一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。

明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監(jiān)督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十八屆五中、六中全會精神及自治區(qū)黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創(chuàng)建網絡學習平臺，利用微信和QQ群等網絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮(zhèn)化發(fā)展和動態(tài)信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。

二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。

落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯(lián)系；抓好三會一課等黨內活動的開展；按要求發(fā)展黨員，做好黨費收繳工作；加強流動黨員管理，確保2名房開企業(yè)黨員正常參加活動；規(guī)范陣地建設，落實黨員活動經費和場地，按要求征訂黨報黨刊；嚴格按照“一規(guī)范兩服務”加強對各支部建設；抓好“兩新”組織黨建工作；完善工會領導機構，支持工會依法依規(guī)開展活動。

三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。

堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業(yè)黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業(yè)務突出，思想堅定，敢于創(chuàng)新，敢于擔當的年輕干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產固定資產約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮(zhèn)建設等區(qū)市績效重點指標進展順利，為全縣經濟發(fā)展做出應有貢獻。

四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。

針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規(guī)范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節(jié)假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規(guī)章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優(yōu)化服務環(huán)境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規(guī)劃許可、建房、房產等設及群眾的各個環(huán)節(jié)上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發(fā)現(xiàn)問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題；捐贈水泥50T，用于禾花鯉養(yǎng)殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節(jié)能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經費10多萬元，發(fā)放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉(xiāng)黨鴆村第一書記和懷寶鎮(zhèn)明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮(zhèn)潘里村開展精準扶貧工作。

五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。

重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監(jiān)督干部職工嚴格執(zhí)行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發(fā)生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環(huán)節(jié)操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規(guī)和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規(guī)定予以公開、財務收支和“三公”經費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發(fā)的各種警示學習案例，在法定節(jié)假日期間編寫注意預防腐敗現(xiàn)象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監(jiān)督檢查他們的言行，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。

六、存在的主要問題和下一步工作思路

在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業(yè)務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業(yè)務結合得還不夠密切。

下一步一是要繼續(xù)加強學習，通過網絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，同時要創(chuàng)新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮(zhèn)化專業(yè)知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態(tài)，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態(tài)化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優(yōu)等辦法將黨建工作與業(yè)務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。

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