第一篇：人事代理協(xié)議書[1]

人事代理協(xié)議書

四川省人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受（單位名稱）（以下簡(jiǎn)稱乙方）的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：

1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定；

2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案；提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明；辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)（限成都市 6 城區(qū)戶口的育齡婦女）以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù)；

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作；為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù)；并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡；

4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)；

5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系；并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；

2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出

函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙

方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書面形式函告甲方（函告須加蓋

乙方公章）， 同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)；甲方見(jiàn)

乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)

人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當(dāng)事人的合

同關(guān)系就此自動(dòng)終止；

4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管

理服務(wù)費(fèi)每人每年 240 元；其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)

生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付；

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。

三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)（或一批）檔案

托管后即結(jié)清（或分批分段結(jié)清）相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確

定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或

轉(zhuǎn)帳方式支付（甲方帳號(hào)：4402201*09024910403 、開(kāi)戶行：

工商銀行東城根街分理處）。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須

提前30天以書面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)

任由違約方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：

蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：

郵編：610015郵編：聯(lián)系人：

電話：86130505

簽訂協(xié)議日期

聯(lián)系人：電話： 二○ 年月日

第二篇：人事代理協(xié)議書

委托代辦人事代理協(xié)議書

甲方：

乙方：**市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

根據(jù)國(guó)家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就關(guān)于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為甲方自愿與乙方續(xù)簽此協(xié)議并交納相關(guān)費(fèi)用。

第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心為甲方提供人事代理服務(wù)（畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務(wù)直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實(shí)行有償服務(wù)，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補(bǔ)貼20元/年，畢業(yè)生實(shí)際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費(fèi)，其他服務(wù)項(xiàng)目由沙坪壩人才交流服務(wù)中心按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費(fèi)，不足一年的按一年計(jì)算，期滿次月內(nèi)續(xù)交費(fèi)用。如延遲交費(fèi)，產(chǎn)生的滯納金由甲方支付。

第六條根據(jù)國(guó)家和我市人事政策法規(guī)，乙方按合同規(guī)定內(nèi)容為甲方代辦人事代理服務(wù)，接受甲方和有關(guān)部門的監(jiān)督，及時(shí)妥善處理甲方的服務(wù)意見(jiàn)和投訴。

第七條乙方不負(fù)責(zé)甲方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關(guān)勞保福利待遇，不承擔(dān)本合同規(guī)定以外的經(jīng)濟(jì)、法律和管理責(zé)任。

第八條在人事代理期間，甲方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。如因甲方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，責(zé)任由甲方自負(fù)。

第九條本合同在下列條件下可以終止：（一）雙方協(xié)商同意解除合同；（二）一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；（三）甲方轉(zhuǎn)出人事檔案關(guān)系；

（四）法律規(guī)定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協(xié)商，加以補(bǔ)充或變更。經(jīng)雙方確認(rèn)的補(bǔ)充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國(guó)家和我市有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或遇政策調(diào)整，以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。本合同涉及的人事代理專用名詞，按照有關(guān)規(guī)定做出的解釋為準(zhǔn)。 第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說(shuō)明事項(xiàng)：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號(hào)：**市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系電話：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號(hào)：地址：**市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號(hào) 聯(lián)系電話：電話：（023）63619592

人事代理項(xiàng)目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請(qǐng)→審核開(kāi)具證明

要件：①本人身份證②人事代理協(xié)議

2、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)

條件：①就業(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同②參加工作見(jiàn)習(xí)期滿（一年）③已辦理人事代理 流程：網(wǎng)上（，以下網(wǎng)站均指該網(wǎng)站）下載《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》→工作單位簽意見(jiàn)蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(dòng)(聘用)合同②《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》

3、社會(huì)人才年度考核

條件：①就業(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網(wǎng)上發(fā)布考核通知→專業(yè)技術(shù)人員下載并填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，其它人員下載《社會(huì)人才年度考核表》→工作單位簽意見(jiàn)，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的社會(huì)人才頒發(fā)證書

4、勞動(dòng)（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實(shí)際工作單位③簽訂了規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同

流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區(qū)人事局辦公會(huì)通過(guò)（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同

5、計(jì)算連續(xù)檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學(xué)生檔案轉(zhuǎn)來(lái)的應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)③有實(shí)際工作單位，并簽訂有規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同④合同須由勞動(dòng)或人事部門鑒證

流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱申報(bào)（初定）

條件：①普通高校、中專校全日制畢業(yè)生②符合相應(yīng)的職稱申報(bào)工作年限（網(wǎng)站上有詳細(xì)說(shuō)明）③辦理人事代理④所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近

流程：個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料（網(wǎng)上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報(bào)→沙坪壩區(qū)職改辦審核下文→到中心辦證→申報(bào)材料歸檔

要件：①專業(yè)技術(shù)人員考核表(一年1份)②學(xué)歷證原、復(fù)件③初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表（一式3(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)：m.weilaioem.comail:e-mail:

年月日年月日

請(qǐng)人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示

以免影響職工合法權(quán)益 養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、根據(jù)津勞社局發(fā)（201*）85號(hào)文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)手工記錄必須與社險(xiǎn)中心電腦上的記錄完全一致。

3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。 醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒(méi)有醫(yī)�？ɑ蜥t(yī)�？�無(wú)法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必須先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、患門診特殊�、☆惡廷㈩悊T工直接在二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 失業(yè)保險(xiǎn)：

1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%，個(gè)人無(wú)需再繳納。

2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且需要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊(cè)的同時(shí)提供《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊(cè)》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單》。

工傷保險(xiǎn)：

1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)

行政機(jī)構(gòu)報(bào)書面材料，在72小時(shí)之內(nèi)向社險(xiǎn)中心報(bào)書面?zhèn)浒副怼?/p>

2、工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，工傷職工或用人單位應(yīng)當(dāng)提前向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定申請(qǐng)。

3、工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。在辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，應(yīng)先辦理工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。 生育保險(xiǎn)：

1、女職工懷孕后十周內(nèi)須由本人或本人家屬持診斷證明原件（加蓋生育保險(xiǎn)章和診斷證明章）、生育服務(wù)證復(fù)印件、醫(yī)保證復(fù)印件到社險(xiǎn)中心做妊娠登記。

2、女職工要在外省市生產(chǎn)的，需先辦理生育保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，否則無(wú)法享受生育保險(xiǎn)的住院醫(yī)療費(fèi)。

3、女職工住院生產(chǎn)時(shí)持妊娠登記表、生育服務(wù)證復(fù)印件、醫(yī)�？ā⑸矸葑C直接在醫(yī)院做住院登記，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用的必須于住院的5日內(nèi)（自然日）到社險(xiǎn)中心做住院登記，登記后發(fā)生的住院費(fèi)用直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。在外省市生小孩的必須于住院的10日內(nèi)（自然日）到社險(xiǎn)中心做住院登記，發(fā)生的住院費(fèi)用先全額墊付，產(chǎn)假休滿后再進(jìn)行報(bào)銷。

4、生育職工產(chǎn)假休滿之后，方可辦理申報(bào)產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院費(fèi)和生育津貼等相關(guān)手續(xù)。

5、準(zhǔn)備實(shí)行流產(chǎn)手術(shù)的，應(yīng)在手術(shù)前到社險(xiǎn)中心做終止妊娠登記，然后再進(jìn)行手術(shù)。

第四篇：人事代理協(xié)議書

人事代理協(xié)議書

甲方：南昌市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心乙方：編號(hào)：

身份證號(hào)：

乙方因委托甲方保管人事關(guān)系檔案/單純保管檔案，與甲方訂立如下人事代理協(xié)議:

一、甲方根據(jù)國(guó)家及省市相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供如下管理

服務(wù)之責(zé)任。

1、 甲方保存乙方人事檔案、保留乙方原工作身份，辦理乙 方因辭職、辭退的干部身份恢復(fù)手續(xù)。

2、 按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理檔案工資調(diào)整，各系列 專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正定級(jí)，出國(guó)政 審及黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。

3、 受乙方委托代理乙方辦理戶口的落放手續(xù)。

4、 辦理乙方與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。

5、 接受委托辦理其它社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的代理手續(xù)。

二、 乙方的人事關(guān)系檔案自轉(zhuǎn)入甲方之日起，與甲方簽訂人

事代理協(xié)議，并向甲方支付人事代理托管費(fèi)，人事代理托管費(fèi) 為每人每年，于每年的12月份之前續(xù)交代理費(fèi)。乙方中途調(diào)理時(shí)，甲方不退還剩余月份的管理費(fèi)。

本合同自簽訂之日起生效，乙方人事關(guān)系檔案調(diào)離甲方時(shí)

終止。

本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份

甲方：（公章）乙方簽字：年月日年月日

第五篇：人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________（身份證號(hào)：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方請(qǐng)求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；

四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；

六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利；

八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

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人事代理協(xié)議書(201*版)

人事代理協(xié)議書

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