第一篇：201*年工作目標完成情況自查報告

201*年工作目標完成情況自查報告

一年來，在教育局黨組、行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求，我校對照教育局《�？h201*年學校工作目標責任書》，對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理，現(xiàn)將本學年我校目標任務完成情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、學校的基本情況

我�，F(xiàn)有一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名，教師82人（全部達到�？萍皩？埔陨蠈W歷），職工3人，其中高級教師21名，一級教師58名，本科學歷43名，市學科帶頭人1人，省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名，各級優(yōu)質(zhì)課教師31名。每位教師都有其獨特的教學方法。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領為指導，認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農(nóng)村教育工作會議精神，以普及義務教育，加強學校管理，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作上臺階。

三、成立年終目標考核領導小組

組長：郭廣有

副組長：姜振明李廣慶

成員： 楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟

四、目標任務完成情況

1、學校初中入學率達到99.5%，，初中在校生鞏固率達到99%，學校認真落實《�？h中小學規(guī)范化管理實施細則》，全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的通知》；我校間周進行政治學習，教師定期寫心得體會，每學期有師德師風整頓周，另有規(guī)范的學習材料，嚴格執(zhí)行課程開設計劃，沒有舉辦復讀班和招收復讀生，

2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續(xù)教育培訓和骨干教師管理工作，共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。

3、學校加強了教師隊伍管理；職稱評聘工作公開、公正；全面落實了教師待遇。

4、學校完成了職業(yè)類招生任務；深化辦學體制改革，努力提高學校的管理水平和教育質(zhì)量。

5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數(shù)學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法，均取得了良好的效果。

6、按時完成了學校教育統(tǒng)計等報表的報送。

7、學校建立健全并嚴格執(zhí)行財務制度；合理使用公用經(jīng)費；做好校舍維修工作。

8、學校貫徹實施《學生體質(zhì)健康標準》，初中達標率達到92%以上；我校進行每天一小時陽光體育活動，每學年體檢一次，召開春秋兩季運動會，并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛(wèi)生工作，沒有食物中毒和傳染病發(fā)生；繼續(xù)推進素質(zhì)教育，重視體育工作，開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。

9、學校充分利用現(xiàn)代教育技術設備開展電化教育，設備使用率在65%以上；學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現(xiàn)代化的教育設備，利用率達80%以上。

10、加強校園建設，促進教育教學工作正常進行。

11、學校加強招生考試管理，嚴肅考風考紀，杜絕重大違紀事件的發(fā)生。

12、健全教代會組織，實行校務公開，密切工會同職工群眾的聯(lián)系。

13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。

14、學校認真做好宣傳報道和信息工作，在市級以上新聞媒體發(fā)稿5篇，在《教育信息》上發(fā)稿6篇。

15、學校按時完成鎮(zhèn)中心學校交辦的臨時性工作。

第二篇：工作目標完成情況自查報告

機關事務局工作目標完成情況自查報告

根據(jù)201*年工作目標，xxx自查目標完成情況如下：

1.公共機構節(jié)能工作

今年以來，xxx公共機構節(jié)能降耗工作強化目標責任和管理機制，全區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋管理。在日常工作中，注重耗能設備技術管理和改造、深入挖掘，從辦公耗電、耗水入手，精打細算，調(diào)整電腦、打印機、應急燈待機耗電模式，調(diào)整水龍頭水壓模式，更換老化高耗能電線、燈具、水管、衛(wèi)生潔具等設備，降耗十分明顯，也消除了安全隱患。

同時，積極開展節(jié)能宣傳周、能源緊缺體驗日宣傳活動，張貼節(jié)水、節(jié)電宣傳圖片，全方位宣傳節(jié)能降耗的緊迫性，增強職工節(jié)約意識，并組織交流學習綠色交通、設備技術管理經(jīng)驗，提高節(jié)能技術，改變不良的工作方式和生活習慣，全方位做好節(jié)能降耗標桿工作。1-12月按期完成公共機構人均綜合能耗比去年同期下降4%的責任目標，在降低能源、資源消耗、環(huán)境保護等方面取得積極進展，全年節(jié)能目標有望實現(xiàn)。

2.區(qū)級機關搬遷和物管考核工作

年初，區(qū)級機關整體搬遷到國投大廈辦公，為確保各項搬遷工作有條不紊地進行，局長提出了"精心準備，周密部署，責任到人，服務到位"的總體工作要求。搬遷前充分做了各項服務保障，制定了搬遷工作總體方案，各保障小組結合實際制定了具體的搬遷工作實施方案，全局干部職工全力以赴，局領導牽頭、全部分解到各搬遷單位，跟蹤做好各項保障服務工作，xxx家單位全部安全、順利地搬遷到國投大廈辦公。

區(qū)級機關老辦公樓搬遷后，對老辦公樓（現(xiàn)二辦公區(qū)）公共區(qū)域進行了簡單的內(nèi)部裝修、改造。在裝修過程中，我局負責協(xié)助國投公司監(jiān)督施工進度。施工中變更頻繁、交叉復雜，為了保障工期和安全施工，我局安排專人負責管理，在完善大樓內(nèi)部設施設備上，根據(jù)需要調(diào)整了多間辦公室的內(nèi)部建筑結構，使各項改造有序推進，工程質(zhì)量、進度等各方面的管理和控制都達到了預期的目標。裝修、改造完成后，空港管委會、工業(yè)園區(qū)管委會等安排到二辦公區(qū)辦公的單位按期搬遷入駐辦公。

一辦公區(qū)啟用后，我局辦公區(qū)管理業(yè)務量大增，結合新辦公樓實際情況，制定管理制度和管理模式。新辦公樓設備先進，功能較全，原有的管理模式已不適應實際情況，為了做好新大樓的后勤服務工作，我們在借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，結合我區(qū)實際，積極探索"專業(yè)化管理、社會化運作"的管理原則和運行機制，研究制訂了物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、房屋設備維修保養(yǎng)、綠化管養(yǎng)等各項管理、保障和服務工作的標準，依據(jù)標準督促相關部門落實、整改，定期對物業(yè)服務進行考核，不斷提高服務水平。

3.應急管理工作

xxx和物業(yè)管理部門積極配合相關部門共同協(xié)調(diào)處理上訪事件xx起。其中個體性上訪事件xx起，超過xx人不到xx人的xx起，超過xx人以上的群體性上訪事件xx起。根據(jù)安全工作的需要，安排物業(yè)管理部門部定期進行消防預案演練和群體性上訪事件演練。其中消防預案演練每個季度一次，主要針對區(qū)行政中心的消防設施設備的使用對安保人員進行培訓，并進行模擬實戰(zhàn)演練。群體性上訪事件每季度一次，主要對安保人員進行憂患意識培訓，在職的每一分種都要做到提高緊惕，在位一分鐘，干好六十秒。

4.進一步規(guī)范招投標活動，推進政府采購工作規(guī)范化管理

xxx嚴格按照區(qū)xxx的批示和要求，認真做好采購評審、專家管理和采購方式等行為的規(guī)范化管理，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》的程序組織采購。針對各單位采購需求，及時與其進行對接溝通，以最優(yōu)的價格采購到需求方滿意的服務和項目，不定期對需求方進行售后回訪，以隨時了解商家售后服務情況、貨物商品的質(zhì)量及市場價格的波動情況，以便對我中心今后的采購工作掌握更多的信息資料。201*年，采購中心受采購單位的委托，共辦理采購業(yè)務xxx項，完成采購預算xxxx萬元，實際采購金額xxxx萬元，節(jié)約資金xxx萬元，節(jié)約率達到xxxx%。

第三篇：201*年檔案工作目標完成情況自查報告

都江堰市投資促進局

201*年檔案工作目標完成情況的自查報告

市檔案局：

201*年，我局檔案工作在市檔案局的精心指導和支持下，在局領導的重視和關心下，緊緊圍繞全局中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實市檔案局和本局檔案工作部署，較好地完成了本年度檔案工作任務，為我局投資促進工作的開展創(chuàng)造了必要的條件。

一、完善體系，領導重視

局領導非常重視檔案工作，把它放在重要的議事日程中，作為一項重要工作加以實施。為了適應新形勢下的檔案工作，由我局副局長譚曉秋分管，配設了檔案管理員一名。配備了檔案室、檔案專用縫紉機、檔案管理軟件紫晶文檔軟件、檔案柜和文書檔案制作專用器具等檔案設備，大大改善了檔案工作環(huán)境和條件。局領導還常常親自督促、檢查和關心檔案資料的收集、保管和運用等方面的工作，使檔案工作上了一個新的臺階。

二、健全制度，規(guī)范管理

檔案工作及其管理，是為單位領導的決策，為所屬各科室提供資料依據(jù)的重要環(huán)節(jié)。我局檔案室嚴格按照國家檔案管理的有關規(guī)定開展工作。從建立健全檔案管理制度著手，制定了《檔案管理制度》對檔案的立卷歸檔，檔案的保管，檔案的保密，檔案的鑒定、銷毀，檔 1

案的查借閱，檔案人員崗位責任制，檔案統(tǒng)計制度及電子文件檔案管理作出了明確的規(guī)定，由于制度完善，領導帶頭遵守，使檔案管理有了一個按章辦事，堅持制度的氛圍，使我局檔案管理工作邁上了有章可循、科學管理規(guī)范的新層次。

三、收集資料、做好檔案歸檔工作

為保證檔案資料收集的完整性和規(guī)范性，我局領導便充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性，要求檔案管理員充分做好檔案資料收集的準備工作。在收文工作中，建立了收文歸檔專卷，對收文中涉及我局的重要性文件及時進行分類保存；在發(fā)文過程中，建立了發(fā)文專卷對紙質(zhì)紅頭文件按文號分類進行保存歸檔；對圖片資料的保管方面，及時收集我局的各項會議圖片、活動圖片等并注明時間地點人物等圖片信息；對設備檔案的保管方面，及時保存我局購買的大型設備的說明書及相關安裝盤，方便以后維修損耗的設備。特別重視對人事卷宗的歸檔保存，對每一位職工的個人檔案妥善保管，對涉及單位上人事方面的文件及時歸檔保存，這些都為來年的檔案工作制作進行了準備。

截止今年5月已經(jīng)完成了對201*年度的檔案歸檔工作，201*年文書檔案共計13卷，其中永久3卷，30年8卷，10年2卷。201*年文書檔案共計306件，其中永久95件，30年156件，10年55件；照片檔案1冊。

四、加強檔案資料檢索利用

為了使檔案利用更方便高效，我局對201*年檔案資料編制了全目

錄索引，包括歸檔文件目錄、設備檔案目錄、照片檔案目錄，并裝訂成冊。同時，所有索引信息錄入紫晶文檔管理軟件系統(tǒng)，提高檢索速度，全面健全檢索體系。

五、加強檔案資料保管保護工作

配備了檔案室，所有檔案資料進檔案室，專柜專放，專人保管。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保證檔案的整潔性和完整性。

5月30日，市檔案局對我局檔案工作進行了檢查，查看了我局檔案室和文書檔案。檢查組對我局檔案工作取得的成績給予了充分肯定，也提出了改進意見和新的要求。為此，我局針對檢查組提出的具體意見，逐一糾正落實到位，確保檔案工作更上新臺階。

201*年，我局檔案工作在市檔案局的關心和支持下，取得了一定的成績，檔案工作上了一個新臺階。但仍有缺點存在，如檔案管理工作不夠細致等，在今后的檔案工作中要更加細致、完善，爭取在新的一年里把檔案工作推向一個新的臺階，更好地為投資促進工作服務。

二〇一四年十一月十八日

第四篇：市供銷社201*年度工會工作目標完成情況自查報告

市供銷社201*年度工會工作目標完成情況自查報告

201*年，市供銷社的工會工作在市總工會領導下，深入貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)全面促進工會工作。按照《瀘州市工會工作競賽201*年度目標考核實施細則》（瀘工辦發(fā)〔201*〕31號），在工會組織服務科學發(fā)展、維護職工權益、推進民生工程、夯實組織基礎、加強自身建設等方面取得了一定成績，較好完成了市總下達的全年目標任務。根據(jù)《關于做好201*年度工會工作目標考核和領導班子建設考核自查工作的通知》（瀘工發(fā)〔201*〕44號）要求,現(xiàn)將市供銷社工會工作總結如下:

一、強化工會組織服務科學發(fā)展

市供銷社的工會工作，緊緊圍繞為農(nóng)服務、助農(nóng)增收這個中心，以基層“新網(wǎng)工程”建設和社有企業(yè)改革發(fā)展為重點，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力和務實工作，為農(nóng)服務工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了為農(nóng)服務有新看點、企業(yè)改革有新成效、機關建設上新臺階的目標。一是深入推進新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設。重點圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村日用品經(jīng)營、再生資源回收利用和煙花爆竹經(jīng)營這五大業(yè)務，培育和新發(fā)展龍頭企業(yè)，興建配送中心，改制和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點。近年來，培育龍頭企業(yè)25個，改造和規(guī)范經(jīng)營網(wǎng)點300個，興建配送中心18個，實現(xiàn)年經(jīng)營收入45億元。二是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。認真貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，新發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟聯(lián)合會6個，新領辦農(nóng)民專業(yè)合作社50個，其中15個列入省市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，10個列入全國供銷總社“千社千品”示范工程，10個農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)基地獲國標委示范基地認證。指導20個農(nóng)民專業(yè)合作社實現(xiàn)了農(nóng)超對接。三是積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。(更多請搜索：m.weilaioem.com)按照市政府[201*]149號文件明確的職責范圍和要求，重點圍繞食用菌、龍眼、花椒等特色效益農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。新發(fā)展食用菌—大球蓋菇生產(chǎn)示范基地3000畝，花椒基地5000畝、龍眼基地10000畝，生產(chǎn)基地農(nóng)民增收500元以上。四是穩(wěn)妥推進企業(yè)改革發(fā)展。對部分社有企業(yè)實施改制重組，堅持開門開放辦社，新吸納了一批加盟企業(yè)，指導企業(yè)成功實施招商引資，著力解決企業(yè)改制遺留問題，建立完善了一整套規(guī)范企業(yè)行為的管理辦法，實現(xiàn)了管資產(chǎn)、管人、管事的有機結合。五是切實抓好機關建設。以團結和諧、風清氣正為建設目標，爭創(chuàng)了市級文明單位，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效，機關面貌煥然一新，干部作風明顯改變。

二、切實維護職工權益

市供銷社工委在市社黨組領導下，積極維護企業(yè)職工的合法權益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，市供銷社嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，加強了對直屬企業(yè)勞動用工的監(jiān)督檢查，督促直屬企業(yè)完善了勞動合同，員工勞動合同簽約率達到100%。企業(yè)員工依法參加了五項保險，嚴格執(zhí)行休假制度，按時足額支付工資，遵守勞動規(guī)章制度，建立了規(guī)范有序、公平公正和諧的新型勞動關系。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，制訂了《瀘州市供銷社關于規(guī)范直屬企業(yè)勞動報酬有關問題的通知》，對直屬企業(yè)的經(jīng)營管理、員工勞動報酬、分配等問題作了明確規(guī)定，充分調(diào)動了員工的積極性，保護勞動者的合法權益。

三、開展幫扶活動，關心困難群體

市供銷社積極開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動，市社機關干部成立了10個幫

扶小組，與敘永縣枧槽鄉(xiāng)雙河村10戶特困戶結成幫扶對子，為鄉(xiāng)、村兩級班子贈送了價值4000元接待用酒，為10戶特困戶送去了價值201*元化肥，幫助特困戶制定發(fā)展規(guī)劃，委派了機關干部任駐村領導，幫助該村脫貧致富，較好地完成了市委、市政府幫扶工作任務。二是救助貧困學生。為敘永縣兩河村一社李燕飛爭取扶貧助學基金3000元，圓了該生的大學夢。三是市社充分發(fā)揮工會組織的作用，工委為60余戶企業(yè)困難職工建立了困難救助檔案，在市總工會的關心支持下，爭取資金30000余元，積極開展送溫暖救助活動。今年，對60余戶下崗困難職工家庭開展了生活、醫(yī)療、子女人學和水、電、氣補貼等救助活動。市供銷社關心弱勢群體的做法得到了困難職工的好評。四是實施醫(yī)療互助行動。市社機關工會積極響應省總工會和市總工會的號召，今年，機關全體工會會員參加了省總工會主辦互助醫(yī)療保險，為職工解決了后顧之憂。

四、重視信訪工作，妥善處置企業(yè)改制遺留問題

市供銷社的直屬企業(yè)改制后，由于遺留問題較多，存在著下崗和退休人員信訪和上訪等諸多問題。市社黨組高度重視信訪工作，督查社有企業(yè)班子認真排查不穩(wěn)定因素，妥善處置職工的正當訴求，積極化解內(nèi)部矛盾。今年，市供銷社發(fā)生直屬企業(yè)土產(chǎn)站退休和下崗職工120人聯(lián)名信訪和到市供銷社、市政府非正常上訪事件，在全系統(tǒng)造成了不良影響。為了做好息訪工作，市供銷社積極配合市群工局、信訪局和維穩(wěn)部門認真做好信訪工作，按照《信訪條例》的有關規(guī)定，主動變上訪為下訪，直面矛盾，不回避問題，多次研究上訪問題，分析排查上訪原因，主要領導親自接訪3次、班子成員和相關責任科室接訪7次。通過耐心細致的說服教育工作，有效地遏制了信訪態(tài)勢的進一步發(fā)展。今年市供銷社機關發(fā)生信訪、上訪80余次、接待來訪人員600余人次、處理信訪件24件。市供銷社認真落實信訪工作責任制，按照市社《領導接訪日制度》、《市社接訪值班制度》等規(guī)定，把職工群眾反映的問題解決在基層，沒有把矛盾上交，切實做到了信訪工作“件件有落實，事事有回音”，由于工作措施得力，處置方法得當，實現(xiàn)了無到省、進京上訪的總體目標，全面完成了市委、市政府下達的維穩(wěn)、信訪工作目標任務。

五、夯實基礎，加強工會自身建設

市供銷社高度重視工會組織建設工作，按照《瀘州市總工會關于深入推進工會組織建設和職工民主管理工作的通知》（瀘工發(fā)〔201*〕11號）要求，主要抓了以下工作：一是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》加強了社有企業(yè)工會領導班子建設，去年瀘州土產(chǎn)站工會主席退休后，市社工委及時與市總工會聯(lián)系，通過考察，選拔企業(yè)的優(yōu)秀干部擔任工會主席，完善了該企業(yè)工會領導班子建設。二是做好干部培訓工作。為了進一步提高工會干部的素質(zhì)，按照市總工會的要求，系統(tǒng)1名工會干部參加了省總工會的干部培訓，完成了省總工會、市總工會干部調(diào)訓任務。三是按照市總工會《關于在全市工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，社有企業(yè)工會組織廣大工會會員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的效果。四是認真開展國衛(wèi)迎復檢“健康教育進企業(yè)”活動，提高了廣大職工樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，提高了全員健康素質(zhì)。五是按時足額上解工會經(jīng)費。市供銷社機關和企業(yè)認真執(zhí)行工會經(jīng)費稅務、財政代扣制度，完成了核定的上解經(jīng)費任務。六是嚴格財經(jīng)管理，建立健全了財務內(nèi)控制度，嚴格控制預算支出，無違反財經(jīng)紀律情況。

六、加強領導班子黨風廉政建設工作

市供銷社領導班子嚴格按照市委、市政府和市紀委黨風廉政建設工作部署，落實黨風廉政建設責任制。一是明確了領導干部履行黨風廉政建設特別是第一責任人的政治責任，對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設負總責，認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的“四個親自”要求，二是實行“一崗雙責”，主要領導與班子成員、直屬企業(yè)、班子成員與分管科室分別簽訂了黨風廉政建設責任書；三是加強廉潔自律教育，時刻做到警鐘長鳴；四是認真開展黨風廉政“三化”建設，積極完成學習提高和風險點查找階段的各項工作，“三化”建設取得了階段性的成果。全年機關和企業(yè)黨員干部職工做到了遵紀守法、廉潔自律，無違紀違規(guī)行為。

回顧201*年，市供銷社做了大量工作，取得了較好的成績。我們決心在新的一年里，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步發(fā)揮工會組織的積極作用，堅持科學發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好為農(nóng)服務和助農(nóng)增收工作，為供銷社又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

第五篇：年度個人工作目標完成情況自查報告

年度個人工作目標完成情況自查報告

xx 單位 xxx xx 考核組: xxxx 年 xx 月 xx 日 ， 根據(jù)組織安排調(diào) xx 市 xx 局任黨組書記、 局長， 主持全面工作。 之前， 在市 xx 局工作期間任黨組副書記、 副局長， 按照分工具體分管 xx 科、 xx 科工作。 一年來， 在市委、 市政府和局黨組的正確領導下， 較好的以認真專業(yè)務實的工作作風履行了崗位職責， 完成了工作任務。

一、 加強政治業(yè)務學習， 不斷提高自身素質(zhì)。 一年來， 認真學習貫徹黨的十七大及省市委有關文件精神， 自 身的政策理論水平不斷提高， 政治敏感性和政治鑒別力不斷增強， 進一步加深了對“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀、 安全發(fā)展理念內(nèi)涵的理解， 進一步堅定了理想信念， 強化了宗旨觀念和紀律觀念，增強了黨性修養(yǎng)， 改進了思想作風、 學風、 工作作風、 領導作風、生活作風。 通過參加一系列培訓， 學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務知識， 提高了履行職能、 依法行政的業(yè)務素質(zhì)。二、 目標完成情況。 xxxx 年， 全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，今年x-xx 月 份， 全市累計發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故xx 起， 死亡 xx 人， 與去年同期相比， 分別下降xx%和 xx%， 杜絕了一次死亡 1 1 0 人以上的重大事故， 并且連續(xù) 1 0 年未發(fā)生特大事故， 全面完成了省政府下達的控制指標。 1 、 安全生產(chǎn)法規(guī)制度建設逐步健全完善。 為實施安全生產(chǎn)依法監(jiān)管、 科學監(jiān)管， 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)， 結合我市安全生產(chǎn)實際， 進一步修訂完善了《xx 市安全生產(chǎn)目 標管理考核獎懲辦法》、

《xx 市安全生產(chǎn)工作“一票否決” 實施辦法》，制定出臺了《xx 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責》 等一批關于加強安全生產(chǎn)工作的地方規(guī)章和制度， 為依法實施安全監(jiān)管， 全面加強安全生產(chǎn)決策目 標、 執(zhí)行責任、 考核監(jiān)督提體系建設提供了制度保障。 2、 安全生產(chǎn)責任制得到進一步落實。 年初， 市政府與各區(qū)縣、各部門、 市屬以上企事業(yè)單位簽定《安全生產(chǎn)目 標責任書》， 將安全生產(chǎn)目 標責任層層分解落實， 形成了主要領導親自 抓， 分管領導靠上抓， 其他領導落實安全生產(chǎn)“一崗雙責” 。 按照“誰主管、 誰負責， 誰審批、 誰負責、 誰發(fā)證、 誰負責” 和分級負責的原則， 制定了《xx 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責》 ， 進一步明確了各級各部門抓安全生產(chǎn)的責任。 年底市政府將組織安全生產(chǎn)目 標管理考核， 并嚴格實施“一票否決” 。 3、 重點行業(yè)領域安全專項整治不斷深化。 xxxx 年按照國家和省的統(tǒng)一部署， 在重點領域和行業(yè)深入開展了 60 天的隱患排查和安全整治大檢查活動， 全市共排查各類事故隱患 xx 萬余條， 2 整改xx 萬余條， 整改率達xx%， 依法關閉不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè) x 家， 停產(chǎn)整頓 xx 家， 行政處罰 xx 家。 xxxx 年非煤礦山生產(chǎn)安全事故一起死亡 x 人， 同比下降xx%。 4、 安全標準化建設穩(wěn)步推進。 xxxx 年， 在國家和省已頒布安全質(zhì)量標準和考核辦法的煤礦、 非煤礦山、 危險化學品、 機械、電力、 建材、 冶金、 紡織、 水泥、 造紙、 煙花爆竹等行業(yè)， 深入組織開展了安全標準化達標創(chuàng)建活動。 通過“政府規(guī)劃、 行業(yè)指導、 專家?guī)头觥?中介培訓、 企業(yè)落實” 的工作機制， 按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、 分

步實施、 以點帶面、 穩(wěn)步推進” 的工作思路， 取得了明顯成效，截止 xxxx 年xx 月 底前， 全市已有 xxx 家企業(yè)分別達到國家一級、 省二級、 市三級安全標準化企業(yè)， 其中非煤礦山 xx 年達標xx 余家， 大大提升了企業(yè)安全管理素質(zhì)、 設施本質(zhì)安全水平、 危險源辨識能力， 提高了企業(yè)本質(zhì)安全水平。 5、 安全執(zhí)法監(jiān)察力度持續(xù)加大。 據(jù)統(tǒng)計， 截止 1 0 月 份， 全市三級安全執(zhí)法監(jiān)察機構每年檢查（ 含復查） 生產(chǎn)經(jīng)營單位近 xx 萬余家， 查處并整改各類事故隱患 xx 萬余條， 下達整改指令書 xxxx 余份， 對xx 家企業(yè)實施了行政處罰。 6、 安全宣傳教育培訓成效明顯。 截止 xxxx 年xx 月 底前， 全市累計培訓考核企業(yè)主要負責人、 安全管理人員 xxxx 人次， 特種作業(yè)人員 xxxx 人次。 在全市范圍內(nèi)組織開展了“百萬從業(yè)人 3 員安全培訓工程” ， 要求所有從業(yè)人員全部做到持證上崗， 截止 xx 月 底， 已培訓從業(yè)人員 xx 萬人次。三、 轉(zhuǎn)變工作作風， 加強黨風廉政建設認真落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行領導干部廉潔自 律各項規(guī)定； 認真貫徹落實上級和局黨組安排部署的任務， 做到有部署、 有落實、 有檢查、 有考核； 認真學習、 執(zhí)行《廉政準則》及相關制度規(guī)定， 嚴格遵守四大紀律八項要求， 切實做到廉潔自 律，領導干部既要帶好隊伍， 又要管好自 己的配偶和子女， 做廉潔自 的帶頭人； 支持查辦案件工作， 對本單位、 本部門新發(fā)生的違法違紀苗頭要及時處理， 對違法違紀案件及時上報并積極支持查辦； 發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風， 強化黨性黨風黨紀教育， 抓好自 身的作風建設， 增強了紀律觀念和拒腐防變能力。四、

市煤炭局工作情況。 xxxx 年xx 月 份調(diào)市 xx 局工作后，一是在任務重、 壓力大的情況下， 加強了關閉小煤井的力度。 多次與市政府有關領導聯(lián)系， 研究煤礦的安全生產(chǎn)及關井任務，制定措施， 經(jīng)常深入煤礦基層， 了解礦情， 現(xiàn)場部署煤井關閉工作， 對達不到安全條件和不符合要求的礦井克服一切困難，堅決按照國家、 省、 市有關關閉礦井文件精神， 采取措施實施關閉。 年內(nèi)關閉小煤井 xx 處， 比計劃關閉 xx 處超額完成了任務，現(xiàn)場都達到了關閉標準。 二是按市委、 市政府認真專業(yè)務實作風效能領導小組的要求， 剖析存在的問題， 認真剖析原因， 制定 4 整改措施。 抓學習， 創(chuàng)建學習型機關； 抓素質(zhì)， 提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平； 抓工作作風， 提高行政效能， 增強了班子凝聚力、 戰(zhàn)斗力， 進一步調(diào)動了各方面的工作積極性。五、 存在問題： 一是事故總量和死亡人數(shù)仍然偏高， 煤礦關井過程中一般事故偏多。 二是政府安全監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)兩個 “主體責任” 落實不夠到位。 三是“雙基” 工作還比較薄弱。 一些老企業(yè)和中小企業(yè)安全生產(chǎn)欠賬嚴重， 事故隱患長期得不到徹底根治。 四是自 身學習不夠主動經(jīng)常自 覺， 認真專業(yè)務實作風和為企業(yè)為基層服務的自 覺性有待進一步提高。

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