第一篇：關(guān)于開展201*年度工程系列初、中級職稱評審的通知

關(guān)于開展河南煤化集團(tuán)201*年度工程系列初、中級

職稱評審的通知

各子公司、二級單位、部（處）室：

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職稱工作對人力資源開發(fā)的激勵作用，現(xiàn)開展201*年度初、中級職稱申報(bào)評審工作，具體事宜通知如下：

一、申報(bào)條件

參照《礦山工程專業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件》（附件1）

二、評審方式

根據(jù)《關(guān)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會評估備案情況的通報(bào)》（豫人社[201*]263）文件精神，河南煤化集團(tuán)永煤控股中評委負(fù)責(zé)礦山工程專業(yè)職稱評審，河南煤化集團(tuán)中評委負(fù)責(zé)機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭、紡織等13個(gè)專業(yè)職稱評審。其它系列（專業(yè)）申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)公司職改辦聯(lián)系，由河南省工業(yè)和信息化廳出具委托函，委托其它中評委進(jìn)行委托評審。

中級職稱申報(bào)人員根據(jù)申報(bào)系列（專業(yè)），報(bào)送申報(bào)材料到相應(yīng)中評委進(jìn)行職稱評審；初級職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位報(bào)送相應(yīng)材料到相應(yīng)中評委進(jìn)行職稱直接認(rèn)定。

三、報(bào)送材料

1、工程師

⑴評審簡表：到河南職稱網(wǎng)（）軟件下載里面選擇“個(gè)人版（201*.09.08）”下載，解壓安裝。打開“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版”，首先點(diǎn)擊“接收更新代碼”，然后點(diǎn)擊“〃〃〃”， 1

選擇“數(shù)據(jù)字典更新代碼”（附件2）”解壓后的文件夾，選擇接收后，返回即可。

填寫“評審簡表”時(shí)，應(yīng)進(jìn)行評委會選擇。申報(bào)系列（專業(yè)）點(diǎn)選“工程”，申報(bào)級別點(diǎn)選“中級”，申報(bào)人所屬地市（或省直）點(diǎn)選“省直”，擬報(bào)評委會根據(jù)申報(bào)專業(yè)進(jìn)行點(diǎn)選：礦山工程專業(yè)點(diǎn)選“河南煤化集團(tuán)永煤控股中評委”、申報(bào)其他專業(yè)人員點(diǎn)選“河南煤化集團(tuán)中評委”。

“評審簡表”設(shè)臵完畢后，根據(jù)軟件要求進(jìn)行規(guī)范填寫。主管單位代碼填寫“19034”，名稱填寫“河南省工業(yè)和信息化廳”；填寫工作單位名稱時(shí)，申報(bào)人員單位填寫：19034f00—河南煤化集團(tuán)永煤公司；現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、系列根據(jù)實(shí)際填寫；填寫聘任時(shí)間時(shí)，已聘任的按照聘任時(shí)間填寫，未聘任的按取得時(shí)間填寫；填寫完畢后請點(diǎn)擊“保存”。如發(fā)現(xiàn)問題可點(diǎn)擊“查看（修改）申報(bào)信息”進(jìn)行修改，填寫無誤后點(diǎn)擊“打印評審簡表”，使用a3紙打印評審簡表20份，此表應(yīng)有一份原始表（印章為紅�。�，其余可以復(fù)印。

⑵《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（附件3）：一式三份，照片要貼，并填寫所在單位人力資源部門電話和個(gè)人手機(jī)號碼，此表應(yīng)當(dāng)打印，所有印章均由本單位相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽名蓋章，不得復(fù)印。評審表統(tǒng)一使用8開紙打印。

⑶使用河南省職稱工作信息系統(tǒng)分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的《河南省201*年度工程系列申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（一式3份）。同時(shí)接收申報(bào)人員《評審簡表》的電子文本。

⑷①畢業(yè)證書原件；②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；③任職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件；④外語考試成績通知單原件；⑤任職以來正式發(fā)表、

出版的代表性論文、著作原件；

⑸提供近4年的個(gè)人年度考核材料，填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（附件4），每年一式一份。

2、助理工程師和技術(shù)員

⑴《河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（附件5）一式兩份。⑵助理工程師需提供近2年的年度考核材料，填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（附件4），每年一式一份。

⑶①畢業(yè)證書原件；②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；

四、其他要求

1、礦山工程專業(yè)是從事礦山開采、礦山建設(shè)、礦物洗選及加工、礦山地質(zhì)勘測等專業(yè)。其中礦山開采專業(yè)包括地下開采、露天開采、礦山機(jī)運(yùn)、礦井通風(fēng)及安全等專業(yè)；礦山建設(shè)專業(yè)包括鑿巖爆破工程、井巷工程、礦山建筑工程等專業(yè)； 礦物洗選及加工專業(yè)包括選礦、礦物質(zhì)量檢驗(yàn)、礦物綜合利用等專業(yè)；礦山地質(zhì)勘測專業(yè)包括礦山勘查、礦山水文及工程地質(zhì)、礦山測量等專業(yè)。

2、高中及以下學(xué)歷人員原則上不能通過評審方式申報(bào)職稱。后續(xù)學(xué)歷一律從取得學(xué)歷之日起滿兩年方可晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）評審人員，要在現(xiàn)崗位工作滿一年后，經(jīng)相應(yīng)評委會轉(zhuǎn)評并聘任后，可申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不得連轉(zhuǎn)帶評、跨系列（專業(yè)）申報(bào)。

4、所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近，一律視為學(xué)歷不合格。

5、申報(bào)機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭等專業(yè)職稱評審人員，應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)材料于12月10日報(bào)送到公司人力資源部。需進(jìn)行委托評審專業(yè)申報(bào)人員應(yīng)于12月10日前準(zhǔn)備相應(yīng)材料報(bào)送至集團(tuán)人力資源部。

附件：1、礦山工程專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審

條件

2、數(shù)據(jù)字典更新代碼

3、河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表

4、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表

5、河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表

（聯(lián)系人：付小非聯(lián)系電話：0370-5197906）

二〇一四年十一月二十二日

第二篇：關(guān)于開展201*年度工程系列中級職稱評審及初級職稱考核認(rèn)定的通知

關(guān)于開展201*年度工程系列中級職稱評審及初級

職稱考核認(rèn)定的通知

各單位：

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職稱工作在人才資源開發(fā)中的作用，根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?201*年河南省職稱工作要點(diǎn)?的通知?（豫人社職稱?201*?1號）文件精神，現(xiàn)開展集團(tuán)公司201*年度工程系列中級職稱評審及初級職稱考核認(rèn)定工作，具體事宜通知如下：

一、申報(bào)條件 參照?河南省礦山工程專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件（試行）?（附件1）

二、評審方式

河南煤化集團(tuán)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬單位礦山、化工、電氣、機(jī)械、電子、城建、環(huán)保、煤炭、冶金、建材、輕工、水利、技術(shù)監(jiān)督、紡織等14個(gè)專業(yè)申報(bào)人員評審工作。

河南煤化集團(tuán)永煤公司、河南煤化集團(tuán)焦煤公司、河南煤化集團(tuán)鶴煤公司中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會分別負(fù)責(zé)永煤公司、焦煤公司、鶴煤公司所屬單位礦山工程專業(yè)申報(bào)人員評審工作。

其它系列（專業(yè)）申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)公司職改辦聯(lián)系出具委托函，委托其它相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評 1

審委員會進(jìn)行委托評審。

中級職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位及申報(bào)系列（專業(yè)），報(bào)送申報(bào)材料到相應(yīng)中評委進(jìn)行職稱評審；初級職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位及申報(bào)系列（專業(yè)）報(bào)送相應(yīng)材料到相應(yīng)中評委進(jìn)行職稱考核認(rèn)定。

三、報(bào)送材料

1.工程師 ⑴鋼筆規(guī)范填寫?河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?。?評審表?第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

⑵經(jīng)單位核實(shí)，使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?規(guī)范錄入、打印的?評審簡表?一式20份。此表統(tǒng)一使用a3紙打印，所有印章均為紅章。下載、填寫和打印?評審簡表?請參照?關(guān)于使用職稱軟件填報(bào)的補(bǔ)充說明?（附件2）。

⑶使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的?河南省201*年度工程系列申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表?（一式兩份）。同時(shí)接收申報(bào)人員?評審簡表?電子文本。

⑷①畢業(yè)證書原件；②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；③外語考試成績通知單原件；④任職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件；⑤任職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件。

⑸提供近4年的個(gè)人年度考核材料，填寫?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?（附件4），每年一份。

2．助理工程師和技術(shù)員 ⑴經(jīng)單位核實(shí)，使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?規(guī)范錄入、打印的?201*河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表?（一式三份）。

⑵①畢業(yè)證書原件；②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；

四、其他要求 1．任職年限。根據(jù)?關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知?(豫人社[201*]153號)文件精神，任職年限要求4年以上的，應(yīng)在201*年6月30日前取得助理工程師任職資格（201*年8月初聘的助理職稱也可參加評審）。任職年限要求不同的以此類推。

2.學(xué)歷認(rèn)證。參加工作后取得學(xué)歷的人員申報(bào)職稱時(shí)，須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。未經(jīng)認(rèn)證或未提供注冊備案表的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對待。

3.工程師評審費(fèi)：200元/人。

4.后續(xù)學(xué)歷一律從取得學(xué)歷之日（以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）起滿兩年方可晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近，一律視為學(xué)歷不合格。

6.申報(bào)礦山、機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭等專業(yè)職稱評審人員，準(zhǔn)備相應(yīng)材料于11月28日前報(bào)送至永煤公司人力資源部。

附件：1.河南省礦山工程專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

格評審條件實(shí)施辦法 (試行)

2. 河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表

3.關(guān)于使用職稱軟件填報(bào)的補(bǔ)充說明

4.數(shù)據(jù)字典更新代碼

5.專業(yè)技術(shù)人員考核登記表

（聯(lián)系人：付小非聯(lián)系電話：0370-5197906）

二〇一四年十一月二十一日

第三篇：農(nóng)業(yè)系列中級職稱評審

201*年太原市農(nóng)業(yè)系列中級職稱

根據(jù)太原市201*年度職稱評審工作安排，201*年10月31日我委召開了太原市農(nóng)業(yè)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會，依照評審工作程序，評審?fù)ㄟ^張瑞萍等9人具有農(nóng)業(yè)系列中級職稱任職資格，現(xiàn)予公示，公示期自201*年12月13日至201*年12月21日。公示期間，若對公示對象或評審結(jié)果有異議，請以書面形式分別向市人社局、市農(nóng)委監(jiān)察室、人事處進(jìn)行反映。

聯(lián)系電話：422128040306974223640

201*年太原市農(nóng)業(yè)系列中級職稱評審人員

名單

姓名工作單位擬任資格 張瑞萍清徐縣農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站農(nóng)藝師 吳建萍小店區(qū)國家級農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站農(nóng)藝師 郭彩轉(zhuǎn)小店區(qū)園林綠化管理局農(nóng)藝師 馮銀栓小店區(qū)國家級農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站農(nóng)藝師 張國文古交市屯蘭街道辦事處農(nóng)藝師 趙玉嬋陽曲縣泥屯鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心獸醫(yī)師 李雁太原動物園獸醫(yī)師 韓靖洲陽曲縣侯村鄉(xiāng)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心畜牧師 秦會中太原市魚種場工程師

第四篇：山東省201*年度初、中級工程系列職稱評審條件

省人才服務(wù)中心關(guān)于開展201*年度初、中級工程系列職

稱評審工作的通知

有關(guān)代理單位和個(gè)人：

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好201*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（魯人社發(fā)［201*］63號）文件的要求，結(jié)合我中心實(shí)際情況，擬為符合條件的專業(yè)技術(shù)代理人員進(jìn)行工程系列職稱評審工作。具體實(shí)施意見如下：

一、評審范圍、條件

（一）評審范圍

凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事勞動關(guān)系，并在省人才服務(wù)中心辦理了單位委托的專業(yè)技術(shù)人員，在不欠繳檔案管理費(fèi)的情況下，均可依據(jù)相關(guān)條件，由單位或個(gè)人按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行申報(bào)。

（二）評審條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

2、具備履行相應(yīng)職責(zé)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識和實(shí)際工作能力。

3、申報(bào)助理工程師職稱的，須具備以下條件：

獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中專畢業(yè)從事技術(shù)員工作四

年以上。

4、申報(bào)工程師職稱的，須具備以下條件：

（1）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上；

（2）全國職稱外語理工b類考試成績60分以上；

（3）取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)基本模塊的合格證；

（4）在省級以上有統(tǒng)一刊號的專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)論文或取得省級以上專業(yè)成果及獎勵。

5、對不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限等，但確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職以來業(yè)績突出、貢獻(xiàn)卓著的專業(yè)技術(shù)人員，可以破格評審相應(yīng)職稱。

二、評審需提交的材料

（一）材料的類別、數(shù)量

1、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（a4紙型，原件）；

2、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（a4紙型，原件）；

3、《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》一式3份（a3紙型，原件）；

4、反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）；

5、學(xué)歷、學(xué)位證書（原件）；

6、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書（原件）；

7、全國職稱外語等級考試成績通知書（原件）；

8、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（原件）；

9、《“六公開”監(jiān)督卡》1份。

10、改系列評審的，須呈報(bào)《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：m.weilaioem.com)》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。 職稱外語等級考試成績通知書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件如丟失，需按隸屬關(guān)系提出申請，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。

（二）所需表格到省人才服務(wù)中心人事代理部購領(lǐng)。

填寫評審表格時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1、個(gè)人填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”

2、所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。

三、評審方法、程序

申報(bào)評審中、初級工程系列職稱，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議

推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法，按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。具體如下：

（一）專業(yè)技術(shù)人員所在單位公布申報(bào)評議方案；

（二）個(gè)人提出申請，并提供有關(guān)證件；

（三）單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評議，張榜公布評議推薦結(jié)果及申報(bào)人員的年度、任期考核情況；

（四）單位組織整理填報(bào)、核實(shí)有關(guān)申報(bào)材料，重點(diǎn)審查材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求，組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》；

（五）公示申報(bào)人的《一覽表》等申報(bào)材料及有關(guān)情況。

（六）公示無異議后的申報(bào)材料由代理單位或個(gè)人報(bào)送省人才服務(wù)中心人事代理部。初審人員逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，報(bào)送中心分管主任簽署意見，并加蓋上級主管部門和呈報(bào)部門印鑒。

（七）召開評審會議。由評審委員會成員認(rèn)真、仔細(xì)地審閱評審材料，充分發(fā)表意見，根據(jù)考試、考核、評議和量化賦分等情況，對評審對象進(jìn)行綜合評價(jià)，最后以無記名投票方式表決。同意票必須超過出席會議委員的2／3方為有效。

四、時(shí)間安排

8、9月份單位和個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料、評議推薦、單位公示；10月底前集中將申報(bào)材料報(bào)送省人才服務(wù)中心人事代理部；11月底前評委會組織召開評審會議；12月底前完成審核、備案、發(fā)證等工作。

山東省人才服務(wù)中心二〇一四年八月二十二日

第五篇：201*年北京熱能專業(yè)工程技術(shù)系列中級職稱評審條件

在北京地區(qū)工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件，均可申報(bào)熱能專業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格：

一、基本要求

申報(bào)人須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

二、對業(yè)務(wù)能力的要求工程師職稱論文發(fā)表

根據(jù)本人所在部門和從事工作的不同，申報(bào)人需分別具備以下條件：

1、在生產(chǎn)、技術(shù)管理部門工作的申 報(bào)人員應(yīng)基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力；能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi) 外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益；能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

2、在研究、設(shè)計(jì)部門工作的申報(bào)人員應(yīng)有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題；較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論 知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平 和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績；能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 原上草職稱論文

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