作風建設百日活動個人自查報告

我局召開深入開展作風建設百日活動動員會議以來,我按照局里要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“五加強五提高”（加強思想作風建設，提高開拓創(chuàng)新能力；加強學風建設，提高學以致用能力；加強工作作風建設，加強行政執(zhí)行能力；加強領導作風建設，提高執(zhí)政為民能力；加強生活作風建設，提高拒腐防變能力）為主題，以解決本人作風存在的突出問題為重點，加強作風建設和制度建設，努力打造自己成為想干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，為海南國際旅游島和海南西部中心城市建設提供強有力的作風保障。

進入“查找問題”階段以后，我按照具體內容的學習，認真對照平時的自己思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的問題和不足

(一)理論學習不系統(tǒng)。平時多側重業(yè)務學習，對理論學習缺乏自覺性和深入細致的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在著一定差距。

(二)工作要求有時不夠嚴格。雖做了許多份內的工作，也取得了一些成績，但按照作風建設活動的要求還有一定差距。時有滿足現(xiàn)狀的想法，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈，工作標準上執(zhí)行不夠嚴格。

（三）深入基層較少，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握得不夠透徹。由于工信局是剛組建的一個新部門，各項工作千頭萬緒，主要精力都放在組建方面，極少抽出時間到企業(yè)調研溝通，對企業(yè)的關心了解不夠。

（四）對發(fā)展新型工業(yè)的認識有待提高。**的工業(yè)如何承接洋浦下游產(chǎn)業(yè)，如何發(fā)展高科技、新能源產(chǎn)業(yè)，如何加快工業(yè)的發(fā)展，服務于國際旅游島建設等問題上有待于進一步地深入研究與提高。

二、存在問題的主要原因

（一）思想觀念需要加強正確的認識。本人學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)。

（二）為工業(yè)企業(yè)服務的意識不足。本人對一切為了我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念的領會不夠，為工業(yè)企業(yè)服務的宗旨意識不強。 在工作中忽略了大局，這是工作中缺乏中心工作的根本原因。

（三）業(yè)務水平有待提高。本人對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠。另一方面知識結構滯后,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上時代的步伐。

（四）工作方法簡單。本人對問題的認識不夠深入，思考不深刻

，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從大局的意識上認識問題和處理問題。

三、今后努力方向

針對上述提出的問題和不足，今后要進一步解放思想，轉變思想觀念，增強組織紀律，結合工信局的工作實際，不斷深入開展作風建設。

（一）堅持以作風建設為指導，加強理論學習，進一步提高落實作風建設的能力。在今后的工作中，我將從根本上解決影響發(fā)展的思想障礙、行為障礙和體制障礙，有助于搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展，堅持在學中干，在干中學，把作風建設貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

（二）堅持以作風建設為指導，形成與作風建設相適應的工作作風。本人要準確把握作風建設的內涵、精神實質和根本要求，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強責任感和使命感，不斷理清思路，解決發(fā)展難題、轉變發(fā)展方式，找準定位，按照存在的實際問題，創(chuàng)造性地開展工作。

（四）深入基層開展調研工作。我將積極深入基層企業(yè)了解情況,到聯(lián)系點和工業(yè)企業(yè)進行調研，把群眾反映的意見和遇到的問題及時整理,力求在工作范圍內及時解決。

（三）發(fā)揚求真務實的工作作風。求真務實是新時期對黨員領導干部的新要求，今后，繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，堅持以人為本，設身處地為基層組織排憂解難，把工作重點放在解決基層組織中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，扎扎實實做好各項工作。

二0一0年五月二十五日

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