第一篇：某區(qū)201*下半年教育系統(tǒng)工作安排會議發(fā)言

201*年是xx教育重建攻堅決勝和教育改革發(fā)展的關鍵一年。下半年要全力做好以下7個方面工作：

(一)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完成全面爭創(chuàng)階段目標任務

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。xx區(qū)委、市委教育工委先后對全區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了具體要求，區(qū)教育局黨委迅速制定實施方案并于5月26日召開動員大會，對系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署。目前，各學校通過征求意見、召開動員會;成立機構、制定方案;懸掛標語、組織學習、大力宣傳等形式完成了動員部署階段的工作，營造了較濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

一是抓好公開承諾。各黨組織和黨員要根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，聯(lián)系實際，明確提出學校(單位)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，認真制定出創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段目標、年度計劃和具體工作措施等，并向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是抓好典型示范。各基層黨組織要通過組織先進典型報告會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法等形式，影響和帶動身邊人積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是抓好主題活動。要緊密聯(lián)系當前形勢和本學校(單位)特點，精心設計各具特色、豐富多彩的實踐載體，找出與先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的差距，解決存在的突出問題，創(chuàng)新完善體制機制，切實把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在加快教育科學重建、科學發(fā)展和保持社會穩(wěn)定上。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，概括地說就是“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。為保證活動扎實有效開展，我提5點要求：一要高度重視，落實工作責任，全面完成階段目標任務;二要緊緊圍繞中心工作和學校實際開展活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學校災后重建、黨建常規(guī)工作、“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型教職工”活動、師德建設年活動、“部門包村、干部幫戶”活動有機結(jié)合，鞏固和拓展教育系統(tǒng)學踐活動成果;三要以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)切實帶動整個學校(單位)創(chuàng)先爭優(yōu)，不走過場;四是鼓勵創(chuàng)新，各學校要結(jié)合校情，增添工作新措施，創(chuàng)新黨建工作方式;五要加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動輿論宣傳，迅速及時報送活動信息，并將信息報送納入考核。

(二)、深入學習、宣傳、貫徹執(zhí)行《廉政準則》，爭做廉潔從政、廉潔從教的楷模

見廉政黨課講稿。

(三)、凝心聚力，加快推進災后重建，基本完成重建任務

教育災后重建仍是下半年工作的重中之重，是全系統(tǒng)的一號工程。要堅持科學、依法、陽光、廉潔重建。進一步加強教育災后重建工程規(guī)劃、設計、招投標、預決算、建材、施工、竣工驗收、安全等各環(huán)節(jié)的管理，確保工程質(zhì)量和進度。按照中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定，嚴把資金審批支付關，嚴格財務管理，加強“三�！惫ぷ�，確保重建資金的使用安全和效率，力爭年底基本完成重建任務。當前，一要抓好在建工程進度，加快推進，確保8月底竣工一大批學校;二要抓緊完成未開工項目的前期工作，力爭盡快開工建設;三要做好援建項目的設備采購，有關學校要嚴格按規(guī)定程序進行政府采購;四是規(guī)范和做好災后重建的統(tǒng)計工作，搞好周報、半月報、月報、季報。

(四)、認真學習貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，深入推進教育改革和發(fā)展

一是加大教育經(jīng)費投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，進一步統(tǒng)籌發(fā)展、鞏固提高各類教育，優(yōu)化教育資源配置，全面實施素質(zhì)教育，扎實推進城鄉(xiāng)學校合作共建，努力消除薄弱學校，整體推進全區(qū)教育均衡發(fā)展。二是切實加強教師隊伍建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，精心組織、扎實開展學校管理人員、黨員教師培訓工作，努力“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。三是進一步落實學校安全責任制，及時排查整改學校安全隱患，加快推進學�！叭�防”建設。高度重視、積極參與、深入研究，系統(tǒng)總結(jié)安全教育管理經(jīng)驗，認真做好西部三省農(nóng)村中小學安全教育與管理長效機制實驗區(qū)各階段的各項工作，提升學校安全防范水平，創(chuàng)建平安校園。四是堅持科研興教，認真開展區(qū)域性教研活動，大力提倡人人有科研課題，人人參與科研，進一步形成教研、科研引領，人人深入鉆研業(yè)務強素質(zhì)的良好局面。扎實做好普通高中新課改各項(本站推薦m.weilaioem.com 展方面尚需努力，如我區(qū)學前教育相對滯后于其他各類教育;三是教育發(fā)展不平衡問題，校與校之間、城市與農(nóng)村之間、平壩與丘陵之間等存在較大差距;四是教育信息化與裝備使用的問題。按照災后重建技術裝備的規(guī)劃，全區(qū)絕大部分學校都能達到和滿足要求，但是，一部分學校因為這樣或那樣的理由，設備家底不明，沒有合理使用好設備，功能室亂七八糟、灰塵滿地，讓人痛心;五是學校的內(nèi)部管理制度不健全，職責不明，缺乏特色和活力。

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針對上述問題，結(jié)合下半年全局工作的整體思路，我對迎評工作提6點要求：

1、局機關各股室要切實履責。一方面對照省檢細則，盡快完善資料，查漏補缺，重點是消滅扣分點提到的問題;另一方面要與對應聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主動溝通，加強指導，加強協(xié)調(diào)，加快進度，保證準備工作質(zhì)量。

2、各學校要做好校園文化、綠化、硬化工作，創(chuàng)建和諧文明校園。重點是校園文化建設，主題和特色要鮮明，人文氛圍要濃厚，拒絕假、大、空。

3、各學校要進一步做好迎省檢的宣傳教育工作。一要把省檢的目的、意義、要求和細則內(nèi)容向廣大教職工進行宣講，做到人人知曉并積極參與做好各項準備工作;二要把當前的教育形勢和政策講清楚，如課改工作，素質(zhì)教育問題，招生問題，后勤服務管理、學校安全等問題。

4、進一步加強“普九”工作。要做到資料齊全規(guī)范、數(shù)據(jù)準確，沒有邏輯問題，特別是控輟保學和青壯年非文盲鞏固工作。各學校要充分利用暑假做好迎評準備工作，從校長到處室到教職工層層落實責任，明確任務目標和實踐要求，逐項自查驗收。

5、加強儀器設備、圖書的管理和使用。一要建立完善各功能室，二要管理使用好設備、圖書，并有相應的制度和使用情況記載。

6、加強領導，明確責任，高標準、嚴要求。這次迎省檢的主體是教育工作，所以，我們每一個股室、每一個學校都要以此為契機，以明晰的思路和飽滿的精神，投入到各項準備工作之中，用扎實的工作實績確保高標準通過省政府教育督導評估。

(六)、抓好、抓實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學�！惫ぷ�

近期，省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組先后下發(fā)了《xx省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作行政過錯責任追究辦法(試行)》、《xx省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暗訪曝光問責辦法》，xx市紀委印發(fā)了《關于對xx市城鄉(xiāng)環(huán)境治理有關問題效能問責的情況通報》等重要文件，充分顯示了各級黨委、政府對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高度重視。為扎實推進全系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學�！惫ぷ鳎�201*年下半年，系統(tǒng)各學校要抓好、抓實以下工作： 一是加強教育宣傳，進一步提高師生思想認識和衛(wèi)生文明素養(yǎng)，二是進一步明確建設整潔優(yōu)美、節(jié)約環(huán)保、文明和諧校園的工作目標，三是堅持深入開展“除陋習、樹新風”專項行動和“小手拉大手”活動，努力實現(xiàn)“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的工作目標，四是與教育災后重建相結(jié)合，進一步加強校園文化建設，全面美化育人環(huán)境，五是進一步發(fā)揮綜合治理先進典型引領作用，六是加強組織領導，嚴格問責制度。

(七)當前主要工作

一是做好期末各項工作，認真組織期末檢測分析，搞好學生綜合素質(zhì)評價，做好成長記錄。搞好教職工學期考核總結(jié)工作，按照績效工資分配方案及時兌現(xiàn)獎勵性績效工資;二是加強安全穩(wěn)定工作，切實做好防汛、防雷、防火、防盜、防季節(jié)性流行病、防溺水死亡、防地質(zhì)災害等各項安全工作，加強安全教育，認真做好學生放假交接工作，發(fā)放家長告知書，要求家長切實履行對子女的監(jiān)護責任。認真做好不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛調(diào)處化解工作，深入細致的做好教職工和辭退民師、臨聘人員的疏導工作。加強防邪工作，做好重點人員穩(wěn)控工作;三是依法做好臨時門衛(wèi)解聘工作和配備專職保安工作;四是嚴肅財經(jīng)人事紀律。認真做好教師崗位設置工作，保持全系統(tǒng)教職工隊伍的穩(wěn)定，人員流動必須嚴格按照有關規(guī)定辦理。加強專項資金和債務管理，認真清理審核鎖定債務，不得發(fā)生新的債務，認真搞好專項資金使用管理自查自糾;五是認真做好招生工作;六是認真制定下學期工作計劃，積極做好新學期各項準備工作。

同志們，半年來，全系統(tǒng)干部職工務實奮進、攻堅克難，取得了優(yōu)異的成績。但同時，我們更要看到存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。希望大家立足崗位、加倍努力，全面完成各項目標任務。我深信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，有全系統(tǒng)干部職工的忘我付出，勤勉實干，我們一定能贏得xx教育重建攻堅決戰(zhàn)的勝利，譜寫出xx教育改革發(fā)展的美麗新篇!

謝謝大家!

第二篇：某區(qū)201*下半年教育系統(tǒng)工作安排會議發(fā)言

xx年是xx教育重建攻堅決勝和教育改革發(fā)展的關鍵一年。下半年要全力做好以下7個方面工作：

(一)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完成全面爭創(chuàng)階段目標任務

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的xx大和xx屆四中全會提出的一項重要任務。xx區(qū)委、市委教育工委先后對全區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了具體要求，區(qū)教育局黨委迅速制定實施方案并于5月26日召開動員大會，對系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署。目前，各學校通過征求意見、召開動員會;成立機構、制定方案;懸掛標語、組織學習、大力宣傳等形式完成了動員部署階段的工作，營造了較濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

從xx年7月到xx年“七一”前，是本次活動的全面爭創(chuàng)階段，著重圍繞迎接建黨90周年全面開展爭創(chuàng)活動，要重點抓好三項工作：

一是抓好公開承諾。各黨組織和黨員要根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，聯(lián)系實際，明確提出學校(單位)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，認真制定出創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段目標、年度計劃和具體工作措施等，并向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是抓好典型示范。各基層黨組織要通過組織先進典型報告會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法等形式，影響和帶動身邊人積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是抓好主題活動。要緊密聯(lián)系當前形勢和本學校(單位)特點，精心設計各具特色、豐富多彩的實踐載體，找出與先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的差距，解決存在的突出問題，創(chuàng)新完善體制機制，切實把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在加快教育科學重建、科學發(fā)展和保持社會穩(wěn)定上。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，概括地說就是“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。為保證活動扎實有效開展，我提5點要求：一要高度重視，落實工作責任，全面完成階段目標任務;二要緊緊圍繞中心工作和學校實際開展活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學校災后重建、黨建常規(guī)工作、“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型教職工”活動、師德建設年活動、“部門包村、干部幫戶”活動有機結(jié)合，鞏固和拓展教育系統(tǒng)學踐活動成果;三要以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)切實帶動整個學校(單位)創(chuàng)先爭優(yōu)，不走過場;四是鼓勵創(chuàng)新，各學校要結(jié)合校情，增添工作新措施，創(chuàng)新黨建工作方式;五要加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動輿論宣傳，迅速及時報送活動信息，并將信息報送納入考核。

按照德市旌委辦〔xx〕48號文件要求，教育局黨委每半年對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督查并作通報，督查結(jié)果將納入學校黨建工作考核的重要內(nèi)容。xx年“七一”前，局黨委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。

(二)、深入學習、宣傳、貫徹執(zhí)行《廉政準則》，爭做廉潔從政、廉潔從教的楷模

見廉政黨課講稿。

(三)、凝心聚力，加快推進災后重建，基本完成重建任務

教育災后重建仍是下半年工作的重中之重，是全系統(tǒng)的一號工程。要堅持科學、依法、陽光、廉潔重建。進一步加強教育災后重建工程規(guī)劃、設計、招投標、預決算、建材、施工、竣工驗收、安全等各環(huán)節(jié)的管理，確保工程質(zhì)量和進度。按照中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定，嚴把資金審批支付關，嚴格財務管理，加強“三�！惫ぷ�，確保重建資金的使用安全和效率，力爭年底基本完成重建任務。當前，一要抓好在建工程進度，加快推進，確保8月底竣工一大批學校;二要抓緊完成未開工項目的前期工作，力爭盡快開工建設;三要做好援建項目的設備采購，有關學校要嚴格按規(guī)定程序進行政府采購;四是規(guī)范和做好災后重建的統(tǒng)計工作，搞好周報、半月報、月報、季報。

(四)、認真學習貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，深入推進教育改革和發(fā)展

一是加大教育經(jīng)費投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，進一步統(tǒng)籌發(fā)展、鞏固提高各類教育，優(yōu)化教育資源配置，全面實施素質(zhì)教育，扎實推進城鄉(xiāng)學校合作共建，努力消除薄弱學校，整體推進全區(qū)教育均衡發(fā)展。二是切實加強教師隊伍建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，精心組織、扎實開展學校管理人員、黨員教師培訓工作，努力“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”。三是進一步落實學校安全責任制，及時排查整改學校安全隱患，加快推進學�！叭�防”建設。高度重視、積極參與、深入研究，系統(tǒng)總結(jié)安全教育管理經(jīng)驗，認真做好西部三省農(nóng)村中小學安全教育與管理長效機制實驗區(qū)各階段的各項工作，提升學校安全防范水平，創(chuàng)建平安校園。四是堅持科研興教，認真開展區(qū)域性教研活動，大力提倡人人有科研課題，人人參與科研，進一步形成教研、科研引領，人人深入鉆研業(yè)務強素質(zhì)的良好局面。扎實做好普通高中新課改各項準備工作，全面深入推進新課改。進一步深化學校辦學水平發(fā)展性評價、教師教育教學業(yè)績評價、學生評價體系改革。制定出臺民辦幼兒園督導評估獎勵辦法，促進民辦教育規(guī)范健康發(fā)展。五是深入開展教育惠民活動，落實各項惠民政策，認真抓好高校學生生源地貸款工作，實施好棟梁工程，解決好進城務工人員子女入學問題。六是深入學習貫徹國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要，深入調(diào)研，廣泛征求意見，編制xx教育發(fā)展規(guī)劃。

(五)、進一步增強工作的緊迫感和責任感，切實做好迎接省政府教育督導評估工作

要實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“爭創(chuàng)xx省義務教育先進區(qū)”的奮斗目標，任務艱巨。下半年，我們要進一步增強緊迫感和責任感，迅速行動起來。按照督導評估的要求，全力做好迎評工作。目前的主要問題，一是思想認識問題不到位，個別股室、學校沒有充分認識到“迎檢”工作的重要性、全局性，片面理解，遇事推諉，不主動作為;二是在各類教育協(xié)調(diào)發(fā) m.weilaioem.com 展方面尚需努力，如我區(qū)學前教育相對滯后于其他各類教育;三是教育發(fā)展不平衡問題，校與校之間、城市與農(nóng)村之間、平壩與丘陵之間等存在較大差距;四是教育信息化與裝備使用的問題。按照災后重建技術裝備的規(guī)劃，全區(qū)絕大部分學校都能達到和滿足要求，但是，一部分學校因為這樣或那樣的理由，設備家底不明，沒有合理使用好設備，功能室亂七八糟、灰塵滿地，讓人痛心;五是學校的內(nèi)部管理制度不健全，職責不明，缺乏特色和活力。

針對上述問題，結(jié)合下半年全局工作的整體思路，我對迎評工作提6點要求：

1、局機關各股室要切實履責。一方面對照省檢細則，盡快完善資料，查漏補缺，重點是消滅扣分點提到的問題;另一方面要與對應聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主動溝通，加強指導，加強協(xié)調(diào)，加快進度，保證準備工作質(zhì)量。

2、各學校要做好校園文化、綠化、硬化工作，創(chuàng)建和諧文明校園。重點是校園文化建設，主題和特色要鮮明，人文氛圍要濃厚，拒絕假、大、空。

3、各學校要進一步做好迎省檢的宣傳教育工作。一要把省檢的目的、意義、要求和細則內(nèi)容向廣大教職工進行宣講，做到人人知曉并積極參與做好各項準備工作;二要把當前的教育形勢和政策講清楚，如課改工作，素質(zhì)教育問題，招生問題，后勤服務管理、學校安全等問題。

4、進一步加強“普九”工作。要做到資料齊全規(guī)范、數(shù)據(jù)準確，沒有邏輯問題，特別是控輟保學和青壯年非文盲鞏固工作。各學校要充分利用暑假做好迎評準備工作，從校長到處室到教職工層層落實責任，明確任務目標和實踐要求，逐項自查驗收。

5、加強儀器設備、圖書的管理和使用。一要建立完善各功能室，二要管理使用好設備、圖書，并有相應的制度和使用情況記載。

6、加強領導，明確責任，高標準、嚴要求。這次迎省檢的主體是教育工作，所以，我們每一個股室、每一個學校都要以此為契機，以明晰的思路和飽滿的精神，投入到各項準備工作之中，用扎實的工作實績確保高標準通過省政府教育督導評估。

(六)、抓好、抓實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學�！惫ぷ�

近期，省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組先后下發(fā)了《xx省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作行政過錯責任追究辦法(試行)》、《xx省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暗訪曝光問責辦法》，xx市紀委印發(fā)了《關于對xx市城鄉(xiāng)環(huán)境治理有關問題效能問責的情況通報》等重要文件，充分顯示了各級黨委、政府對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高度重視。為扎實推進全系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學校”工作，xx年下半年，系統(tǒng)各學校要抓好、抓實以下工作： 一是加強教育宣傳，進一步提高師生思想認識和衛(wèi)生文明素養(yǎng)，二是進一步明確建設整潔優(yōu)美、節(jié)約環(huán)保、文明和諧校園的工作目標，三是堅持深入開展“除陋習、樹新風”專項行動和“小手拉大手”活動，努力實現(xiàn)“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的工作目標，四是與教育災后重建相結(jié)合，進一步加強校園文化建設，全面美化育人環(huán)境，五是進一步發(fā)揮綜合治理先進典型引領作用，六是加強組織領導，嚴格問責制度。

(七)當前主要工作

一是做好期末各項工作，認真組織期末檢測分析，搞好學生綜合素質(zhì)評價，做好成長記錄。搞好教職工學期考核總結(jié)工作，按照績效工資分配方案及時兌現(xiàn)獎勵性績效工資;二是加強安全穩(wěn)定工作，切實做好防汛、防雷、防火、防盜、防季節(jié)性流行病、防溺水死亡、防地質(zhì)災害等各項安全工作，加強安全教育，認真做好學生放假交接工作，發(fā)放家長告知書，要求家長切實履行對子女的監(jiān)護責任。認真做好不穩(wěn)定因素的排查和矛盾糾紛調(diào)處化解工作，深入細致的做好教職工和辭退民師、臨聘人員的疏導工作。加強防邪工作，做好重點人員穩(wěn)控工作;三是依法做好臨時門衛(wèi)解聘工作和配備專職保安工作;四是嚴肅財經(jīng)人事紀律。認真做好教師崗位設置工作，保持全系統(tǒng)教職工隊伍的穩(wěn)定，人員流動必須嚴格按照有關規(guī)定辦理。加強專項資金和債務管理，認真清理審核鎖定債務，不得發(fā)生新的債務，認真搞好專項資金使用管理自查自糾;五是認真做好招生工作;六是認真制定下學期工作計劃，積極做好新學期各項準備工作。

同志們，半年來，全系統(tǒng)干部職工務實奮進、攻堅克難，取得了優(yōu)異的成績。但同時，我們更要看到存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。希望大家立足崗位、加倍努力，全面完成各項目標任務。我深信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，有全系統(tǒng)干部職工的忘我付出，勤勉實干，我們一定能贏得xx教育重建攻堅決戰(zhàn)的勝利，譜寫出xx教育改革發(fā)展的美麗新篇!

謝謝大家!

第三篇：會議安排

一、會前階段

（一）會議分工

會議應視情況明確設定秘書組、會務組、后勤醫(yī)療組、保衛(wèi)組等工作組，重要會議可設專職服務員，并請后勤、保衛(wèi)等人員做好治安、救護、餐衛(wèi)等項工作。

1、秘書組

其主要任務是負責會議講話稿、會議議程、會議指南等材料的整理、報審及會議的報道宣傳工作，并協(xié)助會務組做好相應工作。

2、會務組

其主要任務是負責會議會務工作，包括：（1）下達會議通知；（2）負責報道登記，發(fā)放入場證件、紀念品和會議相關材料等；（3）迎送、接待主講人，負責食宿安排；（4）支付各類費用；（5）財務結(jié)算。

3、保衛(wèi)組組織人員對會場進行安全檢查，疏通通道，開啟安全門等，同時協(xié)助會務組做好相應工作。

4、后勤醫(yī)療組：做好會議期間人員的應急醫(yī)療工作。

在整體運作過程中 秘書組、會務組等各司其職，但又需要默契配合，互相支援，形成一個整體，保證會議順利進行。

（二）會議通知

1、通知應簡明準確，主要包括會議內(nèi)容、參會人員范圍、時間、會期、開會和報到地點、是否需要報名單、聯(lián)系人及電話等。

2、通知發(fā)出后，應即落實有關負責人是否收到，并統(tǒng)計好參會人數(shù)。若需報名單，則要注意統(tǒng)計姓名、性別、職務等項。

3、大型會議應當印制會議指南。內(nèi)容包括參會人員及會務人員的姓名、單位、職務、房間號和就餐時間、地點以及其他注意事項等內(nèi)容。（會議秩序冊應在參會人員報到時發(fā)放）

4、需分組座談的，應指定座談地點、召集人等。

（三）會議材料準備

1、會議材料準備包括領導講話、主持詞、典型發(fā)言、會議議程等。應注意材料的數(shù)量、篇幅與會議時間安排一致。會議材料均應經(jīng)相關領導閱知，會前送交講話者本人。

2、會務人員應對材料的印刷、裝訂把好關，應注意是否齊全。如有可能，會務人員應與相關處室逐頁核對。主持人、講話人對材料的紙張、字號大小等有特殊要求的，均應盡量滿足其要求。

（四）會場布置

會場布置應包括以下各項：落實會場場地、會標懸掛、電源、燈光、音響、投影、錄音錄象設備、飲水器具、主席臺和會議桌上物品擺放、座次排列、空調(diào)設備及安全出入等。（要做好后備電源、擴音設備及值班電工等應急安排）

1、會場布置形式

會場布置形式可根據(jù)會議的內(nèi)容、發(fā)言人及參會人員數(shù)量而定。會議內(nèi)容主要為傳達文

件，而發(fā)言人數(shù)量較少、參會人數(shù)又較多時，宜采取分排式就座。 座談或聽取匯報的會議，宜采取圓桌式就座。

2、座次排列

座位的順序一般以座位的面向為準，先中間，后左、右，依次向兩邊擺放。對人員的座次排列、人員排序均有嚴格要求。一般規(guī)律應是：

（1）職能部門對排名有詳細規(guī)定的，以其排列的順序為準。

（2）同等職位的，按任實職時間為先；不在職的同志，根據(jù)場合酌情排列。

（3）上級來人參加會議時，應根據(jù)來人的身份及在整個會議議程中的位置（看誰做主要講話）酌情排列。

3、席簽

席簽是與會人員身份的標志。既充分體現(xiàn)對該座人員的尊重，同時有清點人數(shù)的作用。 座簽一般應當用淺紅色紙、黑字書寫。應寫清該座位人員的姓名（核實無誤）或單位名稱。

4、會場環(huán)境。

根據(jù)不同類型的會議酌情布置會標、條幅、鮮花等物品，營造莊嚴、肅穆、熱烈等不同風格的會場氣氛。還應留意會場是否具有安全出入之通道。

5、燈光音響

燈光的亮度要適宜，臺上光線一般要比臺下亮一些。晚上開會要做好停電的應急準備工作。

音響是保證會議開好的重要手段。話筒的數(shù)量應根據(jù)會場座位的擺放及發(fā)言人的多少而定。音響及話筒應逐一調(diào)試，必要時要請音響人員專司此責。

6、空調(diào)、通風設備

適宜的溫度及清新的空氣是確保會議成功的重要因素，會務人員應在開會之前調(diào)節(jié)好氣溫。夏季室內(nèi)氣溫高時，應考慮準備折扇等物品。

7、桌上擺放物品

主席臺擺放的會議材料，必須由會務人員對其是否齊全、頁碼、印刷及裝訂質(zhì)量等逐一檢查。（必要時準備了記錄用筆及筆記本等）

準備好茶水、礦泉水等物品。如會場空間小，可使用飲水機。會場空間大，可逐桌擺放熱水瓶。如會議規(guī)格高，參會人員較少，應由工作人員負責倒水。

（五）新聞報道

由宣教部門準備好錄音、攝像、攝影設備，及時進行會議精神傳達。（如有必要應事先聯(lián)系新聞單位，并安排好記者的接送工作）

（六）車輛及食宿安排

如需參觀，應指定車輛負責人，準備好車輛，并請參觀人員按編號乘車。

若無會議指南，可將食宿安排表提前交給會議主持人，在休會前告知參會人員。

（七）其他事項

1、會務人員要做好會議紀律宣讀及其他事項的咨詢、提醒等工作。

2、還應做好參會人員報到或簽到工作，并分發(fā)會議材料。

3、會務人員應根據(jù)簽到情況掌握到會人數(shù)，并及時聯(lián)系未到會人員，查明遲到或缺席的原因，將有關情況報告相關領導。

4、會務人員應引導主席臺人員或重要領導同志就座，并注意了解參會領導是否帶齊講話稿等物品。

5、應注意參會人員的就座情況，會場前排盡量不要空座。

6、視情況統(tǒng)一會務工作人員著裝。

二、會間組織與服務階段

1.會務人員提前1小時到達會場，反復檢查會場準備情況。

2.搞好會議簽到、材料分發(fā)。

3.落實主席臺領導、發(fā)言人是否到齊。

會務人員應做好主持人或發(fā)言人不能到會的準備。主持人不能到會，可由合適的同志代為主持；發(fā)言人不能到會，可視情況尋找替代人或取消其發(fā)言。

4、按預定方案組織與會人員由前向后依次就座。

5、維持好會場秩序。會議前5分鐘，關閉會場大門，與會人員入座就緒，無關人員離開會場；會間關閉手機或調(diào)到振動，一般不允許找人，無關人員不準進入會場。

6、安排專人做好話筒的擺放、倒水等服務工作。

7、會務人員須隨時觀察并領會主席臺領導的示意，做好臨時安排的各項工作。

8、由秘書組做好錄音、攝影、攝像及會議記錄等工作。

9、如有必要，為與會人員預定車票、機票等。

三、會后

1、會議結(jié)束后，要檢查會場，帶回剩余材料、席簽等物品。

2、組織送站。根據(jù)與會人員離會時間，提前安排車輛、送站人員等。

3、做好會議文件的清退、收集、歸檔工作。會議若需形成會議紀要印發(fā)的，組織單位要擬好文稿，送公司辦按公文處理辦法印發(fā)。

4、為嚴肅會議紀會風，對會議遲到、無故不參加會議的單位與會人員進行通報。

5、做好會議報道工作。

引用信息（轉(zhuǎn)載時請保留，謝謝）：

原文鏈接：公司會議安排細則-范文-201*-11-16 11:30:00

信息出處：公文易文秘網(wǎng) http://

第四篇：如何安排會議

如何安排會議

流程！需要一個規(guī)范的流程作為指導：

1.確定會議的時間、地點、人物、主題、目標、主持人、會議準備人員

2.通知與會人員，事先就會議的主題、目標進行溝通，對需要審查的資料事先審查

3.預定會議室、投影儀、白板、筆記本電腦

4.打印會議資料，發(fā)放下去

5.接待與會人員，對外地趕來的與會人員安排好接站、住宿、車船票、送站

6.事先聯(lián)調(diào)設備，確保會議環(huán)境良好

7. 如果需要，則對會議的主持人進行開會技巧的培訓

8. 會議的變更及時通知相關人員（時間 地點等）

9. 會議要簽到

10.會議中服務：添水、水果與點心、就餐等

11.會議中控制進度

12.記錄會議決議

13.跟蹤會議決議的執(zhí)行

14.總結(jié)會議的得失，改進會議的流程

以上是一個簡要的流程，當然在實踐中您可以自己來豐富、完善。

在上述流程中有一個關鍵是會議的準備，這是成功的起點，為確保準備的充分，你可以設計一個檢查單，來提醒自己，如：

與會的人員是否都通知到了？

開會前需要準備的設備是否齊全了？如：筆記本 投影儀 白板 白板筆 光筆 錄音機 板檫等

地點是否明確？

場地的容量是否足夠？

場地的位置擺放是否合理？

主題是否明確？

主要發(fā)言人是否準備充分了？

需要發(fā)放的資料是否準備齊全了？

會議資料是否發(fā)放到每個人手里了？

會議的變更是否通知了相關的所有人員？

●根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

●發(fā)放會議通知和會議日程。

會議通知必須寫明召集人的姓名或組織、單位名稱，會議的時間、地點、會議主題以及會議參加者、會務費、應帶的材料、聯(lián)系方式等內(nèi)容。通知后面要注意附回執(zhí)，這樣可以確定受邀請的人是否參加會議，準備參加會議的是否有其他要求等。對于外地的會議參加者還要附上到達會議地點和住宿賓館的路線圖。這個路線圖避免了外地人問路的許多麻煩。

會議日程是會議活動在會期以內(nèi)每一天的具體安排，它是人們了解會議情況的重要依據(jù)。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以隨會議通知一起發(fā)放。

●選擇會場。

選擇會場，要根據(jù)參加會議的人數(shù)和會議的內(nèi)容來綜合考慮。最好是達到一下標準：

第一：大小要適中。會場太大，人數(shù)太少，空下的座位太多，松松散散，給與會者一種不景氣的感覺；會場太小，人數(shù)過多，擠在一起，像鄉(xiāng)下人趕集，不僅顯得小氣，而且也根本無法把會開好。所以，英國的首相丘吉爾曾說：“絕對不用太大的房間，而只要一個大小正好的房間�！�

第二：地點要合理。歷史召集的會議，一兩個小時就散的，可以把會場定在與會人員較集中的地方。超過一天的會議，應盡量把地點定的離與會者住所較近一些，免得與會者來回奔波。

第三：附屬設施要齊全。會務人員一定要對會場的照明、通風、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等進行檢查，不能夠因為“上次會議是從這里開的，沒出什么問題，”就草率地認為“這回也會同樣順利”。否則，可能會造成損失。

第四：要有停車場�，F(xiàn)代社會召集會議，“一雙草鞋一把傘”趕來開會的人已經(jīng)不多了。轎車、摩托車都要有停放處，會才能開得成。

●會場的布置。

會場的布置包括會場四周的裝飾和坐席的配置。

一般大型的會議，根據(jù)會議內(nèi)容，在場內(nèi)懸掛橫幅。門口張貼歡迎和慶祝標語�？稍跁�場內(nèi)擺放適當?shù)妮p松盆景、盆花；為使會場更加莊嚴，主席臺上可懸掛國旗、黨旗或懸掛國徽、會徽。桌面上如需擺放茶杯、飲料，應擦洗干凈，擺放美觀、統(tǒng)一。

坐席的配置要是和會議的風格和氣氛，講究禮賓次序，主要有以下幾種配置方法：

①圓桌型。如果是使用圓桌或橢圓形桌子。這種布置使與會者同領導一起圍桌而坐，從而消除不平等的感覺。另外，與會者能清楚地看到其他人的面容，因而有利于互相交換意見。這種形式適于10—20人左右的會議。座次安排應注意來賓或上級領導與企業(yè)領導及陪同面對面做，來賓的最高領導應坐在朝南或朝門的正中位置，企業(yè)最高領導與上級領導相對而坐。同級別的對角線相對而坐。②口字型。如果使用長形方桌。這種形式比圓桌型更適用于較多人數(shù)的會議。③教室型。這是采用得最多的一種形式，它適用于以傳達情況、指示為目的的會議，這時與會者人數(shù)比較多、而且與會者之間不需要討論、交流意見。這種形式主席臺與聽眾席相對而坐。主席臺的座次按人員的職務、社會的地位排列。主席的座位以第一排正中間的席位為上，其余按左為下右為上的原則依次排列。

●準備會議資料。

會務組應該準備有關會議議題的必要資料，這些資料在整理后放在文件夾中發(fā)放給與會者，方便于與會者的閱讀和做好發(fā)言準備。

會議前的接待禮儀。

●會前檢查。

這是對在準備工作階段考慮不周或不落實的地方進行的補救。比如檢查音像、文件、錦旗等是否準備齊全。

●提前進入接待崗位。

接待人員應該在與會者到來之前提前進入各自的崗位、并進入工作狀態(tài)。一般的接待工作分以下幾個崗位。

①簽到。設一張簽字臺，配上1-2名工作人員，如果是要求接待檔次比較高，可以派禮儀小姐承擔。簽字臺北有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時，應脫下筆套，筆尖對自己，將筆雙手遞上。如果是毛筆，則應蘸好墨汁后再遞上。簽到本應精致些，以便保存。如需要發(fā)放資料，應禮貌地雙手遞上。接待人員應經(jīng)常向會議組織者匯報到會人數(shù)。

②引座。簽到后。會議接待人員應有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領導應先引入休息室，由企業(yè)領導親自作陪，會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。

③接待。與會者坐下后，接待人員應遞茶，或遞上毛巾、水果，熱情向與會者解答各種問題，滿足各種要求，提供盡可能周到的服務。

會議中的服務禮儀

會議進行中的服務要做到穩(wěn)重、大方、敏捷、及時。

●倒茶服務人員注意觀察每一位與會者，以便及時為期天茶水。到誰是動作輕盈、快捷、規(guī)范。杯蓋的內(nèi)口不能接觸桌面，手指不能因在北口上，不能發(fā)生杯蓋碰撞的聲音。一般是左手拿開背蓋，右手吃水戶，將熱開水準確倒入杯里，不能讓茶水見到桌面上或與會者身上。杯子放在與會者桌上的右上面。如果操作不慎，出了差錯，應不動聲色地盡快處理，不能驚動其他人，不能慌慌張張，來回奔跑，將與會者的注意力引到自己身上，否則，這將是極大的工作失誤。

●其他服務會議按擬定的程序進行，應緊湊，不要出現(xiàn)冷場的局面。這就要求各個工作人員“嚴陣以待”，做好各項準備工作。如，會議進行第一項：全體起立、奏國歌。這是音響應立即播放出國歌。又如，大會宣布辦法榮譽證書，組織人員應迅速將受獎人員排好隊，禮儀小姐把領導從主席坐席上引出來，另有禮儀小姐將證書一一遞上，由領導頒發(fā)給受獎者。為使會場上的活動有條不紊，必要時應將有關人員組織起來進行模擬訓練，避免會場上出現(xiàn)混亂。

如果與會者有電話或有人要相告特別重要的事，服務人員應走到他身邊，輕聲轉(zhuǎn)告他。如果要通知主席臺上的領導，最好用字條傳遞通知，避免無關人員在臺上頻繁走動和耳語，分散與會者注意力。

●做好會后服務的準備。會議進行之中，就應為會后服務做好準備。如，會后要照相，就應提前將場地、椅子等布置好，攝影師做好攝影的準備。另外，會后的用車也應在會議結(jié)束前妥善安排。

會后服務

會議結(jié)束后，全部接待人員應分工明確地做好善后處理工作。

●組織活動會議結(jié)束后，有時還會安排一些活動。如聯(lián)歡會、會餐、參觀、照相等，這些工作很繁瑣，應有一位領導統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，而且這位領導要有很強的組織能力才能勝任，同時其他接待人員要積極配合，各負其責，做好自己分擔的工作，以保證活動計劃的順利實施。

●送別根據(jù)情況安排好與會者的交通工具，使其愉快、及時地踏上歸程。

●清理會議文件 ①根據(jù)保密原則，回收有關文件資料。②整理會議紀要。③新聞報道。④主卷歸檔。⑤會議總結(jié)

第五篇：會議安排

會議安排

第三條 例會的安排。為避免會議過多或重復，全公司正常性的會議一律入例會制，原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容、組織召開。例行會議安排如下：

（一） 行政技術會議

1. 經(jīng)理辦公會：研究、部署行政工作，討論全公司行政工作重大問題

2. 董事會：總結(jié)評價當月行政工作情況，安排布置上月工作任務

3. 班組長以上干部大會：總結(jié)上季工作情況、部署本季工作任務，表彰獎勵先進

集體、個人。

4. 經(jīng)營活動分析會：匯報、分析公司計劃執(zhí)行情況和經(jīng)營活動成果，評價各方面

的工作情況，肯定成績，揭露矛盾，提出改進措施，不斷提高公司經(jīng)濟效益

5. 質(zhì)量分析會：匯報、總結(jié)上月培訓質(zhì)量情況，討論分析培訓成果、研究決定質(zhì)

量改進措施

6. 安全工作會：匯報總結(jié)前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，

檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施

（二） 其他會議的安排

涉及多個部門負責人參加的各種會議，均須于會議召開之前，經(jīng)部門領導批準后，分別報兩辦匯總，并由辦公室統(tǒng)一安排，方可召開

1． 每周六應將全公司例會和各種臨時會議，統(tǒng)一平衡編制會議計劃并打印發(fā)到各

部領導及工作人員

2． 凡公司已列入會議計劃的會議，如需改期，或遇特殊情況需安排新的其他會議

時，召集單位應提前2天報辦公室調(diào)整會議計劃。

3． 對于準備不充分、或重復性、或無多大作用的會議，廠辦有權拒絕安排

4． 對于參加人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會議，辦公室有權安排合并召

開

5． 各部門會期必須服從公司統(tǒng)一安排，各部門小會不應安排在全公司全會同期召

開。應堅持小會服從大會，局部服從整體的原則

會議的準備

所有會議主持人和召集單位與會人員都應分別做好有關準備工作（包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱，發(fā)言要點、工作計劃提案、落實會場、備好座位、茶具茶水、獎品、紀念品、通知與會人等）

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