鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委書記關于組織落實巡察整改情況的總結報告

　　XX縣巡察工作領導小組：XX巡辦〔20XX〕XX號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關情況報告如下：

　　一、個人對照整改情況

　　作為X委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。

　　一是深入學習。我迅速組織召開X委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強X風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。

　　二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《XX縣XX鎮(zhèn)委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《XX縣XX鎮(zhèn)委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的XX個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到XX條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。

　　三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成XX條，正在整改落實XX條，貫穿全年XX條。巡察期間交辦鎮(zhèn)X委的XX個信訪事項，已全部調查反饋答復完成。

　　二、推動班子整改情況

　　作為X委主要負責同志和作為全面從嚴治X“第一責任人”，我?guī)ьIX委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

　　1、X的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，村（居）干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)X委已開展中心組學習、組織機關學習、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)X委書記在全鎮(zhèn)20XX年作風建設大會上作專題廉政X課。通過聚焦重點工作、有效治理將X的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確X委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報XX期。3、X內政治生活不夠嚴謹，X員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會XX次。對X員活動日開展情況視頻督查XX次、現(xiàn)場檢查XX各基層組織，調閱會議記錄XX次XX本次，嚴肅規(guī)范X內政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)X委于20XX年1月組織四名班子成員帶隊到XX個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察XX名年輕同志充實村居人才庫，增強村（居）干部后備力量。組織部門對XX名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《XX鎮(zhèn)村居財務管理細則》，XX月XX日召開“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確保“鎮(zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效；XX月XX日組織審計站、農經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的XX個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《XX鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《XX鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權力清單流程內容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農經(jīng)中心聯(lián)合對XX賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權屬問題，由X委副書遷頭組織調研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)X委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。

　　三、推動持續(xù)整改的目標和思路

　　下一步，鎮(zhèn)X委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強X委主體責任和X委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現(xiàn)到XX建設鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。

　　一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好X組織的主體責任，切實落實好鎮(zhèn)X委書記、村居X支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的X員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。

　　二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈；對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。

　　三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)X員干部作風轉變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

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