第一篇：黨組書記局長201*上半年黨風廉政述職報告

黨組書記局長201*上半年黨風廉政述職報告

半年來，在xxxxx的領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及黨風廉政責任制的各項規(guī)定，切實貫徹執(zhí)行中紀委十八屆一中全會精神，自覺執(zhí)行和遵守《廉政準則》有關規(guī)定，不斷規(guī)范廉潔從政行為，強化廉潔自律意識、公仆意識，

嚴于律已，以身作則，率先垂范，做好表率，現將一年來貫徹落實黨風廉政責任制情況報告如下：

一、加強學習，強化意識，筑牢拒腐防變思想防線

作為xxx，我深知黨風廉政建設工作的重要性，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會內容，重新學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等廉潔從政法律法規(guī)，積極參加上級和x內的政治學習活動。在學習中，堅持理論聯系實際，反面典型和正面教育相結合，擴大了學習范圍，注重學習效果。通過不斷地學習，努力提高了廉潔自律、拒腐防變能力，同時充分利用班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

二、 高度重視，認真落實黨風廉政責任制

一年來，我?guī)ьIxxxxxx班子成員認真學習黨風廉政目標責任制的有關規(guī)定，不斷完善xxxxxx黨風廉政責任目標考核實施辦法，認真落實xxxxxx兩級負責制，調整了xxxxxx黨風廉政建設責任目標考核領導小姐，并進行了分工；形成了“我對xxxxxx的黨風廉政工作負總責，班子成員對分管部門的黨風廉政工作負責，科主任為本科室黨風廉政建設負責”的黨風廉政建設責任體系。xx紀委定期組織各支部書記對所屬科主任進行黨風廉政目標考核，基本上做到“層層有人管、步步有落實”。201*年，對xxxxxx67名中層干部進行了黨風廉政責任目標考核，考核平均分數為95.5分，未發(fā)現有違紀違規(guī)行為。

三、 以身作則，樹好形象，抓好黨風廉政各項工作

有道是：“其身正、不令而行；其身不正，雖令不叢。我作為xxxxxx黨風廉政總負責人，我的一言一行、一舉一動都對xxxxxx黨風廉政建設工作起至關重要的作用。因此在實際工作中，我堅持以身作則，樹好形象，發(fā)揮好榜樣帶頭作用。一是嚴于律己、公開公正、以身作則。嚴格遵守和維護黨的紀律和xxxxxx的規(guī)章制度，認真做到了不該要的堅決不要，不該管的堅決不管，不該去的地方堅決不去，不該吃的地方堅決不吃。二是抓好班子成員的廉潔自律工作，作為xxxxxx班子的班長，除了在黨風廉政建設方面嚴于律己外，還嚴格要求班子成員認真抓好黨風廉政建設，利用黨委會、民主生活會、中心學習組學習會等機會講廉、議廉、倡廉，強化班子成員的廉政意識；通過民主測評、x務公開、述職述廉活動約束班子成員的從政行為；采取設立投訴箱、公布舉報電話等方式監(jiān)督班子成員的工作，有效地提高了班子成員認真履行黨風廉政的責任心和自覺性，確保了xxxxxx黨風廉政責任制的貫徹落實。一年來沒有收到有關x班子成員違反黨風廉政建設規(guī)定的舉報。三是認真貫徹落實總書記提出的“厲行節(jié)約、反對浪費”的指示及中紀委關于“三公”紀費的有關規(guī)定，嚴格控制公務接待、公務用車的規(guī)模及標準。一年來，通過市紀委到xxxxxx檢查“三公”經費開支情況來看，成效是突出的，受到了市紀委、市xxxxxx局的充分肯定。四是以“三甲”復評為契機，以治理商業(yè)賄賂為切入點，進一步加強對xxxxxx干部職工的行業(yè)作風、職業(yè)道德教育，加強作風整頓，改善服務態(tài)度，改進服務流程，提高服務質量，提升xxxxxx的整體服務水平，促進了xxxxxx的經濟效益和社會效益的不斷增長。五是加強對黨員干部的黨紀黨風教育，今年來先生三次在xxxxxx職工大會，xxxxxx黨員大會上作了專題黨風廉政教育報告，多次在xxxxxx中層干部會議強調了xx購銷領域中商業(yè)賄賂的危害性，通過主題教育、專題講座、觀看警示錄像片對廉政教育常抓不懈，進一步提高了xxxxxx干部職工廉潔自律的自覺性。六是完善黨風廉政監(jiān)督機制，將黨風廉政建設工作貫穿于xxxxxx的各項工作之中，明確了由x紀檢監(jiān)察部門負責黨風廉政工作，進一步完善了內部監(jiān)督機制，加強了對重點部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，成立了xxxxxx物資、設備采購小組，由分管領導擔任組長，并再三強調要嚴格執(zhí)行招投標管理制度，紀檢監(jiān)察室全程跟蹤監(jiān)督。在一定范圍拔罐了可能產生的腐敗行為。七是加強對xxxxxx新區(qū)基建工程的管理。新區(qū)基建建設工作責任重大。我嚴格要求分管領導和基建工作人員按規(guī)范操作，絕對不容許在整個工作建設中出現腐敗、違規(guī)行為。八是加強對xxxxxxxxx采購的管理，健全xxxxxxxxxxxxx事管理委員會組織機構，xxx采購實行掛網跟標，xxxxxx用

x掛網跟標率90%，無不良記錄，對新x、特x的引進，要求分管xxxxxx及x劑科要嚴格把關，扼制可以產生的腐敗行為。九是嚴格執(zhí)行中紀委的有關規(guī)定，約束自己的權力范圍，不直接管財務、人事、xxx，沒有直接參加x內的各種招投標。嚴格執(zhí)行財務報銷的有關規(guī)定。十是認真開展行風治理工作，聘請了七名行風監(jiān)督員對xxxxxx行風情況進行監(jiān)督，通

過開座談會，問卷調查等形式廣泛征求社會各界對xxxxxx廉政建設的意見和建議，取得了良好的社會效益。

四、充分發(fā)揚民主，努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面。發(fā)揚黨內民主，加強黨風監(jiān)督，是黨風廉政建設工作的一項重要內容。我和班子成員堅持民主集中制和少數服務多數的原則。凡是事關xxxxxx局發(fā)展的工作思想和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子集體討論通過。需要班子集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，會后認真落實；認真推行x務公開制度，凡xxxxxx重大決策前我和班子成員堅持廣泛征求和聽取群眾意見，并進行了公示。xxxxxx在制定年初工作目標前，即召開中層干部座談會征求意見，并由職能部門下基層，到科室廣泛聽取建議，這較好地激發(fā)了干部職工的主人翁意識和能動性，也提高了決策的科學性和實用性。進一步完善了用人制度，在干部的作用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行競爭上崗、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部作用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象。

一年來，我按照上級要求認真履行了黨風廉政建設的責任，采取了措施，收到了一些成效，個人無任何違規(guī)違紀行為。但xxxxxx還存在著一些問題仍需不斷改進，如xx購銷領域中的不正之風問題，xxxxxxxxx問題，不規(guī)范用x的問題及物資設備采購中可能存在的一些薄弱環(huán)節(jié)問題。在來年，我將認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領xxxxxx干部，進一步完善和健全黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政責任制的各項工作，以促進xxxxxx更快更好地發(fā)展。

以上報告，如有不妥請批評指正。

第二篇：黨組書記局長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話

文章標題：黨組書記局長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

為認真貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，經市局黨組研究，召開這次全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。剛才，朝暉同志代表市局黨組作了工作報告，全面總結回顧了__年全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，部署了__年的工作任務。下面

，我就認真學習貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，圍繞地稅中心任務，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

一、認清形勢，深化教育，切實貫徹落實黨章，奠定黨風廉政建設和反腐敗工作的思想基礎

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的一項十分重要而必不可少的工作，它對于推進依法行政、科學行政、民主行政，增強隊伍的凝聚力和社會的向心力，優(yōu)化地稅黨風政風，構建和諧誠信地稅，維護和鞏固改革發(fā)展成果，推動地稅事業(yè)健康快速發(fā)展，有著十分重要的作用。__年，在市委、市政府和省局的正確領導下，我們堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務，突出組織收入工作中心，深入開展保持共產黨員先進性教育、“新階段、新發(fā)展”大討論、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育活動，進一步推進依法治稅，深化征管改革，完善管理機制，加強隊伍建設，積極推進全民創(chuàng)業(yè)，各項地稅工作取得明顯成效。地稅工作跨上新臺階，地稅收入實現新突破，征管改革邁出新步伐，管理水平得到新提高，執(zhí)法形象有了新提升，地稅工作服務地方經濟社會發(fā)展的能力進一步增強。能取得如此好的成績，除了得益于市委、市政府和省局的正確領導，一個重要的好范文 HAOm.weilaioem.com，僅供學習，轉載請注明出處。

第四篇：縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況自我檢查報告

中國共產黨**縣工商行政管理局黨組

關于對領導班子及成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制

情況進行自查的報告

市工商局黨組：

根據市工商局黨組 [201*]13號《關于對縣（區(qū)）工商局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況自我檢查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統(tǒng)實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

201*年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長***同志送來現金4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導干部民主生活會，把執(zhí)行《廉政準則》等作為一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統(tǒng)開展了認真細致的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從干部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000余元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現金交納，并合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規(guī)定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般干部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

三、強化

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第五篇：黨組黨風廉政建設責任制工作報告范文

黨組黨風廉政建設責任制工作報告范文

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：

根據晉市責辦發(fā)[]號文件《關于對年度全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對年全市*機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

201*年，在市

委、市政府的正確領導下，我們市*黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規(guī)，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規(guī)定和制度，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市*經濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，*黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規(guī)定，我們繼續(xù)堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節(jié)輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。

三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。

腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態(tài)；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統(tǒng)廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規(guī)為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經�；�、制度化的學習活動，*機關每周星期五為集中學習日，黨組

按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規(guī)定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規(guī)納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發(fā)放并及時

組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等項工作、生活、學習制度，并將這些規(guī)定、制度公開，接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執(zhí)行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規(guī)定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規(guī)范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪人次，均在規(guī)定時限內辦理完畢，按規(guī)定上報。三是嚴格按照“三項治理”規(guī)定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是"制止奢侈浪費工作"、"清車工作"還是"清房工作"，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關名縣處級領導，名科級領導已經按規(guī)定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規(guī)定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。

五、創(chuàng)設環(huán)境，保駕護航，促進*經濟快速健康發(fā)展。

一年來，黨風廉政建設的開展，為全市*經濟發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市*工業(yè)第二屆代表大會，健全了*機構，宣傳了*形勢，壯大了*實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省*和市委、市政府的表揚和肯定。

工業(yè)總產值：—月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值（現價）萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。

工業(yè)增加值：—月份完成工業(yè)增加值萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。是連續(xù)第四年實現超同期、超歷史、超計劃。

銷售收入：—月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利稅總額：—月份實現利稅萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利潤總額：—月份實現利潤萬元，同比增長.，預計全年完成萬元，同比增長。

出口創(chuàng)匯持續(xù)增長：—月份完成出口交貨值萬元，同比增長；預計全年完成萬元，同比增長。

總結回顧一年來*的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市*經濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全市*經濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構建和諧*做出應有的貢獻。

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