民主生活會是大家正在召開的會議，不論是年末的總結大會，還是年初的工作計劃大會，這都是大家正在召開的會議，關于會議的發(fā)言提綱你準備好了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019四個自信民主生活會發(fā)言提綱精選5篇，大家一起來看看。

篇一

按照《中共**紀委機關、中共**區(qū)委組織部、中共**工委關于認真開好xx年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合上年度民主生活會查擺問題整改及本年度專題民主生活會學習研討、征求意見、談心談話情況，現就自身強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和上級決策部署落到實處等方面相關情況作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。

一、上年度民主生活會查擺問題整改情況

（一）對十九大精神的學習不深，整體把握不夠的問題整改

注重自學和集體學習相結合，年初列出自學提綱，原文學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀《習近平談治國理政》等，堅持參加黨委中心組學習和“大學習、大討論、大調研”集中學習等；同時，堅持到所聯系村開展講黨課和座談走訪等，將十九大精神的學習宣講于自身負責工作和基層實際相結合，做到學深悟透、學用結合。通過自學、集中學、宣講等，自身政治理論水平及政治覺悟明顯提升。

（二）關于糾正“四風”不徹底的問題整改情況

提升方面，滿足于鎮(zhèn)內全部村居陣地建設、基礎工作質量均有所提升，在全區(qū)已經算做得不錯的了，沒能跳出**、跳出**，向**先進發(fā)達地方看齊，工作很多時候還是停留在看得見的形象展示效果方面，沒有真正從黨建工作的實質是聚集組織群眾、推動發(fā)展方面著力深化。在推進田園綜合體黨建過程中，面對大多數黨員、青壯年勞動力外出的情況，思路辦法不多，導致人才回引、在優(yōu)秀農民工中發(fā)展黨員、功能性黨組織作用發(fā)揮等工作效果不理想。

（三）反“四風”破“四小”的作風建設還需要持續(xù)進行

作為全鎮(zhèn)黨員干部教育管理的具體責任人，對個別黨員干部偶爾表現出的作風散漫、對待工作不認真、對待群眾不熱心等現象，沒有及時教育提醒、督促改正，對便民服務中心個別窗口人員時有辦件不及時等現象懲戒偏軟，對黨政辦安排會議統(tǒng)籌不夠、時有疏忽等問題整治不徹底。自身還存在著以會議落實會議、以文件落實文件方面的問題，需要立即整改；在黨建工作服務中心大局、助力鄉(xiāng)村振興方面開拓創(chuàng)新不足，效果不好，需要強化學習、著力提升，

（四）深化脫貧攻堅、致力民生改善的為民情懷還需要進一步加強

對脫貧攻堅政治責任的認識不深，認為自己聯系的**村已經是市區(qū)知名的產業(yè)強村，也不是區(qū)級貧困村，所以在走村入戶過程中提得更多的是產業(yè)發(fā)展和組織建設，對**村還存在30余戶低保家庭的現狀重視不夠、關懷不夠。在主抓基層組織建設工作方面，培養(yǎng)“帶頭人”工作做得不深入，沒有徹底改變絕大部分村居支部書記能力不強、致富帶頭作用不強的現狀，適應發(fā)展、推動發(fā)展的村級組織干部隊伍建設還沒有全面形成。在處理信訪WW工作中面對棘手問題方法措施不多，過于求穩(wěn)，面對個別無理訴求群眾，深層次原因分析不充分，以為依理依法，導致個別問題長時間沒有化解。

（四）按照要求需要報告的問題

略

三、存在問題原因分析

通過認真剖析，深刻查找思想根源，我認為主要有以下幾方面的原因。

（一）理論學習不扎實，學習主動性不足

工作中總是疲于日常事務，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學矛盾處理得不好。自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對身處新時代，對工作環(huán)境和矛盾問題不斷變化的整體趨勢認識不足，沒能充分認識到學習提高是干好本職工作的根本前提和保障。

（二）自我鞭策不夠，擔當精神有所消退

面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己的適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的主觀愿望不那么急切了。執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后多，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏創(chuàng)造精神。工作中，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾、教育引導群眾等具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

（三）自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠

以群眾為中心的實事求是精神不足，全心全意服務群眾做得不夠，隨著年齡增長和對工作環(huán)境的不斷熟悉，主觀主義多了些，久而久之便對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決問題也不那么及時，應付心理有所蔓延，做工作交差心理居多，追求完美不足。“與時俱進、求真務實、開拓進取”意識弱化，工作作風不夠深入，安排布置下面的同志多，真抓實干少，研究解決一些矛盾和問題，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

四、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出來的突出問題及產生原因，我將認真對照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為的具體要求，嚴格按照區(qū)委的安排部署，認真抓好整改落實。

（一）持續(xù)強化理論學習，努力提高思想政治素質

一是堅持系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列重要講話精神，多學原文，多寫心得體會，力求真學深學、學懂弄通，努力提升自身政治理論水平。二是加強黨建、基層組織建設、基層治理、信訪WW等方面政策理論學習，努力提升自身業(yè)務能力。三是注重學習實踐、抓好貫徹落實。通過學習，不斷強化理論武裝、增強自身履職能力

篇二

按照縣委關于召開本次專題民主生活會統(tǒng)一部署要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹落實黨中央決策部署，認真學習新修訂的《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，聯系思想工作實際，從“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”等3個方面查擺自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，并提出具有針對性的整改措施�，F報告如下，請大家批評指正：

一、上年度和巡視整改暨全面徹底肅清xxx惡劣影響民主生活會查擺問題整改落實情況

一年來，根據上年度和巡視整改暨全面徹底肅清xxx惡劣影響民主生活會查擺出來的問題，本人深刻反思，及時制定整改清單，明確整改措施和整改時限，狠抓問題整改落實。

（一）深化思想教育，抓實抓牢政治建設和思想建設。始終把政治建設擺在首位，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事來抓，通過個人自學、黨委理論中心組學習、專題研討會、集中培訓等方式，學深悟透習近平總書記重要講話精神，努力在貫通思想體系、把握新時代新理論上下功夫，不斷用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把政治理論學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措。

（二）轉變工作作風，真抓實干敢于擔當。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，擔當負責，攻堅克難，始終保持真抓實干的工作作風，以“釘釘子”精神抓落實。一是克服求穩(wěn)怕亂思想。進一步解放思想、強化責任，樹牢“四個意識”，工作中堅持以大局為重，謀求全鎮(zhèn)發(fā)展，為群眾謀利益。二是切實發(fā)揮示范表率作用。始終做到說實話、出實招、求實效，樹立求真務實的工作態(tài)度，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為，進一步激勵廣大黨員干部以新擔當新作為開創(chuàng)工作新局面。三是提高工作標準。在工作中，積極探索發(fā)展與改革的成功經驗，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，提高工作效能，確保各項工作落到實處。

（三）加強紀律建設、作風建設，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅決擁護貫徹黨中央和省委堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷提高自律意識、強化自控能力、加強紀律學習，樹立正確的政績觀，嚴于律己，恪盡職守，摒棄“七個有之”，切實做到“五個必須”。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上。處處從嚴要求自己，做到交往有原則、有界限，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

二、存在問題

（一）在思想政治方面。

本人能堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等政治理論知識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但還存在一些方面的不足：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的整體性、系統(tǒng)性學習不夠到位。雖然在平時能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等，但是在學習上存在實用主義，用得上的認真學，用不上的就淺學，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系和新的重要思想及重要判斷理解把握不夠到位。二是在抓實黨員干部學深悟透、融會貫通方面上有待提高，對貫徹落實上級決策部署上還存在一定的差距。比如，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等理論時，很多黨員干部能認真學習，但是結合實際去學、用以指導工作較少。

（二）在精神狀態(tài)方面。

在平時工作中能積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，做到擔當負責、攻堅克難，切實增強工作執(zhí)行力，不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題。但仍存在一些不足：一是創(chuàng)新意識不夠強。在抓工作推動時，往往為了省事，常常沿用老方法來解決問題、落實工作。比如：在抓國土管理工作，很多時候只是會議上強調布置，沒有創(chuàng)新工作方式方法，導致干部對做好國土管理工作不夠重視；二是對貫徹新發(fā)展理念還不夠到位，面對新形勢下的新任務，雖然能積極勇于擔當作為、直面困難，但創(chuàng)造性開展工作不夠深入、不夠符合實際，離新時代下的新發(fā)展要求仍有一定的差距；三是對意識形態(tài)工作重視程度有待提高。雖能將意識形態(tài)工作與抓黨建工作、實際工作緊密結合起來，帶頭在黨委理論中心組學習意識形態(tài)內容，但抓意識形態(tài)工作力度還不夠，全面落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。

（三）在工作作風方面。

本人能牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，時刻把規(guī)矩和紀律挺在前面，守住廉潔的底線，不存在利用名貴特產類特殊資源，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營的行為。但還存在一些不足：一是貫徹落實中央八項規(guī)定不夠嚴格。雖然在平時能采用集中學習、警示教育等方式加強黨員干部作風建設教育，但對黨員干部“八小時外”活動抓得不細、監(jiān)督不嚴。比如，有些干部會在“八小時外”喝酒，容易造成不好的影響。二是在推進工作時看重考核指標。有時為了大力推進某項工作，會采用考核排名的方式來督促干部落實工作，排名靠后的則通報批評甚至約談，過于注重看數據，導致指標攀比、虛假數據。比如，在推進“三清三拆”工作時，有些村為了工作進度，瞞報、漏報危舊房屋庫存量。三是從xxx案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。曾志權身為黨的領導干部，喪失理想信念，背離黨的宗旨，將公拳力淪為謀取私利的工具，違反政治紀律、違反中央八項規(guī)定精神、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反工作紀律、違反生活紀律，涉嫌受賄犯罪。對照曾志權案，雖無上述問題，但是在遵守中央八項規(guī)定中，勤儉節(jié)約意識有所淡薄，享樂主義有所抬頭，在衣穿住行方面，往往為了享受，提高了消費標準，缺乏一定的警惕性。

三、原因分析

（一）思想武裝抓得不夠實。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上的主動性、自覺性有所下降，缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”現象，覺得做好本職工作就好，放松了政治理論學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質。對黨的理論知識、政策法規(guī)的學習更多是來自集體學習培訓，自己沒有花費更多時間、更多心思去研究，導致與華城的實際工作聯系不夠緊密。

（二）黨性鍛煉有待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，自己與黨中央對新時期黨員干部的要求還有一定的差距，在平時工作中，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想、反思自己的行為；在遇到問題時，存在畏難情緒和急躁思想，缺乏頑強拼搏的精神，在黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強，與自身的黨員身份相悖。

（三）工作作風不夠扎實。隨著年齡的增長，思想上求穩(wěn)，面對新形勢下、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，固守傳統(tǒng)和經驗做事的時候更多，存在慣性思維，對于一些常規(guī)性的工作總是套用老方法、老思維，自我加壓不夠，工作標準有所下降，進取意識有所弱化，艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有持之以恒地堅持下來，缺乏吃苦耐勞的精神。

（四）宗旨意識不夠牢固。踐行黨的群眾路線不夠到位，沒有真正做到全心全意為人民服務，公仆意識有所下降。工作中，深入基層一線不夠，沒有第一時間、第一現場聽取基層群眾聲音，與群眾溝通交流較少，沒有真正了解基層群眾的現實困難和實際需求，在落實“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”上存在一定的偏差。

四、整改措施

（一）強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習、領會、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把這一思想落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動，要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中去。

（二）加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔當。進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

（三）加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權力觀、金錢觀，要身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，堅決防止和反對特權思想、特權現象，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全黨立好標桿、作好示范。

（四）開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。面對新形勢，深入研究新情況新問題，把握規(guī)律、掌握情況，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務，迎難而上、爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于擔當，以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處。

篇三

去年以來，市委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，扎實推進防范化解重大風險、精準扶貧、污染防治、供給側結構性改革、保障和改善民生、管黨治黨責任等重點工作，推動了經濟社會高質量發(fā)展和全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，我們落實中央、省委關于推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化的要求，堅持從班子帶頭學起，向全面覆蓋發(fā)力，朝深入生動用功，深入開展集中學習探討，市委常委帶頭到基層上黨課，組織到省黨史陳列館參觀學習，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往深里走、往心里走取得了一定實效。特別是近期，我們按照關于認真開好xx年度民主生活會的有關要求，全體班子成員圍繞主題，聯系各自工作，鎖定問題，深挖深剖，找準癥結根源，明確今后努力方向和改進措施。在市委常委們廣泛聽取意見、深刻進行自查、列出問題清單的基礎上，市委書記主持起草市委常委會對照檢查材料，召開常委會議討論審議，多次修改把關，并征求了市委委員、候補委員和部分黨代表以及縣市區(qū)委的意見，形成了市委常委會對照檢查材料

一、存在的主要問題

一是在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面（學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題）：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但對政治理論學習重要性的認識還不深，個人自學還存在實用主義，往往是缺啥再學啥，臨時抱佛腳多，系統(tǒng)性連續(xù)性地學習理論少。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了，但在學懂弄通上下的功夫還不夠，聯系實際推動工作上做得還不夠好。

二是在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面（在堅持請示報告制度方面存在的的問題）：我在執(zhí)行中央和上級、局黨委決策部署的態(tài)度是堅決的，能夠做到按照規(guī)定請示報告工作中的重大問題，如實報告?zhèn)�人有關事項，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：比如全局觀還不夠強，認為只要管好自己，不昧著良心說話做事就可以了，客觀上存在明哲保身的思想。同時，與過去相比，對全市各項工作的了解有所減化，把自身從事工作與全局工作緊密結合的意識不夠敏銳，表現在工作當中是上級有安排，才有行動。存在對自己分管工作關注多，對全局工作關注少；對分管科室同志關心了解多，對其他科室同志關心了解少的情況。

三是在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面（在對黨忠誠老實方面存在的問題）：對照要求，自我感覺比較講政治講規(guī)矩，但通過認真查擺，還存在一些問題：比如，有時對一些錯誤言論、負面議論的政治敏銳性還不夠強，雖然只是聽過一笑了之，沒有聽信或發(fā)表不負責的言論，但也沒有以一個黨員領導干部的身份主動亮劍或弘揚正能量。

四是在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面（在履職盡責方面存在的問題）：一是開拓創(chuàng)新精神不夠�？陀^上存在對工作情況不夠熟悉了解，因此在分管工作上，幫助黨委和主要領導參謀還不到位。在具體負責黨務、黨風廉政建設，以及協助分管干部人事工作中，僅僅滿足于完成基本動作、不出問題，比較多地關注一些程序性、規(guī)范性的東西，沒有能很好地因地制宜、靈活多樣地開展工作。二是擔當精神不夠。對于一些工作中的存在問題，結合實際研究不夠、把握不準，自信不足，存在畏難情緒，缺少有效的應對辦法，對有些問題選擇主動忽視。三是工作方法簡單。大多按上級要求進行，推動工作主要靠開會、靠發(fā)文、靠給基層下任務來機械地落實，缺乏細致有效地宣傳、溝通、發(fā)動、分類指導。忙的時候，在工作上也會做一些表面文章、應付一下。

五是在“糾正四風，反對形式主義、官僚主義”方面（糾正“四風”方面存在的問題）：一是群眾觀念還不夠強。二是調查研究還不夠。三是還存在好人主義傾向。覺得大家在一個單位合作共事不容易，大家客客氣氣為好，因此遇到有些情況有些問題，敢抓敢管得還不到位

六是在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面（嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的的問題）：在執(zhí)行廉潔自律方面做得還是比較好的。但是有時也想，現在的生活條件、工作條件比過去好得多了，不必再摳緊，放開點手腳也無可厚非，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念不夠牢固。由于學習不扎實，很多原著、原文缺少精讀、細讀、通讀，只知道口號，對其精神實質領會不深刻，理論基礎打得不牢靠，運用馬克思主義的立志觀點方法來觀察問題、分析問題、解決問題的能力較弱，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學習，沒能把共產黨人的初心內化為自己的意志。

二是宗旨意識有所弱化。長期在機關工作，平時自我教育、自我警醒、自我凈化不足，習慣性地產生“唯上”傾向。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的思想，在工作中群眾觀念還比較淡薄，指導工作主觀意志成分多，與群眾同事推心置腹、坦誠交換意見少。

三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，古人都說“吾日三省吾身”，而作為一名黨員干部，卻沒有很好地做到這一點。這幾年，常常是把業(yè)務工作作為硬任務，把政治學習、黨性錘煉作為軟任務，忽視了對自己主觀世界的改造。平時，很少相互批評提醒，主動聽取同志們的意見不夠。沒有時時刻刻以黨員的高標準來要求自己。覺得自己努力工作了，小枝小節(jié)上無所謂，黨性修養(yǎng)有所弱化，往往會站在個人、局部或眼前利益上看問題。

三、今后努力的方向

針對對照檢查出的問題，我將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，做到忠誠于黨，忠誠于組織。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。

二是認真履職擔當。一要在認真學習的基礎上，會同黨務口同志，進一步加強調研，找準工作重心，提高工作水平，把黨務工作、黨風廉政工作與中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是要努力克服工作浮在上面，不深入、不扎實的弊病，更多地走出辦公室，深入基層、深入實際，努力提高工作的針對性、預見性。

三是強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記兩個務必，做到言行一致，表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

篇四

根據中省市《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施�，F將對照檢查情況匯報如下：

一、存在主要問題

（一）在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由于學習不夠認真、不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠深刻，認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論，重實踐”的思想，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經�？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。三是工作求穩(wěn)不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

（二）在精神狀態(tài)方面。主要問題表現：一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關里歇歇氣了，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。四是工作節(jié)奏放緩了。當工作頭緒多、任務重時，往往存在松口氣，將工作向后拖一拖、緩一緩的思想，致使工作積壓，對個別問題倉促處理效果不佳。比如，在抓年度脫貧工作時，由于一邊要抓中省包村扶貧，一邊還要抓脫貧人口工作，自己覺得工作太多、太累，有些忙不過來，總是能拖則拖，能歇則歇，實在躲不過去了，應付抓一下。

（三）在工作作風方面。主要存在問題有：一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠扎實，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層較少，要求下屬向自己匯報工作，自己分管的脫貧攻堅、安全生產、信訪WW等工作，主動向下屬了解情況不多，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流，對基層情況沒有做到全面掌握，對基層干部職工所思所想沒有及時了解，指導基層干部開展工作做得不到位。二是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發(fā)揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現象。三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

（四）在為民情懷方面。主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。在機關工作久了，接觸基層和群眾的機會少了，群眾觀念變得淡薄，對群眾疾苦缺乏深層關心，對群眾呼聲置若罔聞，有時候對群眾關切的利益問題解決不到位；二是工作方法落后。社會主義市場經濟條件下，社會階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，因為缺乏學習和思考，在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復雜的群眾問題力不從心。三是協調群眾利益做得不到位。過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作，則主要圍繞經濟問題展開，經濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復雜。在遇到復雜的群眾問題時，有時采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。

二、產生問題的原因分析

（一）放松了理論學習。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了x多年，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導x年，憑借長期積累的理論知識和已有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，在黨校參加縣上科級領導重大理論培訓時，不能堅持，即使參加也是混時間，一個耳朵聽，一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統(tǒng)，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。

（二）放松了黨性鍛煉�；叵氘斈辏�自己能夠跳出農門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個機會，入黨時，面對黨旗，我曾激動過，發(fā)誓一定要以《黨章》為標準，以焦裕祿同志為榜樣，好好干一番事業(yè)，用一生來報答黨，回饋社會，那時，我激情滿懷，豪氣萬丈，干勁十足，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對共產主義充滿信心，對人民群眾充滿愛心，把黨的事業(yè)看得比命都重要，而如今，得益于黨的培養(yǎng)，人民群眾的信任，我曾一名普通干部成長為一名科級領導干部，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養(yǎng)成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。

（三）放松了“三觀”的改造。參加工作時，父母常常教導自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實實，組織讓干啥就干啥，組織不讓干的就不要干，特別是每當面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦，要干就干出個樣子，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調回部門工作且又擔任副職后，就產生了一些扭曲思想，認為自己不被重用了，個人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進心，責任感就差了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了，局里安排我負責移民路工程時，我就沒有責任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設現場，解決具體問題、具體困難，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切。

三、整改措施及今后努力方向

（一）加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。按時參加理論培訓，按時參加黨組周五學習活動，堅持每天抽出1個小時自學，記好學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會，學以致用，主動改造世界觀、人生觀、價值觀，力求通過學習，提高自身修養(yǎng)。

（二）加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》；堅持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法；堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業(yè)心；堅持帶頭深入貧困村，深入包扶對象，了解貧困村、貧困戶所需所盼，多為貧困村、貧困戶辦實事、辦好事，為包扶的xxx村辦X件實事，為我包扶的X戶貧困戶各辦X件實事。

（三）踐行“三嚴三實”，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線；規(guī)范從政行為，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵；遵守系統(tǒng)各項制度，樹立大局意識，對不良現象早發(fā)現，早制止；加強黨員教育，從嚴查處違紀行為；健全相關制度，將權力關進制度籠子；嚴格公務接待標準，下鄉(xiāng)堅持在鎮(zhèn)廉政灶就餐，發(fā)揚艱苦奮斗作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優(yōu)親厚友，廉潔從政，樹立領導干部良好形象。

總之，在以后工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員領導干部。

篇五

按照中央和省委、市委《關于認真開好xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝樹牢‘四個意識’，堅定“四個自信’，堅決做到“兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F將個人對照檢查情況報告如下:

一、深入查找突出問題據《關于開好xx年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，從以下4個方面查擺:

(一)思想政治方面:在學懂、弄通、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

但是仍然存在一些問題:一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現象，客觀上以工作忙壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢- 慢,沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就XX看XX、在XX為XX的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋"高度來思考對待XX的發(fā)展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如:部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。

日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少， 安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風方面: -是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調研,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部]和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一-是存在示范作用不夠明顯的問題。表現為平時比較重視加強個人的黨性修養(yǎng)，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關鍵少數"表率作用的要求還有一定差距。二是存在監(jiān)督把關不夠嚴格的問題。表現在監(jiān)督責任落實不到位，對分管部門開展黨風廉潔教育及“兩個責任”落實情況抓的不緊不嚴，尤其是對部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導致個別工作出現失誤，個別項目出現較大欠賬。三是存在追責問責不夠嚴厲的問題。表現在考核問責上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、-追到底。

二、 產生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經常以薄熙來、座談會、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還"的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學業(yè)加快發(fā)展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、-起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好‘理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決"宗旨意識、公仆情懷不深”的問題圳“紀律特別嚴明貫空T作始紋切實解決“遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委、縣委保持一個聲音、 -個步調，自覺地把思想統(tǒng)一起來、 把工作落實下去，將個人融人集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。(三)嚴明政治紀律

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”(關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性.保持黨同人民群眾的血肉聯系:堅持紓常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料， 查找工作中存在的問題和不足，-切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實

結合本次民主生活會提出的具體問題和XX經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實效牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務觀念深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事":強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地營造“親清”政商關系:同時嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為Xx經濟社會發(fā)展提供堅強保障。以上對照檢查， 請各位領導批評指正。

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