第一篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)

學(xué)習(xí)《董事長在公司五屆三次職工代表大會(huì)

上的講話》體會(huì)

201*年是充實(shí)忙碌的一年，是取得成績的一年。這一年，我們完成了21萬噸乙烯的生產(chǎn)目標(biāo)，裝置生產(chǎn)運(yùn)行不斷優(yōu)化、精細(xì)管理逐步加強(qiáng)、hse工作持續(xù)加強(qiáng)。這一年60萬噸mto項(xiàng)目落戶中原，為中原的發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。

201*年在公司未來的發(fā)展規(guī)劃里是面對(duì)巨大機(jī)遇的一年，也是面臨巨大考驗(yàn)的一年。機(jī)遇是mto項(xiàng)目的落戶，是201*年工作取得成績的經(jīng)驗(yàn)積累，而挑戰(zhàn)是mto項(xiàng)目的順利建成開車，是大檢修任務(wù)的圓滿完成，是面臨國際油價(jià)上漲所帶來的經(jīng)營困難。因此我們依然要按照“兩副擔(dān)子”一起挑、“兩個(gè)杜絕”一起保、“兩個(gè)成果”一起要的要求，努力完成全年的三大任務(wù)目標(biāo)，并努力打造中原石化新的未來。

面對(duì)今年的三大任務(wù)，我們要從思想上高度重視，公司上下統(tǒng)一思想全力以赴應(yīng)對(duì)201*年的生產(chǎn)形勢(shì)。就橫班而言有以下幾方面工作要。

首先，在思想上高度重視。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中石化黨組的要求上來，同公司、車間統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，保持良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持安全生產(chǎn)，繼續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”的活動(dòng)，強(qiáng)“三基”，除“四害”，在精細(xì)管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高平穩(wěn)生產(chǎn)率。在思想上高度重視，行動(dòng)上更加有力，以良好的狀態(tài)、飽滿的熱情開展新一年的工作

第二，以橫班為基礎(chǔ)帶頭創(chuàng)造一流工作業(yè)績，爭(zhēng)做精細(xì)管理的先鋒隊(duì)。繼續(xù)把工作做到平時(shí)，做得更扎實(shí)。狠抓施工安全、操作質(zhì)量、生產(chǎn)檢修進(jìn)度。培養(yǎng)橫班成員的機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在日常工作中嚴(yán)格要求、規(guī)范操作，認(rèn)真完成平時(shí)的生產(chǎn)任務(wù)，主動(dòng)鉆研生產(chǎn)困難和瓶頸，不拘泥于工作崗位的限制，打開思路學(xué)習(xí)和鉆研生產(chǎn)問題。在精細(xì)化管理上下功夫，從安全、節(jié)能、高效上做文章，在平時(shí)的生產(chǎn)操作中時(shí)刻注意這些細(xì)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)的操作水平。

第三，全力配合車間工段應(yīng)對(duì)裝置大檢修。這次檢修是201*年工作的重心之一，是決定中原石化穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，將檢修的準(zhǔn)備工作做到平時(shí)十分必要。目前新員工比例很大，且有相當(dāng)一部分職工沒有經(jīng)歷過大檢修，因此，加大力度進(jìn)行檢修前的準(zhǔn)備工作，要求全體職工下工夫刻苦鉆研學(xué)習(xí)裝置知識(shí)，盡量將相關(guān)工段崗位的內(nèi)容也進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)。這樣就會(huì)在檢修中起到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要求黨員帶頭提高崗位技能，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，規(guī)范操作，精益求精。

第四，堅(jiān)持抓好培訓(xùn)工作，為公司的人才培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)始終是人才發(fā)展的主題，不僅新員工需要培訓(xùn)，老員工也需要在不停的學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通。不僅本單位員工需要培訓(xùn)，也要給mto項(xiàng)目員工的培訓(xùn)以大力支持。不僅要培訓(xùn)崗

位技能、專業(yè)知識(shí)，更要給新人培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，從思想上提高自身，在行動(dòng)上充實(shí)自身，這樣才能在工作和生活中有所收獲。

最后，堅(jiān)定不移的將思想團(tuán)結(jié)到公司黨組周圍，以公司的發(fā)展為己任，從本崗位本職工作出發(fā)，帶好頭。積極推動(dòng)橫班黨員職工的工作積極性，培養(yǎng)工作責(zé)任心，鍛煉操作技能，提升業(yè)務(wù)水平。爭(zhēng)取將每個(gè)員工培養(yǎng)為中原石化的精英。

第二篇：工程公司學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)

潞安工程公司學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神

心得體會(huì)

學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要有如下幾點(diǎn)：

一、要有全局觀念和大局意識(shí)。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì)，尊重規(guī)則，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律已，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)，凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。

三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中

要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額，清單，工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地，了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心，細(xì)心，不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。

四、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難，努力把工作做到盡善盡美。

總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話體會(huì)

農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話讀后感2月16日，全省農(nóng)村信用社201*年工作大會(huì)開暨第三屆社員代表大會(huì)勝利召開，省聯(lián)社黨委書記、理事長唐忠民同志代表省聯(lián)社第二屆理事會(huì)作了題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn)轉(zhuǎn)型全面加快現(xiàn)代銀行建設(shè)步伐》的報(bào)告，讀過了唐忠民書記的講話，我感到很受教育和啟發(fā)。唐忠民書記站在全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展的高度，立足全省農(nóng)村信用社的經(jīng)營實(shí)際，全面客觀地分析了當(dāng)前全省農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展面臨新情況、新問題，從金融業(yè)運(yùn)行的整體情況，用事實(shí)說話、數(shù)字占比、市場(chǎng)份額比較，深刻分析了農(nóng)村金融市場(chǎng)日趨白熱化的競(jìng)爭(zhēng)格局，農(nóng)村信用社已面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。唐忠民書記針對(duì)農(nóng)村信用社現(xiàn)狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實(shí)際。在找準(zhǔn)問(請(qǐng)收藏本站：Wm.weilaioem.com)題的基礎(chǔ)上，從“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖，努力推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；牢牢把握經(jīng)營方向，提高服務(wù)“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟(jì)水平；積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革，加快組建農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)程；堅(jiān)持以人為本，營造團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展氛圍；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升吉林農(nóng)信品牌形象。”五個(gè)方面，科學(xué)地提出了提高我省農(nóng)村信用社競(jìng)爭(zhēng)能力的對(duì)策，我感覺切實(shí)可行，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，這為我省農(nóng)村信用社今后的改革發(fā)展指明了努力方向。

目前，我們農(nóng)村信用社員工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，執(zhí)行力不強(qiáng)，部分人員道德風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。在規(guī)章制度、相關(guān)文件

精神及領(lǐng)導(dǎo)講話精神貫徹落實(shí)上還有差距，有些工作我們雖然在思路和布置上走在了前頭，但推進(jìn)不力，信息反饋不夠，不善于溝通，不善于協(xié)調(diào)，不善于總結(jié)，虎頭蛇尾。隊(duì)伍素質(zhì)與農(nóng)村信用社日新月異、如火如荼的改革發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、新的監(jiān)管要求和新的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)還不相適應(yīng)。對(duì)改革和發(fā)展的認(rèn)識(shí)還有偏差的情況，粗放經(jīng)營還普遍存在；營銷意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展力度還不強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能更新提高不夠等問題還較為突出。我們的貸款品種、服務(wù)手段、效率、服務(wù)方式不適應(yīng)和不能滿足農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和小企業(yè)的資金需求。通過學(xué)習(xí)唐忠民書記的講話，我覺得作為吉林農(nóng)村信用社的一員今后必須做到如下幾點(diǎn)，以提升農(nóng)村信用社的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、融入環(huán)境，逐步認(rèn)知農(nóng)信服務(wù)宗旨

在唐忠民書記的講話中，關(guān)于201*年的工作重點(diǎn)第一項(xiàng)就提出了“堅(jiān)持股份制改革方向，堅(jiān)持三大市場(chǎng)定位，不能有脫農(nóng)去農(nóng)高農(nóng)現(xiàn)象”隨著我市農(nóng)村信用社深化改革的深入，我們農(nóng)信員工的思想觀念、經(jīng)營理念要有質(zhì)的轉(zhuǎn)變，要徹底摒棄過去吃大鍋飯、得過且過的思想，要按照建設(shè)現(xiàn)代化金融企業(yè)的要求，牢固樹立有為才有位、無為即會(huì)被市場(chǎng)淘汰的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全員執(zhí)行力。在實(shí)踐中，不斷加深對(duì)農(nóng)村信用社企業(yè)文化的理解，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以

支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)工程，為廣大農(nóng)民儲(chǔ)戶提供優(yōu)良服務(wù)。

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入探究業(yè)務(wù)技能

創(chuàng)新經(jīng)營永葆經(jīng)營發(fā)展的生機(jī)活力，這是一個(gè)長項(xiàng)工作，同時(shí)這也是新時(shí)代對(duì)我們農(nóng)村信用合作社員工提出的新挑戰(zhàn)。員工的綜合素質(zhì)是決定農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，不僅需要服務(wù)優(yōu)、技能熟的操作型人才，懂技術(shù)、善創(chuàng)新的技術(shù)型人才，更需要有更多懂管理、善經(jīng)營的管理型和經(jīng)營型人才，這就要求每個(gè)員工要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的自覺性、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的緊迫性，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提升，以適應(yīng)農(nóng)村信用社未來發(fā)展和激烈金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

三、以客戶為中心，樹立服務(wù)意識(shí)

唐忠民書記對(duì)201*年的工作中提到“要以客戶為中心，各行社要全面開展以‘客戶為中心的’主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)策略上要采取根據(jù)客戶需求和貢獻(xiàn)度，采取差異營銷策略和定價(jià)機(jī)制”這就要求每位員工在在服務(wù)上要為客戶創(chuàng)造更新的充實(shí)體驗(yàn)，服務(wù)是農(nóng)村信用社的永恒主題。我們農(nóng)信員工要把規(guī)范化服務(wù)與精細(xì)化業(yè)務(wù)拓展有機(jī)結(jié)合起來，從做業(yè)務(wù)向做客戶轉(zhuǎn)變、從等客上門向主動(dòng)上門服務(wù)轉(zhuǎn)變、從事后出力向事前攻關(guān)轉(zhuǎn)變；在細(xì)分客戶、攻關(guān)目標(biāo)客戶、發(fā)展核心客戶上下功夫，在實(shí)施差別服務(wù)、拓展優(yōu)質(zhì)客戶上下功夫，在

抓好日常業(yè)務(wù)操作、落實(shí)規(guī)章制度上下功夫，在有計(jì)劃、按步驟抓業(yè)務(wù)發(fā)展上下功夫，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。

第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

201*年11月16日聽了深州中學(xué)幾位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到實(shí)驗(yàn)小學(xué)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

1、心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色；鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師；鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

2、使我體會(huì)到教師要熱愛這個(gè)職業(yè)，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報(bào)，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

3、 使我對(duì)終身學(xué)習(xí)，提高自身能力有了新的理解。.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來說，工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。我還體會(huì)到作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽你的課，進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次會(huì)議就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。

李宗郡

201*年11 月 18日

第五篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

自覺踐行“安全第一，生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想

------學(xué)習(xí)焦煤領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

在焦煤公司201*年第一次董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議、安全工作會(huì)議上，任福耀董事長將“要著力強(qiáng)化‘安全第一，生產(chǎn)第二’的指導(dǎo)思想，確保生產(chǎn)活動(dòng)建立在安全基礎(chǔ)上”，放到“安全生產(chǎn)要有新舉措”的首要位置來強(qiáng)調(diào)和闡述，表明公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作的信心和決心，也進(jìn)一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎(chǔ)，其意義重大。結(jié)合工作實(shí)際，我談?wù)勛约簩?duì)“安全第一，生產(chǎn)第二”安全理念的理解和認(rèn)識(shí)以及如何貫徹好“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念。

“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念是對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)踐的總結(jié)，也是傳統(tǒng)的安全管理向現(xiàn)代化的安全管理的根本轉(zhuǎn)變；是以人為本，員工生命高于一切的放映和體現(xiàn)；

“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念也是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵延伸�！鞍l(fā)展是業(yè)績，安全也是業(yè)績”，只有安全的發(fā)展，才是又好又快的發(fā)展，才是真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)；

“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行，使我們?cè)谏�產(chǎn)實(shí)踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產(chǎn)第二，才能實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的長治久安、和諧發(fā)展，這也是建設(shè)“富足、和諧、宜居、幸�！毙挛魃降男枰�。

貫徹落實(shí)好“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，要做到以下幾

個(gè)方面：

一是嚴(yán)防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè)，我們必須對(duì)安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性和嚴(yán)峻性有清醒的認(rèn)識(shí)。多少次血的教訓(xùn)告訴我們，要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”的麻痹思想。要時(shí)刻牢記安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。越是在安全形勢(shì)平穩(wěn)的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意；要時(shí)刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點(diǎn)，多落實(shí)，防松防懈，才能打好安全生產(chǎn)這場(chǎng)持久戰(zhàn)。

二是強(qiáng)化宣傳教育。兩級(jí)集團(tuán)公司多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化對(duì)廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達(dá)；另一方面也是為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機(jī)，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會(huì)、井口宣傳教育以及各種會(huì)議等載體，認(rèn)真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動(dòng)，通過講形勢(shì)、講安全、講任務(wù)、講事故案例等等來正確引導(dǎo)職工，在全礦上下形成天天講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時(shí)也要認(rèn)真做好職工的思想工作，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱，為安全生產(chǎn)提供思想保障。

三是轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，做好表率。在工作實(shí)踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想落實(shí)到實(shí)處，貫穿工作始終。任何時(shí)候都不能以生產(chǎn)壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細(xì)實(shí)”上下功夫，做文章，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，要做到值班在崗，跟班到場(chǎng)，用撲下身子、深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮的工作作風(fēng)來做好表率，將“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念體現(xiàn)在工作的全過程。

四是抓好培訓(xùn)工作�！案刹可现v臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的新的機(jī)制已經(jīng)在全公司推行。此項(xiàng)活動(dòng)從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓(xùn)形式單一、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能不能有效對(duì)接，干部參與不主動(dòng)、不重視等等問題。同時(shí)在運(yùn)行過程中可以有效督促干部學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，為提升干部綜合素質(zhì)打造了很好的平臺(tái)。我們要以此為契機(jī)，將多年的生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)，系統(tǒng)化，條理化，一方面歸納總結(jié)的過程就是再學(xué)習(xí)的過程，對(duì)自身有好處；另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統(tǒng)、全面化轉(zhuǎn)變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產(chǎn)的關(guān)系，相信不久的將來，一定會(huì)在廣大干部職工中真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。

新的形勢(shì)，新的要求，在公司大跨越大發(fā)展的征途中，我一定會(huì)將公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續(xù)投入到礦山的建設(shè)中去做出新的貢獻(xiàn)。

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