某單位2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)整改落實(shí)方案

　　按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的整改落實(shí)有關(guān)要求，高度重視，積極行動(dòng)，針對(duì)X年黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題提出了整改落實(shí)方案，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，制定如下整改落實(shí)方案：

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十九大及總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，針對(duì)存在的問題深入對(duì)照檢查、深刻剖析，明確責(zé)任分工，逐一建立整改臺(tái)賬。同時(shí)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，推進(jìn)廉潔統(tǒng)計(jì)建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

　　二、整改任務(wù)。

　　（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位，監(jiān)督力度不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)。

　　二是制度制定不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開展監(jiān)督力度不夠，常疏于制度的落實(shí)，干部缺少約束和監(jiān)督。

　　（二）黨風(fēng)廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚，學(xué)習(xí)教育不夠。一是黨員干部教育管理不到位，對(duì)干部管理要求不夠嚴(yán)格。二是黨風(fēng)廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對(duì)性，往往是干部念念文件了事，沒有根據(jù)每名黨員干部思想認(rèn)識(shí)的不同層次進(jìn)行區(qū)分對(duì)待，宣傳方式太過單調(diào)。同時(shí)少數(shù)黨員干部不重視政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念淡化，紀(jì)律觀念弱化，自我要求降格，黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“免疫力”下降。

　�。ㄈ�）黨組織責(zé)任不明確，黨建意識(shí)不強(qiáng)。一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，沒有充分發(fā)揮“帶頭人”作用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠。同時(shí)在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在“掛空檔”現(xiàn)象，認(rèn)為自己只要抓好所分管的業(yè)務(wù)工作就行了，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍未及時(shí)跟上。

　　二是單位“一把手”把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，在落實(shí)黨建“主體責(zé)任人”制方面重視度不夠，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

　　三、整改措施。

　�。ㄒ唬┖葑ニ枷虢ㄔO(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為從嚴(yán)管黨治黨的重要工作來抓，明確目標(biāo)、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式，完善體制機(jī)制。

　　一是以總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，深入從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和黨員干部思想建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

　　二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)做好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究等工作，不斷改進(jìn)責(zé)任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持落實(shí)好行政重大決策和各項(xiàng)部署，狠抓制度落實(shí)，提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)全局工作順利開展。同時(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，完善社會(huì)監(jiān)督制度，促使監(jiān)督的觸角延伸到統(tǒng)計(jì)服務(wù)的重點(diǎn)部位，嚴(yán)防不廉行為發(fā)生，推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督。

　　（二）明確責(zé)任分工，開展黨建活動(dòng)。一是黨組書記帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。同時(shí)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作，指導(dǎo)好分管工作領(lǐng)域中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。

　　二是在注重業(yè)務(wù)能力的同時(shí)重視思想作風(fēng)建設(shè)，開展多種多樣的黨建活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨員固定日活動(dòng)等組織管理制度建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識(shí)，使支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線。一是健全學(xué)習(xí)制度，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。每周定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)情況。

　　二是搞好黨風(fēng)廉政宣教工作，堅(jiān)持帶頭宣講廉政黨課，利用全局職工會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、上黨課、支部組織生活等時(shí)機(jī)組織開展宣傳教育。同時(shí)在日常工作中突出警示教育，及時(shí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委通報(bào)的違法違紀(jì)案例等，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。

　　四、保障措施。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)整改工作小組，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工。“一把手”承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)線上工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)和能力。同時(shí)明確一名專人聯(lián)絡(luò)員，定期報(bào)送整改進(jìn)展情況，溝通整改過程中遇到的相關(guān)問題，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

　�。ǘ�）嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，確保廉潔從政。監(jiān)督檢查局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部的廉潔從政情況，主要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、提醒、函詢、誡勉等制度，廉政建設(shè)，警鐘長鳴。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員既要帶頭學(xué)習(xí)、征求意見、查找自身問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)、進(jìn)行整改，又要做到分工明確，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。同時(shí)公開監(jiān)督投訴電話，征集意見，廣泛接受監(jiān)督，增強(qiáng)群眾獲得感，樹立黨和政府公信力。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化紀(jì)律約束。在不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，始終強(qiáng)調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管是對(duì)干部最好的關(guān)心和保護(hù)。強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，在政府信息公示平臺(tái)公開行政執(zhí)法流程和“三個(gè)辦法”制度，做好事前、事后公開等，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明化。

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