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2020年度辦公室主任個人總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-12-04 15:59:28 | 移動端:2020年度辦公室主任個人總結(jié)

2020年度辦公室主任個人總結(jié)

  時間過得可真快,一轉(zhuǎn)眼就過了一大半,還有兩個月的時間就要過年了,想想是應(yīng)該給自己今年的工作做一個總結(jié)了。2020年初的新冠疫情為我們的生活和工作帶來了很多不便,但我們齊心協(xié)力抗疫情,堅守崗位辛勤工作,這一年也成了特別難忘的一年。下面我想總結(jié)一下今年的主要工作,以及還存在做的不好的地方,需要繼續(xù)再接再厲。

2020年度辦公室主任個人總結(jié)

  一、2020工作及學(xué)習(xí)收獲

  今年的疫情對我來講是一個鍛煉,疫情期間自己雖然沒有去單位上班,但是我一直在家里的社區(qū)值班,做好了疫情防控的宣傳工作,我覺得這一次的鍛煉是一個很好的提升機會,我將自己所學(xué)的用到了實際的工作中,覺得開展工作變得沒有以前那么難了。一是在政治思想理論水平得到了提高,黨性修養(yǎng)得到了提升。白天我參與社區(qū)的值班,積極宣傳疫情防控知識,勸導(dǎo)社區(qū)的居民非必要不出門,幫助他們購買生活的必須品,我覺得這是對自己為民服務(wù)的一種鍛煉;沒去值班的時候我在家里學(xué)習(xí)了《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、十九屆四中全會精神、《xxx談治國理政三》,邊學(xué)習(xí)邊做筆記,學(xué)習(xí)的效果有明顯的提升,看問題的角度不再像之前那樣狹隘了。二是畏難的情緒沒有了,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任,既肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,又兼顧著行政管理工作,在疫情防控的關(guān)鍵時刻更是要做好統(tǒng)籌的安排部署,必須要獨擋一面。之前我干工作總是喜歡拖拖拉拉,安排部署的多,帶頭引領(lǐng)去干的時候少,但是在今年的特殊時期我不得不沖在最前面,因為我是一名共產(chǎn)黨員,必須要發(fā)揮好黨員模范帶頭的作用。我忽然覺得其實自己也是可以獨當一面的,只要自己想做的事情就一定可以做好,為職工們的安全保駕護航。做好了防疫工作的統(tǒng)籌安排;做好了辦公區(qū)域的消毒工作;以維護職工的健康安全為目標,切實起到了后勤保障的作用。疫情結(jié)束后,帶領(lǐng)大家做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項準備工作,覺得活著就是應(yīng)該多做一點事,干事情也更有勁了。三是轉(zhuǎn)變了自己之前混日子的思想,轉(zhuǎn)變了工作作風。我開始意識到只要在工作崗位一天,就要擔負起崗位的職責,做好計劃安排,做到當日事當日畢。從前自己覺得反正自己也快退休了,只要是工作不出什么大的問題就行了,沒有必要為了一點工資而拼命工作。經(jīng)過疫情的歷練,我覺得認真做好自己的工作是自己職責范圍內(nèi)的事情,要有老驥伏櫪志在千里的精神,將自己的工作做到精益求精,只有在工作崗位上做出了工作成績,更有成就感,也才會覺得自己的生命是有價值的。轉(zhuǎn)變了自己慵懶的作風,做事情有規(guī)劃有時間節(jié)點;轉(zhuǎn)變了自己服務(wù)職工的態(tài)度,耐心的為基層做好服務(wù)工作。四是敢于擔當了,綜合協(xié)調(diào)分工能力有所提高。溝通協(xié)調(diào)能力是辦公室管理者必備的技能,因為沒有溝通到位的話,同事之間就會產(chǎn)生一些隔閡,就會影響日常工作的一些積極性。比如在車輛管理的過程中,遇到大家都要用車的時候,我將事情的輕重緩急程度羅列出來,然后按需分配,并做好相關(guān)人員的解釋工作,大家對我工作的抱怨少了。自己分管辦公室的三個人都能很好的溝通合作,呈現(xiàn)出了和諧的同時關(guān)系環(huán)境,大家干事情的積極性也變高了。為了更好的培養(yǎng)新一代的接班人,我們每個月開一次工作總結(jié)會,大家的辦事能力都有所提高了。

  二、工作中還存在的問題以及日后努力的方向

  雖然自己這一年來在很多方面都有所提高,但是還是存在一些問題需要及時解決,這些問題也影響著我的工作效率。一是心態(tài)容易受到外界環(huán)境影響,內(nèi)心不夠堅定,做事情會存在搖擺不定。今年受到疫情的影響,工資待遇有所下降,有些員工工作的積極性不高,大家消極的情緒很重,也間接影響了我自己工作的積極性。針對這個問題我要強化自身的內(nèi)在定力,遇到事情要堅持自己的看法立場,只要是自己覺得對的事情就堅持去做,而不是被一點點小困難打敗。二是工作能力缺乏創(chuàng)新性,喜歡用老方法解決新問題,都說創(chuàng)新是第一驅(qū)動力,可是我明顯覺得自己創(chuàng)新精神不足。針對這個問題我會學(xué)習(xí)其他單位的好經(jīng)驗做法,多學(xué)習(xí)一些管理知識,做一些業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新!

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