第一篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)重視、文明委指導(dǎo)協(xié)調(diào)情況的匯報

xx年，滿洲里市榮獲全國文明城市先進(jìn)城市稱號，擴(kuò)大了滿洲里市的知名度和美譽(yù)度，提升了城市的文明程度和競爭力，激勵了廣大干部群眾投身到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來，激發(fā)了全市各族人民積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的創(chuàng)建熱情和斗志。兩年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我市“三個文明”建設(shè)取得了長足發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施得力，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處

滿洲里市委、市政府高度重視精神文明建設(shè)，黨政一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，有創(chuàng)建文明城市的中長期規(guī)劃和年度計劃，加強(qiáng)精神文明建設(shè)列入市第十一個五年規(guī)劃綱要。xx年定位為“全國文明城市創(chuàng)建年”，召開誓師動員大會，制定年度規(guī)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在市第十四次黨代會上提出“力爭201*年進(jìn)入全國文明城市行列”。市委14屆9次常委會議決定把創(chuàng)建工作列入干部實(shí)績考核，實(shí)行一票否決。市委理論學(xué)習(xí)中心組還舉行創(chuàng)建全國文明城市專題報告會。

（一）充分認(rèn)識地緣特點(diǎn)，提高創(chuàng)建自覺性。近幾年來，滿洲里市委、市政府不斷深化對市情和創(chuàng)建全國文明城特殊意義的認(rèn)識，明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用；認(rèn)識到建設(shè)文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內(nèi)展示我國民族區(qū)域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的窗口地位和特殊代表性；認(rèn)識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的窗口和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標(biāo)，而代表內(nèi)蒙古乃至全中國才是大形象、大目標(biāo)；認(rèn)識到創(chuàng)建全國文明城對打造中俄蒙交境地區(qū)中心城市，加強(qiáng)三國交界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化交流合作，使?jié)M洲里盡快成為多國合作多贏的亮點(diǎn)或典范區(qū)域的促進(jìn)作用；認(rèn)識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展示范城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構(gòu)成的意義；認(rèn)識到不僅要保持每年向國家提供70多億稅收，大力繁榮口岸經(jīng)濟(jì)，也要努力在文化方面為國家建設(shè)一個聚集多元、中西交融、取長補(bǔ)短、交流提高的大平臺；不僅認(rèn)識到天時、地利、政通、人和的創(chuàng)建環(huán)境的基礎(chǔ)意義，也認(rèn)識到全國最大陸路口岸、少數(shù)民族地區(qū)、沿邊開放城市所形成的綜合優(yōu)勢和突出代表性。

（二）落實(shí)上級黨委、政府部署，深刻認(rèn)識創(chuàng)建全國文明城的重大意義。xx年初，自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)精神文明委作出支持滿洲里市作為全區(qū)唯一的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署后，滿洲里市委、市政府更加認(rèn)為爭創(chuàng)全國文明城活動，是把“三大文明”建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合落實(shí)到基層的有效載體，是對群眾進(jìn)行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質(zhì)和社會整體文明程度的有效途徑，對于內(nèi)增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產(chǎn)力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰(zhàn)略意義，決不辜負(fù)中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，不辱時代賦予的使命，思想更加統(tǒng)一，爭創(chuàng)決策更加一貫，奮力爭先的氛圍更加濃烈。連續(xù)三年召開千人大會,進(jìn)行動員和再動員,推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù)。

（三）始終一貫抓創(chuàng)建，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“六城聯(lián)創(chuàng)”。滿洲里市具有對外代表中國的歷史責(zé)任感，勵精圖治，勇創(chuàng)一流，自加壓力，唯標(biāo)是奪，爭創(chuàng)工作起步較早，成效較大，為爭創(chuàng)全國文明城打下了良好的基礎(chǔ)。自1992年以來，創(chuàng)建工作主要經(jīng)歷了四個階段。

1．1992年到1996年的自發(fā)性創(chuàng)建。1992年成為首批沿邊開放城市以來，滿洲里作為國家和自治區(qū)“對外開放的窗口”，對外友好往來日益頻繁，本著優(yōu)化投資環(huán)境和貿(mào)易環(huán)境的本能考慮，積極參與了創(chuàng)建全國衛(wèi)生城活動。強(qiáng)化了窗口意識，形成了爭創(chuàng)觀念，鍛煉了隊伍。

2．1996年到1998年底自發(fā)地在學(xué)習(xí)張家港活動中推進(jìn)爭創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生城工作。xx同志為張家港題詞后，極大地鼓舞了滿洲里人的爭創(chuàng)熱情，遠(yuǎn)學(xué)張家港，近學(xué)莫爾道嘎，用文明城標(biāo)準(zhǔn)推動爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城工作，取得了可喜成績。

3．1999年到xx年在“一城帶多城”格局中自覺地爭創(chuàng)自治區(qū)星級文明城和全國文明城。1999年以來，滿洲里人再識市情，適時果斷提出了“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓項(xiàng)目，突出抓口岸”的工作方針和“擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，建好口岸城市”的發(fā)展主題，先后實(shí)施了口岸環(huán)境治理年、招商引資攻堅年、城市建設(shè)管理年、口岸名城營銷年、工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速提效年等一系列重大舉措，先后作出了以國際貿(mào)易旅游城建設(shè)為中心，帶動文明城、衛(wèi)生城、雙擁模范城創(chuàng)建工作等戰(zhàn)略部署。特別是結(jié)合滿洲里百年市慶和迎接自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開，大力推進(jìn)了文明單位、文明家庭、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明市民等群眾性創(chuàng)建活動，城市建設(shè)和公民道德建設(shè)取得突破性進(jìn)展，城市形象和市民精神風(fēng)貌煥然一新，滿洲里市編寫的《公民道德修養(yǎng)歌詩謠》形象地宣傳了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，城市加大了凈化、美化、綠化、亮化、洋化力度，中西合璧的城市風(fēng)格得到廣泛好評。xx年，滿洲里市獲得創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)城市光榮稱號。

4．從xx年初到現(xiàn)在，以創(chuàng)建全國文明城為中心目標(biāo)，動員全市力量爭創(chuàng)201*年全國文明城。市委、市政府堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí) “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以提高市民素質(zhì)、城市文明程度和群眾生活質(zhì)量為目標(biāo)，以增強(qiáng)城市綜合競爭力為主線，以為期三年的“干部知識更新工程”、“市民文明素質(zhì)教育工程”、“弱勢群體脫貧工程”為載體，圍繞中心、服務(wù)大局、重在建設(shè)、以人為本，不斷推進(jìn)和深化自治區(qū)星級文明城和全國文明城創(chuàng)建工作，形成了以創(chuàng)建全國文明城市為龍頭，統(tǒng)籌國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、國家雙擁模范城市、國家科普示范城市、中國最佳旅游城市創(chuàng)建的“一城帶五城、六城聯(lián)創(chuàng)”格局。

（四）黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作列入議事日程。政府一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到年度工作計劃和五年發(fā)展規(guī)劃中。在市委十四屆黨代會報告和十三屆一次人代會《政府工作報告》以及《十一五發(fā)展規(guī)劃》中，都明確提出全面推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作。xx年以來，市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領(lǐng)導(dǎo)為副總指揮、各責(zé)任單位為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)建全國文明城市誓師動員千人大會，向全市直播了創(chuàng)建大會盛況，制定下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市xx-201*年度規(guī)劃》和xx年、xx年年創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案，全面部署了創(chuàng)建工作，營造了“黨委政府負(fù)責(zé)、部門各司其職、全民共創(chuàng)共為、上下聯(lián)動”的大創(chuàng)建格局，圍繞建設(shè)高效廉潔的城市管理、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生態(tài)型的城市環(huán)境、文明型的居民素質(zhì)、學(xué)習(xí)型的城市風(fēng)氣、多元型的城市文化，重在做實(shí)、重在群眾參與，千方百計推進(jìn)滿洲里創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

（五）建立健全精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制，制定了中長期規(guī)劃和年度計劃。將精神文明建設(shè)工作納入城市總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)和年度考核中，實(shí)現(xiàn)了同部署、同檢查、同落實(shí)的工作格局。

（六）健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。針對新形勢下如何做好精神文明建設(shè)工作，xx年初，市委、市政府召開了創(chuàng)建全國文明城市工作誓師動員大會，全市社會各界2200多人參加了我市由始以來規(guī)模最大、范圍最廣、人數(shù)最多、效果最好的大會，從而拉開了創(chuàng)建全國文明城市的帷幕，制定下發(fā)了《三年規(guī)劃》和《實(shí)施方案》，建立健全了創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。

（七）明確責(zé)任、分解目標(biāo)。按照《全國文明城市測評體系》測評標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，科學(xué)歸類，具體要求，把目標(biāo)任務(wù)分解到109個責(zé)任部門。市文明委主任與各責(zé)任單位簽訂責(zé)任狀，并把文明城市創(chuàng)建工作納入年終領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核中，進(jìn)一步明確“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任目標(biāo)。

（八）列入規(guī)劃、分步實(shí)施。制定下發(fā)了《滿洲里市“十一五”時期社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃》，提出了指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展定位、保障措施和奮斗目標(biāo)，使精神文明建設(shè)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，確保精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時，將精神文明建設(shè)工作納入《滿洲里市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》。

二、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行

（一）市、區(qū)、街道精神文明建設(shè)委員會健全完善。市文明委主任由市委書記擔(dān)任，副主任由四大班大分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員由各部、辦、委、局的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。各區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分別由黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)部門組成。街道辦事處精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由辦事處工作人員和共建單位負(fù)責(zé)人組成。

（二）各級文明委均建立了工作制度、組織制度、議事規(guī)則和成員單位責(zé)任制度，明確了工作職能職責(zé)。每年召開文明委會議，研究部署精神文明建設(shè)工作，使文明委指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作步入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化發(fā)展軌道。

（三）三各級文明辦做到了編制、待遇、辦公場所、工作經(jīng)費(fèi)的“四落實(shí)”。為推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作，調(diào)整了市文明辦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了正副4名主任，增設(shè)了未成年教育工作處；增加了文明辦和創(chuàng)建辦辦公經(jīng)費(fèi)，兩年達(dá)到190萬；同時，加強(qiáng)了設(shè)施建設(shè)，配備了3臺車輛。各區(qū)都成立了創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱創(chuàng)建辦）。

三、強(qiáng)化指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有力，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

兩年來，各級精神文明建設(shè)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力推動了全市精神文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。

（一）重點(diǎn)部署，全面推進(jìn)。每年召開精神文明建設(shè)工作會議，部署全年工作，下發(fā)《全市精神文明建設(shè)工作安排》。根據(jù)工作需要不定期召開文明委會議，針對重點(diǎn)工作和活動進(jìn)行專門部署。同時，定期召開常委會聽取和研究創(chuàng)建全國文明城市工作。按照《全國文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，分解任務(wù)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

（二）注重調(diào)研，科學(xué)推進(jìn)。深入社會各個層面開展調(diào)查研究工作，召開多個層面的座談會，廣泛聽取老干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾、商人等社會各界人

第二篇：文明委領(lǐng)導(dǎo)講話

汶川縣文明委會領(lǐng)導(dǎo)講話

201*年，全縣精神文明建設(shè)工作按照州文明辦和縣委工作部署，緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總體要求，堅持貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾原則，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，為進(jìn)一步提高公民的素質(zhì)和社會文明程度做了大量的工作。 201*年要比照省、州上做法，推動我縣精神文明建設(shè)工作，及時對各級文明委成員單位進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充；要建立健全文明委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、文明辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、成員部門分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與的精神文明建設(shè)工作機(jī)制；要在新一輪機(jī)構(gòu)改革中，著力加強(qiáng)而不能削弱文明辦機(jī)構(gòu)的建設(shè)；要主動爭取各文明委領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力把精神文明建設(shè)工作納入黨委書記重點(diǎn)關(guān)注視野和黨委議事日程；設(shè)立未成年人思想道德建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

全縣上下都把精神文明提質(zhì)作為工作的主動力。特別是公共文明指數(shù)測評，要把我縣各個部門、各個單位、每位干部，從區(qū)到社區(qū)、到老百姓這種全員參與文明創(chuàng)建的激情和熱情都迸發(fā)出來了，參與文明創(chuàng)建的智慧和才華也顯示出來了。這些成績，充分說明宣傳部、文明辦和全區(qū)各鄉(xiāng)街、社區(qū)以及各個單位在全員參與(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.weilaioem.com)文明創(chuàng)建的過程中，積極性是非常高昂的，辦法和措施是很多的。

通過抓文明創(chuàng)建，干部的作風(fēng)、精神面貌，市民的文明素質(zhì)都有大幅度的提高。城市從硬環(huán)境到軟環(huán)境，從主城區(qū)到城郊結(jié)合部，從歷史悠久的老社區(qū)到改制的社區(qū)，各項(xiàng)工作面貌全面刷新，發(fā)生了翻天覆地的變化，這種變化就是文明創(chuàng)建成功的最好實(shí)例，這種全面推進(jìn)使全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)乃至生態(tài)環(huán)境都躍上了新的臺階。

這個提升主要是提升了我們的智慧，提升了我們的工作方法，提升了我們的城市理念，同時也提升了老百姓的幸福指數(shù)。通過抓創(chuàng)建，大家知道了目標(biāo)在哪里，著力點(diǎn)在哪里，突破口在哪里。這種提升，比到大學(xué)去讀半年書，比去讀一本厚厚的名著更為有效，這種提升潛移默化、影響深遠(yuǎn)。

文明創(chuàng)建要從我做起，從本職做起，從本單位做起。如果在座的成員單位的同志都能夠做文明的標(biāo)兵、文明的標(biāo)桿、文明的模范，我們的工作能夠成為多面旗幟，多盞明燈，多個可以仿制的文明版本，我們多個單位的文明創(chuàng)建能夠率先垂范，我縣的文明創(chuàng)建工作就有了更進(jìn)一步的良好基礎(chǔ)。大家都要結(jié)合實(shí)際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創(chuàng)建絕不能空對空，要結(jié)合實(shí)際，否則，就是空中樓閣、水上浮萍。文明創(chuàng)建要做到“三從”：從自己做起，從本職做起，從本單位做起。我們只有自己做到了，才有資格用文明的眼光去審視文

明單位的呈報，才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標(biāo)尺在我們的手上，我們先要量自己，再去量人家。

第三篇：學(xué)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)重視情況

高度重視 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的安全穩(wěn)定工作

保障學(xué)生們的生命與財產(chǎn)安全是我校最基本最重要的一項(xiàng)的工作。在河南中醫(yī)學(xué)院外語學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生工作組在貫徹學(xué)校各項(xiàng)的規(guī)章制度和要求的同時，以學(xué)生班級和宿舍為主線，構(gòu)建安全保障機(jī)制。學(xué)生的安全和穩(wěn)定，關(guān)系生命，關(guān)系全局，責(zé)任重大。本學(xué)期，外語學(xué)院繼續(xù)把學(xué)校安全和穩(wěn)定工作擺到重要位置，把學(xué)校的各項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì)，確保廣大師生的人身安全。201*年3月4日中午，由學(xué)院學(xué)工班主任蘇峰老師主持的“新學(xué)期安全教育大會”在河南中醫(yī)學(xué)院外語學(xué)院會議室順利舉行。學(xué)院黨委書記楊英豪、副院長郭先英老師、07級輔導(dǎo)員及學(xué)院分團(tuán)委書記潘萬旗老師及各年級的主要學(xué)生干部參加了此次大會。會上，學(xué)院黨委書記楊英豪、副院長郭先英老師要求學(xué)院的黨員、干部同學(xué)高度重視學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，以高度的敏銳性和責(zé)任感，正確處理各種突發(fā)性事端，探索建立長效機(jī)制，把工作做在前頭，未雨綢繆，防患于未然，確保教育系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定。

此后，學(xué)院各年級利用年級大會和班會進(jìn)行了安全教育。各年級輔導(dǎo)員主要從六個方面做了強(qiáng)調(diào)。他們提到，宿舍安全仍然是重點(diǎn)。在學(xué)生的日常管理方面，他們強(qiáng)調(diào)應(yīng)繼續(xù)做好學(xué)院考勤日志和住宿日志的登記。由于本學(xué)期情況特殊，大二的周日補(bǔ)習(xí)專四，同學(xué)們外出的時間縮短，但為防止大家晚歸或不歸的情況，同時也是為大家的生命安全著想，他們要求班長、宿舍長做好登記，外出同學(xué)務(wù)必留下聯(lián)系方式，方便聯(lián)系，防止意外情況的發(fā)生。另外，他們提到，原

則上學(xué)院不組織外出活動，若有班集體想要組織外出活動的，以班級為單位，每個同學(xué)簽安全責(zé)任保證書，并由老師或相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。在學(xué)生的心理健康方面，他們要求各年級干部同學(xué)要注意觀察周圍同學(xué)的心理、生理健康，隨時觀察同學(xué)的情緒變化，如有異常情況出現(xiàn)，應(yīng)及時上報，必要時，采取緊急措施，協(xié)調(diào)處理矛盾，同時干部同學(xué)也應(yīng)注意自身的心理素質(zhì)建設(shè)。根據(jù)各年級的具體特點(diǎn)，他們提到，大一的同學(xué)應(yīng)加強(qiáng)評獎學(xué)金后學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)；大二本學(xué)期將進(jìn)行專業(yè)四級考試，同學(xué)們應(yīng)調(diào)整情緒，以積極的面貌迎考；大三的同學(xué)需加強(qiáng)技能培養(yǎng)，為實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備或積極地做好考研準(zhǔn)備工作；大四的同學(xué)專業(yè)八級后面臨就業(yè)和畢業(yè)，安全工作尤其重要，要經(jīng)常關(guān)心學(xué)生動態(tài)。

在學(xué)生寢室的管理方面，他們再次強(qiáng)調(diào)違規(guī)電器的危害，講明了查處違規(guī)電器使用者的相關(guān)條例，勸誡同學(xué)們不再使用違規(guī)電器。他們提到，寢室內(nèi)務(wù)的檢查仍是應(yīng)長期堅持的日常工作，并且，近期將重點(diǎn)抽查有干部同學(xué)居住的寢室，希望干部同學(xué)能起好帶頭作用。學(xué)院各年級輔導(dǎo)員也強(qiáng)調(diào)應(yīng)加強(qiáng)對黨員、干部的培養(yǎng)和管理，特別是本學(xué)期學(xué)院學(xué)生會等學(xué)生組織進(jìn)行換屆選舉，學(xué)院各年級的干部都會有大的調(diào)動，學(xué)院將會繼續(xù)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和管理。

外國語學(xué)院將繼續(xù)從維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)做好各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作，為學(xué)校發(fā)展提供一個安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。

第四篇：文明委全委大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料

同志們：

依據(jù)省文明委一致布置，本年5—9月份將對包羅 縣在內(nèi)的全省創(chuàng)立文明縣城工作進(jìn)步前輩縣進(jìn)行隨機(jī)復(fù)查和暗訪，并視情予以確認(rèn)或撤銷進(jìn)步前輩縣稱號。省文明委已從5月份開端，對全省契合申報首屆全國文明城市前提的銅陵市等五個城市進(jìn)行明查暗訪和綜合測評，最終確定2個城市向中心文明辦引薦。我縣作為銅陵市的主要構(gòu)成局部，文明創(chuàng)立的程度直接影響全市爭創(chuàng)全國文明城市工作的成效。因而，可以說，當(dāng)時和往后一個期間全縣精神文明創(chuàng)立工作義務(wù)艱難、責(zé)任嚴(yán)重，既要保證順暢經(jīng)過省文明委的復(fù)查，又要為全市爭創(chuàng)全國文明城市作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為此，剛才兆勝部長傳達(dá)了省、市文明委大會精神，樹海書記回憶總結(jié)了本年以來首要工作，并對下階段的工作義務(wù)提出了很好的意見，但愿大家結(jié)合各自實(shí)踐，認(rèn)真抓好落實(shí)。

應(yīng)該說，近幾年來我縣精神文明創(chuàng)立工作獲得了分明成效，先后榮獲“全省創(chuàng)立文明縣城工作進(jìn)步前輩縣”、“全省改水改廁工作進(jìn)步前輩縣”等聲譽(yù)稱號，順安鎮(zhèn)也被授予“全省文明小集鎮(zhèn)”稱號。這些成果來之不易，是全縣上下特殊是精神文明創(chuàng)立陣線持之以恒、通力合作的后果，的確應(yīng)該倍加顧惜。然則，對照進(jìn)步前輩，拓寬視野，擴(kuò)大鏡頭，深化審閱和剖析我縣精神文明創(chuàng)立工作近況，我們感應(yīng)依然存在不少問題和差距。這些問題和差距突出顯示在創(chuàng)立的發(fā)展不敷均衡，工作效果沒有獲得有用穩(wěn)固，長效治理辦法還沒有很好的落實(shí)，居民本質(zhì)有待于進(jìn)一步進(jìn)步。還，從我們本身的工作來說，也還有思想不敷解放、立異認(rèn)識不強(qiáng)、對一些突出問題處理的方法不多等問題。這些問題都亟待我們認(rèn)真加以處理。對此，全縣上下必需一直堅持清醒的思想，必然要從理論“三個代表”主要思想、具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建調(diào)和銅陵的高度，充沛看法增強(qiáng)精神文明建立的極端主要性和緊迫性。特殊是面臨省察的日益臨近，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分、各單元要敏捷舉動起來，實(shí)在加強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感，做到在思想上愈加堅決，在舉動上愈加盲目，不時增強(qiáng)和改良各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提拔全縣精神文明創(chuàng)立工作質(zhì)量與程度，為具體建立小康銅陵供應(yīng)剛強(qiáng)的思想包管、有力的精神支撐、堅實(shí)的品德根底和優(yōu)越的文明前提。為此，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

第一，要環(huán)繞中間，起勁營建加速發(fā)展的濃重氣氛

對我縣來說，在相當(dāng)長期間內(nèi)，最大的問題、最大的差距就是發(fā)展不敷�！凹铀侔l(fā)展、富民強(qiáng)縣，具體建立小康社會”是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題，是我們最大的政治、最硬的事理、最基本的義務(wù)。因而，精神文明創(chuàng)立要緊緊環(huán)繞這個主題，突出經(jīng)濟(jì)建立中間，一直堅持把促進(jìn)發(fā)展貫串于精神文明創(chuàng)立的全進(jìn)程，把促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐成效作為權(quán)衡精神文明創(chuàng)立工作的最終規(guī)范。要高度注重言論指導(dǎo)，進(jìn)一步激起各級干部時不再來、干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感，煥發(fā)廣闊群眾自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的自傲心、進(jìn)步心，把全縣上下加速發(fā)展的氣氛造得更濃、勁頭鼓得更足、辦法落得更實(shí)，起勁構(gòu)成團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展的活潑場面。要實(shí)在增強(qiáng)正面宣傳，擅長運(yùn)用壓服教育、示范指導(dǎo)等伎倆做好新情勢下的群眾思想政治工作，緊緊抓住干部群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好釋疑解惑、理順心情、化解矛盾方面的工作，起勁把全縣上下的思想一致到縣委、縣縣政府的決議計劃擺設(shè)上來，構(gòu)成政令疏通、協(xié)調(diào)共進(jìn)的工作格式。要出力優(yōu)化發(fā)展情況，推進(jìn)各級各部分改變工作作風(fēng)、改良工作辦法、加強(qiáng)效勞認(rèn)識、進(jìn)步做事效率，起勁構(gòu)成清廉高效的政務(wù)情況、公道公平的法治情況、標(biāo)準(zhǔn)守信的市場情況、健康向上的人文情況、安身立命的生涯情況和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)情況，為縣域發(fā)展供應(yīng)有力的保證。要不時加大外宣工作力度，多與上級宣傳言論部分交流溝通，多做有利于銅陵發(fā)展的事，多說有利于銅陵發(fā)展的話，起勁塑造銅陵變革開放、生氣勃勃、調(diào)和團(tuán)結(jié)、奮力崛起的優(yōu)越形象，加強(qiáng)銅陵在區(qū)域發(fā)展中的競爭力。

第二、要以報酬本，實(shí)在知足廣闊群眾的實(shí)踐需求

精神文明創(chuàng)立說究竟是做人的工作，必需堅持以報酬本，充沛發(fā)起和依托群眾，并最終以創(chuàng)立的實(shí)踐效果知足人民群眾日益增進(jìn)的精神文明需求。這也是構(gòu)建調(diào)和社會的必定要求。因而，要堅持一心一意為人民效勞的主旨，結(jié)實(shí)樹立群眾好處無小事的觀念，實(shí)在存眷群眾的精神文明需求，重點(diǎn)處理群眾“急、難、愁”的問題，辦妥效果大、影響大、結(jié)果好的實(shí)事，以精神文明建立的實(shí)踐效果守信于民。要堅持把“發(fā)展、為民、務(wù)實(shí)”一致起來，樹立準(zhǔn)確的政績觀，把開展工作的力度和推進(jìn)的速度同群眾的接受水平結(jié)合起來，想群眾所盼、急群眾所急、解群眾所求，果斷不搞虛有其表、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭�。要高度注重進(jìn)步群眾思想品德本質(zhì)和科學(xué)文明本質(zhì)，深化貫實(shí)《公民品德建立施行大綱》，普遍開展社會公德、職業(yè)品德、家庭美德教育，營建團(tuán)結(jié)合作、對等友好的社會氣氛和人際關(guān)系。要堅持人民群眾的主體效果，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)立工作的群眾性和理論性，吸引群眾普遍參加，充沛尊敬群眾的創(chuàng)始精神，置信群眾，依托群眾，維護(hù)和調(diào)感人民群眾參加精神文明建立的熱情，起勁把人民群眾的自動性、積極性和發(fā)明性發(fā)揚(yáng)出來，構(gòu)成精神文明建立的強(qiáng)壯合力，使我們的工作扎根于群眾、扎根于底層，一直獲得人民群眾的支撐和反對。

第三，要變革立異，不時創(chuàng)始精神文明建立新場面

做好新情勢下的精神文明創(chuàng)立工作，必需擅長承繼，勇于變革，勇于立異。各級各部分要都自動順應(yīng)新情勢新階段新義務(wù)的要求，科學(xué)掌握精神文明創(chuàng)立工作的新特點(diǎn)、新規(guī)則，以新的視野、新的觀念，不時充分新的內(nèi)容，探究新的辦法，在承繼中變革，在變革中立異，在立異中發(fā)展。當(dāng)時和往后一個期間，重點(diǎn)要在以下幾個方面不時立異。一要在內(nèi)容和載體上不時立異。要著眼于情勢的需求、群眾的需求和工作的需求，進(jìn)一步增強(qiáng)查詢研討，出力立異工作內(nèi)容，不時拓展工作范疇，知足人民群眾日益增進(jìn)和多樣的精神文明需求。在詳細(xì)的創(chuàng)立工作中，特殊要留意精心研討運(yùn)動主題，精心設(shè)計運(yùn)動載體，精心布置運(yùn)動方式，使群眾樂于參加、便于參加，在參加中遭到教育和陶冶，不時進(jìn)步公民的思想品德本質(zhì)和社會的文明水平。二要在體系體例和機(jī)制上不時立異。體系體例、機(jī)制的立異帶有基本性。要進(jìn)一步變革和完美精神文明創(chuàng)立工作的鼓勵和監(jiān)視機(jī)制，改動純真靠評選來推進(jìn)的工作形式。尤其要擅長依托法制發(fā)明性地開展工作，學(xué)會運(yùn)用司法律例來促進(jìn)詳細(xì)問題的處理和復(fù)雜矛盾的處置。當(dāng)時，要進(jìn)一步推進(jìn)和深化環(huán)衛(wèi)體系體例變革，充沛引入競爭機(jī)制，樹立并完美環(huán)衛(wèi)市場準(zhǔn)入準(zhǔn)則和環(huán)衛(wèi)企業(yè)資本認(rèn)證準(zhǔn)則，吸引民間本錢參加環(huán)衛(wèi)行業(yè)競爭，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步推進(jìn)攤?cè)狐c(diǎn)自治治理工作，果斷取締活動攤點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)市場運(yùn)營次序。要進(jìn)一步推進(jìn)和啟動相對集中行政處分權(quán)工作，實(shí)在處理多頭法律、反復(fù)法律和法律擾民問題，完成綜合法律。三要在方法和辦法上不時立異。跟著社會的發(fā)展轉(zhuǎn)變，精神文明建立面對著很多新狀況、新問題。假如只是簡略反復(fù)過去的老方法、老方法，工作就難以見效，甚至拔苗助長。要針對社會發(fā)展的實(shí)踐，針對群眾的興致喜好，針對群眾關(guān)懷的難點(diǎn)問題，堅持把開展精神文明創(chuàng)立與為民辦實(shí)事嚴(yán)密結(jié)合起來，多做濟(jì)困扶危的工作。要積極探究表現(xiàn)時代特征、契合創(chuàng)立發(fā)展規(guī)則、群眾膾炙人口的新方法、新辦法，起勁把群眾的主體效果和能舉措用發(fā)揚(yáng)出來，用民主、對等的方法辦法激起底層組織和廣闊群眾參加精神文明創(chuàng)立的熱情，逐漸使精神文明創(chuàng)立運(yùn)動成為全社會的盲目舉動。

第四、要增強(qiáng)指導(dǎo)，具體落實(shí)精神文明創(chuàng)立工作責(zé)任

精神文明建立是黨和縣政府的一項(xiàng)主要工作，全縣各級、各部分、各單元都要把這項(xiàng)工作擺上主要的議事日程，實(shí)在增強(qiáng)指導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，不時完美黨委一致指導(dǎo)、黨政齊抓共管、部分各負(fù)其責(zé)、文明委協(xié)調(diào)指點(diǎn)、群眾積極參加的指導(dǎo)體系體例和工作機(jī)制，起勁做到各負(fù)其責(zé)、齊抓共管。特殊是當(dāng)時省對市、對縣反省期近，全縣上下要高度注重，實(shí)在增強(qiáng)三項(xiàng)責(zé)任。一是指導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分、各單元首要擔(dān)任同志要實(shí)在擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任，親身干預(yù)，親身反省催促，積極自動地協(xié)調(diào)停決本單元精神文明創(chuàng)立有關(guān)問題。分擔(dān)擔(dān)任同志要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)時一項(xiàng)主要的工作，投入首要精神，認(rèn)真抓好詳細(xì)問題的協(xié)諧和落實(shí)。二是部分責(zé)任�？h文明辦在精神文明建立中承當(dāng)了很多的日常工作，要持續(xù)發(fā)揚(yáng)顧問、協(xié)調(diào)、落實(shí)的效果，一致協(xié)調(diào)好各部分的舉動，既要總結(jié)推行進(jìn)步前輩經(jīng)歷，又要增強(qiáng)催促反省，保證縣委、縣縣政府和縣文明委各項(xiàng)擺設(shè)落到實(shí)處。其他單元要結(jié)實(shí)樹立全局觀念，真正把精神文明創(chuàng)立作為本人的份內(nèi)職責(zé)而不是額定擔(dān)負(fù)，依照年頭簽署的目的治理責(zé)任狀要求，自動共同縣文明委的一致布置，做到不推諉、不扯皮，毫無牢騷、積極認(rèn)真地抓好工作。三是工作責(zé)任。詳細(xì)從事這項(xiàng)工作的同志，要實(shí)在增強(qiáng)迎檢認(rèn)識，加強(qiáng)工作的責(zé)任感與緊迫感，認(rèn)真對照要求，加大工作力度，搞好專治，務(wù)必使全縣精神文明創(chuàng)立工作在近期有一個新的提拔。這里特殊要強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)時全縣各項(xiàng)工作非常深重，各級各部分特殊是文明委成員單元要留意統(tǒng)籌統(tǒng)籌，把推進(jìn)精神文明建立與做好營業(yè)工作結(jié)合起來，與堅持共產(chǎn)黨員進(jìn)步前輩性教育運(yùn)動結(jié)合起來，與建立進(jìn)修型城鎮(zhèn)結(jié)合起來，使各方面工作有機(jī)一致、同步推進(jìn)。

同志們，做好新期間的精神文明創(chuàng)立工作，意義嚴(yán)重，義務(wù)艱難。但愿大家依照縣委、縣縣政府和縣文明委的一致擺設(shè)，扎實(shí)實(shí)行各自職責(zé)，保證經(jīng)過全省復(fù)檢。并以此為契機(jī)，把我縣精神文明創(chuàng)立工作進(jìn)步到一個新的程度，為加速發(fā)展、富民強(qiáng)縣，具體建立小康社會作出新的更大的奉獻(xiàn)!

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第五篇：推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作情況匯報

市勞動爭議仲裁委推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為貫徹落實(shí)勞動爭議調(diào)解仲裁法和中央、省委關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、加大勞動爭議處理力度的要求，市勞動爭議仲裁委高度重視新形勢下的勞動爭議調(diào)解工作，以勞動爭議調(diào)解仲裁法為依據(jù)，堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，建立區(qū)域性（行業(yè)性）勞動爭議調(diào)解組織，推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、村(社區(qū))、企業(yè)三級勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，拓寬爭議調(diào)解渠道，建立勞動爭議人民調(diào)解組織開展調(diào)解工作。我市逐步形成仲裁調(diào)解和企業(yè)調(diào)解、區(qū)域性（行業(yè)性）調(diào)解、人民調(diào)解相結(jié)合的勞動爭議調(diào)解體系，有效發(fā)揮勞動爭議調(diào)解工作"第一道防線"的作用，有力促進(jìn)了我市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

一、依法貫徹三方協(xié)商機(jī)制，全力調(diào)解勞動爭議案件 為了保障勞動爭議當(dāng)事人依法行使勞動仲裁權(quán)利，市勞動仲裁辦公室（市勞動仲裁院）以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，堅持快立案、快辦案、辦好案的工作原則，貫徹“調(diào)解為主”的工作要求和“一次性”解決勞動爭議的宗旨，市勞動仲裁院專門設(shè)立“調(diào)解室”，配備專人負(fù)責(zé)案前調(diào)解、庭前調(diào)解等工作，勞動爭議的調(diào)解率保持在80%以上。依法貫徹三方協(xié)商機(jī)制，全力調(diào)解勞動爭議案件，提高辦案效率，有效維護(hù)了社會的公平正義，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

去年全市共處理勞動爭議案件達(dá)2430件，涉案標(biāo)的3400萬元，其中，市仲裁處理的案件1143件，涉案標(biāo)的1687萬元。201*年1-3月市仲裁辦共處理勞動爭議案件120件，涉案標(biāo)的468萬元。各勞動仲裁辦事處處理勞動爭議案件55件，涉案標(biāo)的169.6萬元。

二、充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是法律規(guī)定建立在企業(yè)內(nèi)部的從事勞動爭議調(diào)解工作的專門組織，在宣傳勞動保障法律法規(guī)，預(yù)防化解勞動爭議，督促勞動爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前我市企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動爭議不斷增多，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，對于有效維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展以及構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的作用。為最大限度地把勞動爭議解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，保持社會和諧穩(wěn)定，按照以點(diǎn)帶面、因地制宜、分類指導(dǎo)的工作思路，市勞動仲裁委根據(jù)樂清市人力資源和社會保障局與市總工會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)完善企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織、機(jī)制建設(shè)。從健全組織機(jī)構(gòu)，建立多層次的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；建立預(yù)防工作機(jī)制，完善工作制度，規(guī)范企業(yè)爭議調(diào)解機(jī)制；落實(shí)保障措施，推動企業(yè)調(diào)解工作有序開展。通過培訓(xùn)和教授企業(yè)經(jīng)營者、勞資人員的法律法規(guī)知識，幫助企業(yè)制定完善規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)用工行為，充分發(fā)揮勞資雙方的“自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、互利共贏”協(xié)商機(jī)制的作用，使勞動爭議及時化解于萌芽狀態(tài)，提高了企業(yè)自身勞動爭議工作的處理能力。充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會在預(yù)防勞動爭議中的“第一道防線”的作用。

三、積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)

建立由協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方或多方組成的區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，開展區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織順應(yīng)了勞動爭議調(diào)解工作的發(fā)展需要，有利于擴(kuò)大調(diào)解工作的覆蓋面，增強(qiáng)調(diào)解工作的權(quán)威性和實(shí)效性；有利于強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解工作的指導(dǎo)，及時化解未

建立勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)的勞動爭議以及跨區(qū)域、跨行業(yè)的勞動爭議；市仲裁委利用人力資源和社會保障局設(shè)立的鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障所(分局)的平臺，與鎮(zhèn)（街道）工會、司法所(分局)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，在企業(yè)較多、相對集中、就業(yè)人員多的地方設(shè)立了12個勞動仲裁辦事處，工作職能范圍已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全市覆蓋。與鎮(zhèn)（街道）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會一道，為維護(hù)各地區(qū)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，起到了積極促進(jìn)作用。

四、大力加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和預(yù)警工作

“調(diào)防結(jié)合，以防為主"是勞動爭議調(diào)解的基本原則。建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解爭議苗頭，防止發(fā)生群體性突發(fā)事件的重要措施。預(yù)防勞動爭議，首要任務(wù)是指導(dǎo)企業(yè)樹立以為人本的管理理念，建立健全勞動合同制度和平等協(xié)商集體合同制度，建立和完善職工代表大會制度，形成理念科學(xué)、管理規(guī)范、民主參與、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的勞動管理架構(gòu)，保證廣大職工對于涉及自身利益的重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到切實(shí)落實(shí)。把勞動保障法律法規(guī)的宣傳教育作為勞動爭議預(yù)防工作的重要內(nèi)容，扎實(shí)開展對職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)工作，通過多頭并舉、源頭入手，有效預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。

為了切實(shí)發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織的預(yù)防功能，建議通過建立企業(yè)勞動爭議信息員制度、地方協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員信息通報協(xié)調(diào)制度等，以推動三方共同負(fù)責(zé)的自下而上的勞動爭議預(yù)警機(jī)制。通過預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防等措施，有效排查勞動爭議隱患，及時化解糾紛苗頭。對可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的重大問題，要在第一時間將情況上報有關(guān)部門，積極采以應(yīng)對措施，最大限度減少社會不穩(wěn)定。

五、建立勞動爭議人民調(diào)解組織，拓寬勞動爭議調(diào)解渠道 為加強(qiáng)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民調(diào)解組織的協(xié)調(diào)配合，逐步形成企業(yè)調(diào)解、區(qū)域性（行業(yè)性）調(diào)解、人民調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)

合的勞動爭議調(diào)解體系，有效拓寬勞動爭議調(diào)解工作渠道，市勞動爭議仲裁委員會根據(jù)浙人社發(fā)（201*）78號文件精神，依據(jù)樂清市人力資源和社會保障局、司法局印發(fā)的《關(guān)于建立勞動爭議人民調(diào)解組織的實(shí)施意見》的要求，在市勞動仲裁院設(shè)立了“樂清市勞動爭議人民調(diào)解委員會”，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立勞動爭議人民調(diào)解工作室，專門從事勞動爭議案件的人民調(diào)解工作。各工作室專門配置的1-2名人民調(diào)解員經(jīng)勞動仲裁院培訓(xùn)合格后持證上崗。對勞動爭議人民調(diào)解委員會、工作室的工作范圍、工作流程，特別是有關(guān)勞動爭議人民調(diào)解與勞動爭議調(diào)解仲裁程序的銜接問題，作出了詳盡的規(guī)定。這為勞動仲裁調(diào)解和人民調(diào)解及勞動爭議調(diào)解仲裁法和人民調(diào)解法如何能更好地相結(jié)合，作出了積極的探索。

建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，政府人力資源保障行政部門、工會組織和企業(yè)代表組織三方要本著相互理解、相互信任、相互支持和兼顧國家、企業(yè)、職工利益的原則，充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制的優(yōu)勢，在最廣泛的范圍內(nèi)達(dá)成一致意見。要緊緊圍繞本地區(qū)勞動關(guān)系方面的突出問題開展工作。根據(jù)實(shí)際情況，突出工作重點(diǎn)，抓住職工普遍關(guān)心的影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的全局性問題，開展工作，充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用。要不斷研究新情況，解決新問題，積極探索三方協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)作方式。要注意借鑒外面的成功做法和有益經(jīng)驗(yàn)，逐步形成具有特色的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工和企業(yè)經(jīng)營者的積極性，為建立勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的大局服務(wù)。

樂清市勞動爭議仲裁委員會

二○一二年四月六日

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