第一篇：企業(yè)訪談策劃書

為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考：

一、活動名稱

參觀金星啤酒集團有限公司

二、活動背景

作為當代大學生，我們學到了很多的專業(yè)知識，但一個普遍存在的現象不容忽視，即我們的學習更多停留在理論層面上，而缺少應有的社會實踐。也正是因為這樣，我們對理論知識的學習缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和運用。那么作為經貿管理學院的學生，我們需要經常走進企業(yè)，實地了解和學習其經營管理的各個方面。通過這種社會實踐活動，我們能夠加深對專業(yè)知識的理解，增強學習動力，進而提高自己的專業(yè)素質。

三、活動目的

企業(yè)參觀訪問是我們德魯克管理論壇的特色活動。其目的是給升達學子提供一個走進企業(yè)進行實地參觀的機會。通過親身體驗，使大家真切地感受和學習一個企業(yè)的組織文化、運營流程和管理模式。從而擴大我們的視野，增強我們對社會的了解，同時也能夠加深我們對專業(yè)知識的理解，做到理論聯系實際，學以致用。

四、活動簡介

參觀企業(yè)：金星啤酒集團有限公司

參加人員：管理論壇所有成員、團學會意愿成員和其他社團意愿成員(共計42人)。

活動時間：201*年12月1號

活動流程：

(一) 11月28號在論壇內部進行參觀動員，并指定部長對我院營銷協會、賽扶、旭日創(chuàng)業(yè)者協會等兄弟社團做外部宣傳;

(二) 11月29號對企管系團學會和大一同學進行宣傳，并確定所有參加人員，登記在冊;

(三) 11月30號告知參加同學有關參觀訪談的注意事項(附錄);

(四) 12月1號中午13:00所有人員在校門口集合，13:20乘校車準時出發(fā);

(五) 參觀流程：1)由接待人員介紹金星集團的組織文化和未來發(fā)展規(guī)劃;2)到生產車間參觀流水線;3)與管理人員進行座談會。(活動時間一個半小時左右)

(六) 16:00點準時返校，17：00到校，參觀結束。

(七)活動反饋：論壇成員當晚舉行參觀心得交流會，并做活動總結;非論壇成員，公示論壇官方郵箱(......)，供大家以郵件的方式反饋活動感受和對論壇活動的建議。

升達大學德魯克管理論壇

201*年11月23日

附錄參觀訪談注意事項：

a 所有成員統一服裝(穿校服),論壇成員要佩戴論壇胸章;

a 參加人員要提前對金星集團有所了解，并準備兩個管理問題，以備與管理層座談交流;

a 參觀過程中要注意個人的言行舉止，維護好升達形象。

第二篇：訪談策劃書

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現目標的指路燈。一份好的策劃書往往能夠決定您的目標能否有效快速達到。下面是我們好范文推薦的策劃書供您參考：

《相約cec》

——校園訪談節(jié)目策劃書

節(jié)目名稱：《相約cec》

節(jié)目類型：電視訪談節(jié)目

選題背景：當前，隨著經濟體制改革的深化和經濟結構的戰(zhàn)略性調整，社會人才供求矛盾深化，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨一些困難和問題，就業(yè)崗位缺口帶來的就業(yè)壓力十分嚴峻。因此，針對此種情況，我校電氣系舉辦一次就業(yè)指導方面的訪談節(jié)目。

節(jié)目宗旨：為我校大學生與企業(yè)有關領導提供面對面的交流平臺，使我們了解更多就業(yè)的相關信息，學的更多的面試技巧，并且在互動中更深刻的剖析、認識自身，以便更加從容的面對今后的競爭。

節(jié)目單位

主辦：成都電子機械高等�？茖W校電氣系

協辦：《相約cec》欄目組

節(jié)目對象：本校全體學生

節(jié)目時間：4月21號 下午1點30

節(jié)目地點：報告廳

節(jié)目具體安排

(一) 前期準備

具體安排:

部門具體工作負責人

宣傳組海報、通知、橫幅等文字宣傳

校園廣播宣傳

網絡宣傳，在校園網刊登相關信息

攝影組提前借好相機，安排專人負責照相

后勤組買好嘉賓及主持人飲用的礦泉水布置會場(花、橫幅)，借好話筒，調試音響，擺好訪談嘉賓的椅子，安排專人遞話筒給同學互動發(fā)言

紀檢部維持會場活動秩序

欄目組1 采用以班級為單位進行問題收集，請同學們將希望得到解決的關于就業(yè)方面的問題寫在發(fā)下去的調查單頁上，回收后，將問題整理收集，形成問題大綱。

2 和企業(yè)領導溝通有關訪談節(jié)目的訪談提綱，確定最后的問題提綱和溝通訪談中其它環(huán)節(jié)的設置。

3 聯系學校領導及老師現場觀看。

系領導1 聯系intel公司來訪嘉賓：

生產部主管 人事部經理 intel工作的我校校友(1~2人)

(二) 訪談環(huán)節(jié)

1 背景音樂

具體：在背景音樂中，主持人進行開場白，介紹活動的大概，并激起同學們對本次活動主題的興致。

2 觀看宣傳片

具體：選擇一些關于招聘會現場的片子及一些大學畢業(yè)生在應聘過程中遇到困難的短片播放，讓同學們感到一定的壓力。主持人作簡單的介紹，然后請嘉賓入場，在訪談區(qū)就坐。

3 訪談環(huán)節(jié)

(1) 正式進入訪談，由主持人引入話題，請嘉賓談談對已畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學生就業(yè)方面的看法，及我們在應聘時會遇到什么樣的問題和一些解決的方法，并談談有什么好的面試技巧，為我們提供一些方向，經驗及相關內容。

(2) 在嘉賓給予我們就業(yè)指導結束后，我們請一至兩位同學進行模擬應聘面試，由嘉賓做考官，以便我們能對面試有一個感性的認識。

(3) 模擬面試結束后，有幾分鐘的互動環(huán)節(jié)，一方面給嘉賓一定的休息時間，同時主持人告訴大家接下來是同學自由提問的時間，好讓同學們整理好自己的思路和語言。

(4) 進入同學自由提問階段，由同學向任意嘉賓提問，對他們所感興趣的話題及他們的迷惘之處與嘉賓展開交流。

(5)自由提問結束時，可放些有關intel公司工作環(huán)境和取得的一些成就的ppt或dv，讓同學們產生一種對intel公司的向往之情。(需要intel公司的提供)

(6) 由我校領導作總結。

(7) 由主持人作結束語。

節(jié)目具體流程

節(jié)目開始前：節(jié)目宣傳片

節(jié)目開始：

介紹環(huán)節(jié)：介紹本次活動的目的，到場嘉賓，學校領導。

主持人開場白，播放招聘會現場的宣傳片(2~3分鐘)，嘉賓就視頻發(fā)表看法(穿插嘉賓簡介，ppt格式)

提問環(huán)節(jié)：

①社會需要什么樣的大學生，在校大學生應該從哪些方面發(fā)展才可以讓自己成為企業(yè)所需要的“千里馬”(可針對intel公司對人才的需求發(fā)表看法)

②離開學校走向社會應該把握什么樣的核心價值，持怎樣的就業(yè)觀，一些非名校，�？祁愒盒．厴I(yè)生是不是只能從比較低端的工作做起

播放應聘過程中求職者遇到困難的一些短片(2~3分鐘)，嘉賓就短片作出評價。

提問環(huán)節(jié)：

① 簡歷的制作有哪些需要注意，什么樣的簡歷可以讓自己更突出?

② 試技巧，如：面試禮儀，面試心態(tài)

③ 現在很多工作單位都需要工作經驗，可是像我們這樣的工科學生覺得平時學習任務又不輕，到了找工作的時候因為工作經驗的問題，使得自己覺得像是什么都沒有學到一樣，該怎么解決這樣的問題?

互動環(huán)節(jié)：現場模擬面試

嘉賓對現場某幾位同學(面臨畢業(yè)的學生)進行面試，做出面試提問，最后給出結論假如說要從中招聘一位會選擇哪位，為什么?最后做出點評。

提問環(huán)節(jié)：

①工作單位和學校是倆個不同的環(huán)境，作為一名剛剛踏入社會的畢業(yè)生，該怎么做才能盡快適應新環(huán)境，做好自己的工作?

②intel公司屬于外企，優(yōu)勢在哪?(穿插播放intel公司工作環(huán)境和展現企業(yè)風貌的宣傳dv,讓同學們產生一種對該公司向往之情)，需要該公司提供。

③很多人覺得女大學生畢業(yè)后就難就業(yè)，用人單位會不會就性別上在招聘時作出限制，該怎么改變這一現狀，女大學生在校的時候該做些什么努力呢?

自由提問環(huán)節(jié)：

現場的同學向嘉賓提問!

(三)后期階段

1 歡送嘉賓出常

2活動后會場的打掃。

3編輯新聞稿送至本系，上傳校園網。

4引導大家制定職業(yè)規(guī)劃，強化就業(yè)意識，使本次訪談更有意義。

第三篇：訪談策劃書

一、任務分配表

小組名稱：天狼一族

小組組長：呂游宗

小組成員：車建偉、周建飛、呂游宗、彭慶濤、徐正春 主持人：車建偉（一人）

嘉賓：（兩人）

書記員：徐正(更多文章請關注：Wm.weilaioem.com)春

具體任務：

1、 共同討論項目

? 選題

? 組名

? 訪談思路以及提綱

? 問題設置（每人想2—3個問題）

? 臺上演示注意事項

2、個人項目

? ppt制作——車建偉、呂游宗

? 編輯工作——周建飛、呂游宗

? 打印以及交稿——呂游宗、周建飛 ? 資料搜索整理——呂游宗

? 審�！�—車建偉、周建飛、徐正春、呂游宗、彭慶濤? 訪談提綱——呂游宗

? 訪談思路——呂游宗

二、訪談思路

開場播放ppt，通過ppt先進行小組介紹和本期節(jié)目精彩預報。然后通過觀看食品安全的相關新聞視頻引發(fā)觀眾的共鳴，然后在進入與嘉賓的訪談。

三、訪談提綱

題目：食品安全問題

選題背景：改革開放以來，我國市場經濟快速發(fā)展，物質文明越來越豐富，人民生活水平也越來越好。由過去的追求吃飽穿暖到現在的吃好穿好。但由于市場經濟固有的缺陷在中國特色社會主義道路下仍然不能得到改正，各個生產商在利益的驅使下不能自覺遵守國家法律法規(guī)和執(zhí)行行業(yè)道德，導致食品安全問題層出不窮�！八寄钪虏【�事件未了 三全被爆水餃細菌超標“！ 受眾定位：人民大眾和食品行業(yè)生產商、經銷商、代理商以及相關個體戶。

節(jié)目目的：通過本期訪談提高社會對食品安全問題的關注和喚醒生產商的職業(yè)道德，防止社會信任危機。 問題設置：

1、 談談你所知道的最近一段時間都有哪些食品安全事件?

2、 就你所知道的食品安全事件談談自己的看法？

3、 食品安全問題層出不窮，是什么原因照成的？

4、 國家政府要怎樣做才能有效解決食品安全問題？

5、 作為一名當代大學生，你認為自己要怎樣做才能在解決

這一問題上盡自己的能力？

四、食品安全問題的相關新聞

1、思念致病菌事件未了 三全被爆水餃細菌超標

編者按：任何一個上市公司股價異動都有其背后的緣由：資產重組、業(yè)績異動、高管更換、股價操縱、內幕交易、機構搶籌、行業(yè)遇冷遇熱、全球經濟形勢突變等不一而足，莫衷一是。中新網證券頻道發(fā)起“上市公司透視”系列報道，從財經觀察者的角度進行力所能及的透視，網羅權威信息，收羅深度分析，張羅專家觀點，羅列各方交鋒，為股民透視股價異動背后的多方真相。 中新網11月4日電 證券頻道綜合報道，思念“致病菌事件”尚未消去，三季報不如預期的三全水餃近日被廣州市工商局查出細菌超標，并引發(fā)網友再次對食品安全問題的關注，今日三全食品(002216)股價大跌，一度接近跌停板。

工商部門查出三全水餃含黃色葡萄球菌

就在“思念三鮮水餃”被檢出金黃色葡萄球菌的事件余波未了之際，三全水餃也傳來“不安全”的消息。

而且，由于思念“致病菌事件”，此前有預測稱，更多消費者和經銷商有偏向三全的傾向，對三全食品構成利好。

但據新快報11月4日報道，廣州市工商局公布201*年第三季度三類食品質量檢驗結果，“三全”以及“海霸王”的三款速凍食品也都被驗出含有金黃色葡萄球菌，分別是“三全灌湯水餃(豬肉玉米蔬菜)”、“三全灌湯水餃(三鮮)”以及“海霸王經典包心魚丸”。

南方都市報4日消息稱，熟食、速凍食品近三成都被查出不合格，包括甲天下、三全等品牌的水餃也出現了質量問題，而百佳、華潤萬家和好又多等大型連鎖超市生產的熟食，也被查出大腸菌群超標。目前，工商部門已對檢測不合格的食品采取了下架、封存。目前，工商部門已對檢測不合格的食品采取了下架、封存。 截至發(fā)稿，尚未見三全食品就對于媒體以上相關報道發(fā)布相關公告進行解釋。

2、“思念”水餃檢出病原菌

企業(yè)稱物流運送不慎所致，京滬相關批次產品下架本報訊 （記者 陳璽撼）北京工商部門近日公布流通領域食品抽檢結果，18個食品不合格，其中“思念三鮮水餃”赫然在列，該產品被檢出金黃色葡萄球菌。目前，相關生產批次的水餃產品在北京已全面下架停售。上海市工商局昨天表示，滬上每年對水餃、湯圓類食品的抽檢至少在200批次以上，目前對相關品牌的水餃類食品抽檢仍在持續(xù)進行中。如檢測的確發(fā)現問題，將依據有關政策，對問題產品采取處理措施。據悉，金黃色葡萄球菌在食品安全檢查中為不得檢出物質，該菌

是人類化膿感染中最常見的病原菌，可引起局部化膿感染。對于被曝光的食品安全問題，鄭州思念食品有限公司的公關部負責人朱小姐表示，被曝光的相關批次產品的問題，是在今年7月初北京工商部門的相關抽檢中發(fā)現的。

此后，經思念食品方面核實，發(fā)現產品確實帶有金黃色葡萄球菌，其原因最終判斷為公司產品在物流運送過程中不慎，使產品受損所致。為此，思念食品方面已被當地工商部門予以5萬余元的處罰。本報訊 （記者 任羽中）記者昨天從滬上各大超市賣場獲悉，北京檢出的問題“思念”水餃產自河南鄭州，而滬售“思念”水餃大多來自浙江湖州。目前，涉及問題批次產品的超市賣場已經對產品實行下架，并接受消費者退貨；還有超市暫時將湖州產的“思念”水餃下架，待進一步確認其安全性后再作處理。

被北京工商部門查處的問題 “思念”產品，是生產日期為今年6月28日、凈含量800克、產地河南鄭州的三鮮水餃，生產商河南思念食品有限公司已在全國范圍接受退貨。記者了解到，由于問題食品生產日期較早，目前上海市場上已經很少有相關期限前后的產品，在售水餃類產品大多為八九月間生產。從超市賣場初步自查情況看，家樂福曾銷售過問題批次產品，而卜蜂蓮花、聯華、樂購、沃爾瑪等超市賣場的“思念”水餃均來自浙江湖州工廠。對此，家樂福已對問題批次產品實行下架，并接受消費者退貨。卜蜂蓮花等超市則暫時停止銷售浙江湖州生產的“思念”水餃，表示將要求生產商和供應商提供相關說明材料，證明產品安全后再恢復銷售。聯華、樂購、沃爾瑪

等超市賣場雖然仍在銷售湖州產的“思念”水餃，但表示關注這一事件，若有問題將及時采取應對措施。

第四篇：訪談會策劃書

畢業(yè)生訪談會策劃書

一．活動主題：

二.活動背景:大一新生剛剛加入學生會，經驗不足。會內氣氛比較冷淡，溝通交流較少。

三．活動目的：經由此次訪談會，希望大三，大二的學長談談自己對大學這幾年生活的體會以及學生會所舉辦的活動展示，將經驗傳遞給大一新生。同時，通過交流促進各個部門的溝通，營造融洽的會內氛圍。而且，大一新生要做好對接下來的大學生活的規(guī)劃。

四.活動流程與策劃

1. 由主持人致開幕詞（介紹活動內容，到場嘉賓等。）

2. 大三，大二，大一分別進行對大學生活的體驗。

3. 各個部門展現自己部門的特色，活躍氣氛。

4. 現場互動“你問我答”。

5. 主持人總結陳詞，訪談會閉幕，嘉賓離場。

五，活動參與人

動力系學生會全體成員。

六，可行性分析：活動環(huán)節(jié)較少，節(jié)省時間。并且能在短時間將各個部門的特色展現給其他部門，還能增長大一新生的經驗。 七，地點：

時間：

八.意外防范

1.訪談會的嘉賓，學長學姐名單都需要提前確定，并發(fā)出邀請，

確�；顒恿鞒痰目尚行浴�

2.訪談會所需的椅子，麥克風，經費，都需要提前申請。椅子更需要經過計算，麥克風要準備備用的，以防人太多，麥克風沒聲音的情況出現。

3.所有工作人員需提前一個小時到場，試麥，調試電腦，確定電腦可以無障礙。

4.學長學姐所需要演示的ppt，word文檔都需要提前演示一次，以防有文件打不開 或者亂碼的情況發(fā)生。

5.活動宣傳期一定要做到讓大一新生充分理解活動，鼓勵新生積極參與，以防人數太少。

6.活動中如有冷場，工作人員可以自行參與活動，鼓動氣氛，以防活動拖沓。

7.活動結束，工作人員還需做好衛(wèi)生工作，申請借來的要及時歸還，做好善后的工作。

第五篇：訪談策劃書

策劃書

志愿者精神——on the way

-----張詩訪談

一、 活動目的

使廣大師生更明確地了解志愿者精神。志愿精神的核心是服務、團結的理想和共同使這個世界變得更加美好的信念。志愿服務的精神概括起來是：奉獻、友愛、互助、進步。

二、活動安排

1、主持人：施嘯威、閔詩薇

2、訪談人：張詩

3、主辦方：湖工工程經濟系團總支學生會科技部

4、參與人：全院師生均可參加

三、活動流程

1、主持人提醒與會人員將手機調成振動或靜音狀態(tài)

2、主持人介紹與會嘉賓

3、主持人串詞后，工作人員播放關于訪談人張詩的ppt，并請上訪談人

4、開始進入訪談話題

5、進入與會人員向訪談人提問的環(huán)節(jié)

6、主持人做訪談小節(jié)并宣布訪談結束

7、請訪談人張詩、與會嘉賓以及工作人員上臺合影留念

四、活動宣傳

1、在西區(qū)操場鐵柵欄上懸掛宣傳海報

2、在創(chuàng)新苑3棟樓下擺宣傳板

3、利用早自習進班向大一學生宣傳

4、利用微博宣傳

五、人員安排

1、經濟系團學科技部負責總體策劃及組織

2、團學文宣部負責繪制宣傳板，生活部負責購買嘉賓和訪談人

的飲水，學習部負責制作嘉賓席銘牌，信聯部負責簽到，組織部、文體部負責維序，宣傳部負責做好拍照宣傳工作，機動組成員負責搬凳子。

3、會后場地清理工作由團學全體成員參加

六、活動經費

1、宣傳海報制作費100元

2、訪談人及與會嘉賓飲水30元

3、宣傳板制作費20元

4、買請柬費用7元

共計：145元

團總支學生會科技部

201*年10月12日

本網推薦更多精彩范文：

訪談會策劃書

訪談策劃書

關于政府訪談項目策劃書

訪談節(jié)目策劃書

訪談視頻策劃書

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《企業(yè)訪談策劃書》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/372017.html

• 上一篇：企業(yè)活動策劃書模版
• 下一篇：企業(yè)開業(yè)策劃書