久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 工作報告 > 機關作風整頓自查報告

機關作風整頓自查報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:21:32 | 移動端:機關作風整頓自查報告

第一篇:機關作風整頓自查報告

機關作風整頓個人整改措施

通過這次轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了整改,F(xiàn)就整改措施如下:

一、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質。認真學習和深刻理鎮(zhèn)黨委和政府有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

今后,通過這次轉變干部作風加強機關行政效能建設活動,我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉變自己的工作作風,把本職工作搞好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。

第二篇:機關作風整頓自查報告

xx縣畜牧獸醫(yī)局

機關作風整頓工作自查報告

按照縣委、縣政府《關于進一步整頓和加強機關干部作風的實施意見》和縣紀委、縣監(jiān)察局《關于開展“干部作風整頓月”活動的實施方案》,畜牧獸醫(yī)局在學習動員、提高認識的基礎上,認真開展機關作風整頓自查自糾。在自查過程中,我們要求從個人自查、科室自查和單位自查三個層面展開,做到自查自糾無縫隙、全覆蓋。要求全體干部職工、各科室和局機關結合個人崗位職責、科室工作職能和單位職責,認真查擺個人、科室和單位在作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真查找在服務大局、服務發(fā)展、服務群眾中存在問題和不足。現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其原因報告如下:

第一,精神懈怠的問題。一是畏難情緒嚴重。面對緊迫的工作任務、越來越復雜的動物防疫環(huán)境、層出不窮的畜產品質量安全監(jiān)管問題,有的同志產生了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、疲沓情緒和消極應付情緒,個別同志為完不成任務找種種客觀理由。二是責任心不強。有的同志和科室不積極主動的履行職責承擔責任,遇到問題、遇到難題互相推諉、扯皮。三是工作缺乏主動性。不是主動解決問題,而是消極應對、疲于應付,粗枝大葉,得過且過。

第二,能力不足的問題。一是不注重學習。有的同志滿足于已有的學歷和職稱,或者單純?yōu)榱颂岣邔W歷和職稱,不是把學習當做提高工作能力和水平的主要途徑,不學習專業(yè)領域的新知識,不研究新問題,得過且過,不思進取。二是不注重實踐。對分管的職責內的工作不研究、不清楚、拿不準,稀里糊涂,工作不認真、不細致,更不會創(chuàng)造性地解決問題。

第三,紀律松弛的問題。一是紀律觀念較差。有的同志不遵守工作紀律,遲到、早退、工作時間擅自外出、脫崗,有的在工作時間內上網聊天、購物、炒股、玩游戲。二是自由主義嚴重。有的同志工作不積極,遇到困難冒怨氣,沒有集體觀念和榮譽意識,甚至對批評都不在乎。

第四,自律不嚴的問題。個別同志不是胸懷大局、胸懷集體,而是私字當頭,在生活上不注重加強個人修養(yǎng),在工作中不注重嚴格依法辦事,寬以待己,嚴于律人,對自己實行自由主義。

第五,甘于平庸的問題。個別同志和科室缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識,不求上進;個別同志和科室不能按時間節(jié)點完成工作任務,遇到困難不采取積極的應對措施,缺乏攻堅克難負重奮進、銳意進取的毅力和斗志。

第六,脫離群眾的問題。主要是服務觀念淡薄。個別同志對管理或服務對象態(tài)度冷硬粗暴,首問負責制、一次性告知制度落實不到位;有的在執(zhí)法過程中對管理相對人解釋、說明、告知不夠,容易引起相對人的誤解;有的不善于做群眾工作,工作方法簡單,影響了干群關系。

以上這些問題,雖然只是存在于個別科室和個別同志身上,但嚴重地影響了整個機關的形象,渙散著整體的作風,削弱著機關的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在下步的機關作風整頓工作中,我們將深入剖析問題的原因,認真研究制定整改措施并扎實進行整改,著力解決突出問題,使我局的機關作風整頓取得實效。

201*年6月14日

第三篇:機關作風整頓自查報告

個人查擺的問題及整改措施

按照辦公室統(tǒng)一部署,本人在這次機關作風集中整頓活動中,對照“五看五查”和辦公室實施方案要求,在深入學習的基礎上,對自身思想、學習、工作、作風等方面進行了認真回顧和反思,將個人表現(xiàn)與領導要求、與辦公室相關同志進行了比較,進一步明確了自身存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是思想覺悟還不夠高。主要表現(xiàn)在:平時工作中,往往習慣于從自身出發(fā),不能始終站在全市和辦公室工作的全局來考慮問題,全局意識、大局觀念還不夠強;有時工作任務重一些、壓力大一些,不能始終堅持正確對待,也發(fā)過一些牢騷,有時也有不比工作比崗位,不比成績比待遇的現(xiàn)象。

二是學習的自覺性不強。主要表現(xiàn)在:自覺主動學習的時間不多,除參加辦公室組織的集中學習外,往往給自己找出這樣那樣的理由,存在時緊時松、現(xiàn)用現(xiàn)學的思想;學習的深度不足,學習中草草了事、應付公事的現(xiàn)象較多,不能靜下心來認真思考;理論與實際聯(lián)系得不緊,在運用理論去指導工作上有差距,對理論知識的理解與實際應用脫鉤,使學習變得形式化。

三是工作能力有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識和精品意識不強,決策服務層次低,起草的領導講話、調

研報告只是浮在表面上,習慣于就事論事;獨立工作能力不強,存有依賴心理和畏難發(fā)愁思想,起草的公文往往需要相關領導反復修改才能過關;工作作風不嚴謹,有時存有應付心理,只求過得去、不求過得硬。同時,個人在綜合協(xié)調、服務等方面與有些同志比也有較大差距,對有些問題考慮得不周密、不全面。

四是組織紀律堅持得不夠好。主要表現(xiàn)在:對辦公室的相關規(guī)章制度執(zhí)行地不夠徹底,值班有時不能做到按時到崗,衛(wèi)生不能做到“隨臟隨清”,上班時間有打游戲的現(xiàn)象,給辦公室的對外形象造成了一定的影響。

針對查擺出的上述問題,下一步將從以下方面抓好整改:

一是強化理論學習。在學習掌握黨的基本理論的同時,集中精力強化對各級經濟工作會議精神、外地先進經驗和新近出現(xiàn)的新觀點、新思路的學習,并制定科學的學習計劃,全面系統(tǒng)地研究掌握,進一步提高個人的理論水平。注重養(yǎng)成良好的學習習慣,利用好學習筆記和剪報簿等工具,對一些新觀點、案例、數(shù)據(jù)等素材,認真做好記錄、剪輯工作,并努力找準與棲霞實踐的結合點,確保將學到的知識用好、用活。

二是全面提升工作能力。進一步明確工作定位,自覺向辦公室領導和先進同志看齊,努力在工作質量、工作效率等方面有一個大的提高。進一步提高工作標準和以文輔政能力,重點在調研文章、領導講話、典型材料等方面加大力度,

提高水平,努力撰寫出一批高質量的精品文稿。同時,堅持用心、用腦、用力,切實提高統(tǒng)籌協(xié)調能力,高標準完成領導安排的相關事務性工作,確保不出大的紕漏。

三要進一步改進工作作風。堅決破除“穩(wěn)”的思想,增強敢想敢做、敢闖敢試的意識,在學習新思路、新經驗的同時,大膽推進工作創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。破除“難”的思想,堅持用發(fā)展的眼光看問題,自覺把工作中遇到的困難看作是個人進步的機遇,增強攻堅克難的自覺性與主動性,更好地促進各項工作的開展。

四是始終堅持嚴格自律。始終堅持自重、自警、自省、自勵,在提高黨性覺悟的同時,嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度。進一步增強奉獻意識,敬業(yè)愛崗、恪盡職守,把個人全部精力投入到工作中,努力為辦公室工作貢獻更大力量。同時,加強科室管理,健全制度、從嚴要求,努力把綜合科建設成為學習型、效率型、創(chuàng)新型科室。

第四篇:機關作風整頓自查報告

機關作風整頓自查報告

師軍

自開展全縣機關作風轉變建設教育整頓活動以來,我通過認真學習黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導材料,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、自身存在的問題主要有以下幾點:

(一)在思想上

1、雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加辦公室黨支部組織的一切學習活動,但被動學習的多,主動學習的少,不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終;書面形式學習多,理論聯(lián)系實際少,就學習而學習。而且,有時因工作關系還缺席了組織安排的學習活動。

2、學習具有不平衡問題。在學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看;在學習上搞實用主義,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或很少涉足,知識結構單一。在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,從根本上說是自覺性、主動性不強。

(二)在工作上

1、精神狀態(tài)還不能很好地適應新形勢的要求,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)有時不佳,開快車、疲勞車現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過思想。

2、服務意識有待于進一步增強,對"服務是我們的天職"的思想體會得不深不透,"小成即滿"的思想依然存在。

3、工作爭強當先的意識不強。工作上安于現(xiàn)狀,沒有亮點,和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。

(三)在作風上

缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人。在工作中,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不強,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。

二、整改措施

通過學習,我深刻體會到必須做到不斷地加強自身的黨性修養(yǎng),樹立全心全意為人民群眾服務的思想,在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取,勇于攀登科學高峰,把創(chuàng)新作為"三個代表"重要思想先進性的體現(xiàn)。

首先,加強學習。注意全面平衡的學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想,要深刻理解和領會"三個代表"重要思想的精髓之所在,按照"學習、學習、再學習,提高、提高、再提高"的要求,對照新時期共產黨員先進性標準來要求和約束自己。

其次,要腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡職,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不急功近利,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力做好本職工作,全心全意為人民服務。作為一名駕駛員,要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本著為領導服務好的原則,努力克服困難,堅持以車為家,做到隨叫隨到,始終保持車輛處于一個良好的技術狀況,開好安全車。

第三,要密切聯(lián)系群眾,與群眾打成一片。要把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。經受住市場經濟的嚴峻考驗,堅持群眾路線,反對主觀主義,強化公仆意識,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),切實把"三個代表"落實到行動上。

第四,要進一步轉變工作作風,克服"小成即滿"的思想,高標準、嚴要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之,作為一名機關工作人員,我要繼續(xù)強化安全意識,繃緊安全這根弦。嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》,認真落實各項安全措施,不酒后開車,不違章駕駛,不帶故障行車,工作爭創(chuàng)一流,機關作風整頓自查報告。

第五篇:機關作風整頓自查報告-

機關作風整頓自查報告

自開展全市機關作風建設教育整頓活動以來,我通過認真學習輔導材料,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、自身存在的問題主要有以下幾點:

(一)在思想上

1、雖然能關心時事,能積極參加辦公室組織的一切學習活動,但被動學習的多,主動學習的少,不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終;書面形式學習多,理論聯(lián)系實際少,就學習而學習。

2、學習具有不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就少看,甚至是不看;在學習上搞實用主義,與本職工作有關的就多學一點,與本職工作聯(lián)系少的就少學甚至不學,知識結構單一。在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,從根本上說是自覺性、主動性不強。

(二)在工作上

1、精神狀態(tài)還不能很好地適應新形勢的要求,精神狀態(tài)有時不佳,開快車、疲勞車現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過思想。

2、服務意識有待于進一步增強,對“服務是我們的天職”的思想體會得不深不透,“小成即滿”的思想依然存在。1

3、工作上安于現(xiàn)狀,沒有亮點,和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。

(三)在作風上

缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人。在工作中,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不強,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。

二、整改措施

通過學習,我深刻體會到必須做到不斷地加強自身的修養(yǎng),樹立全心全意為大家服務的思想,在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取。

首先,加強學習。注意全面平衡的學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想,要深刻理解和領會“三個代表”重要思想的精髓之所在,按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,對照新時期先進性標準來要求和約束自己。

其次,要腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡職,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不急功近利,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力做好本職工作,全心全意為大家服務。作為一名駕駛員,要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本著為領導服務好的原則,努力克服困難,做到隨叫隨到,始終保持車輛處于一個良好的技術狀況,開好安全車。

第三,要進一步轉變工作作風,克服“小成即滿”的思想,高

標準、嚴要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之,作為一名機關工作人員,我要繼續(xù)強化安全意識,繃緊安全這根弦。嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》,認真落實各項安全措施,不酒后開車,不違章駕駛,不帶故障行車,工作爭創(chuàng)一流。

來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


機關作風整頓自查報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.weilaioem.com/gongwen/367283.html