鄉(xiāng)2022年近期重點工作開展情況

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┼l(xiāng)村振興工作。

　　1抓好不摘責(zé)任，鞏固脫貧攻堅成果：成立了鄉(xiāng)黨委政府主要負責(zé)人為雙組長，班子成員為副組長，相關(guān)股室站所負責(zé)人、各村支部書記、主任、第一書記、各幫扶責(zé)任人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了鄉(xiāng)村兩級鄉(xiāng)村振興指揮部，鄉(xiāng)級指揮部設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、人才組織振興、生態(tài)文化振興、產(chǎn)業(yè)振興和督查考核五個專班。

　　2.做好不摘政策，提升脫貧成效：緊盯“x+x”核心指標，持續(xù)鞏固脫貧鞏固。一是鞏固住房保障，xxxx年，我鄉(xiāng)共有x戶申報危房改造，目前正在建設(shè)施工中；二是鞏固安全飲水對全鄉(xiāng)xx個安全飲水工程點，制定切實可行的管護制度，落實xx名管護人員進行日常管護，飲水安全保障率xxx%。；三是鞏固醫(yī)療保障，脫貧戶慢性病證辦理率和家庭醫(yī)生簽約率均達xxx%； xx個村衛(wèi)生室已實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)醫(yī)療有保障；四是鞏固教育扶貧，教育資助應(yīng)助盡助。我鄉(xiāng)x-xx周歲義務(wù)教育階段學(xué)生共xxxx人，其中建檔立卡戶xxx、小學(xué)至初中、省內(nèi)或省外，均為“零輟學(xué)”。義務(wù)教育階段獲資助學(xué)生xxx人，高中及以上獲資助學(xué)生xxx人，實現(xiàn)從幼兒園到本科階段建檔立卡困難學(xué)生應(yīng)助盡助。五是在易地扶貧搬遷方面。 我鄉(xiāng)動員易地扶貧搬遷數(shù)為xxx戶xxxx人（其中縣內(nèi)安置xxx戶xxxx人，跨區(qū)域安置xxx戶xxx人）。目前已全部領(lǐng)取鑰匙搬遷入住。舊房拆除xxx戶，拆除面積xxxx.x平方米，復(fù)墾復(fù)綠xxx戶，復(fù)墾面積xxxx平方米，已發(fā)放拆舊復(fù)墾獎勵資金xx戶xx.x萬元，發(fā)放不動產(chǎn)登記證書共計xx本。

　　3.落實不摘幫扶、做好成效鞏固：按照縣指揮部統(tǒng)一部署，重新優(yōu)化調(diào)整結(jié)對幫扶任務(wù)，我鄉(xiāng)調(diào)整幫扶責(zé)任人xx人，輪換駐村第一書記xx人，切實夯實基層堡壘。通過排查，我鄉(xiāng)所有農(nóng)戶暫無致貧返貧風(fēng)險。截止目前，部門反饋的預(yù)警線索xxx條，暫不存在致貧返貧風(fēng)險，已全部在x省貧困監(jiān)測系統(tǒng)內(nèi)處置完成。

　　4.抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打好鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展油茶種植xxxx畝，今年新增xxx畝，投入資金xx萬元用于油茶管護，已開展有兩輪管護， x萬羽林下蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模，前期處于空欄期，正在有序投入生產(chǎn)中；xx頭肉牛生長正常，年底出欄一批，x萬頭生豬與xx萬羽蛋種雞養(yǎng)殖積極在建，生豬養(yǎng)殖場已在開始土建工程，蛋種雞養(yǎng)殖已完成場地平整建設(shè)。此外，各項產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)持續(xù)完善， 我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)項目已實現(xiàn)貧困戶效益分紅xxx.xxx萬元，集體經(jīng)濟積累xx.xxx萬元，貧困群眾持續(xù)增收，認可度和滿意度不斷提升。

　　（二）土地增減掛鉤工作

　　xxxx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目涉及我鄉(xiāng)xx個行政村，經(jīng)設(shè)計方初次摸排核定，我鄉(xiāng)共有xxx戶農(nóng)戶閑置房地塊屬增減掛鉤紅線圖斑內(nèi)，可拆除面積達xx.xx畝，另有三個工礦用地也屬增減掛鉤紅線圖斑內(nèi)，可復(fù)墾復(fù)綠面積達xx余畝。該項目完成后將快速推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興的目標增添強大助力。

　　我鄉(xiāng)已有xx戶農(nóng)戶簽訂拆除協(xié)議，可拆除面積xxxx㎡，已拆除面積xxxx㎡，已復(fù)墾復(fù)綠面積xxxx㎡。另已完成一個工礦用地的復(fù)墾復(fù)綠，面積為xx畝。我鄉(xiāng)目前正在全力推進增減掛鉤舊房拆除及復(fù)墾工作，預(yù)計xx月底前，我鄉(xiāng)的增減掛鉤項目復(fù)墾面積將達到xxx畝。

　　1.成立工作專班，明確專人辦公。召開增減掛鉤項目現(xiàn)場觀摩會。我鄉(xiāng)于xxxx年x月xx日在大溝村開展了城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作現(xiàn)場觀摩會。現(xiàn)場對全鄉(xiāng)十八個行政村的村支兩委負責(zé)人進行了增減掛鉤政策及工作實施方案解讀。國土所及縣技術(shù)員對技術(shù)指標、實施細則進行了講解�，F(xiàn)場工作人員嚴格按照測量面積、簽訂協(xié)議、發(fā)放補助資金、現(xiàn)場拆除、復(fù)墾復(fù)綠、現(xiàn)場驗收等工作進行了全過程演示與培訓(xùn)。

　　2.現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，現(xiàn)場發(fā)放補助金。各村的第一棟舊房拆除及復(fù)墾，均由工作專班人員現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)村干部開展工作，熟悉工作流程，以便接下來的工作能高效、快速推進。并現(xiàn)場將補助金發(fā)放給農(nóng)戶，提高農(nóng)戶的積極性和增強宣傳效果。

　　3.突出重點，聚焦發(fā)力，全力推進工作落實。有針對性的宣傳動員，采取先易后難、先整體后局部的方式，及時解決存在的問題，確保資金足額直達群眾手中。深挖土地資源，保證群眾在拆舊復(fù)墾驗收過程中多拆多得、快拆快得，確保群眾收益實現(xiàn)最大化。

　　4.強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。落實成員單位人員責(zé)任，不走過場，不掛虛名，將責(zé)任劃分到具體責(zé)任人，形成上下聯(lián)動的工作機制，明確目標，狠抓落實、務(wù)實推進、合力攻堅。嚴格跟蹤督查、問責(zé)問效，確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)要求。

　�。ㄈ�）村“兩委”換屆工作開展情況

　　1.堅持“三個強化”，為換屆選舉提供組織保障。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。成立以鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長，其他班子成員任副組長，各股室站所為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、經(jīng)濟責(zé)任審計組、紀律監(jiān)察組、維穩(wěn)組、疫情防控組、宣傳引導(dǎo)組x個工作小組。進一步強化宣傳力度，營造風(fēng)清氣正換屆選舉氛圍。充分利用“三會一課”、宣傳欄、海報、LED顯示屏、宣傳手冊、橫幅、“希望xx”公眾號等形式，廣泛宣傳村“兩委”換屆應(yīng)知應(yīng)會、換屆紀律“十嚴禁”、“十不準”等工作要求和有關(guān)法規(guī)政策。張貼海報xxx余幅、發(fā)放宣傳資料xxxx余份。

　　2.突出“三個做好”，有序推進換屆準備工作。一是全力做好人選儲備工作。我突出“雙好雙強”標準，由鄉(xiāng)黨委班子帶隊到村下深水選優(yōu)配強村“兩委”班子。截止目前，我鄉(xiāng)擬推薦提名村“兩委”人選xx名。其中，男性xx人，女性xx人，xx歲以下x人，xx到xx以上xx人，xx到xx歲xx人，xx到xx歲x人。擬推薦提名高中以上學(xué)歷xx人，大專以上xx人。采取機關(guān)企事業(yè)單位下派x人、大學(xué)畢業(yè)生和外出務(wù)工回引xx人，致富能手xx人，退役軍人x人。擬提名的黨組織書記高中中專以上學(xué)歷比例為xx.x%，大專以上學(xué)歷為xx.x%。初步形成年齡以xx歲至xx歲為主體、學(xué)歷以高中以上為主體的班子結(jié)構(gòu)。二是抓細抓實“一肩挑”工作。我鄉(xiāng)擬推行“一肩挑”xx個村，占比xx.xx%，下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大摸排力度，做到“應(yīng)挑盡挑”、“能挑則挑”，確保“一肩挑”比例達到xxx%。三是做好風(fēng)險矛盾隱患排查整頓工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各股室站所負責(zé)人任成員的防范化解風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定《xx鄉(xiāng)第十一屆村“兩委”換屆風(fēng)險防范預(yù)案》，明確專人負責(zé)，進一步細化措施，對換屆可能出現(xiàn)的矛盾問題加強預(yù)判，對一些傾向性苗頭性問題要反應(yīng)敏銳、抓早抓小，及時解決在萌芽狀態(tài)。經(jīng)認真走訪排查，我鄉(xiāng)暫未發(fā)現(xiàn)換屆風(fēng)險矛盾問題

　　3.嚴把“三個關(guān)口”，為村“兩委”換屆保駕護航。一是嚴把財務(wù)審計關(guān)。組織開展對全鄉(xiāng)xx個村開展任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作。截止目前，我鄉(xiāng)離任經(jīng)濟審計工作已全面完成。二是嚴把換屆紀律關(guān)。組織觀看了xx縣紀委監(jiān)委自制警示教育短片。截止目前，黨委會專題學(xué)習(xí)5次，干部職工x次。簽訂換屆紀律承諾書xxx余份，落實換屆紀律談心談話xxx人次，確保換屆工作順利推進。三是嚴把任期考核關(guān)。嚴格按照任期考核相關(guān)文件精神和程序，全面完成了xx個村任期考核，考核評價優(yōu)秀等次的村“兩委”干部xx名。

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　　經(jīng)核實，xx鄉(xiāng)xx歲以上人數(shù)為xxxxx人（在家人數(shù)xxxx，在外人數(shù)xxxx人），已接種xxxx人，暫緩接種xxx人，未接種xxx人（已明確包保責(zé)任人，基本上為年級較大或身體不好人員）。

　　1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實行包保責(zé)任制，實行科級以上干部包村，第一書記、駐村干部、村組干部保人，層層壓實責(zé)任。

　　2.強化服務(wù)意識。一方面實行接送制，村級實行專車接送，在保證安全的前提下，一村明確一名專人對行動不便人員進行接送服務(wù)，按接送數(shù)目予以解決村級工作經(jīng)費。另一方面采取上門接種服務(wù)，對于臥床等不具備行動人員，在征得同意后，衛(wèi)生工作人員進行上門接種服務(wù)。

　　3.強化信息報送。一級信息溝通渠道，明確一名工作人員對每天接種數(shù)據(jù)和名單進行反饋推送，確保村級實時掌握本村疫苗接種信息，及時通知人員進行接種。

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