第一篇：社保所工作匯報

白土社保所201*年1—10月份

工作匯報

201*年1至10月份，全所職工團結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡要匯報如下：

一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

二、在開展的春風(fēng)行動中，廣泛宣傳發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場招聘活動。

三、勞動監(jiān)察方面。配合勞動監(jiān)察大隊7月份處理好轄區(qū)內(nèi)一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動中，大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。

四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認證26人，遺屬補助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。

五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。

六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參加全縣動員大

會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。

七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。

二〇一四年十月二十六日

白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報

一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。

二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對具體的實施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認證1人。

四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二〇一四年十月二十七日

十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。

二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機，為參保工作打好基礎(chǔ)。

三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時掌握相關(guān)知識。 五、10月26日，開發(fā)區(qū)管委會召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險動員大會，分管領(lǐng)導(dǎo)布臵了具體工作要求，各村積極響應(yīng)，回去以后，立即召開各村小組會議，責(zé)任明確到人。

二〇一四年十月二十七日

第二篇：社保工作匯報

社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社�？ㄏ到y(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、金融網(wǎng)點領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、更便捷的服務(wù)。

不過，石市社�？òl(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)�？ú⑿惺褂�，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)�？ā�

今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。根據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關(guān)精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作�，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。

采集是社會保障卡建設(shè)的關(guān)鍵。由于時間緊、任務(wù)重，自開展社�？ㄐ畔⒉杉�工作以來，大家犧牲雙休日，自覺加壓、加力，采取在職職工統(tǒng)一定時、定點辦理，內(nèi)退、退休職工錯時、不定時辦理，雙休日辦理。通過公告、郵件、短信、電話等方式通知每一位員工辦理，詳細解釋信息采集工作所需材料，耐心解答社�？ò�含功能、對外地職工、常年臥病在床職工采取一遍一遍的電話聯(lián)系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工提供的個人身份資料，逐一對參保人員數(shù)據(jù)進行補錄、完善和修正。

為了更好、更快的開展工作，時刻發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)、堅持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在201*年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊”。確保人手一本，確保大家在工作同時牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，堅持工作原則，使用工作法則，時刻提醒職工我們二分公司的工作重點、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊的同時更應(yīng)該按手冊高標(biāo)準嚴格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。

第三篇：201*年社保工作匯報

201*年社保工作匯報

我村201*年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的具體指導(dǎo)下，在村黨支部、村民委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村于201*年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理村低保工作。根據(jù)上級的工作安排，我村于201*年3月開始對原有39戶低保對象進行復(fù)查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組研究、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大�。ㄅR時）醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調(diào)查，經(jīng)村兩委研究決定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調(diào)查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。

在申請、入戶、評議的過程中，我村兩委成員積極主動宣傳、講解低保，社會救助的相關(guān)政策，解釋相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序及所需提供的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公平、公正，公開舉報電話、設(shè)舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組織低保對象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算辦法等各類社會救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關(guān)政策的宣傳教育，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。

一年來，我村在社保工作中，嚴格按照政策辦事，堅持公開、公平、公正原則。認真施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。

當(dāng)然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，相信在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定會做得更好。

201*年12月20日

第四篇：201*社保工作匯報

宋 洛 鄉(xiāng) 情 況 匯 報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。

一、宋洛鄉(xiāng)基本情況

宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。 201*年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。

二、工作完成情況

1、新農(nóng)保：201*年新農(nóng)保征收工作(更多請關(guān)注m.weilaioem.com)已于201*年2月28日以會議形式啟動，工作要點以文件《宋政發(fā)[201*] 31號》下發(fā)各村，通過下村宣傳、走訪，此項工作已全面鋪開，且已于201*年6月28日完成征收任務(wù)并上交財政�；�礎(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。201*到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。

2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。

3、及時完成上級交付的其它工作任務(wù)。

三、存在的問題

1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。

2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。

3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。

3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒�，F(xiàn)象。

4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。

最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。

第五篇：社區(qū)上半年社保工作情況匯報2

××社區(qū)上半年社保工作情況匯報

首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，201*年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工作開展的較為順利，社保工作一直得到社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，目前各項社保費用單位及個人部分由主業(yè)代為繳費，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作：

一、本社區(qū)的社會保障管理制度參照××公司下發(fā)的《社會保障工作管理辦法》，并按規(guī)定進行操作，運行較為良好。

二、離退休待遇發(fā)放屬于社會化發(fā)放，其中書報費、電話費每月及時上報。撫恤對象人員暫由主業(yè)負責(zé)，未交接。老工傷×人已接收，信息庫正在逐步完善中�！痢梁汀痢�6月1日也已經(jīng)接收，費用已審批完成待發(fā)放。

三、離休人員醫(yī)藥費每年報一次，在每年10月份由離休人員提供各種票據(jù)由專人匯總報××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報銷人員。老工傷人員參加屬地醫(yī)保。

四、職工參加養(yǎng)老保險個人應(yīng)繳部分由社區(qū)交主業(yè)，再由主業(yè)定期向××養(yǎng)老經(jīng)辦中心繳費，個人帳戶資料由××養(yǎng)老經(jīng)辦中 -1-

心負責(zé)。

五、職工參加各項保險情況及費用繳納：

1．離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬配合××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對離退休人員進行年檢，同時對于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費。

2．社區(qū)在職人員32人保險繳費情況：見附表1

六、認真組織離退休開展各種文娛活動。離退休人員目前××人，活動團體6個。不斷加強活動室基礎(chǔ)設(shè)施改造及物品購置，訂閱報刊雜志，滿足退休職工的活動需求。

綜上所述，××社區(qū)社會保障工作目前運行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學(xué)習(xí)，爭取與××公司社會保障工作接軌，同時希望上級領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及培訓(xùn)。

××社區(qū)

201*年9月

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