201*年巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料

副礦長 郭XX

根據(jù)集團公司和礦黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容，同時緊密聯(lián)系思想和工作實際，與班子成員深入溝通，廣泛征求意見，重點從以下8個方面深刻查擺剖析了存在問題和根源，并且認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)上要求不嚴(yán)。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊。

二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態(tài)的意識不還夠強烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認識。

三是在全面從嚴(yán)治黨方面存在片面認識。有時忘記了自己的黨員身份和職責(zé)，只注重行政職務(wù)和任務(wù)，對從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實不到位，沒有把“一崗雙責(zé)”的要求落到實處，對從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動性不夠，過于依賴黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。如：認為只要自己不違反《準(zhǔn)則》和《條例》就行了，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，在自覺與違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為作斗爭方面還不夠積極主動，在模范帶頭上做的還不到位，這說明自己在保持黨的先進性上還存在差距。

四是在貫徹落實新時代黨的組織路線方面，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。如對集團公司或礦主要領(lǐng)導(dǎo)開會布置的工作，在執(zhí)行過程中強調(diào)客觀的多，主動干勁不足，勇于擔(dān)當(dāng)不夠，總是以會議傳達會議，總認為基層有區(qū)長和支書在抓具體工作，不用自己親自抓，存在僥幸。有時在具體技改工作中，不能親臨現(xiàn)場跟班指導(dǎo)施工，總是以自己的經(jīng)驗主義在拍腦瓜，造成工作進度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。

五是在工作作風(fēng)上仍需加強。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產(chǎn)任務(wù)上強調(diào)的多，在關(guān)心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴(yán)，在職工利益上考慮的少。有時總認為基層單位反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

六是在推進脫貧攻堅工作上不夠重視。存在領(lǐng)導(dǎo)部署啥就干啥的想法�？傉J為煤炭行業(yè)的員工還不至于貧困，即便貧窮，向組織上申請救濟一下，再就是組織一下捐款等活動，幫助個別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作，這說明自己的學(xué)習(xí)力、理解力還存在偏差，思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜�不高，有待加強學(xué)習(xí)。

七是在落實整改要求上，雖然按要求查擺了問題，制定了整改要求，列出了整改清單，但在個別問題上理解不透徹，存在認識上不去的現(xiàn)象。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后，沒有特殊原因就不愿意下井，總認為生產(chǎn)正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴(yán)細。

八是在“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，深入到區(qū)隊和班組的次數(shù)并不少，有些問題沒有做到具體抓，而且隨時間推移而逐漸松懈，比如在電修工等人員培訓(xùn)過程中，起初時組織的非常好，電修工學(xué)習(xí)積極性也比較高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有點松懈，造成后期培訓(xùn)相對較差。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，自己雖然能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求辦事，但是對《準(zhǔn)則》和《條例》的重要性認識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，針對一些小節(jié)問題失之于寬，失之于嚴(yán)，在教育上理論高度不夠。

二、整改措施：

針對存在的剖析的思想根源和存在的問題，特制定如下措施：

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進行思想?yún)R報和撰寫學(xué)習(xí)體會，對自己思想進行體檢和時常梳理，扎緊理想信念這個籬笆。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實踐，在指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是保持清正廉潔，拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，從小節(jié)做起，守住底線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三是從嚴(yán)治黨，改進作風(fēng)，牢固樹立無私奉獻的精神。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，發(fā)揮好先鋒模范作用，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　四是大膽創(chuàng)新，不斷提升工作實效。要解放思想，開拓創(chuàng)新，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和新三礦北井資源枯竭生產(chǎn)條件惡化的生產(chǎn)狀況要敢于拼搏，在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本節(jié)約上創(chuàng)新工作方式方法，給合不同單位的工作實際，多方式多渠道鼓勵改革和創(chuàng)造，要敢于嘗試，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，開創(chuàng)工作新局面。

五是樹立謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的意識。在以后的工作中時刻要把安全放在各項工作的首位，把職工群眾的愿望和要求作為自己工作的行動指南，撲下身子，深入現(xiàn)場，實實在在為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

　以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

201*年8月6日

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