第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)

個(gè)人自查報(bào)告

按照教體局于10月18日召開機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)專題會(huì)議的精神，結(jié)合工作實(shí)際，我積極參加整改活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于以“治散、治懶、治庸”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)實(shí)施方案的精神，及時(shí)查擺自己在學(xué)風(fēng)、思想觀念、工作紀(jì)律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量等五個(gè)方面存在的差距和不足。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識(shí)

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題整治活動(dòng)以來，我嚴(yán)格按照要求，在教體局的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足。

二、仔細(xì)查擺問題，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。

三是自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾。

三、明確重點(diǎn)，積極整改

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，時(shí)刻遵

守各項(xiàng)規(guī)章制度。

二〇一四年十一月

第二篇：機(jī)關(guān)效能整治自查回頭看情況匯報(bào)

根據(jù)xx等文件精神，我局高度重視，對(duì)全局自查自糾階段工作開展了“回頭看”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1.抓好問題整改。成立了自查自糾“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，對(duì)“回頭看”各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作已全部落實(shí)到位，對(duì)自查自糾階段查擺出的5個(gè)問題，有針對(duì)性地研究制定了解決問題的具體措施，按照“銷號(hào)整改”的要求抓好整改落實(shí)，并將整改情況進(jìn)行了公示。目前，5條意見建議均得到有效解決，整改率100%，滿意率100%。

2.促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對(duì)少數(shù)干職工存在的問題，我局召開了專題會(huì)議，研究制定并下發(fā)了《xx縣煤監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》，切實(shí)解決少數(shù)干職工存在的“庸、懶、散” 、對(duì)工作消極怠慢、目無組織紀(jì)律、不遵守規(guī)章制度、自由散漫、我行我素等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

3.創(chuàng)新工作特色。我局通過創(chuàng)造性地在6個(gè)基層煤檢站開展“創(chuàng)一流、爭(zhēng)紅旗”活動(dòng)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了工作積極性，干職工作風(fēng)得到明顯改善。今年1至8月，在全球經(jīng)濟(jì)疲軟、煤炭滯銷的形勢(shì)下，完成煤炭銷量xx萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)入庫(kù)xxxx萬(wàn)元。

4.做好結(jié)合文章。我局堅(jiān)持把開展集中整治活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，使集中整治活動(dòng)與xx振興發(fā)展、“三送”全覆蓋常態(tài)化、煤礦安全監(jiān)管、煤炭稅費(fèi)征管、招商引資等工作融為一體、相互促進(jìn)。一是抓好“兩個(gè)永遠(yuǎn)”活動(dòng)宣傳工作。將《若干意見》及《學(xué)習(xí)貫徹宣傳提綱》精心排版，編印成了600冊(cè)彩色封面的40頁(yè)精裝版宣傳手冊(cè)，分發(fā)到每位干職工及“三送”掛點(diǎn)村、各煤礦和跟蹤服務(wù)企業(yè)。二是主動(dòng)作為、全力以赴抓蘇區(qū)項(xiàng)目的挖掘工作。成立了專門的調(diào)查摸底和項(xiàng)目包裝工作小組，積極配合縣發(fā)改委完成《爭(zhēng)取xx列為國(guó)家資源枯竭型試點(diǎn)城市試點(diǎn)縣工作方案》的編制工作，做好項(xiàng)目申報(bào)書，爭(zhēng)取項(xiàng)目成功立項(xiàng)。三是抓好煤礦安全穩(wěn)定工作。扎實(shí)開展了十八大召開前的煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)全年煤礦安全生產(chǎn)零死亡事故的目標(biāo)。四是加強(qiáng)征管隊(duì)伍建設(shè)，堵塞稅費(fèi)征管漏洞，確保稅費(fèi)應(yīng)收盡收，力爭(zhēng)稅費(fèi)征管再創(chuàng)佳績(jī)。五是加大招商引資工作力度。力爭(zhēng)引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，爭(zhēng)取早簽約、早落戶、早建設(shè)；幫扶掛點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目擴(kuò)建，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。六是切實(shí)抓好掛點(diǎn)村土坯房改造工作。對(duì)掛點(diǎn)村土坯房進(jìn)行了全面的入戶調(diào)查。在每個(gè)村小組張貼了噴繪的土坯房改造政策宣傳資料，加大了土坯房改造動(dòng)員力度，使該項(xiàng)政策深入人心。

第三篇：效能作風(fēng)整治自查報(bào)告

白露鄉(xiāng)關(guān)于對(duì)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)自查

報(bào)告

縣效能作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施

方案》(贛辦字〔201*〕66號(hào))和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)“一創(chuàng)建、兩整治、三規(guī)范”六大專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（崇辦字[201*]2號(hào)）的文件精神，結(jié)合“白路鄉(xiāng)效能作風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案”及責(zé)任分工具體要求，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展了干部作風(fēng)集中整治自查自糾工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)自查情況匯報(bào)如下：

一、及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，制定方案，廣泛動(dòng)員，學(xué)習(xí)部署

按照市委、市政府、縣委、縣政府新形勢(shì)下對(duì)干部作風(fēng)和行政效

能建設(shè)提出的新要求，為保證集中整治活動(dòng)不走過場(chǎng)，見實(shí)效，鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能作風(fēng)集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室，由副鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，對(duì)效能作風(fēng)集中整治工作進(jìn)行安排部署，結(jié)合實(shí)際制定了《白路鄉(xiāng)效能作風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》，黨政班子成員進(jìn)行了具體的責(zé)任分工，召開了動(dòng)員大會(huì)，組織黨員干部通過出黑

板報(bào)、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行廣泛深入學(xué)習(xí)，從而保證工作有序推進(jìn)。

二、深入討論，認(rèn)真查找問題

圍繞干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，

從我做起”和“我為效能建設(shè)建一言”集中大討論，根據(jù)《白路鄉(xiāng)效能作風(fēng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》及責(zé)任分工，各責(zé)任人經(jīng)常下到所掛站所、村委會(huì)進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)，與各站所干職工、村班子成員召開座談會(huì)，同時(shí)深入廣大群眾進(jìn)行走訪，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府、各自單位及個(gè)人的意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題。同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五方面內(nèi)容，突出查找干部自身存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實(shí)可行的整改措施。針對(duì)查找出的個(gè)別干部自我約束能力不強(qiáng)，工作拖拉、缺乏工作激情等問題，鄉(xiāng)黨委、政府采取個(gè)別談話、開展民主生活會(huì)等形式進(jìn)行提醒、開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)進(jìn)行整改，并向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，從而有效促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、 加強(qiáng)行政效能建設(shè)，開展行政效能監(jiān)察

一是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)窗口規(guī)范化管理。對(duì)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村服務(wù)站所有窗口服務(wù)內(nèi)容和程序進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)辦理事項(xiàng)提出了明確的要求，并將目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到干部個(gè)人頭上，便于群眾辦事和監(jiān)督。二是積極探索監(jiān)督檢查行政決策環(huán)節(jié)效能情況的有效辦法。以提高行政效率，降低行政成本，整合行政資源，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，圍繞全鄉(xiāng)開展中心工作和推進(jìn)重點(diǎn)工作，以群眾反映突出的問題為重點(diǎn)，加大對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各村、各站所行使權(quán)力、履行職責(zé)、辦事程序的效能監(jiān)察，對(duì)紀(jì)律松馳、組織渙散、作風(fēng)漂浮、行政不作為、行政亂作為、有礙全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。建立健全效

能投訴網(wǎng)絡(luò)（blxxnb@126.com），公開舉報(bào)電話（07946499051），拓寬投訴渠道，及時(shí)受理群眾投訴。健全和完善辦事公開制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度，及時(shí)查找和堵塞行政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作和辦事機(jī)制。三是配套服務(wù)效能評(píng)價(jià)體系。把服務(wù)企業(yè)、群眾和基層的成效與領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核掛起鉤來，建立健全明察暗訪和民意調(diào)查制度，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的政策措施執(zhí)行落實(shí)情況的檢查監(jiān)督。四是不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（村、站所）干部的有效監(jiān)管。堅(jiān)持上下班簽到制度，鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部上下班情況、村、站所坐班情況及全程代理員在崗情況進(jìn)行督查，對(duì)不在崗人員進(jìn)行通報(bào)和處罰，將機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行情況、交辦工作的完成情況等納入督查內(nèi)容、做到獎(jiǎng)懲過硬。五是結(jié)合檢察院、公安系統(tǒng)建立便民服務(wù)公示牌之機(jī)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，及時(shí)準(zhǔn)確的反映鄉(xiāng)村、站所干部在作風(fēng)上存在的問題，便于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握各村各單位工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和有效性。

四、存在的問題、不足和下步打算

雖然我們?cè)诤葑バ�能作風(fēng)集中整治方面，開展了一系列活動(dòng)，采取了一些有效措施，整治了一些問題，但離縣委、縣政府的要求和廣大群眾的愿望還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部，對(duì)深化效能作風(fēng)集中整治的重要意義認(rèn)識(shí)還不足，有些甚至還停留在上級(jí)要我抓、不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動(dòng)性和自覺性。二

是工作進(jìn)展還不平衡。部分村、單位簡(jiǎn)單照抄照搬上級(jí)規(guī)定，工作沒有重點(diǎn)，缺乏創(chuàng)造性；工作要求比較低，工作抓得不夠緊。三是制度落實(shí)還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度，但在抓落實(shí)上還不夠有力。今后，我們還將緊緊圍繞：進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，努力加強(qiáng)干部素質(zhì)建設(shè)，繼續(xù)開展自查自糾，切實(shí)開展分類指導(dǎo)，大力加強(qiáng)督促檢查，全面完善長(zhǎng)效管理機(jī)制等六個(gè)方面做文章，把我鄉(xiāng)“效能作風(fēng)集中整治”工作繼續(xù)向更有效的方向推動(dòng)下去。

二○一二年六月二日

第四篇：機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的自查報(bào)告

高震局發(fā)?201*?16號(hào)簽發(fā)人：趙建榮

高臺(tái)縣地震局

關(guān)于機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的自查報(bào)告

縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)于我縣轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)縣委、縣政府開展此項(xiàng)活動(dòng)

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的實(shí)施方案文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，對(duì)照“五查五看”活動(dòng)要求，開展了自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)

一是健全機(jī)構(gòu)。為使本次活動(dòng)真正取得實(shí)效，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定上報(bào)了《高臺(tái)縣地震局201*年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的主要任務(wù)，確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。 二是廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。在全縣召開機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)黨員會(huì)議以后，我局立即召開動(dòng)員會(huì)，向全體干部職工傳達(dá)了縣上會(huì)議精神，并進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，通過宣傳動(dòng)員，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到：我局要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)地震事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

二、注重學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)

為確保干部職工學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，在周一、周五組織集中學(xué)習(xí)，其他時(shí)間自學(xué)，認(rèn)真組織全體干部深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和最新理論成果，組織和引導(dǎo)全體干部把理論學(xué)習(xí)同具體工作結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)討論中查問題、找原因、尋方法。教育和引導(dǎo)全體干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求、立身之本和干事創(chuàng)業(yè)之基，切實(shí)形成了勤于學(xué)習(xí)、樂于求知和勇于探索的風(fēng)氣，全體干部的思想素質(zhì)明顯提高，服務(wù)措施不斷優(yōu)化。 - 2 -

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，推

進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。按照機(jī)關(guān)效能行動(dòng)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、目標(biāo)責(zé)任管理制度、限時(shí)辦結(jié)和及時(shí)反饋制度、財(cái)務(wù)管理制度及文件傳閱制度、車輛管理制度。要求全體干部從切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度，把行政效能風(fēng)暴行動(dòng)作為日常工作的大事來抓，從自身做起，率先垂范。

二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了

全體干部職責(zé)分工，做到了按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗和上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為做出了處罰規(guī)定，同時(shí)，在年底干部責(zé)任書考核中扣除一定分值，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，并堅(jiān)持值班制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

三是簽訂干部職工目標(biāo)管理責(zé)任書。為了更好的管理干部，

結(jié)合實(shí)際，對(duì)每個(gè)干部的工作都做了詳細(xì)的分工，形成了“個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子”的良好局面。并與干部簽訂了《干部目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底將對(duì)照責(zé)任書進(jìn)行量化考核，真正做到了有據(jù)可依，有章可循。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率

一是提升服務(wù)效率。始終把端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量作

為重要工作來抓，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，對(duì)待每一項(xiàng)工作。要求所有干部做到“六個(gè)一”，即“說好每一句話、辦好每一件事、

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接好每一個(gè)電話、待好每一位同志，寫好每一份材料，干好每一天工作”，把責(zé)任和禮貌貫穿與工作當(dāng)中，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，提高了工作質(zhì)量。 二是以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促成各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。本著立足地震宣傳，服務(wù)群眾的原則，全體干部齊心協(xié)力、配合協(xié)調(diào)，順利完成了前半年工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)勤政廉潔。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建設(shè)體系，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，要求全體干部要廉潔自律，嚴(yán)禁在工作中以權(quán)謀私、吃拿卡要、行賄受賄等現(xiàn)象的發(fā)生。時(shí)刻提醒大家要自重、自省、自警、自勵(lì)。

五、厲行節(jié)約，降低各項(xiàng)費(fèi)用開支

認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》文件精神，嚴(yán)格控制和壓縮一般性支出，嚴(yán)格控制和降低“三公”經(jīng)費(fèi)支出。全面實(shí)行了公務(wù)接待“兩單一票”、限額管理、支出公示等制度，推動(dòng)公務(wù)接待透明化、節(jié)約化。完善和落實(shí)了公務(wù)用車標(biāo)識(shí)管理、駕駛?cè)藛T備案登記管理、定點(diǎn)停放等制度，推動(dòng)公務(wù)用車規(guī)范化管理、低成本運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范了接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，在辦公用品和經(jīng)費(fèi)使用上注意節(jié)約，反對(duì)大手大腳，鋪張浪費(fèi)。

六、存在的問題及下一步整改措施

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一是個(gè)別干部工作缺乏主動(dòng)性、靈活性。在工作中只是一味

的等待領(lǐng)導(dǎo)安排，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作。二是個(gè)別干部工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作上按部就班，墨守成規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。三是對(duì)業(yè)務(wù)工作鉆研不深。有時(shí)候不注重工作的全面性和連續(xù)性，在工作中遇到復(fù)雜、瑣碎的事，不能主動(dòng)尋求解決的方法和出路，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。一是加強(qiáng)政治理論

學(xué)習(xí)，不斷提高我局干部自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要開拓創(chuàng)新，講究方法，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。二是在充分查擺存在問題的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，提出整改措施，承諾整改時(shí)限。三是對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)情況進(jìn)行自查自驗(yàn)和階段總結(jié)，從完成任務(wù)、辦事效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變提升。

二〇一四年七月二十日

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主題詞：效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告高臺(tái)縣地震局201*年7月20日印發(fā)- 6 -

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實(shí)，至8月31日，自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成，范文之思想?yún)R報(bào):機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)。現(xiàn)將我部自查自糾情況匯報(bào)如下： 一、在問題及表現(xiàn)目前，我部干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實(shí)干，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面：1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng)，存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時(shí)說話不注意場(chǎng)合，在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間多，深入實(shí)際、深入基層較少。4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。二、原因分析綜合分析上述問題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊;堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。 1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。 2、群眾觀點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨，也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。三、整改措施 1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六三中、四中全會(huì)精神，黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)組織部門建設(shè)的論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)等，思想?yún)R報(bào)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)》(http://m.weilaioem.com] 3、以制度約束為手段，規(guī)范干部日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)制度，要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和組工干部“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”，不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物，不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不準(zhǔn)接受可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒)，自覺規(guī)范言行。二是分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)、主任對(duì)主管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工作人員對(duì)科長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)全部人員的責(zé)任意識(shí)。三是組織工作紀(jì)律。要求每個(gè)干部都必須認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)事追究制度，即對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。 4、以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持組織部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面

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