今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關于《基層反映：淺談基層內(nèi)審五個轉變》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

在新的形勢下，內(nèi)審工作的地位和作用越來越重要。審計法規(guī)定，內(nèi)部審計工作應當接受審計機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。中央“兩辦”出臺的《框架意見》配套文件中明確要求，加強內(nèi)部審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用。內(nèi)部審計作為社會主義審計體系的組成部分，如何在經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用，審計機關又如何指導和監(jiān)督，需要不斷探索和校準定位。基層部門的內(nèi)審情況比較復雜，專兼職并存，履職水平高低不一，多年來基層審計機關對內(nèi)審工作指導監(jiān)督不夠。為落實中央部署，推進內(nèi)審作用發(fā)揮，基層審計推內(nèi)審實現(xiàn)“五個轉變”。

一是由單純參與向法治思維轉變。思想是行動的先導，思維方式影響行為方式，運用法治思維和法治方式思考問題，是做好內(nèi)審工作的有力保障。內(nèi)審是部門內(nèi)設機構，處于部門的支配地位，獨立性較差。內(nèi)審無論是專職或兼職，在內(nèi)審監(jiān)督上基本上聽命于領導的安排，將內(nèi)審工作理解為是一種參與。因此，基層審計要從思想觀念入手，助推內(nèi)審人員強化法治思維。要利用審計、指導、監(jiān)督、會議、培訓等形式，加強內(nèi)審法治宣傳教育，把學習內(nèi)審法規(guī)和內(nèi)審業(yè)務放在首位，引導充分認識內(nèi)審工作是國家治理的工具之一，內(nèi)審工作是依法治理的內(nèi)在需求，堅持將內(nèi)審工作納入法治的軌道。通過提高內(nèi)審人員的法治意識，在內(nèi)審工作中始終運用法治思維，從法治視角注重內(nèi)審作用的發(fā)揮，推動開創(chuàng)內(nèi)審工作新局面。

二是從一般履職向責任擔當轉變。在新的歷史時期，公共財政資金大量向基層集聚，部門管理、撥付、使用的資金不斷增多，顯性或隱性問題時常存在。部門內(nèi)審多為兼職，在履行內(nèi)審職責時，往往以檢查替代審計，尤其對下屬部門的內(nèi)審，對查出的問題就事論事。為加強內(nèi)審工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，基層審計要采取積極措施，助推內(nèi)審從一般履職向責任擔當轉變。要以審計實施、指導監(jiān)督為契機，傳授審計技術和經(jīng)驗，弘揚審計職業(yè)道德。要指導內(nèi)審人員在實踐中如何保持客觀公正，在內(nèi)審中勇于責任擔當，針對不同項目區(qū)別施審，就審計查出問題進行綜合分析，查找問題的根源和主要因素，向部門領導及時反饋，共同采取措施加以應對。只有推動內(nèi)審人員勇于責任擔當，才能促進內(nèi)審工作達到效果預期。

三是從賬項審查向數(shù)據(jù)運用轉變。社會已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)時代，信息化建設加快發(fā)展，部門公共管理和財務運營逐步實行數(shù)據(jù)化管理，有的建立了相關數(shù)據(jù)庫，提升了管理效率。在多年的內(nèi)審實踐中，內(nèi)審人員主要是就賬項進行檢查，很少通過既有數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)進行綜合分析，從中查找和厘清問題。在大數(shù)據(jù)助力審計的情況下，基層審計要在積極探索大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計技術方法創(chuàng)新的同時，助力內(nèi)審由傳統(tǒng)賬項審計向賬項與數(shù)據(jù)運用并行的目標轉變。要指導針對已有、增加等變化的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，與形成的賬項進行比對，進行綜合分析，科學判斷經(jīng)濟運行中是否存在突出問題。同時，基層審計與內(nèi)審要共同探討大數(shù)據(jù)揭示問題的方式方法，在創(chuàng)新審計技術方法上實現(xiàn)同步。

四是由審查問題向著眼整改轉變。內(nèi)部審計作為對部門或單位內(nèi)部實施的一種監(jiān)督。重點審查財務收支、資金管理、國有資產(chǎn)、經(jīng)濟效益、資源利用、環(huán)境保護等方面存在的問題，并推動審計整改。從多年實踐分析，不少基層內(nèi)審只是注重審查是否存在問題，往往在整改上重視不夠。尤其是兼職內(nèi)審，即使審查出問題，也是自行改正，很少從根源上查找原因。為推動內(nèi)審工作持續(xù)健康發(fā)展，基層審計就要采取積極措施，助推內(nèi)審由單純地審查問題向著眼整改的方向轉變。要指導內(nèi)審對審查出的問題，在向領導反饋并提出審計建議的同時，對審計整改情況進行再監(jiān)督。即使是兼職內(nèi)審因各種因素導致的問題，在主動整改的同時，也要剖析主要原因，注意經(jīng)濟活動中的風險點，注重在關鍵部位加以防范，避免同類問題再次發(fā)生。侯海洋基層風云

五是由封閉內(nèi)審向陽光內(nèi)審轉變。在基層，具有一定規(guī)模的國有企業(yè)比較少，現(xiàn)有國有企業(yè)的內(nèi)審設在主管部門，設有專兼職內(nèi)審的也是重點行業(yè)、重點部門和經(jīng)濟活動量大的單位。財務管理作為政務的重要組成部分，按照國家推行政務公開的部署，部門的政務也需要公開透明。多年來，基層內(nèi)審基本上是封閉運行，由于部門互聯(lián)網(wǎng)尚未互通互聯(lián)，包括財務在內(nèi)的政務公開透明度不高，內(nèi)審的信息更是少之又少。因此，亟需助推基層內(nèi)審由封閉運行向陽光內(nèi)審轉型。要指導內(nèi)審加大審務公開力度，充分利用信息化手段，建立政務公開信息平臺，推進內(nèi)審信息公開，將內(nèi)審工作置于部門和社會的監(jiān)督之下，并充分聽取各方面的意見，以利于提高內(nèi)審質(zhì)量和推動內(nèi)審工作科學發(fā)展。同時，通過打造陽光內(nèi)審，不斷提高內(nèi)審工作的公信力和影響力。

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