三八紅旗手先進事跡是我們正在評選的，不僅僅是個人的先進事跡，還有集體的先進事跡，你知道哪些集體先進事跡材料？下面給大家?guī)�來的�?019三八紅旗集體先進事跡材料精選8篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考。

篇一

xx市旅游局統(tǒng)籌全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)對象范圍廣，涉及面大。既有景區(qū)景點、旅行社、星級酒店，又有眾多游客。近年來，該局女性職工占比越來越大，越來越成為單位不可或缺的中堅力量。她們與男同志一道，奮力拼搏、并肩作戰(zhàn)，為推動我市旅游業(yè)發(fā)展與進步做出了貢獻，注入了活力。她們是——

旅游秩序的“監(jiān)管者”。整頓旅游市場秩序，一直是旅游局開展工作的重點和難點，整治景區(qū)景點黑車黑導(dǎo)、旅行社“不合理低價游”等頑疾，矛盾集中點多，面臨困難多。但她們不畏困難，不畏嚴寒酷暑，多次在旅游市場全面排查和清理整頓聯(lián)合執(zhí)法中沖在一線、戰(zhàn)斗在一線。“十二五”期間，參與大規(guī)模執(zhí)法檢查涉及旅游企業(yè)800家（次），足跡遍布xx的山山水水。

旅游宣傳的“推介者”。旅游推介作為傳播xx厚重人文資源和優(yōu)美自然資源的有效宣傳手段，需要投入大量的精力，干部職工每年有大半的時間奔波在外。“晉商故里家國xx”的金字招牌下，無不浸透著婦女職工的心血和汗水。僅2016年，她們先后奔波在北京、上海、成都、廈門、西安、xx、深圳等十幾個省市推介xx旅游，受到了多家媒體的贊譽和社會的廣泛關(guān)注。節(jié)假日、黃金周xx旅游景區(qū)人頭攢動、熱鬧非凡的景象，同樣少不了她們默默無聞、點點滴滴的付出。

旅游安全的“維護者”。旅游安全是旅游業(yè)生存發(fā)展的“生命線”，安全科的女職工不畏艱難、任勞任怨，始終把日常安全監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，采取突擊檢查、隨機抽查、重點檢查等方式，先后多次對旅行社、星級飯店、A級旅游景區(qū)進行安全檢查，盡自己所能傾情維護著我市旅游業(yè)的安全與穩(wěn)定。

旅游投訴的“安撫者”。面對稍有不滿就打電話質(zhì)問、甚至氣憤地沖到局里要求有個說法的游客，婦女職工發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為他們斟茶倒水、消氣解悶，想他們所想、急他們所急，用愛心、耐心、真心贏得了游客的贊許好評。2016年受理并處理投訴同比下降75%,數(shù)據(jù)背后折射出的是婦女職工細致入微的工作作風(fēng)和春風(fēng)化雨的工作能力。她們積極向上、致力旅游事業(yè)發(fā)展的激情，受到了旅游業(yè)界和新聞媒體的普遍贊譽。

篇二

xx市人民醫(yī)院現(xiàn)有職工948人，其中女職工626人，占總?cè)藬?shù)的66%，醫(yī)院共設(shè)置60個崗位，除5個崗位（基建辦、設(shè)備科、后勤保障部、病管辦、車隊）無女職工外，其余55個崗位均有女職工。醫(yī)院于2003年通過“省級文明單位”創(chuàng)建，后分別于2005年、2007年、2009、2012、2015年通過“省級文明單位”復(fù)查驗收，并于今年10月參與社會主義核心價值觀示范點檢驗驗收組的檢查驗收。2014年11月，我院婦產(chǎn)科順利通過省級巾幗文明示范崗復(fù)檢驗收。醫(yī)院先后被授予“青年文明號”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)巾幗文明崗”、“xx省五四紅旗團委”、“xx市“三八”紅旗集體”；“2012年度工會工作先進集體”等榮譽稱號。

2015年，在上級各部門的關(guān)心和支持下，在全院干部職工的共同努力下，我院以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，緊密結(jié)合“三好一滿意”、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，以進一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強化醫(yī)院文化建設(shè)，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，健全規(guī)章制度，強化科學(xué)管理，較好地完成了各項工作，使醫(yī)院管理水平、服務(wù)能力躍上新臺階。

一、強化醫(yī)院質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)。認真貫徹落實“法律進醫(yī)院”工作，弘揚法制精神，按照年度計劃，采取多種方式組織職工認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病管理法》、《護士管理辦法》等與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并由院長親自作《憲法》的法律知識講座，教育覆蓋面達100%。

2.全面推開臨床診療小組制度。為進一步加強科室的管理，在亞專業(yè)發(fā)展的同時，通過診療小組組長制度細化對患者安全和醫(yī)療質(zhì)量的管理。

3.嚴格核心制度的落實。制定并落實核心制度督查標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、病案管理辦公室等職能部門每月下科室督查首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論、手術(shù)安全核查制度等核心制度的落實情況，每月排查醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全存在的隱患。

4.繼續(xù)加大“四合理”督查力度。結(jié)合“杜絕和預(yù)防損害群眾利益行為專項活動”，采取抽取新農(nóng)合病歷、社保病歷，對高值耗材的使用、執(zhí)行“四合理”情況進行專項督查的方式，強化管理。對存在的問題全院通報，對違規(guī)人員全院公示，落實獎懲，2015年，對涉及違反四合理情況處罰并公示11次。因不合理用藥扣處金額17795.06元。系列措施，使醫(yī)療費用得到有效管控，截止11月，人均藥品費用比去年同期下降4%，全院人均耗材費用下降15%；嚴格抗菌藥物使用的監(jiān)管及推進國基藥物制度的落實，2015年門診患者抗菌藥物使用率為19.1%，急診患者抗菌藥物使用率為37.5%；I類切口手術(shù)抗菌藥物使用率21.3%，指標(biāo)均達到衛(wèi)生部抗菌藥品專項整治要求。

二、提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力，加強醫(yī)院公益性

1.積極推行公共衛(wèi)生服務(wù)，加強社區(qū)衛(wèi)生工作。認真落實社區(qū)衛(wèi)生11項服務(wù)工作，開展上門建檔、社區(qū)健教、免費義診以及重點人群管理及慢病的規(guī)范化管理等服務(wù)。

2.加強應(yīng)急管理，確保及時響應(yīng)。本著“平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，繼續(xù)加強應(yīng)急工作的日常管理工作，每月對應(yīng)急物資進行時時監(jiān)督管理，針對近效期的物資及時更換。今年特別針對“中東呼吸綜合征”進行了充分的物資準(zhǔn)備，在汛期派3名醫(yī)護人員進駐清平，保障醫(yī)療安全。

三、加強精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹行業(yè)形象

1.鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果。落實管理職責(zé)，建立三級管理體系，制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，并將其作為黨支部政治學(xué)習(xí)、職工思想道德教育的重點內(nèi)容貫穿于精神文明建設(shè)全過程，在院內(nèi)設(shè)立崇德修生、向善向上的道德宣傳牌和溫馨標(biāo)語，在醫(yī)院行政辦公區(qū)設(shè)立廉政類的宣傳畫；圍繞道德講堂，選取《理想信念和道德品行教育讀本》等書目，在全院范圍內(nèi)開展理想信念和道德品行教育讀書活動；利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等，通過專業(yè)技能競賽、演講、義工服務(wù)、年輕人聯(lián)誼活動等形式，營造樂觀積極、溫馨和諧的集體文化氛圍；組織觀看大型國防教育歷史戰(zhàn)爭片《喋血黑谷》、電影《百團大戰(zhàn)》、電視劇《歷史永遠銘記》等優(yōu)秀電影、電視，進一步激發(fā)廣大黨員群眾的愛國愛黨熱情。今年8月，順利通過省級文明單位復(fù)查驗收，并獲得省級文明單位復(fù)查驗收組的領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價。10月，接受社會主義核心價值觀示范點的檢查驗收，因創(chuàng)建工作扎實，創(chuàng)建資料完整、規(guī)范，受到專家組的一致好評。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，抓好全院干部職工的廉政教育工作，通過下發(fā)醫(yī)德培訓(xùn)課件、觀看警示教育片、下發(fā)反腐倡廉學(xué)習(xí)資料等形式，切實筑牢干部職工的思想防線；嚴肅行業(yè)紀律，加大宣傳力度，在各科張貼醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”規(guī)定、“送紅包害人，收紅包下崗”等警示牌；完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，根據(jù)各崗位特點細化了考核標(biāo)準(zhǔn)，對全院干部職工實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。積極參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政知識競賽”、簽訂“拒收不送紅包禮金等財物承諾書”及“拒收不送紅包禮金等財物個人公開承諾書”等，使廣大干部職工能夠時時處處對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，增強了黨風(fēng)廉政意識，自覺嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，樹立醫(yī)院的良好形象。今年，我院共有13人次退還病人紅包，退還金額18800元，收到錦旗40面，收到感謝信147封，形成了良好的廉潔行醫(yī)風(fēng)氣，住院病人服務(wù)滿意率為98.61%。

3.加強監(jiān)督制約機制，規(guī)范醫(yī)院管理，提升群眾滿意率。認真貫徹落實《中央八項規(guī)定》和《xx省委、省政府十項規(guī)定》，先后修訂、完善了《公務(wù)車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，發(fā)出“低碳生活、健康出行的倡議書”；每周專人負責(zé)開啟意見箱、院長信箱，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總、反饋；向社會公布醫(yī)院舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督；堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評，獎懲逗硬。堅持進行新入院病人慰問，由導(dǎo)醫(yī)帶著小禮品深入到各科室新入院患者病房，進行每日的隨訪慰問，為他們送上全院干部職工的祝福與關(guān)愛。深入開展出院病人意見征集和出院病人電話回訪工作，進一步收集出院病人對醫(yī)療、護理、窗口的意見和建議，了解是否有最滿意和最不滿意的醫(yī)務(wù)人員。今年共對17970名出院病人進行了調(diào)查，對13965名病人進行了電話回訪，回訪率達78%。開展住院病人滿意率調(diào)查，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定滿意率調(diào)查表，針對服務(wù)對象采取個別詢問、發(fā)放問卷、召開工作座談會等方式，對醫(yī)療服務(wù)、便民措施、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進行滿意率調(diào)查，對多渠道收集的意見及時反饋并落實整改。

這些都凝結(jié)著女職工的心血和汗水，鐫刻著女職工的奮斗和奉獻。是我們女職工守崗敬業(yè)、努力耕耘、拼搏奮進，在各自的崗位上充分施展自己的聰明才智，撐起了醫(yī)院的“半邊天”。

篇三

xx藝校是一個女職工占2/3的單位，她們活躍在行政管理和教育教學(xué)的一線，是學(xué)校工作的中堅力量。學(xué)校作為她們的“娘家”，時刻不忘展現(xiàn)人文關(guān)懷，定期召開專題會議解決困擾女職工的問題，關(guān)注她們的學(xué)習(xí)生活，關(guān)心她們的成長進步，關(guān)愛她們的身心健康，其心拳拳，其情殷殷，可謂是情暖半邊天！

學(xué)校的發(fā)展無不浸透著女性同志的心血和汗水。她們勇立潮頭、勇挑重擔(dān)，中層干部中，有40%以上的女性。她們業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)務(wù)實、銳意進取、開拓創(chuàng)新，一路走來，培育出藝術(shù)教育的累累碩果：摘得全國少兒戲曲小梅花金獎32朵，位于全國前列；兒童劇《好女丫丫》《叫醒陽光》先后獲得國家藝術(shù)基金扶持，叫響全國；送文化下鄉(xiāng)百余場，贏得百姓聲聲喝彩。

愛崗敬業(yè)的女教工隊伍同樣不甘人后，奮力爭先。老教師至真至愛傳、幫、帶，青年教師用心用情學(xué)、思、悟，集體備課、公開賽講、小組評課、技能大賽……精彩紛呈、亮點頻現(xiàn)！

她們對待學(xué)生亦師亦友、關(guān)愛有加、愛生如子，加班加點手把手傳授，洗衣做飯心與心交流，學(xué)生回報她們的，是沉甸甸的全國少兒戲曲大賽的桂冠！是一朵又一朵艷麗綻放的“小梅花”！她們用自己的行動擔(dān)當(dāng)和不菲業(yè)績，演繹了“誰說女子不如男”的生動畫面。

“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。xx藝校以她們?yōu)榘�，為她們點贊！她們無怨無悔耕耘在三尺講臺，樂此不疲徜徉在藝苑花海，傾情合奏出一曲曲動人的樂章。

篇四

昔陽聯(lián)社現(xiàn)有職工314人，其中女職員有191人，占比60.8%。這些女職員大多奮戰(zhàn)在基層一線，秉持“立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念，致力地區(qū)重點項目、重點客戶的信貸支持工作，不斷打造特色服務(wù)品牌，有力地支持了昔陽縣域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)了自身效益和地區(qū)發(fā)展的“雙豐收”。先后榮獲山西省文明單位、山西省廠務(wù)公開先進集體、山西省平安單位、xx市文明單位標(biāo)兵等榮譽稱號。

強化政銀合作，推出“巾幗創(chuàng)業(yè)貸款”。昔陽聯(lián)社緊緊圍繞縣委政府脫貧攻堅中心工作，聯(lián)合縣扶貧辦、民政局、婦聯(lián)和團縣委，推出“創(chuàng)業(yè)致富貸”系列產(chǎn)品。與縣婦聯(lián)聯(lián)合推出的“巾幗創(chuàng)業(yè)貸”產(chǎn)品，一年中為全縣婦女創(chuàng)業(yè)投放資金52筆，達450萬元，有力地調(diào)動了婦女創(chuàng)業(yè)的積極性。

提升服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。在經(jīng)營發(fā)展中，昔陽聯(lián)社堅持“服務(wù)是立行之本”的理念，以服務(wù)質(zhì)量促業(yè)務(wù)發(fā)展。多次聘請專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)公司，對一線員工就服務(wù)環(huán)境、禮儀、技巧、流程等進行培訓(xùn)，變規(guī)范化服務(wù)為主動化、個性化、親情化服務(wù)，于一點一滴中彰顯用“心”服務(wù)的內(nèi)涵。

熱心參與公益，積極履行社會責(zé)任。組織開展了“幸福圓夢”關(guān)愛留守兒童成長、禮儀旗袍走秀、為交警送水、為貧困兒童送文具等30余項社會公益活動，不斷提升企業(yè)文化，以大服務(wù)奉獻大愛心。

篇五

作為xx省首批三甲眼科醫(yī)院，眼科年門診量23萬人次，住院患者近2萬人次，是xx醫(yī)學(xué)院、xx醫(yī)學(xué)院實踐教學(xué)基地，xx醫(yī)學(xué)院眼視光學(xué)臨床學(xué)院，擁有三臺飛秒激光、四套準(zhǔn)分子激光的醫(yī)院；白內(nèi)障手術(shù)量連續(xù)五年居xx省首位，全國前七位，榮獲國家衛(wèi)計委表彰的“消除白內(nèi)障盲突出貢獻單位”，多項科研課題達國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平。

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。榮譽的背后是醫(yī)院積極改革創(chuàng)新、持續(xù)人才培養(yǎng)、熱忱貼心服務(wù)、科學(xué)內(nèi)涵管理。采集他們工作生活的點滴片段，還原榮譽背后的感人故事，“半邊天”的貢獻功不可沒，躍然紙上。

為患者服務(wù)有“金子心”

醫(yī)院現(xiàn)有職工460人，其中女職工280人，女工占比60.8%，構(gòu)成了醫(yī)院的主體，是醫(yī)院發(fā)展的中堅力量。在上級部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院常年開展集體主義和職業(yè)素養(yǎng)教育，培養(yǎng)醫(yī)護人員正確的世界觀、價值觀、人生觀，愛崗敬業(yè)、無私奉獻蔚然成風(fēng)。全體女工更是以巾幗不讓須眉的工作熱情，舍小家為大家，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌展現(xiàn)了新時代女性的自尊、自立、自強，時時處處起到了模范帶頭作用。

古人云：“不謀全局者不足謀一域；不謀萬世者不足謀一時”。對于每位醫(yī)院管理者，要實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展，就必須從醫(yī)院整體發(fā)展需要出發(fā)，審時度勢、把握先機，確定發(fā)展規(guī)劃。以鄭秀云院長為首的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全院職工懷揣著一顆精做眼科、成就光明的赤子之心，從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院眼科迅速發(fā)展成為xx省規(guī)模最大、設(shè)備最全、手術(shù)量最多的三級甲等眼科醫(yī)院�，F(xiàn)擁有八大眼科專科，在白內(nèi)障、近視眼、眼底病、小兒眼科、角膜病等學(xué)科走在了全省乃至全國的領(lǐng)先行列，以優(yōu)勢專業(yè)為帶動，適應(yīng)醫(yī)療改革和市場發(fā)展的需求，目前已設(shè)立五家分院，形成以濟南市明水眼科醫(yī)院為龍頭的眼科醫(yī)療集團。

在醫(yī)院發(fā)展壯大的同時，鄭院長也多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，先后榮獲全國三八紅旗手、xx省先進工作者、xx省富民興魯勞動獎?wù)�、濟南市五一勞動獎�(wù)�、xx省三八紅旗手、xx省防盲工作先進個人、濟南市青年科技獎等榮譽稱號。

一個醫(yī)院要生存和發(fā)展，只有領(lǐng)導(dǎo)熱情是不夠的，還要全院職工的努力和配合，在女院長、女書記的帶領(lǐng)下全體干部職工以改革創(chuàng)新為突破口，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷滿足患者個性化的需求。

“雷醫(yī)生，明天上午七點我就要體檢了，如果視力不過關(guān)我的軍校夢就徹底破碎了，請您務(wù)必幫我手術(shù)”。

去年夏天某夜，下班后的雷玉琳大夫接到一位高中畢業(yè)生的求助電話，請求連夜手術(shù)。征得院領(lǐng)導(dǎo)同意后，在確定既不影響手術(shù)安全性，又兼顧近視考生意愿的前提下，她和她的團隊連夜集結(jié)，嚴把手術(shù)安全關(guān)，加班加點為該考生做了近視激光手術(shù)，手術(shù)結(jié)束時墻上的時鐘顯示為凌晨兩點五十六分時。

“患者的要求，一定要盡力滿足，因為手術(shù)可能關(guān)乎他們的人生選擇，所以多做一例手術(shù)就會讓患者多一次人生選擇的機會，受點苦、受點累都值得。”為了守住這句承諾，面對患者的摘鏡需求，雷玉琳從未拒絕過、加班加點也已成了她們的家常便飯。

雷玉琳作為醫(yī)院第一名女博士，家鄉(xiāng)遠在xx，醫(yī)院為了她能夠全身心的投入到工作中，主動為她解決了住房和父母等問題。“從走進這所醫(yī)院那一刻開始我就更加堅定了自己的選擇，我便認定了眼科醫(yī)院這個家。”每每回憶起工作第一年的場景她的眼圈就會濕潤。

目前，雷玉琳和她的屈光技術(shù)團隊始終與國際保持同步，已經(jīng)成功開展近視屈光手術(shù)20萬例，手術(shù)量始終處于行業(yè)領(lǐng)先，能夠為低、中、高、超高度近視患者提供屈光矯治解決方案。目前，醫(yī)院引進德國蔡司新一代全飛秒激光技術(shù)，已達國際最先進水平并被國內(nèi)業(yè)界視為近視手術(shù)的新標(biāo)桿。與傳統(tǒng)的近視激光手術(shù)相比更安全、更精準(zhǔn)，術(shù)后效果更清晰，同時還能有效避免霧天、下雨天以及夜晚開車等視物條件下出現(xiàn)的眩光、模糊等情況，讓近視者獲得趨于完美的視覺質(zhì)量。成為歷年高考征兵公招體檢摘鏡信賴醫(yī)院，被譽為屈光手術(shù)領(lǐng)先品牌。

細心、耐心、熱心是女性的性別優(yōu)勢，日常工作中，醫(yī)院“娘子軍”們?nèi)�力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，按示范醫(yī)院及窗口標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善了公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機制等一系列規(guī)章制度，并制作成標(biāo)牌懸掛于公共區(qū)域，文明用語，掛牌上崗，做到了“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，用一顆“金子般的服務(wù)之心”全面展現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)務(wù)女性的亮麗風(fēng)采。

為患者服務(wù)有“金剛鉆”

為踐行“立足xx、面向全國、打造一流眼科醫(yī)院，依托科技、求實創(chuàng)新、培植精品衛(wèi)生專業(yè)”發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院積極引導(dǎo)、鼓勵青年學(xué)者和技術(shù)骨干尤其是女性骨干參與學(xué)科建設(shè)，鼓勵具有副主任醫(yī)師以上職稱及研究生學(xué)歷的主治醫(yī)生，根據(jù)自己的特長，選擇專業(yè)發(fā)展方向，并在政策、資金上給予傾斜。積極選送有發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)務(wù)人員外出進修，對需要加快發(fā)展做大做強的學(xué)科，聘請知名專家來院指導(dǎo)，促進了全院業(yè)務(wù)水平的整體提高，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極向上、追求質(zhì)量內(nèi)涵、實現(xiàn)自我價值的積極性，涌現(xiàn)出一批女性專業(yè)技術(shù)人才。

“我終于看到了！我現(xiàn)在看報紙很清晰啊，甚至可以說是一目十行，感謝你們給了我第二次光明。”當(dāng)鄭秀華主任為老人揭開紗布的瞬間，家住鄒平縣的陳大爺握住她的手高興地說道。

這種場景對于鄭主任來說，再平常不過了，以往白內(nèi)障手術(shù)僅僅是解決患者“看得見”的問題，如今越來越多的患者開始追求視覺質(zhì)量，特別是一些年輕時患有近視的患者。三焦點晶體彌補了單焦和多焦點晶體無法適應(yīng)中距離視力的缺陷，不僅滿足白內(nèi)障術(shù)后需求，對于希望解決老花眼、近視問題，以及白內(nèi)障術(shù)后擺脫眼鏡束縛的人群都能適用，術(shù)后視覺質(zhì)量更近于正常人。

鄭秀華帶領(lǐng)帶她的技術(shù)團隊，白內(nèi)障手術(shù)量連續(xù)五年位居xx省首位、全國前十五位，2016年手術(shù)量躍居全國第七位，醫(yī)院率先在省內(nèi)開展國際最先進的飛秒激光治療白內(nèi)障技術(shù)，同時擁有全省種類最齊全的人工晶體供白內(nèi)障患者選擇，最大程度的滿足不同患者的需求，在提高視力的同時，視覺質(zhì)量趨向完美，使白內(nèi)障手術(shù)治療進入個性化的時代，多項課題經(jīng)專家鑒定達國際先進水平，引領(lǐng)xx省白內(nèi)障手術(shù)進入無刀時代。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。根植于眼科醫(yī)院這片沃土，沿襲著眼科前輩的衣缽傳承，蘇燕、陳元芝、韓鳳芹、侯杰、劉鳳華、李燕飛等一批女性專家脫穎而出，用她們的努力和追求，帶動著各科室的進步和發(fā)展。目前，形成了以眼科為中心，醫(yī)學(xué)美容、耳鼻喉協(xié)同發(fā)展的多學(xué)科集團化發(fā)展模式。

為患者服務(wù)不光算“經(jīng)濟賬”

“原來提升魅力可以這樣簡單，只要平時注重生活中這些細節(jié)就可以迅速得到提升”。普集鎮(zhèn)普西村婦女主任劉惠霞聽了濟南市明水眼科醫(yī)院副院長劉淑娟作的題為《文明禮儀與服務(wù)》的專題講座后感慨地說。

這是發(fā)生在“美麗女性，幸福生活”素質(zhì)提升培訓(xùn)班上的一幕。為營造溫馨的服務(wù)氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院在注重技術(shù)進步的同時，把人文文化融入醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，開展了豐富多彩的公益活動。5.12護士節(jié)愛崗敬業(yè)演講比賽、三八婦女節(jié)座談會、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動、“貧困白內(nèi)障母親”救助活動；母親節(jié)，醫(yī)院推出“關(guān)愛女性健康”減免醫(yī)療檢查的優(yōu)惠活動，新年聯(lián)歡會，醫(yī)院組織女職工自編、自排，編排了大型歌舞，并在全區(qū)表演。一系列形式各樣的活動，增強了女職工的責(zé)任感和緊迫感，調(diào)動了女職工的工作熱情和創(chuàng)造性。

熱心公益、風(fēng)華盡顯娘子軍本色。在立足本職貢獻青春年華的同時，醫(yī)院女職工積極參與各種公益活動，連續(xù)四年聯(lián)合章丘市婦聯(lián)開展“貧困白內(nèi)障母親”救助活動，醫(yī)院女性專家、專業(yè)醫(yī)護人員踴躍深入社區(qū)、農(nóng)村進行白內(nèi)障篩查工作，讓貧困白內(nèi)障患者在家門口就能享受到國際最先進的醫(yī)療技術(shù)。

服務(wù)不光算“經(jīng)濟賬”，一件件實實在在的公益，一句句溫馨的話語，讓醫(yī)院得到了社會認可，贏得了百姓的口碑，惠民品牌越來越響、越來越亮。

榮譽的背后是責(zé)任，也是鞭策。醫(yī)院女當(dāng)家人、院長鄭秀云表示，站在新起點，醫(yī)院將以榮膺省三八紅旗集體為契機，不忘初心，砥礪前行，做大做強眼科品牌。在區(qū)委區(qū)政府和婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揮女工優(yōu)勢，用責(zé)任、忠誠和愛心，在平凡崗位上奉獻青春、播撒陽光，書寫人生華章，為醫(yī)療事業(yè)的進步和人民群眾的健康福祉做出更大貢獻。

篇六

xx銀行xx支行是xx銀行下轄的一家區(qū)域性綜合金融服務(wù)機構(gòu)，目前有7個網(wǎng)點，全面覆蓋xx城鄉(xiāng)，現(xiàn)有員工83人，其中女性員工49人，是實實在在的“半邊天”，在蔡曉梅行長的帶領(lǐng)下，自2010年以來，xx支行連續(xù)4年獲得目標(biāo)績效考核一等獎，2015年末存款達到55億元，在同等規(guī)模機構(gòu)和內(nèi)部競爭中始終名列前茅。一直以來，無論是在我行“全員營銷”的大浪潮中，還是在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整里，xx支行女性員工們都以她們旗幟鮮明的當(dāng)代女性風(fēng)范獨當(dāng)一面、中流砥柱。

全域xx服務(wù)實體經(jīng)濟

支行七個網(wǎng)點覆蓋xx區(qū)大部分地區(qū)，從城區(qū)、商圈、高檔社區(qū)到黃許、孝泉兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜提供特色化金融服務(wù)，個人客戶方面：普通客戶不僅服務(wù)其日常金融需求，xx支行還承擔(dān)了低保、退休工資、拆遷補償款、獨生子女費等一些列費用發(fā)放的職責(zé)，增長存款的同時保證了社區(qū)居民的切身利益；同時，為高端客戶提供了xx銀行系列理財產(chǎn)品及兼具收益性、安全性、靈活性的新金融產(chǎn)品，在保障資金安全的同時提供了收益性。信貸支持方面，承擔(dān)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、婦女再就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款的發(fā)放工作。企業(yè)方面，扶植了城區(qū)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門緊密聯(lián)系，大力支持“三農(nóng)”企業(yè)客戶，多年來收獲了所在區(qū)域客戶的一致好評。

另外，轄內(nèi)黃河?xùn)|路支行擔(dān)負著整個xx區(qū)的財政集中支付結(jié)算代理任務(wù)，包括：財政一次性單位，財政代管資金，財政專戶的清算及結(jié)算工作，通過大平臺支付系統(tǒng)，實現(xiàn)了對所有財政性資金的全覆蓋。

營銷行動在前沿

xx支行注重開展形式多樣的營銷宣傳活動，如：“四個走進”進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進商圈，并在特定時間（學(xué)校開學(xué)、商圈高峰期、節(jié)假日前后的社區(qū)等）針對特定人群開展?fàn)I銷，分發(fā)資料，贈送禮品等，屢次取得顯著的宣傳效果；上門營銷工作：包括批量開立社保IC卡、信貸產(chǎn)品營銷和存款賬戶開設(shè)等，在這些過程中，支行女性員工們總是以她們昂揚的精神面貌、飽滿的笑容、優(yōu)雅大方的氣質(zhì)走在最前端，代表著支行形象、積極開展宣傳營銷工作，介紹xx銀行各類金融服務(wù)和產(chǎn)品，是她們的孜孜不倦和端莊美麗結(jié)合在一起，給予了支行宣傳營銷工作強有力的支撐。

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型勤貢獻

網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)質(zhì)量，注重人性化服務(wù)，分流柜面業(yè)務(wù)，打造流程銀行，開展針對性營銷工作，是xx銀行開展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，在同質(zhì)化的競爭中靠差異化服務(wù)和個性化產(chǎn)品贏得市場主動權(quán)，通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)銀行再造，從而提升金融服務(wù)內(nèi)涵。在轉(zhuǎn)型行動中，支行的“半邊天”女性員工們再次扛起大旗，從“站相迎、笑相問”的微笑服務(wù)七步曲，到“開口營銷”的陣地營銷工作，從具體而微的柜面服務(wù)，再到耐心細致的客戶電話回訪工作，無一不在轉(zhuǎn)型工作中閃耀著她們的亮點，貼心的服務(wù)、耐心細致的講解、一絲不茍的業(yè)務(wù)梳理，已經(jīng)是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作本身最直觀、生動的體現(xiàn)。

公益事業(yè)顯風(fēng)采

xx支行在認真開展各項業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，注重公益事業(yè)的開展，注重對社會的回報，積極開展多種公益活動，歷年以來已經(jīng)積累了良好的聲譽，樹立了企業(yè)口碑，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了更為廣泛的聲譽基礎(chǔ)。支行開展的公益活動形式多樣、覆蓋面廣，包括社區(qū)慰問困難群眾、孤寡老人、關(guān)愛福利院兒童、關(guān)愛敬老院老人以及xx區(qū)退休的老干部等。在看望社區(qū)暑期留守兒童的活動中，支行女性青年員工同放暑假的小朋友們度過了一個歡聲笑語的下午，深得小朋友們的喜愛，告別時依依不舍；在慰問敬老院老人的活動中，支行女性員工們貼心細致地關(guān)愛老人生活的點點滴滴，送上支行準(zhǔn)備的慰問金和物資，老人們笑得合不攏嘴；在關(guān)愛xx區(qū)老干部的各類活動中，支行不僅派出青年志愿者員工走進老干局去看望他們，還參與到他們的多項活動中，并積極提供貼心的服務(wù)，如陪伴出游、活動現(xiàn)場服務(wù)、重陽節(jié)慰問等，在長久的互動和服務(wù)中，支行與他們建立了穩(wěn)定、良好的友誼關(guān)系；在由區(qū)婦聯(lián)組織的關(guān)愛福利院兒童的慰問中，女員工們以女性特有的愛心和溫柔，為孤殘兒童們做服務(wù)、細心關(guān)心他們，與他們結(jié)對子，做幫扶，鼓勵他們要勇敢陽光的生活下去。

巾幗不讓須眉撐起半邊天，支行大小事務(wù)看得見她們的身影，xx支行往日的輝煌有巾幗們的風(fēng)采，xx支行未來的榮耀更會有她們的光芒。在2014年上半年，xx支行婦委會成立，在轉(zhuǎn)型的大潮中，在回報社會的行動中，支行女員工將緊緊團結(jié)在一起，以新時代女性的姿態(tài)、以鏗鏘玫瑰的精神風(fēng)貌，再度書寫新的篇章。

篇七

近年來，xx區(qū)審計局婦女同志在局黨組、xx區(qū)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在平凡的工作崗位上，默默耕耘，積極奉獻，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的本領(lǐng)、真誠的奉獻，架起審計與社會溝通的橋梁，贏得了被審計單位的理解、支持和廣泛贊譽，為完成審計工作任務(wù)貢獻了自己的青春和汗水。該局堅持黨建帶婦建的工作思路，把婦女工作與審計部門職能工作同部署、同檢查、同考核，全系統(tǒng)女同志圍繞審計中心工作，以學(xué)習(xí)求進步，以能力求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績譜寫了審計婦女工作新篇章。

提升能力強素質(zhì)，依法審計半邊天

該局高度重視女干部職工的能力建設(shè)，提升其依法審計的本領(lǐng)。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合女同志特點，堅持一手抓思想道德建設(shè)，一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每年制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，每周組織一次座談學(xué)習(xí)討論，將實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)引入到婦女組織的思想文化建設(shè)當(dāng)中，重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀和各項審計法規(guī)政策。2017年，該局參與三門峽市審計局評選選出審計信息宣傳能手、審計查賬能手、審計計算機應(yīng)用能手、最美審計人等方面業(yè)務(wù)能手4名，其中女性干部4名；2017年全局工作考核評選出先進個人5名，其中有4名為女性。

二是提升主動性。隨著該局各項工作的深入開展，充分調(diào)動了職工特別是女性職工的工作積極性和主動性，促進了該局各項工作的開展，取得了良好的工作成效。近年來，該局女性職工齊心協(xié)力在審計業(yè)務(wù)工作、文明創(chuàng)建工作、扶貧工作、招商引資工作等工作中發(fā)揮了重要作用，日常工作中不怕苦，不喊累，用實際行動詮釋“巾幗不讓須門”。

多才多藝塑形象，審計風(fēng)貌巾幗顯

該局緊緊圍繞全局中心工作，加強婦女能力建設(shè)，為女同志展示風(fēng)采、塑造形象提供平臺。

一是文藝活動展風(fēng)貌。作為新時代女審計人，該局女同志不僅肯干、愛學(xué)，而且在日常生活中，努力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，開展了豐富多彩的活動。“三八”婦女節(jié)開展學(xué)習(xí)健康徒步走活動、河南省審計系統(tǒng)乒乓球羽毛球大賽、書法攝影作品比賽等。通過參加這些活動，放松身心，冶煉性情，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道德素養(yǎng)。2016年，該局紀檢組長張景美入選市審計局羽毛球隊赴省廳參加河南省審計系統(tǒng)羽毛球比賽，在女子雙打等項目中獲得良好成績；2017年張景美組長又入選市審計局乒乓球隊赴省廳參加河南省審計系統(tǒng)乒乓球比賽，獲得優(yōu)秀成績；組織2016年建黨節(jié)紅歌比賽獲得三門峽市審計系統(tǒng)二等獎，形式多樣，體裁豐富，達到了豐富審計文化建設(shè)內(nèi)容的目的，收到了良好的社會效果。

二是清廉為審樹行風(fēng)。xx區(qū)審計局62%以上為女同志，她們在工作中嚴守“八項規(guī)定”，著力規(guī)范審計行為。大力開展“五亮五比”活動，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，引導(dǎo)干部職工自覺做到文明、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做到“以行評促進工作，用工作檢驗行評”，弘揚優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的清風(fēng)正氣，在該局干部職工的共同努力尤其是各一線女同志的默默奉獻下，近幾年xx區(qū)審計局行風(fēng)評議均獲得優(yōu)秀。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)上臺階。近年來，通過設(shè)置黨員示范崗，評選優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，涌現(xiàn)出多位愛崗敬業(yè)婦女模范，營造典型引路、昂揚向上的積極進取的精神風(fēng)貌，2015年xx區(qū)審計局復(fù)創(chuàng)“市級文明單位”成功，并且連續(xù)三年被評為黨政目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。

熱心公益獻愛心，風(fēng)華競顯娘子軍

在立足本職做奉獻的同時，xx區(qū)審計局女職工還積極參與各種社會公益活動。組織職工到福利院、南山敬老院走訪慰問，為兒童和老人送去“不是親人勝似親人”的溫暖和關(guān)懷；贊助三門峽市地探四隊小區(qū)開展消夏晚會，義務(wù)植樹、無償獻血、愛心捐款、潔城行動、“12.4”法制宣傳日等一系列活動。在開展的這些活動中既陶冶了她們的職業(yè)情操，又培養(yǎng)了隊伍的團隊精神，更推動了該局各項工作任務(wù)的完成。

齊心協(xié)力促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)筑口碑

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，充分調(diào)動了全局職工特別是女職工的積極性，進一步增強了職工的責(zé)任感和使命感，提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，推動了該局各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，這些成績的取得離不開全局干部職工特別是女性干部職工的辛勤勞動，我們也將繼續(xù)努力，為建設(shè)幸福xx，推動審計事業(yè)繁榮發(fā)展奉獻自身的全部力量。

篇八

xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（以下稱區(qū)中醫(yī)院）是一個女職工占多數(shù)的單位，全院780名工作人員，其中女同志606名，占職工總數(shù)的78％。女職工中，研究生學(xué)歷51人，本科學(xué)歷349人，大專學(xué)歷207人。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是臨床一線工作人員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了區(qū)中醫(yī)院的主體，是醫(yī)院工作的中堅力量，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的團隊，醫(yī)院多年來在醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作中所取得的成績，無不浸透著全院廣大女職工的心血和汗水，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

一、加強學(xué)習(xí)教育，女職工隊伍綜合素質(zhì)不斷提高

作為一個以女職工為主體的集體，醫(yī)院高度重視女職工的教育，通過加強理想信念、職業(yè)道德、精神文明、作風(fēng)建設(shè)、專業(yè)技能等方面的教育，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。一是注重理論學(xué)習(xí)。女黨員、女干部、女骨干能認真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，堅持用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝思想。與廣大干部職工一道，積極投入黨的群眾路線教育實踐、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“作風(fēng)建設(shè)提升年”等活動，認真落實“八項規(guī)定”和“六項禁令”，提高服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立女職工服務(wù)大局的意識，女職工女黨員女干部的政治素質(zhì)不斷提高。二是運用重要紀念日、重大歷史事件和重大社會活動，開展內(nèi)容豐富的愛國主義教育活動。每年定期開展品管圈活動、觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、相互取經(jīng)交流、讀書報告會等載體，拓展女職工視野，提升女職工自身素養(yǎng)。三是開展女職工崗位培訓(xùn)、“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位練兵等勞動技能比賽，組隊參加省、市、區(qū)組織的各類勞動競賽參賽率達99%，促進女職工專業(yè)知識培訓(xùn)常規(guī)化、普及化。幾年來，參加省市區(qū)各類技能操作競賽的女職工共達358人次，其中213人次獲得省市區(qū)勞動競賽獎項。通過競賽活動，使大家在潛移默化中受到教育，學(xué)到知識，在全院營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，女職工隊伍服務(wù)水平不斷提高。

二、強化女職工民主管理意識，女職工參政議政能力不斷提升

在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全院女職工弘揚自尊、自信、自立、自強精神，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，體現(xiàn)當(dāng)代女性集體的精神風(fēng)貌。嚴格落實男女平等基本國策，招聘及選人用人方面無性別歧視，尊重并維護女職工權(quán)益。606名女職工在各自崗位上，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，發(fā)揮女性特有的細心、耐心、細致、周到的特點與優(yōu)勢，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績展示著女性的風(fēng)采。實現(xiàn)女職工組織和女職工專項集體合同全覆蓋。強化女職工民主管理意識，提升廣大女職工參政議政能力。院領(lǐng)導(dǎo)班子8人中，女性有3位；中層干部104人中，女性有66人。在醫(yī)院各項管理中，女職工均有話語權(quán)。同時，配合黨政開展合理化建議征集和“金點子”建言征集活動，廣大女職工通過書記信箱、院長信箱、女職工提案等，為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，較好地解決了女職工最關(guān)心的難點問題。飯卡標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，由最初的每月200元提升到今年每月400元的標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)女職工生日發(fā)放蛋糕卡等等，對生病住院職工和親人離世職工、困難職工慰問，女職工休假，《女職工住院慰問及女女職工假期等相關(guān)工作管理暫行辦法》等與女職工切實利益相關(guān)的事項，均通過女職工參政議政維護廣大女職工的切身利益。每年，醫(yī)院為女職工辦理重病保障“康樂險”、定期體檢、開展健康講座、組織大齡女青年參加聯(lián)誼會、組織女職工包餃子比賽、跳繩、讀書報告會。為生活困難的女職工申請區(qū)總“困難補助金”、為重病女職工申請區(qū)紅十字會“醫(yī)務(wù)工作者大病救助金”，對醫(yī)院特殊群體總是給予親人般關(guān)懷和幫扶。有職工因公摔傷、生病住院、親人離世、家庭困難等情況，總是第一時間進行慰問。經(jīng)常開展讀書征文、外出參觀學(xué)習(xí)、“崗位立功”、勞動競賽等活動，表彰先進女職工，充分激發(fā)女職工的上進心、榮譽感、勞動熱情和工作積極性，為醫(yī)院建設(shè)多作貢獻。

三、巾幗不讓須眉，女職工為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立標(biāo)兵樹典型，充分發(fā)揮先進典型示范和帶動作用，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全院形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。婦產(chǎn)科副主任牟俊華同志，克服所有困難，作為xx區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)首位援藏醫(yī)療干部開展為期一年的對口援藏工作，在墨竹工卡縣進行了醫(yī)療幫扶，獲“第三批優(yōu)秀援藏干部”等多次表彰表揚。副院長王維翠為了參加醫(yī)療援疆任務(wù)，將近百歲的老婆婆委托給自己的妹妹照看，只身前往特克斯中醫(yī)院開展一年半的援疆工作，多次獲得特克斯縣政府表彰為優(yōu)秀援疆干部、優(yōu)秀援疆醫(yī)生等光榮稱號。開展“先進模范人物宣講”活動，護士長易海華同志代表醫(yī)院參加省市區(qū)模范先進人物宣講活動28場次。這些先進模范先進人物不僅為醫(yī)院帶來良好的社會效益，同時也為全院女職工樹立了學(xué)習(xí)典范，具有示范引領(lǐng)和模范帶動作用，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的職工。以張潔護士長為帶頭人的肛腸科護理組獲區(qū)“巾幗文明崗”，內(nèi)科護理組獲區(qū)“三八紅旗集體”，范慧獲區(qū)

“巾幗崗位明星”，胡雪梅獲xx區(qū)12345政務(wù)熱線群總訴求辦理“先進個人”，易海華獲市“護士長技術(shù)標(biāo)兵”，馬愛琴獲區(qū)衛(wèi)計局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

女性中層干部中，內(nèi)科副主任、民進會員宋揚當(dāng)選為區(qū)第十七屆人民代表大會代表；內(nèi)二病區(qū)副主任呂萍當(dāng)選為xx區(qū)第十二屆政協(xié)委員；許多女職工均在不同崗位、不同部門擔(dān)任了學(xué)術(shù)委員會委員等。在我院今年開展首屆“名師高徒”工作中，19名跟師學(xué)藝中醫(yī)繼承人中女職工占16人。……還有很多女職工在各個崗位上獲得了諸多榮譽稱號，充分發(fā)揮了女職工能頂半邊天作用。

四、積極參與公益活動，弘揚女職工大愛精神

在為醫(yī)院發(fā)展建功立業(yè)的同時，院廣大女職工積極參與一日捐、慈善捐、無償獻血等公益活動。在災(zāi)區(qū)人民需要的時候，全院女職工積極響應(yīng)“情系災(zāi)區(qū)，心手相連”的活動，伸出援助之手，多次為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物299218元，捐衣被16091件。全院女職工每年都積極參加6.1兒童節(jié)聾啞學(xué)校慰問特殊兒童活動、3.8婦女節(jié)平安巾幗志愿者活動、“5.12”國際護士節(jié)、9.9重陽節(jié)中醫(yī)護理進社區(qū)義診等，形式多樣的義診和咨詢等專題活動。開展撿垃圾促環(huán)保登山活動，通過這類積極有意義的活動，使廣大女職工對生活、對社會、對醫(yī)院充滿熱愛和信心，充分體現(xiàn)了我院廣大女職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情躁。

未來，全院女職工在創(chuàng)建現(xiàn)代化三級中醫(yī)院和大學(xué)附屬醫(yī)院進程中，自強不息，追求卓越，發(fā)揮更加積極的作用，真正成為醫(yī)院和諧發(fā)展的“半邊天”。

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