公司總經(jīng)理兼黨委書記黨性分析材料

我生于1953年，16歲開始從事郵電工作，1978年加入中國共產(chǎn)黨。多年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，從一名普通職工成長為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)任中國網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司沈陽市分公司總經(jīng)理兼黨委書記。

第二批教育活動開展以來，在精心組織沈陽公司黨組織推進(jìn)各個階段專題工作的同時，我以一名普通黨員的身份，抓緊點(diǎn)滴時間，認(rèn)真、系統(tǒng)地對所有必讀篇目進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并積極參加了所在支部和包片單位黨組織的討論交流活動。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨的觀念，提高了大局意識，加強(qiáng)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的修養(yǎng)。近期，按照省公司對領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)要求和市公司保持先進(jìn)性教育活動的總體安排，我結(jié)合自己的心路歷程、思想動態(tài)和工作實(shí)際，對照《黨章》、“兩個務(wù)必”、“八堅(jiān)持八反對”和共產(chǎn)黨員的六條基本要求，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，查找了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

下面，以書面形式對有關(guān)情況作出匯報，分為三個部分。

第一部分 對照思想實(shí)際，查擺突出問題

按照沈陽網(wǎng)通推進(jìn)先進(jìn)性教育活動的計(jì)劃安排，對照《黨章》和《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求》，近期，對自己的思想動態(tài)和實(shí)際工作認(rèn)真開展了“六查六看”，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，查找了自己在黨性原則和企業(yè)管理方面存在的主要問題，同時結(jié)合公司開展的座談、交流、征詢意見建議等形式，從公司員工、上級單位、社會監(jiān)督員及客戶代表等多個角度，廣泛收集并梳理匯總了有關(guān)意見，主要有5個方面。

一、深入學(xué)習(xí)上有差距

近幾年，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。由于在市場競爭和企業(yè)管理上投入了很大心血，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)上時緊時松的現(xiàn)象。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁。

二、思想上存在惰性

公司化運(yùn)營以來，特別是到沈陽公司后，工作上千頭萬緒，家里負(fù)擔(dān)重、商務(wù)應(yīng)酬多，這些矛盾都需要擺平，體力和精神上都很疲憊，很久都沒休過一個完整的大禮拜，陪伴老母親的時間也太少。對此，思想上有了一些波動，偶爾也產(chǎn)生抱怨情緒，曾經(jīng)有過不想干了或退下來的想法。但是，在思想斗爭中，仍然是黨性占著上風(fēng)，因?yàn)閾?dān)子更重了，責(zé)任更大了，面對黨和國家的利益，我不能退縮。

三、斗志有所減退

在此次保持先進(jìn)性教育活動中，我反思自己的黨性，覺得年輕時代滿腔熱血，起早貪黑，從來也沒叫過苦、喊過累，一路走來，入黨已經(jīng)27年了。可是隨著歲月的流逝，我感到自己的拼搏精神和干勁激情有了減退的趨勢。

我的工作習(xí)慣是早早上班、以局為家，多年來堅(jiān)持不懈。曾經(jīng)帶領(lǐng)大家苦干實(shí)干，把一個城市幾萬門的交換機(jī)發(fā)展到30多萬門；曾經(jīng)在抗洪救災(zāi)中沖鋒在前，為了黨和人民的利益不怕流血犧牲；曾經(jīng)面對困難和壓力，攻克一個又一個難關(guān)，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。對此，我們的黨也給了我很多榮譽(yù)——省勞模、市勞模、省優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，等等。然而近些年來，自己思想上也曾出現(xiàn)了不正確的想法，比如工作上向落后的比、生活上向高標(biāo)準(zhǔn)看、覺得吃虧了和不平衡，而工作上卻存在求穩(wěn)怕煩、創(chuàng)新不足的傾向，思前想后，我覺得自己是退步了。我認(rèn)為，在貧困和艱難中奮斗，黨的先鋒隊(duì)作用、黨員的先進(jìn)性代表作用是容易發(fā)揮的，但是兜里有錢了、房子住大了、職務(wù)升高了，思想上反而退步，想自己的事多了，想工作和群眾的事少，這才是最可怕的所在。

四、與群眾的密切聯(lián)系有所放松

我從80年代后期步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，時間長了以后，逐漸產(chǎn)生了經(jīng)驗(yàn)主義。下基層少了，和群眾打成一片的機(jī)會少了，架子有了，經(jīng)驗(yàn)有了，可是原來的一些優(yōu)點(diǎn)，特別是聯(lián)系群眾、直來直去、有話就講，這些逐漸少了些，也就是優(yōu)勢漸失。此外，憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦門，不聽反面意見而只聽贊揚(yáng)，這些都是影響決策的因素。

還有一個重要問題，就是由于自己很重感情，一些朋友義氣多年來影響自己。面對友情有時拉不下情面，所以有些事情可辦可不辦的辦了，而真正的群眾疾苦卻沒有充分關(guān)懷。究其原因，主要是對人際關(guān)系的理解出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為自己的群眾關(guān)系好，走到哪里都有好的人緣和好的朋友，卻不知道這些都是“局長”、“總經(jīng)理”職務(wù)上的朋友。這說明自己作為國家利益、人民利益正確代表的思想樹立不夠。

五、經(jīng)營管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)

最近，公司對保持先進(jìn)性教育活動中所征集的來自各方面的意見建議進(jìn)行了梳理匯總。對此，我在思想和行動上均給予了高度重視，結(jié)合日常工作的積累，結(jié)合自己的黨性分析，對這些意見建議、特別是批評性和建設(shè)性方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，找出了帶有普遍性的主要問題。我認(rèn)為應(yīng)該歸納為3個不到位：

一是管理措施不到位。主要表現(xiàn)在：對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核存在薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)流程不夠順暢，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)不足，窗口服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，等等。

二是客戶服務(wù)不到位。主要表現(xiàn)在：仍然存在通信費(fèi)用交費(fèi)難、查詢難的問題，小靈通信號和通話質(zhì)量欠佳，寬帶網(wǎng)局部存在傳輸帶寬瓶頸，電話卡使用比較繁瑣，客戶溝通不夠有效，等等。

三是關(guān)心員工不到位。主要表現(xiàn)在：業(yè)余文化生活不夠豐富，員工福利待遇需要不斷改善，領(lǐng)導(dǎo)干部與員工交流溝通不夠，崗位待遇、勞動分配還有不完善現(xiàn)象，等等。

這些現(xiàn)象是我們實(shí)踐“三個代表”的重要思想與經(jīng)營服務(wù)的具體工作聯(lián)系不緊的外在表現(xiàn)，結(jié)合下一步就要開展的“整改提高”階段的工作，我們將在深入研究探索的基礎(chǔ)上，采取有力、有效的措施加以解決。

第二部分 開展黨性分析，深究思想歷程

一、對黨的向往和追求

我自幼堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨，十分崇敬那些革命先驅(qū)和英雄人物，許多經(jīng)典的革命詩抄至今都能夠背誦如流�；�于對共產(chǎn)主義和黨史英模的向往，自己從小就以樸素、天真的情懷，夢寐以求地希望成為光榮為黨獻(xiàn)身的好黨員。

然而，入黨的夢想并非一帆風(fēng)順。應(yīng)該說，不是粉碎“四人幫”，結(jié)局難以預(yù)料。我曾兩次真誠地向黨組織提出入黨請求，并認(rèn)真填寫、提交了《入黨志愿書》，但是極左時期的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的思想存在問題，與當(dāng)時的社會潮流有差距，從而將我拒絕在黨的大門之外，這對我的思想打擊很大。但盡管如此，人為的挫折絲毫未能傷害我對黨的熱情、忠誠和為黨工作的干勁，我仍然在平凡的工作崗位上，以辛勤的學(xué)習(xí)和工作，繼續(xù)向黨組織靠攏。撥亂反正后，我的夢想終于得以實(shí)現(xiàn)，組織批準(zhǔn)我光榮加入了中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)行列。這是黨、領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我的認(rèn)可，我對自己為黨所做的一切都真誠勤懇、無怨無悔。

入黨后，我始終忠實(shí)履行自己的入黨誓言，為了黨的事業(yè)，沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，無論在哪個工作崗位上，時刻銘記著黨的宗旨、黨員的責(zé)任，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)正正派派做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，立黨為公思想明確，政治理想信念堅(jiān)定，盡職盡責(zé)地做好本職工作，從黨的政治理論的學(xué)習(xí)者、支持者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)辄h的路線、方針、政策的執(zhí)行者、實(shí)踐者，“思想上入黨”的歷程也在逐漸深入，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨、先進(jìn)工作者，由班組副班長做起，逐漸挑起重?fù)?dān)。

二、對黨性的階段分析

學(xué)習(xí)“三個代表”，重要的是思考自己作為黨的組成元素，怎樣做到、如何做好和是否真正做到、真正體現(xiàn)我們黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向、代表中國最廣大人民的根本利益。充分發(fā)揮這種先進(jìn)作用、與時俱進(jìn)地走在前面不容易，既要有勇氣，又需要有實(shí)力，不能紙上談兵。要切實(shí)盡到一名黨員的責(zé)任，必須要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性作基礎(chǔ)。黨性不是一成不變的，保持先進(jìn)性教育，就是不斷鞏固黨性的正向引導(dǎo)和必要措施。分析自己的黨性，我分為三個階段。

第一，淳樸階段。入黨初期，粉碎“四人幫”后，有一種絕對真誠的感謝報恩思想，對黨的感情無與倫比，對黨的事業(yè)無比忠誠，能吃苦耐勞、奮發(fā)向上、毫無怨言、心無雜念，一門心思地爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和工作上的先鋒戰(zhàn)士，特別是要做一名不求索取、不圖回報、不向黨伸手的合格黨員。

第二，彷徨階段。改革開放后，有一段時間認(rèn)識不足，特別是一部分人先富起來，而先富起來的不怎么樣的人居多，又看不到改革開放的全局，致使自己與許多基層同志一樣，認(rèn)識模糊，不知所措，不知道在做什么，只是隨著干。

第三，提升階段。十五大后，黨領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化，看到了改革開放的成果，看到了走中國特色社會主義道路的光明前途，特別在“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹與實(shí)踐中，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的決心與信心，鼓舞了在黨正確領(lǐng)導(dǎo)下加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的干勁與熱情。

回首三個階段的發(fā)展歷程，最根本之處在于努力處理好了黨員與組織、個人與企業(yè)、事業(yè)與利益之間的關(guān)系，即便是思想上曾經(jīng)有過起伏、認(rèn)識上曾經(jīng)有過偏差、前進(jìn)中曾經(jīng)出現(xiàn)曲折，但是，是黨對自己的教育和自己對黨的忠誠，使我經(jīng)受住了時間、空間、利益等種種考驗(yàn)，與黨員的標(biāo)準(zhǔn)沒有發(fā)生原則上的偏差。事實(shí)上，在黨的工作重心全面轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程中，我黨確實(shí)有些干部沒有經(jīng)受住考驗(yàn)，滋生了一些腐敗分子，而且為數(shù)不少；堪稱楷模的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員少了，許多同志產(chǎn)生了“隨大流”的消極思想。面對種種落后和消沉的苗頭，如果不采取果斷措施，黨的執(zhí)政地位將會受到動搖，黨的信譽(yù)形象將會受到影響，與人民群眾的血肉聯(lián)系將會損失，長此以往，亡黨亡國的可能不是有，而是必然。

這次在全黨廣泛深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動非常及時且必要，是加強(qiáng)組織建設(shè)和改進(jìn)黨員作風(fēng)的有力手段。在這一難得的集中學(xué)習(xí)整改機(jī)遇中，通過重溫入黨誓詞，通過對必讀篇目的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與任長霞、牛玉儒、鄭培民、雷鋒、孔繁森等黨員干部楷模的相對比，思想上確實(shí)受到了強(qiáng)烈震撼和深刻教育，帶來了對思想建設(shè)和存在不足進(jìn)行深入反思的緊迫感和責(zé)任感。

三、對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考

黨風(fēng)廉政建設(shè)是原則性大事。通過學(xué)習(xí)思考，我進(jìn)一步認(rèn)識到：堅(jiān)決反對和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。只有認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地抓好廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移地反腐敗，才能保證我們黨永不變色，鞏固執(zhí)政黨的地位，不辜負(fù)人民期望，帶領(lǐng)全國各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

此次參加保持先進(jìn)性教育活動中，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況再次進(jìn)行了認(rèn)真的自查和反思，自己沒有任何違反黨紀(jì)國法和廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、特別是擔(dān)任一把手以來，始終堅(jiān)持黨的民主集中制組織原則，對企業(yè)的大額資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革重大決策、重要的人事任免等事項(xiàng)，全部按照工作程序辦理，沒有發(fā)生擅自獨(dú)斷行為。在企業(yè)各項(xiàng)商務(wù)往來活動中，能夠自覺執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，除必須出席的場合，一般謝絕。從不參與任何高消費(fèi)娛樂和健身活動，杜絕了用公款為配偶、子女及親屬支付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游、探親、通信等費(fèi)用問題。

就我的個人生活方面而言，應(yīng)當(dāng)說是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�。兩次交流，多次搬家，我都做到了悄悄地走，不麻煩任何人，更不收任何人的禮品。凡是大的節(jié)日，我都不在家，也不允許任何人到家里，這樣雖然引起了一些人的意見，但黨性要求我、監(jiān)督我必須這樣做。

2003年妻子去世，許多親朋好友前往吊唁，我確實(shí)做到了不收一分錢，不收任何禮物。只想讓妻子走得干干凈凈，帶著我和親屬朋友的感情走好，盡到丈夫的責(zé)任。平時看病打針，盡量不住醫(yī)院，總是悄悄診治完畢馬上上班，不讓任何人知道。

回顧這些經(jīng)歷，我同樣也有著許多感慨。一方面，自己在處理人情關(guān)系時，并沒有完全從做廉政表率的角度想問題，許多時候是樸素地嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為如果收了一個人的錢，就不好說話了，沒法拒絕別人。在一些不良社會風(fēng)氣影響下，不收禮反而很不容易做到；另一方面，我曾認(rèn)為，在企業(yè)干了36年，沒有任何親屬在本系統(tǒng)工作。當(dāng)了這么多年領(lǐng)導(dǎo)，至今沒有住過郵電局的房子。一遇到情況時，有時出現(xiàn)吃虧的念頭，而不是按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。從一定意義上講，這種想法也是一個警示信號，提示著自己要牢記“為黨工作是本份，為黨爭光是責(zé)任”。

第三部分 明確工作目標(biāo)，落實(shí)整改措施

一、通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)思考，端正態(tài)度，提升認(rèn)識，奠定開展整改的理論基礎(chǔ)

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，通過動員、會議、自學(xué)、座談等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動所有規(guī)定的必讀篇目，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際和黨的建設(shè)工作，先后撰寫了《科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀》、《學(xué)習(xí)與反思》、《學(xué)胡錦濤同志重要講話有感》、《學(xué)黨章、找差距》、《任長霞觀后感》、《讀本感言》以及《新城子區(qū)局調(diào)研心得》等學(xué)習(xí)和思考性文章，市委督導(dǎo)組給予了一定的評價。綜合起來，主要的學(xué)習(xí)收獲有如下3點(diǎn)：

一是看到了愿景，干勁更足了。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。但是，過去我們對于共產(chǎn)主義的認(rèn)識有些簡單化了，現(xiàn)在回到了求真務(wù)實(shí)的軌道上來。要求共產(chǎn)黨人既要胸懷遠(yuǎn)大理想，又要充分認(rèn)識到立足本職，不懈奮斗，才能實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。具體到沈陽網(wǎng)通，就是要在省公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力發(fā)揮大局拉動作用，全力推進(jìn)“兩個確�！蹦繕�(biāo)的實(shí)現(xiàn)和省公司各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。

二是學(xué)習(xí)了理論，政策水平提高了。過去習(xí)慣于按上級的布置辦事，這次集中教育活動因沒有過多經(jīng)驗(yàn)可遵循，故我們在省公司一部署下，不等不靠，層層落實(shí)責(zé)任制度，抓住學(xué)習(xí)、提高和剖析整改的重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把保持先進(jìn)性教育與經(jīng)營發(fā)展和“千萬客戶大回訪”活動有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)著各階段工作，搞出了沈陽網(wǎng)通保持先進(jìn)性教育活動的特色，取得了較好效果，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

三是受到了教育，宗旨意識提高了。作為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和帶動廣大黨員、職工、群眾為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)而共同奮斗。在保持先進(jìn)性教育活動中和企業(yè)運(yùn)營服務(wù)工作中，黨群工部門調(diào)動積極因素，注重發(fā)揮廣大入黨積極分子和青年員工的積極性與工作熱情，形成了以教育促進(jìn)經(jīng)營、以服務(wù)實(shí)踐教育的好局面。

二、針對存在問題，扎實(shí)推進(jìn)整改

（一）牢固樹立黨的意識

共產(chǎn)黨員要有黨的意識，這是對一名黨員最起碼的要求。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動搖自己的堅(jiān)定信仰；無論在哪個崗位，無論從事什么職業(yè)，都要時刻記著自己是一個共產(chǎn)黨員。要自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，振奮精神，走群眾路線，扎扎實(shí)實(shí)地要做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力。要刻苦實(shí)踐，畢生努力，永遠(yuǎn)做堂堂正正、老老實(shí)實(shí)的共產(chǎn)黨員。

（二）堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，確保與時俱進(jìn)

我們所處的時代，是知識創(chuàng)新的時代，是終身學(xué)習(xí)的時代。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，抓緊時間，刻苦學(xué)習(xí)。首先，加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用；其次，學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、歷史等方面知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識，爭做學(xué)習(xí)型黨員；第三，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，改進(jìn)思想方法和工作方法，提高勝任工作的能力和搞管理、抓服務(wù)的水平。

（三）實(shí)踐黨的根本宗旨

我們黨的根基在基層，力量在群眾，能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺。只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾。干部只有兩個作用，不是拉車，就是擋道。作為一名黨員，我愿意做一個車夫，鞠躬盡瘁，嘔心瀝血，為公司拉好車，為員工和客戶謀利益，發(fā)揮更多的光和熱；作為公司黨政一把手，我更要從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度出發(fā)，在省公司領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)、優(yōu)勢互補(bǔ)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，共同引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)化管理、改善服務(wù)、高效運(yùn)營，把“三個代表”重要思想真正落實(shí)到加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉進(jìn)程中。

（四）做合格的黨員干部

嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵章守法，始終做到"自重、自省、自警、自勵"，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。要勇于開展批評與自我批評，永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（五）有效解決當(dāng)前存在的突出問題

針對公司梳理匯總出的3個方面的“不到位”問題，主要的整改思路：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化管理機(jī)制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，加強(qiáng)中長期發(fā)展規(guī)劃，解決企業(yè)在市場競爭和深化改革進(jìn)程中可持續(xù)發(fā)展的問題；加大管理和調(diào)控力度，解決通信服務(wù)工作中的運(yùn)營、流程、質(zhì)量、人力資源、服務(wù)質(zhì)量等一系列相關(guān)問題；扎實(shí)開展調(diào)查研究工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包片包區(qū)、深入基層和機(jī)關(guān)職能部室與生產(chǎn)營銷一線“結(jié)對子”幫助工作等制度，解決管理與操作脫節(jié)的問題。

二是進(jìn)一步提高服務(wù)層次。要充分把握全省網(wǎng)通廣泛開展“千萬客戶大回訪”活動的有利機(jī)遇，結(jié)合市公司工作實(shí)際，認(rèn)真審視服務(wù)工作的方方面面，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作，改善客戶關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)以打造“五大服務(wù)品牌”為核心內(nèi)容的重塑服務(wù)形象工程。

三是進(jìn)一步關(guān)心愛護(hù)員工。要調(diào)動各方面有利因素，積極推進(jìn)企業(yè)文化戰(zhàn)略，大力構(gòu)建和諧的沈陽網(wǎng)通。通過扎實(shí)的工作，不斷豐富員工文化生活，改善員工福利待遇，美化工作環(huán)境，努力為員工提供良好舒適的生產(chǎn)生活氛圍。

以上關(guān)于分析和整改的思考當(dāng)否，請組織和群眾評議指正。

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