關(guān)于201*年落實中央八項規(guī)定精神情況的報告

公司自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體措施，實施制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，公司全體干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。未發(fā)生違反規(guī)定的情況。

（一）堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及各項具體措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)與工作方法。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神及具體措施與日常工作生活相結(jié)合，認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。201*年初，公司總經(jīng)理與股東單位昭通高速簽訂了《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與昭通高速簽訂了《中層干部廉潔從業(yè)責(zé)任書》，進(jìn)一步健全了作風(fēng)建設(shè)“目標(biāo)具體、職責(zé)明確”的責(zé)任體系，逐級傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實，切實做到了思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，有效形成了以上率下的良好工作局面。

（二）堅定理想信念，深化教育引導(dǎo)。始終堅持抓教育引導(dǎo)，突出教育的經(jīng)常性和針對性，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神及各項具體措施作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、黨的十九大精神學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用黨員大會、理論中心組會議、“三會一課” 、觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等形式，廣泛深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。公司充分利用報紙、微信公眾號等媒體持續(xù)開展立體化、全方位宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深刻理解和把握落實中央八項規(guī)定精神的重要意義，堅定理想信念、提高思想認(rèn)識。

（三）厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)控支出。

公司在固定資產(chǎn)及日常的采購中，圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略，真正做到了“貨比三家”和陽光采購，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

在會議籌備安排中，有專人負(fù)責(zé)會議工作，能做到按照會議要求做好會前、會中、會后的各項服務(wù)工作。提前準(zhǔn)備會場和會議材料，及時安排車輛及住宿等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。針對會議召開，堅持可開可不開的會一律不開，必要的會議盡可能合并召開，安全會議、黨風(fēng)廉政會議等示情況合并召開，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。處領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在各種會議不講空話、套話，講實話、短話。公司號召全體職工樹立節(jié)能減排降耗意識，減少了一次性辦公耗材的使用，節(jié)儉使用辦公用品，紙質(zhì)材料雙面打印和循環(huán)使用。

在接待工作中，嚴(yán)格規(guī)范接待活動。嚴(yán)格執(zhí)行接待管理相關(guān)制度，簡化禮儀、杜絕浪費。在接待中，減少陪同及陪餐人數(shù)，一般安排在公司食堂或相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)餐廳安排工作餐。逐步完善接待相關(guān)制度，進(jìn)一步明確接待審批制度、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)、支出報銷等事項，堅決杜絕違反中央八項規(guī)定精神的情況發(fā)生。

（六）深化紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向，從小抓起，堅持自查自糾，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格外出請銷假制度，切實做到外出必請假，返回工作崗位及時銷假，切實加強(qiáng)對工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，營造踏實干事、團(tuán)結(jié)拼搏的良好氛圍。

二、存在的主要問題

項目公司201*年在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、細(xì)化具體措施方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定問題，主要表現(xiàn)在個別人員身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題；作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制仍需要進(jìn)一步完善等。

三、工作打算

下一步，公司將把貫徹落實中央八項規(guī)定精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。將貫徹落實中央八項規(guī)定、各項具體措施，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的重要內(nèi)容，精心組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則。

（二）進(jìn)一步健全長效機(jī)制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定過程中遇到的新情況，以問題為導(dǎo)向，以常態(tài)化、持久化為重點，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文件、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，健全完善相應(yīng)制度，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”、各項具體措施落實情況。暢通投訴舉報渠道，自覺接受監(jiān)督評議，開展作風(fēng)建設(shè)專項治理，切實解決履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，自尋壓力，增強(qiáng)動力

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