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縣扶貧移民局年度依法行政工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-29 11:35:41 | 移動端:縣扶貧移民局年度依法行政工作總結(jié)

縣扶貧移民局年度依法行政工作總結(jié)

  按照xx縣人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣xxxx年依法行政工作責任目標考核方案》的通知(xx府法函xx號)要求,我局對照xx縣xxxx年依法行政工作責任目標考核內(nèi)容和分值表進行了自查總結(jié),現(xiàn)將一年工作總結(jié)報告于后。

  一、高度重視,切實加強組織領(lǐng)導

  局黨組高度重視依法行政工作,成立以局長為組長,x名班子成員為副組長,各股室負責人為主要成員的領(lǐng)導小組,形成工作有人抓有人管“上下齊抓共管”工作格局。局黨組切實把規(guī)范行政行為工作納入重要議事日程,與扶貧移民工作同安排同部署,制定了《扶貧移民局xxxx年依法行政工作計劃》、《扶貧移民局xxxx年依法行政工作實施方案》,明確工作任務和工作目標,保證了我局依法行政工作有序開展。

  二、深入學習宣傳扶貧移民法律法規(guī),不斷規(guī)范單位行政行為

  我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手,按照從嚴治黨、從嚴治政要求,組織全體干部職工認真學習《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《x省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》、《x省大中型水電移民貫徹移民條例》等法律法規(guī),使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義。通過系列學習,干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識,干部職工依法行政、服務扶貧移民、奉獻社會的服務意識不斷加強,提升了單位依法行政行為。

  三、積極推行扶貧移民政務公開

  1.公開扶貧移民辦事程序,貼近群眾接地氣。我局多渠道、多方式方便群眾,編制了《xx縣扶貧移民局大中型水電工程流程圖》、《扶貧開發(fā)工作流程圖》、黨務政務公開公示股(室)職能職責、干部去向公示等制度,實行扶貧移民工作流程公開透明,接受社會監(jiān)督,方便群眾辦事。

  2.強化宣傳,營造濃厚氛圍。以《扶貧移民信息》、《脫貧攻堅簡報》、《xx》、《xx》為載體,以《x日報》、《xx》、《x扶貧與移民》、《x老區(qū)》等為平臺,以“扮靚”x輛公交、行業(yè)電子顯示屏等為固定宣傳陣地,形成了電視上有影、廣播里有聲、報紙里有文、網(wǎng)絡上有字、雜志上有專欄的良好局面,營造了依法移民、法治扶貧的濃厚社會氛圍。

  四、積極推進xx庫區(qū)塌岸治理工作規(guī)范進行

  1.按《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》,代政府擬定《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核方案》、《xx縣xx水電站新增滑坡塌岸影響區(qū)避險過渡搬遷工作方案》并報請市、縣人民政府討論通過。

  2.按《x省大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》,代政府組織開展了《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核社會穩(wěn)定性風險評估》并完成《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核社會穩(wěn)定性風險評估報告》。

  3.受縣政府委托,擬定了政府法制辦發(fā)布的《關(guān)于xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核范圍及有關(guān)事項的公告》。

  4.按照市扶貧移民局、縣人民政府對《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核方案》的批復要求,牽頭組建xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核調(diào)查工作組,進住xx電站庫區(qū)塌岸區(qū)依法開展實物指標復核調(diào)查工作,并取得了一定成效。

  五、強化學習培訓,提高依法行政能力

  一是健全局黨組中心組學法制度。局黨組學習中心組全年進行了xx次集中學習,主要是涉及本部門的《移民法》、《x省農(nóng)村扶貧開發(fā)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)及扶貧攻堅新規(guī)劃。

  二是召開扶貧移民工作會議,以會代訓。召開全縣扶貧移民工作會議xx次,通過以會代訓的方式,強化縣鄉(xiāng)扶貧移民依法行政責任。

  三是積極創(chuàng)造條件,組織干部參加省市法制學習培訓。全年按照省、市、縣相關(guān)部門排,組織xx人次干部職工或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導、業(yè)務工作人員參加省、市、縣舉辦的各類法律法規(guī)培訓,提高了干部職工、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導、業(yè)務工作人員依法扶貧、依法移民的能力和水平。

  六、加強政務服務,完善行政監(jiān)督機制

  1.加強機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,樹立干部新形象。重點整治作風不實、公仆意識差、服務意識不強、工作不在狀態(tài)等問題,提升行政效能、提升工作執(zhí)行力。積極創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、服務型機關(guān),大力倡導守職盡責、敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新有為、務實高效的機關(guān)作風,樹立扶貧移民干部新形象,為扶貧移民社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  2.建章立制,抓好內(nèi)部管理,促進單位社會穩(wěn)定。建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度,每月結(jié)合局務會,組織一次社會穩(wěn)定形勢分析,每月結(jié)合政治教育落實一次安全教育。全年未發(fā)生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故;未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件,單位社會治安綜合管理工作邁上了一個新的臺階。

  3.簡化辦事流程,提高辦事效率。推進了電子政務建設(shè),逐步增強網(wǎng)上信息發(fā)布、政務信息提供、信息查詢和反饋能力,積極開展網(wǎng)上投訴、咨詢等服務項目,為人民群眾提供了快捷、方便的服務。

  一是建立完善重心下沉機制。按照構(gòu)建“關(guān)口前移、重心下沉、服務靠前”的工作模式,我局整合扶貧開發(fā)股、移民安置股、后扶股重點涉及困難群眾、移民安置股資源,做到“人在哪里,管理服務就到哪里”。

  二是積極參與聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會管理綜合治理、平安創(chuàng)建工作、社會矛盾糾紛“大調(diào)解”體系建設(shè)工作。組織干部職工深入基層,以“干部下訪”進一步深化“大調(diào)解”工作,局班子成員以帶著問題下訪的方式,走訪鄉(xiāng)、村、組和各移民安置點,掌握移民思想狀況,了解移民生產(chǎn)生活情況,做好不穩(wěn)定因素的排查,努力確保扶貧移民社會穩(wěn)定工作。今年切實加強xx庫區(qū)、民治電站和出居溝電站等移民遺留問題的排查化解工作力度,共計處理移民遺留問題x件次,涉及xxx人,有力保障了移民穩(wěn)定。

  4.強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督,積極辦理人大代表建議、政協(xié)提案,廣泛吸納社會各界的意見和建議,不斷加強和改進依法行政工作。

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