第一篇：我是一名入職不久的新員工

我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個(gè)月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我有歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。

也許收銀工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，等我自己成為一名員工的時(shí)候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好！

通過(guò)近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，收銀的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，組里的人都會(huì)向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。這這三個(gè)月的時(shí)間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名4s店的工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一個(gè)顧客，縱然顧客有事無(wú)理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對(duì)自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會(huì)，也算對(duì)自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對(duì)于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個(gè)顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，這樣會(huì)讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽约核�做的�?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個(gè)月時(shí)間，但給自己的的感受卻很深，無(wú)路實(shí)在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧

第二篇：?jiǎn)T工入職、辭職、辭退流程

員工入職流程

員工辭職流程

員工辭退/開除流程

第三篇：路橋?qū)�業(yè)員工入職報(bào)告

新員工入職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好！首先非常榮幸能夠得到進(jìn)入xxxx路橋工程有限公司工作的機(jī)會(huì)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心的投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

我于今年x月xx日成為貴公司的試用員工，作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，難免會(huì)有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。在進(jìn)入項(xiàng)目的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多關(guān)于施工技術(shù)方面的理論知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了提高，過(guò)的非常充實(shí)和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間給予我?guī)椭�的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們，正因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使得我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快的適應(yīng)了環(huán)境，全情投入到工作中去。

在項(xiàng)目中，我比較喜愛現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我將大學(xué)中所學(xué)像橋梁工程、路基路面工程、公路與橋梁施工技術(shù)、道勘等理論知識(shí)與實(shí)際施工情況聯(lián)系起來(lái)，學(xué)以致用。我深知技術(shù)員這個(gè)崗位需要很強(qiáng)的專業(yè)能力、責(zé)任感和溝通能力，我將在今后的工作學(xué)習(xí)中，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，積極配合，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。我知道不管在哪個(gè)崗位，唯有積極的行動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)才能帶來(lái)豐碩的成果。所以我將服從公司的各項(xiàng)安排，努力完成下達(dá)任務(wù)！

雖然來(lái)項(xiàng)目時(shí)間不長(zhǎng)，作為新員工我會(huì)主動(dòng)了解適應(yīng)環(huán)境，保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司的發(fā)展。在工作中，可能會(huì)有迷惑和壓力，但我相信只要端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定成功。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，貢獻(xiàn)自己一份微薄之力！

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十月十八日

第四篇：剛?cè)肼毑痪秘?cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)

本人于201*年7月15日有幸成為。。。。這個(gè)溫暖大家庭的一員，因?yàn)槲覍W(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，所以自然而然的就分到了我隊(duì)財(cái)務(wù)科參加工作。目前，科室領(lǐng)導(dǎo)主要讓我負(fù)責(zé)我隊(duì)職工的日常報(bào)銷工作及學(xué)習(xí)工資核算。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)入職了四月有余。在這工作的短短四個(gè)月里，我積極參加我隊(duì)組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守我隊(duì)綜合管理制度及財(cái)務(wù)科的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，虛心求教，能把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)，雖然在該崗位的工作時(shí)間只有短短四個(gè)月，但我卻從中受益匪淺，感慨良深。現(xiàn)就自己這四個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

這四個(gè)月中，在本人負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)賬工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照我隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù)：Wm.weilaioem.com)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，初步了解了工資核算的基本方法，還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作。

存在的不足與今后的打算，自己在這四個(gè)月的工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)本職工作，但也清楚地認(rèn)識(shí)到，自身還存在諸多缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習(xí)上流于形式，滿足現(xiàn)狀，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；三是業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。今后我將正視問題，改

正不足，完善自我，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日熟練掌握工資核算的方法和步驟，能夠獨(dú)立的完成工資核算工作。并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在汪科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下竭盡全力做好本職工作。

第五篇：公司員工入職調(diào)職辭職辭退規(guī)范建議書

成都銀事達(dá)員工入職、調(diào)職、辭職、辭退規(guī)范建議書

為合理充分發(fā)揮員工工作積極性，完善公司管理，加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升工作效率，促進(jìn)公司發(fā)展步入規(guī)范化管理軌道。本著尊重人才、合理利用人才、淘汰不適合公司發(fā)展人員的原則，特提出此規(guī)范建議書。

首先保持現(xiàn)有公司架構(gòu)，暫保持目前各部門人員配置情況。對(duì)員工的進(jìn)出做以下規(guī)定：

入職：

部門經(jīng)理向人力資源部提出用人申請(qǐng)，填寫人員需求表，統(tǒng)一由人力資源部招聘。經(jīng)部門及總經(jīng)理面試通過(guò)后，到用人部門報(bào)道，入職。具體辦理流程參照《員工手冊(cè)》

調(diào)職：

調(diào)職可以由員工本人或主管上級(jí)提出申請(qǐng)。

1）員工本人提出調(diào)職申請(qǐng)：

當(dāng)員工本人對(duì)所在崗位不適應(yīng)，或者其他原因可以向人力資源部提出調(diào)職申請(qǐng)，并且明確提出希望調(diào)到哪個(gè)部門，從事某個(gè)崗位工作，必須填寫調(diào)職申請(qǐng)表，通過(guò)人力資源部協(xié)調(diào)，經(jīng)公司辦公會(huì)議批準(zhǔn)同意后，調(diào)職到另一部門工作。

2）主管上級(jí)提出調(diào)職申請(qǐng)：

主管上級(jí)有權(quán)對(duì)所屬員工提出調(diào)職建議，約談員工，向人力資源部提交調(diào)職申請(qǐng)表。人力資源部接到調(diào)職申請(qǐng)后，負(fù)責(zé)進(jìn)一步協(xié)調(diào)安排員工轉(zhuǎn)調(diào)部門及崗位。情況一，其他部門接收，完成調(diào)職。

情況二，其他部門不接收(轉(zhuǎn)入待崗培訓(xùn)，周期一周)，一周后仍不滿足崗位要求

建議辭職程序（或辭退程序）

辭職

按照員工主動(dòng)辭職流程執(zhí)行，具體辦理流程參照《員工手冊(cè)》

辭退

調(diào)職一次作為一次黃牌警示，累計(jì)兩次黃牌警示，人力資源部將做建議辭職程序（或辭退程序）處理。具體辦理流程參照《員工手冊(cè)》

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