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關(guān)于黨委書記在集團(tuán)思想政治工作會議上的發(fā)言演講稿范文

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關(guān)于黨委書記在集團(tuán)思想政治工作會議上的發(fā)言演講稿范文

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  現(xiàn)在,我就公司黨委、發(fā)展公司黨委在培育創(chuàng)新典型帶動思想政治工作方面的主要做法,向大家作以匯報:

  一、聚焦技術(shù)創(chuàng)新,找準(zhǔn)思想政治工作的著力點

  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營最重要的品質(zhì)。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。在集團(tuán)×多年的發(fā)展歷程中,無論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革,還是特色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路的明晰,或是覆蓋各產(chǎn)業(yè)、各領(lǐng)域的高效創(chuàng)新成果孵化體系的全面形成,改革創(chuàng)新始終是貫穿其中的一條主線。在集團(tuán)提出的“六個堅持”中,改革創(chuàng)新更是被作為推動各項事業(yè)的第一動力,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了不竭的動力。

關(guān)于黨委書記在集團(tuán)思想政治工作會議上的發(fā)言演講稿范文

  ×公司是國內(nèi)首家全套引進(jìn)日本先進(jìn)設(shè)備技術(shù),生產(chǎn)×工業(yè)絲和浸膠×的企業(yè)。建廠伊始,面對外國人的技術(shù)壟斷,我們把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,號召廣大干部職工以創(chuàng)新為己任、為國爭光、振興民族產(chǎn)業(yè)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)、摸索、試驗,我們在很短的時間內(nèi)全面消化吸收了引進(jìn)設(shè)備技術(shù),伴隨著一期工程一次投料開車成功,改寫了中國高品質(zhì)輪胎骨架材料長期依賴進(jìn)口的歷史,并創(chuàng)造性地在“洋設(shè)備”上進(jìn)行了數(shù)百項技術(shù)改造,解決了連日方專家都不能解決的問題,主要設(shè)備國產(chǎn)化率達(dá)×%以上,實現(xiàn)了從引進(jìn)吸收到自主創(chuàng)新的突破,進(jìn)一步挖掘了設(shè)備生產(chǎn)潛力,提升了產(chǎn)品質(zhì)量,×牌×工業(yè)絲和浸膠×國際市場份額達(dá)×%,被譽(yù)為我國“引進(jìn)、消化、創(chuàng)新國外先進(jìn)技術(shù)的成功典范”。從國產(chǎn)化設(shè)備上線,到擁有世界一流技術(shù)裝備水平的現(xiàn)代化“智”造工廠×發(fā)展公司在“中國×城”建成投產(chǎn),從創(chuàng)業(yè)之初提出的“愛國、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”理念,到踐行“絲布為本,相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略,伴隨著時代發(fā)展,一路走來,創(chuàng)新精神已深深融入企業(yè)發(fā)展的血脈之中,“設(shè)備雖老、創(chuàng)業(yè)精神不老”“企業(yè)會老、創(chuàng)新精神永不老”等創(chuàng)業(yè)品格,也激勵著一代又一代的×人傳承發(fā)展、砥礪奮進(jìn)。

  二、培育創(chuàng)新典型,提高思想政治工作的引領(lǐng)力

  發(fā)揮典型示范作用,是思想政治工作的重要法寶。×公司把典型引領(lǐng)融入思想政治工作全過程,圍繞推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)現(xiàn)挖掘了一大批創(chuàng)新典型,營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。在“百崗千人大比武”的擂臺中,兩家公司自×年開始共舉辦×場,××多人次參加比賽,覆蓋工種×多個,培養(yǎng)出×位河南省技術(shù)狀元、×位“金牌技術(shù)工人”。尋找“我們的頂梁柱”“我身邊的×”等活動,挖掘出了×、田迎福等一批創(chuàng)新技術(shù)型人才,帶動引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新風(fēng)尚。

  現(xiàn)在已經(jīng)成長為“集團(tuán)首席技能大師”的×,原本是一名普通的保全工,但是憑著刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神,攻克了一個又一個技術(shù)難題,被工友們稱為“草根”發(fā)明家。有目共睹的創(chuàng)新實力讓他走向了更大的舞臺,成為了公司聯(lián)合研發(fā)中心的一名研發(fā)人員,參與籌建填補(bǔ)國內(nèi)行業(yè)空白的公司重點項目,設(shè)計研發(fā)市場上買不到的生產(chǎn)設(shè)備,這項課題更是得到了集團(tuán)的充分肯定。

  在創(chuàng)新典型的培育過程中,我們的創(chuàng)新元素層出不窮,“黃金搭檔”就是一大亮點。與×搭檔的×,是一名“雙一流”大學(xué)生,他的理論知識、專業(yè)特長與×的實踐經(jīng)驗相結(jié)合,共同完成了多個創(chuàng)新項目,每年可為公司節(jié)約成本×多萬元,被大家稱為“黃金搭檔”,×也通過公司“綠色通道”選聘為三級工程師。“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”×的“黃金搭檔”——大學(xué)生×,通過組合培養(yǎng)也成長為了公司的專業(yè)技術(shù)人才。

  一大批創(chuàng)新型人才的不斷涌現(xiàn),形成了企業(yè)典型培育的深厚文化底蘊(yùn)和優(yōu)良傳統(tǒng),更是傳承了×的創(chuàng)新基因。“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“新時代技術(shù)工人創(chuàng)新奉獻(xiàn)的典范”×,×年累計有×項創(chuàng)新成果,獲得×項國家專利,為企業(yè)創(chuàng)造了上億元的經(jīng)濟(jì)價值,他發(fā)明的“棉塵收集裝置”將棉塵收集率由×%提高到×%,根本上消除了“花毛”火災(zāi)隱患,解決了紡織行業(yè)有史以來沒有解決的世界性難題。“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者×,總結(jié)提煉的“×系列掛絲操作法”,不僅有效提高了新職工處理異常絲的能力,還使整條卷繞生產(chǎn)線的工藝水平、生產(chǎn)效率得到了提升,每年可為公司增加效益×多萬元。以×名字命名的“理論培訓(xùn)室”和“實際操作室”每年受訓(xùn)人員達(dá)×人次,成為廣大青工學(xué)技藝、長本領(lǐng)的首選之地。這些創(chuàng)新型先進(jìn)典型不僅為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶來實實在在的效益,而且引領(lǐng)廣大干部職工立足崗位當(dāng)先鋒、展作為,掀起爭當(dāng)先進(jìn)、勇于創(chuàng)新的熱潮。

  三、搭建創(chuàng)新平臺,增強(qiáng)思想政治工作的實效性

  為了保障創(chuàng)新精神的傳承,兩家公司黨委堅持對創(chuàng)新人才實施榮譽(yù)、待遇、重用“三傾斜”原則,建立“引、育、留、用”制度體系,讓創(chuàng)新人才成為了企業(yè)的核心競爭力。有×位公司級以上勞動模范、技術(shù)人才分到了勞模房、保障房;有一半以上的勞動模范、技術(shù)工人走上中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。重獎“技術(shù)狀元”,在職工中樹立了“有技術(shù)光榮、技術(shù)高吃香”的鮮明導(dǎo)向。榮獲“集團(tuán)首席技能大師”的×等人比照公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職待遇。于此同時,我們建立“四縱三層”人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),暢通四條成長通道(專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、X群工作、技能人才),強(qiáng)化三個層次選拔培養(yǎng)(中層干部、后備干部、后備人才),開辟專技人才成長路徑與綠色通道,為有技術(shù)的人提供廣闊的發(fā)展平臺。集團(tuán)最美共產(chǎn)黨員、市青年學(xué)術(shù)帶頭人劉曉光,“雙一流”大學(xué)生×等一大批專技人才得到重用。新導(dǎo)向讓平凡職工看到更加光明的前景,通過“不靠關(guān)系靠技術(shù)”“不憑學(xué)歷拼能力”皆可走向職業(yè)巔峰,形成了“公司搭臺選典型、制度傾斜樹典型、精神傳承育典型”的創(chuàng)新典型培育機(jī)制,帶動了更多的職工勤于鉆研、勇于創(chuàng)新、積極參與到“揭榜掛帥”項目、六個戰(zhàn)略發(fā)展課題攻關(guān)、×纖維全流程重點實驗室建設(shè)等公司重點科技創(chuàng)新部署上,共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新前景。

  “中國×城”的宏偉藍(lán)圖為公司提供了創(chuàng)新發(fā)展的契機(jī)。集團(tuán)把×產(chǎn)業(yè)定位于“沖擊世界一流的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和希望所在”,這既是對我們的高度肯定,也是對我們的殷殷期待,更是我們必須扛起的歷史使命。全體干部職工將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新血脈,以創(chuàng)新思想引領(lǐng)新征程,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新“六個一批”,建設(shè)“有團(tuán)隊、有平臺、有項目、有激勵、有合作”的科技創(chuàng)新體系,培養(yǎng)更多忠誠、實干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的“×式”職工,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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