生在“全國煤礦安全生產經驗交流會”上的報告。

④神華集團董事長張喜武和總經理張玉卓在落實“全國煤礦安全生產經驗交流會”精神視頻會議上的講話。

⑤神東集團在“全國煤礦安全生產經驗交流會”上的經驗介紹。 ⑥神東煤炭集團總經理趙永峰在落實“全國煤礦安全生產經驗交流會”精神視頻會議上的表態(tài)發(fā)言。

⑦神東煤炭集團及各單位對全國煤礦安全生產經驗交流會精神的學習貫徹情況。

二、 就各級領導在安全生產交流會上的講話開展討論，從不同的角度，從不同的方面各抒己見，結合本隊的實際情況說說自己對安 全上產的態(tài)度及意見，充分的解讀各位領導的講話內容，以及所 體現的精神。分享大家在多年的生產一線做積累的經驗。

三、 對“安全生產”我們能做什么？

安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第

一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：

1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。

5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

綜掘隊

201*年8月26日

第三篇：黃淑和在“落實企業(yè)安全生產主體責任經驗交流會”上的講話

切實落實安全生產主體責任

進一步推動中央企業(yè)科學發(fā)展

——在“落實企業(yè)安全生產主體責任經驗交流會”上的講話

國務院國資委副主任 黃淑和

（201*年11月2日）

國務院國資委副主任 黃淑和

同志們：

很高興參加這次落實企業(yè)安全生產主體責任經驗交流會。剛才，四家企業(yè)介紹了抓好安全生產的做法和經驗，我感到很受啟發(fā)。希望其他中央企業(yè)和地方國有企業(yè)認真學習借鑒他們的經驗，開拓思路，創(chuàng)新方法，更好地落實安全生產主體責任，進一步做好安全生產工作。接下來駱琳局長還將做重要講話，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要認真學習領會，切實抓好落實。借此機會，我講三點意見。

一、中央企業(yè)安全生產管理取得了很大成績，但也存在不少問題

安全生產事關職工群眾最根本利益，事關企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。國資委和中央企業(yè)一直高度重視安全生產工作，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，把做好安全生產工作作為企業(yè)必須履行的社會責任，認真落實安全生產主體責任，全面提升安全生產水平，取得了很大成績。突出表現在以下方面：一是安全生產意識普遍有了提高，二是安全生產領導普遍得到了加強，三是安全生產管理體系進一步完善，四是安全生產責任進一步得到落實，五是安全生產標準化建設取得了新的進展，六是安全生產應急能力有了新的提升，七是安全生產投入進一步加大，八是安全生產長效機制正在探索建立，九是本質安全生產水平有了一定提升。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，中央企業(yè)安全生產工作還存在一些突出問題。我們對201*年至201*年中央企業(yè)發(fā)生的135起較大以上生產安全事故進行了歸類分析，其中：56%的事故存在隱患未及時消除、在不具備安全生產條件下組織生產經營活動的因素，53%的事故存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的因素，22%的事故存在對承包商、分包商管理不到位的問題，16%的事故存在培訓教育不到位的因素，7%的事故存在特種設備不符合規(guī)定或特種作業(yè)人員不具備資質的因素，2%的事故存在擅自改變流程、方案的因素。而這些問題又大多與搶工期、超能力生產有關。近年來，中央企業(yè)生產安全事故發(fā)生的深層次原因主要有以下六個方面：

（一）擴張步伐過快，管理水平與發(fā)展規(guī)模不相適應。近年來，一些中央企業(yè)生產規(guī)模急劇擴大，生產作業(yè)現場點多、面廣、戰(zhàn)線長，但安全生產管理工作未能及時跟上，人員、技術、裝備不能滿足快速發(fā)展的需要，導致安全事故多發(fā)。

（二）責任落實存在盲區(qū)，導致同類事故重復發(fā)生。部分中央企業(yè)安全責任落實存在盲區(qū)，一些基層單位責任落實流于形式，沒有真正落實到班組、個人。個別中央企業(yè)在事故發(fā)生后沒有嚴格落實事故責任追究制度，沒有按照“四不放過”的原則認真剖析、及時整改，導致同類事故重復發(fā)生，教訓十分深刻。

（三）制度建設滯后，執(zhí)行制度不夠嚴格。近年來，中央企業(yè)從總部到基層都在建立健全安全管理制度和規(guī)程，但從執(zhí)行情況看，還存在三個方面的問題。一是一些企業(yè)的安全管理制度脫離企業(yè)實際，有的甚至從別的企業(yè)照搬照抄，在實際工作中很難執(zhí)行；二是相關制度流程未能及時修訂，存在嚴重的管理漏洞；三是一些企業(yè)安全生產規(guī)章制度執(zhí)行不到位，有章不循、有令不行、有禁不止的現象時有發(fā)生。

（四）安全投入不足，重大隱患未能得到及時治理。近幾年，由于市場需求旺盛、產品訂單充足，部分中央企業(yè)生產設備長期處于高負荷、長周期運行狀態(tài)，甚至正常的設備檢修維護都難以保證，導致設備長期帶病運行，安全隱患較大。還有一些企業(yè)安全生產投入不足，老、舊、雜設備較多，安全生產隱患得不到及時治理。

（五）基層員工隊伍建設滯后，農民工成為事故多發(fā)群體。一些中央企業(yè)基層員工隊伍建設相對滯后，基層隊伍素質亟待提高，能帶領基層員工管理上臺階的優(yōu)秀班組長嚴重不足。個別大量使用農民工的企業(yè)，安全教育流于形式，安全培訓缺乏針對性，習慣性違規(guī)違章操作現象比較普遍，導致生產安全事故多發(fā)。

（六）以包代管，對分包隊伍管理不到位。隨著中央企業(yè)生產經營任務的逐年增加，建筑、煤炭等勞動密集型行業(yè)大多采用了分包形式，然而部分企業(yè)對分包隊伍的管理不到位，以包代管、包而不管的現象較為突出。由于分包隊伍良莠不齊，缺乏嚴格的資質審查，導致一些管理水平和隊伍素質較低的分包隊伍進(請你關注：m.weilaioem.company of zpeb

地址：河南省濮陽市大慶路122號

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主題：關于組織觀看學習“211”安全工作法經驗交流會、《責任重如山 解讀國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》光碟的通知

公司所屬各單位：

201*年7月19日，國務院下發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?201*?23號），這是國務院對安全生產工作做出的一項重大決策部署，也是指導當前和今后一個時期安全生產工作的綱領性文件。

201*年11月26日，油田在煉化裝置工程處召開了地面工程建設系統(tǒng)“211”安全工作法經驗交流會，油田及機關處室、地面工程建設系統(tǒng)單位領導參加了交流會，煉化裝置工程處第四項目隊進行了現場示范。副局長杜廣義充分肯定了公司“211”安全工作法的實施情況，并作了重要講話。

為認真學習好、領會好、宣傳好、執(zhí)行好《通知》精神，進一步推廣實施標準化、規(guī)范化的“211”安全工作法，現將有關事項安排如下：

一、為切實做好此次學習工作，各單位要結合生產實際，合理安排觀看學習時間，并按照公司要求，明確一名領導具體負責組織《責任重如山 解讀國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》、《地面工程建設系統(tǒng)“211”安全工作法經驗交流會》光碟的觀看學習工作。

二、各單位要認真組織全員學習，做到不走形式、不走過場、不漏一人，做好學習記錄，切實把國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神和“211”安全工作法應用到實際工作中去。

三、為檢驗各單位“211”安全工作法學習、開展效果，公司每月將對各單位“211”安全工作法開展情況進行督查，督查情況納入季度hse管理工作考核。

四、為進一步規(guī)范hse基礎資料，使其更加符合“211”安全工作法要求，安全環(huán)�？茖υ環(huán)se記錄本進行了修訂。201*年，公司將全部使用新版hse記錄本。

簽發(fā)人：安全環(huán)�？瓶崎L（簽名）

二〇一四年十二月十三日

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