黨建工作年度述職報告精選8篇【一】
按照市委要求，現(xiàn)將xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導(dǎo)基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部主動融入群眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次，開展集中學(xué)習(xí)198次。二是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點；健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制，17名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實做。三是抓好黨員教育培訓(xùn)，結(jié)合改革開放40周年、建黨97周年慶祝活動，組織全區(qū)黨員開展黨紀(jì)黨規(guī)集中教育輪訓(xùn)、測試。
2、壓實政治責(zé)任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研，通過抓點上調(diào)研指導(dǎo)，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。
3、突出政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領(lǐng)域施策，確�；鶎狱h組織全面健強全面過硬。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。以換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備后備干部312人；深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用，全區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置，細(xì)化黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)，建立隨機抽查、動態(tài)管理制度，創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點。
4、強化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓巡視整改。堅決擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，從嚴(yán)從實推進(jìn)省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長，逐項建立臺帳，明確責(zé)任人和整改時限，進(jìn)行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標(biāo)又治本，用制度扎緊權(quán)力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不力的責(zé)任人追責(zé)問責(zé)，談話提醒24人次、紀(jì)律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的突出問題
1、工作推進(jìn)不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠，新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。
2、日常管理不精細(xì)。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范，“三會一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯；對黨員教育管理不嚴(yán)，抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果有待提升，支部主題黨日活動結(jié)合實際不夠緊密，“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強。
3、基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng)，黨建投入與基層組織運轉(zhuǎn)的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強。
4、跟蹤問效不嚴(yán)格。工作中對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠。
三、下一步打算
1、聚集主業(yè)強責(zé)任。堅持知行合一，責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開，逐級制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負(fù)責(zé)人，擰緊責(zé)任鏈條，確保黨建責(zé)任上肩上心、落地落實。
2、聚集重點抓落實。堅持“整體推進(jìn)、全域提升”，聚集基層黨建重點任務(wù)，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3、聚集要素強保障。選準(zhǔn)配強基層黨務(wù)工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進(jìn)一步加強換屆后村級班子教育，強化農(nóng)村黨組織和黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。
4、聚集發(fā)展出實效。圍繞鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展；圍繞城市品質(zhì)提升，推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新；圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動機關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。
黨建工作年度述職報告精選8篇【二】
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況
1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當(dāng)。
2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。
3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹習(xí)近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴(yán)格核實身份、做好登記、消毒工作；對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次；機關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序；與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。
二、2020年度基層黨建主要工作
1.強化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標(biāo)，使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細(xì)則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。
2.強化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。
3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進(jìn)。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
三、存在的突出問題
1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。
2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠(yuǎn)觀念；有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強；少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。
3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。
四、下一步工作打算
1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)；完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
黨建工作年度述職報告精選8篇【三】
根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將20__年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┩怀�“三個主題”，抓牢工作重點
1.突出從嚴(yán)治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機，圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次，累計開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”，通過微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度，實行黨建工作督導(dǎo)制，按季度開展工作督導(dǎo)，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次，通報4次，切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進(jìn)典型選樹活動，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識、創(chuàng)新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班，樹立尚學(xué)、重學(xué)導(dǎo)向。此外，全市“中原好家風(fēng)
最美家庭”巡講會走進(jìn)我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。
2.突出責(zé)任建設(shè)，強化主體責(zé)任。一是壓實責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé)，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責(zé)任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責(zé)任、實施五大工程”，市局機關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
3.突出組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新，嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作，各支部根據(jù)實際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機繳納黨費，機關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費進(jìn)度，實現(xiàn)了黨費收繳方便快捷準(zhǔn)時足額。四是規(guī)范群團設(shè)立工作。嚴(yán)格按照群團組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點完成了機關(guān)工會、團委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
�。ǘ﹪@“三個融合”，發(fā)揮促進(jìn)作用
1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團助力作用，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進(jìn)行“高效團隊”拓展訓(xùn)練活動，通過開展系列活動進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強大動力。
2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強城市美譽度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強群眾幸福感。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴(yán)格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟作物種植知識，引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時，我們節(jié)約行政經(jīng)費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認(rèn)可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進(jìn)單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
二、存在問題
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真，“三會一課”質(zhì)量仍不高；對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作任務(wù)越來越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，我將認(rèn)真總結(jié)反思，切實抓好整改。
三、下步打算
一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
二是進(jìn)一步強化考核。進(jìn)一步強化黨建績效考核，強化考核結(jié)果運用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強問責(zé)處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家！
黨建工作年度述職報告精選8篇【四】
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市直工委的關(guān)心指導(dǎo)下，我按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，聚焦“建好每一個支部、教育全體黨員、帶動一支隊伍、促進(jìn)國土發(fā)展”的目標(biāo)，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“三會一課”、“固定黨日”活動為抓手，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷強化基層黨組織的政治核心地位和服務(wù)保證作用，較好地完成20__年黨建工作各項任務(wù)，20__年6月，被市委評為“先進(jìn)黨（工）委”，20__年3月被市委組織部評為20__年度組織工作“先進(jìn)單位”，20__年4月被市直工委評為20__年度“先進(jìn)基層黨組織”。現(xiàn)述職如下：
一、20__年黨建工作開展情況
（一）構(gòu)建五級責(zé)任體系，在落實主體責(zé)任上下功夫
20__年，我把建立健全黨建工作五級責(zé)任體系作為一項重要工作抓緊抓實，認(rèn)真落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”。成立了以黨組書記任組長的全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《中共某某市國土資源局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確了局黨組的集體責(zé)任、黨組書記的主體責(zé)任、黨組成員的分管責(zé)任和各支部的具體責(zé)任，積極構(gòu)建局黨組、黨組書記、班子成員、支部書記、一般黨員五級責(zé)任體系，逐步形成全面從嚴(yán)治黨齊抓共管的新局面。局黨組、黨組成員和各支部建立了全面從嚴(yán)治黨工作臺賬，把全面從嚴(yán)治黨各項工作量化分解，明確了工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任單位。年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，黨組書記和各支部書記分別簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書；年中開展全面從嚴(yán)治黨支部書記述職述責(zé)評議，檢查半年工作落實情況；年末開展全面從嚴(yán)治黨綜合考核，全面評價工作效果。
（二）加強黨員教育培訓(xùn)，在提高思想修養(yǎng)上下功夫
組織本單位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實省委十屆六、七次全會和市委十二屆七次全會精神，推動全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”。一是抓理論宣講。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動、弘揚“愚公移山”精神演講活動、“弘揚焦裕祿精神，爭做出彩某某人”微黨課比賽，先后3次邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題授課，收到了明顯效果。二是抓集中學(xué)習(xí)。組織各支部集中學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)近平系列講話、中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）、省委十屆六次七次全會精神、省廳《加強全省系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》及市委某某屆某次全會精神，組織觀看“平語近人”系列節(jié)目、慶祝建國__周年大閱兵直播、《榜樣5》，同時，為廣大黨員購買了《十九大報告》、《共產(chǎn)黨宣言》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔導(dǎo)書籍300余冊，印制了專用學(xué)習(xí)筆記，明確每周四下午為集中學(xué)習(xí)時間，20__年，共組織局黨組中心組集體學(xué)習(xí)6次，集中研討2次，開展“國土資源大講堂”4次，道德講堂2次，以考促學(xué)考試6次，大大提高了全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平。三是抓教育培訓(xùn)。圍繞十九大精神學(xué)習(xí)，舉辦中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1次，組織各支部黨務(wù)工作者參加市委組織部“萬名黨員進(jìn)黨校”1次，讓十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心。
�。ㄈ┮�(guī)范黨員活動陣地，在加強黨組織建設(shè)上下功夫
一是按照市直工委“七有”的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各支部對黨員活動陣地進(jìn)行了完善和提高，部分支部購置了投影儀、電視機、黨建圖書等電教設(shè)備，裝修了機關(guān)黨支部黨員活動室。二是組織各支部開展了“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)”活動，活動中對各支部黨建工作開展情況進(jìn)行量化評比，對前三名的黨支部進(jìn)行表彰并分別給予1000元的黨建工作補助，活動結(jié)束后，向各支部下發(fā)整改提高通知書，限期各支部認(rèn)真整改。三是積極向局黨組匯報，每年安排各單位經(jīng)費時，明確了一定比例和數(shù)額的黨建工作經(jīng)費，確保黨建活動能夠正常開展。四是做好發(fā)展黨員工作，今年共有4名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正、1名發(fā)展對象被吸收為預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
�。ㄋ模┞鋵嵏黜楛h建制度，在黨員隊伍建設(shè)上下功夫
將落實“三會一課”制度作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，切實增強黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。一是指導(dǎo)各支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部“三會一課”，以身作則、以上率下，確保每名黨員每月參加一次組織生活，真正通過“三會一課”加強黨員教育管理。二是組織各支部有效開展固定黨日活動，截止目前，各支部已經(jīng)借助固定黨日，開展扶貧濟困、走訪群眾、文明創(chuàng)建等活動70余次，參觀愚公移山精神展覽館、留莊英雄民兵營、引沁濟蟒工程等教育基地50余次，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)70余次，切實通過多種形式強化黨員宗旨意識，堅定黨員理想信念。三是定期開展組織生活會，圍繞以案促改、巡視整改及執(zhí)行黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，組織局黨組召開__生活會3次、各支部召開組織生活會3次，不斷提升黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。四是積極開展各類黨建活動，豐富充實黨建內(nèi)容，先后開展弘揚愚公精神演講比賽、弘揚焦裕祿精神微黨課比賽、“十佳國土衛(wèi)士”評選等活動，有效提高了組織生活的吸引力和時效性。
�。ㄎ澹┌l(fā)揮黨員先鋒作用，在落實巡視整改反饋意見上下功夫
市委巡視整改方案下發(fā)后，局黨組高度重視，迅速進(jìn)行自查，查擺出涉及我局的問題和不足共9類、14項，其中涉及基層黨組織建設(shè)的共2類、5項，分別是思想理論武裝不扎實問題、黨建工作有盲區(qū)問題。為切實抓好上述兩項工作的整改，我及時安排機關(guān)黨委采取對賬銷號制度，制定整改方案、建立整改臺賬并下發(fā)各支部，要求各支部不回避立行立改、不敷衍改出成效，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)，截至目前，各項問題均已整改到位。全系統(tǒng)整改結(jié)束后兩月，又在全局開展落實巡視整改反饋意見“回頭看”，圍繞各項基礎(chǔ)黨建工作，抽取部分進(jìn)行資料檢查，督促各支部以更強的黨性、更大的力度、更實的作風(fēng)抓好整改，確保整改工作經(jīng)得起核查、經(jīng)得起檢驗。
二、存在問題
�。ㄒ唬〾毫鲗�(dǎo)不夠到位。我雖然十分重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，時刻緊繃“兩個主體責(zé)任”這根弦，但在壓力傳導(dǎo)方面還存在問題。一些科室和局屬單位負(fù)責(zé)人還存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象，忽視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的核心作用，責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象。
�。ǘ┓椒ㄍ緩奖容^單一。在日常檢查和半年考核中發(fā)現(xiàn)，一些科室和局屬單位習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，以“文件落實責(zé)任”，對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象，不知道如何抓，不知道如何管，工作還很不扎實。創(chuàng)新性的工作很少，群眾喜聞樂見的活動不多，對工作實效有一定影響。
�。ㄈ┛钾�(zé)評責(zé)有待完善。雖然在年度考核中把黨建工作納入考核體系，和業(yè)務(wù)工作一起考核，一起評先，收到了一定效果。但在實施過程中，考核比重偏輕，僅為10%，考核方式比較單一，考核結(jié)果運用難以真正落實，對最后的考核結(jié)果影響不大，獎懲激勵作用發(fā)揮有限。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高政治站位。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞市委市政府關(guān)于黨的建設(shè)相關(guān)要求，謀思路、定措施、出實招、破難題，扛穩(wěn)踩實基層黨建的政治責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起生態(tài)文明建設(shè)中基層黨組織的新使命。
�。ǘ┻M(jìn)一步夯實主體責(zé)任。引導(dǎo)各支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的思想，牢記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，帶頭強化擔(dān)當(dāng)，把黨建工作當(dāng)成應(yīng)盡職責(zé)、分內(nèi)之事。
（三）進(jìn)一步建設(shè)過硬隊伍。堅持把全面從嚴(yán)治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，結(jié)合工作實際，量化分解，明確責(zé)任目標(biāo)和工作要求，確保由虛轉(zhuǎn)實。要組成內(nèi)部巡察組，強化對各科室、局屬各單位的日常監(jiān)督。要半年召開一次述責(zé)述廉會議，開展現(xiàn)場問責(zé)和滿意度測評。要普遍開展談心談話，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和處理。
（四）進(jìn)一步完善責(zé)任考核。要細(xì)化量化全面從嚴(yán)治黨和“兩個責(zé)任”落實等考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，對各單位的考核首先要看抓黨建的實效。要改進(jìn)考核方式，注重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。
20__年，國土資源系統(tǒng)將承擔(dān)起職責(zé)更為重大的自然資源管理工作，黨建工作也將更富挑戰(zhàn)性、開創(chuàng)性，我將切實提高工作的政治站位，緊緊圍繞“一個中心”，
始終堅持“兩個統(tǒng)一”，牢固樹立“三大觀念”，抓好黨的建設(shè)各項工作，不斷強化基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，切實以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動國土資源事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，努力在開啟新時代某某全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中貢獻(xiàn)強勁的國土資源力量。
黨建工作年度述職報告精選8篇【五】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
2017年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行x村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，用心分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)用心分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改善中不斷提高我村黨支部執(zhí)政潛力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。到達(dá)村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)x村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！
黨建工作年度述職報告精選8篇【六】
今年以來，我當(dāng)真履行“第一職責(zé)人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責(zé)，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的職責(zé)感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作職責(zé)，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作職責(zé)目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標(biāo)和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)�，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展?fàn)顩r，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責(zé)落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的潛力，維護(hù)不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟的潛力。
二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強職責(zé)感和緊迫感，圍繞"三強"（強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ)）目標(biāo)，凸起"四抓"舉措（村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：
1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作潛力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責(zé)感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的狀況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了用心分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的用心分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨用心分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。
使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)對著很多新狀況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部用心性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨職責(zé)沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。
二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。
三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要透過以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本狀況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名（占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%）。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%；60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%；初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%；從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%；從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部（北高昌、峪山莊）有5個“優(yōu)秀”黨支部，（東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊）9個“合格”黨支部，（高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊）3個“基本合格”支部，（南固城、山陽莊、x陽），1個“后進(jìn)”支部（北固城、）。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，群眾經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
黨建工作年度述職報告精選8篇【七】
20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ)。
一、20xx年主要工作
1、強化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20xx年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2、強化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)習(xí)毛立爭、李芳的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《榜樣4》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻(xiàn)意識。
3、強化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案；6月組織40名基層書記到x市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會；11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項落實，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，機關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
4、強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。
5、強化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（每人32學(xué)時）；9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班；12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。
6、強化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。
7、強化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第一屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽：20xx年4月，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實驗中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號。6月，xx市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題
1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實；
三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；
四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；
五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2、目前存在的主要問題：一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議
1、落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機關(guān)活動，堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。
2、全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理；做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。
3、加強對社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。
黨建工作年度述職報告精選8篇【八】
20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┞穆毐M責(zé)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。
（二）制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
�。ㄈ┖葑h員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。三是開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。
�。ㄋ模┲鹬Р坑^摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項進(jìn)行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進(jìn)行實地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。
（五）抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實施細(xì)則（試行）》及《黨員組織生活會制度實施細(xì)則（試行）》和《黨組織定期報告制度實施細(xì)則（試行）》等制度，給每個黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題”進(jìn)行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。
二、存在問題
�。ㄒ唬┗鶎狱h組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強。
�。ǘ┗鶎咏M織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
�。ㄈ┗鶎狱h務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認(rèn)識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。
�。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴(yán)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
�。ㄒ唬⿵娀h建工作責(zé)任機制。切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實好黨建工作責(zé)任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。
�。ǘ┘訌婞h員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵黨員永葆先進(jìn)性。
�。ㄈ┭芯恐贫ń煌ㄟ\輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
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