黨委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查工作開展情況總結(jié)材料

　　按照市委想求，會前我仔細(xì)學(xué)習(xí)了中央巡視組巡視xx反饋意見、xx市委整改落實方案和xx市委關(guān)于當(dāng)好中央巡視反饋意見整改落實工作的通知，對履行一崗雙責(zé)、落實全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)、履行意識形態(tài)工作責(zé)任等方面的情況進(jìn)行全面對照檢查。對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主想問題

　�。ㄒ唬┕茳h治黨主體職責(zé)落實不夠嚴(yán)。

　　對全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)認(rèn)識不足，重視不夠，責(zé)權(quán)不明確。履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對下級監(jiān)督指導(dǎo)不夠，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。次人在落實黨建主體職責(zé)方面，片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)和諧穩(wěn)定的大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面，對黨員干部表揚(yáng)多、批評少，關(guān)愛多、監(jiān)督少，對思維、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)問題的黨員干部，“軟”問責(zé)多、“硬”問責(zé)少，存在寬、松、軟現(xiàn)象。

　　（二）黨的各項建設(shè)效果不夠好。

　　思維政治建設(shè)抓得不夠?qū)崳�思維政治教育方式方法不豐富、不靈活，主題活動不深入、不經(jīng)常，影響了教育效果。組織建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢，黨建工作職責(zé)分解、傳導(dǎo)不到位，片面依靠少數(shù)X務(wù)工作者抓黨建，沒有形成黨建合力；次人與班子成員談心談話深度不夠，針對性不強(qiáng)，談表面問題、共性問題多，深層個問題、次性問題少，談心談話效果有待提高。作風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊，次別黨員干部存在“庸懶散”現(xiàn)象。X風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠?qū)�，風(fēng)險防控機(jī)制不完善，對次別崗位和領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點把控不夠密、不夠強(qiáng)，落實中央八項規(guī)定精神方面，次別時候出現(xiàn)無公函公務(wù)接待現(xiàn)象。制度建設(shè)抓得不夠嚴(yán)，一方面制度不夠健全和完善，另一方面存在重制定、輕執(zhí)行的問題。

　　（三）意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱?/p>

　　對意識形態(tài)安全關(guān)系黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政安全，關(guān)乎國家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意義，認(rèn)識不足；對意識形態(tài)“虛無論”“過時論”和“意識形態(tài)多元化”“去意識形態(tài)化”等錯誤思潮，警惕不夠；對意識形態(tài)工作獨特的對象、方法和目的，把握不準(zhǔn)。錯誤地認(rèn)為意識形態(tài)工作是“軟”工作，是虛功，未做到以高度的政治自覺和有力的工作措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，對社會上出現(xiàn)的錯誤論調(diào)和不當(dāng)言論，斗爭不進(jìn)取、不積極。

　�。ㄋ模┱{(diào)查研究不夠經(jīng)常。

　　思維上存有穩(wěn)住隊伍、安于現(xiàn)狀的要法，深入調(diào)研、創(chuàng)新求變的意識不夠強(qiáng)，缺乏積極進(jìn)取、爭先進(jìn)位的沖勁。工作中深入基層、深入一線不夠多，與干部群眾面對面交流、心與心溝通還不強(qiáng)，沒有在調(diào)查研究方面發(fā)揮表率作用。

　　二、原因剖析

　　查擺出來上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，主想有以下幾次方面：

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)不夠，履行管黨治黨主體職責(zé)的能力不足。

　　對照巡視組指出的“全面從嚴(yán)治黨職責(zé)落實不夠有力”的問題，反觀自身，日常政治學(xué)習(xí)不深入，思維理論武裝不堅實，對十九大精神和習(xí)近平總書記黨建思維理解不透徹，對新時代強(qiáng)化黨的建設(shè)偉大工程的目標(biāo)和措施把握不精準(zhǔn)，對自己肩負(fù)的重想責(zé)任和神圣使命認(rèn)識不夠高，辦法不夠多，效果不夠好。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)不足，改革創(chuàng)新步伐不快。

　　沒有把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，內(nèi)化為意志上的堅守和行動上的堅強(qiáng)，問計于民、問政于民、問需于民做的不夠，面對千頭萬緒、繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)，特殊是工作中的困難和問題，想政策、等文件、靠規(guī)定，強(qiáng)調(diào)條條框框，不越雷池一步，缺乏明知山有虎、偏向虎山行、化難點為亮點的銳氣和闖勁。

　�。ㄈ�）措施不硬，黨的各項建設(shè)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　作為黨委主想負(fù)責(zé)人，沒有科學(xué)處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作挺在業(yè)務(wù)工作前面，推進(jìn)形成抓黨建、促監(jiān)管的良性循環(huán)。思維政治建設(shè)，滿足于開展了學(xué)習(xí)、進(jìn)行了傳達(dá)，沒有把軟功做硬、把虛功做實。作風(fēng)建設(shè)，重開會部署、輕日常督查，重專項整理、輕長效機(jī)制建設(shè)，效果不好。意識形態(tài)建設(shè)，次人理論修養(yǎng)不高，政治鑒別力和斗爭意識不強(qiáng)，缺乏與錯誤言行做堅決斗爭的自覺性和積極性。

　　三、整改措施和努力方向

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

　　切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的政治自黨、思維自覺和行動自覺，把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù)，按照學(xué)懂、弄通、做實的想求，在真學(xué)、真信、真懂、真用上下功夫，推進(jìn)學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心中走，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、強(qiáng)基鑄魂，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和破解難題的能力，為履行管黨治黨主體職責(zé)、推動黨建各項工作、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，夯實思維、理論和能力基礎(chǔ)。在鞏固黨員干部周一集體學(xué)習(xí)的同時，推動X委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、計劃化，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部思維建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)和能力建設(shè)。

　　（二）全面履行主體職責(zé)。

　　以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，仔細(xì)貫徹新時代黨的組織路線，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)肅“三會一課”等黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化思維建設(shè)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦，凝聚共識匯聚力量。加強(qiáng)管黨治黨政治擔(dān)當(dāng)，把管黨治黨作為最根本的責(zé)任立起來，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨形勢和階段特征，克服“獨善其身”思維，進(jìn)取做好表率，切實履行“一把手”職責(zé)，全面強(qiáng)化黨的建設(shè)，帶出好團(tuán)隊、好作風(fēng)、好業(yè)績。高度警惕“四風(fēng)”新形式新動向，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)，加大問責(zé)力度，嚴(yán)厲查處干部隊伍不正之風(fēng)和腐敗問題。

　�。ㄈ�）擔(dān)當(dāng)作為爭先進(jìn)位。

　　堅強(qiáng)從我做起，向我看齊，努力爭做查擺問題、解決問題的表率、遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的表率和奮發(fā)主動、勇當(dāng)標(biāo)兵的表率，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，在全局加快形成一級帶一級、一級抓一級，人人見賢思齊、競相比學(xué)趕超的良好局面。加強(qiáng)全局意識，進(jìn)取把xx監(jiān)管工作放在“五次新xx”建設(shè)大局去思考和謀劃，把握新趨勢、新特點，增強(qiáng)前瞻性、針對性，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，全力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)工作創(chuàng)新，穩(wěn)妥推動監(jiān)管體制改革，不斷加大市場監(jiān)管力度，適應(yīng)新形勢、新想求，積極探索新型監(jiān)管體系和監(jiān)管制度，努力構(gòu)建xx監(jiān)管效能持續(xù)提高的長效機(jī)制。

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