點擊查看更多：2020年個人述職述廉述學報告

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2020年工會主席述職述廉述學報告

　　2020年，在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務(wù)職工的能力和水平。×年，×區(qū)總工會榮獲“×省工會財務(wù)工作先進集體”“×市工會工作先進單位”“×市女職工工作先進單位”，xx和xx社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區(qū)十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統(tǒng)表彰�，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、強化政治擔當，助力疫情防控

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認真履職，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作�，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下。

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關(guān)工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了×區(qū)總工會疫情防控工作領(lǐng)導小組，制定了值班制度、領(lǐng)導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區(qū)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，充分發(fā)揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領(lǐng)廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權(quán)益，服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利。

　�。ǘ�）認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社區(qū)。按照區(qū)疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區(qū)一線，堅持每天到分包的×街道辦事處各居民小區(qū)開展疫情防控值守檢查、指導和服務(wù)工作。同時，組織工會系統(tǒng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區(qū)開展疫情防控志愿服務(wù)活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉(zhuǎn)發(fā)上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關(guān)科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規(guī)行為堅決予以抵制，始終以政府發(fā)布的信息為準，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區(qū)疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫(yī)務(wù)人員送去×萬元慰問款，用于采買疫情防控物資等，給寧洛高速×站疫情防控卡點一線執(zhí)勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛面、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“娘家人”的貼心服務(wù)，更是黨和政府的問候、關(guān)懷。

　�。ㄈ�）立足本職，服務(wù)復工復產(chǎn)。一是撥付疫情防控專項資金�；I集疫情防控專項資金×萬元，通過下?lián)芑鶎庸�會，用于疫情防控工作，為企業(yè)復產(chǎn)復工提供防控物質(zhì)、資金等幫助。二是組織職工開展線上技能提升。指導轄區(qū)基層工會組織職工×人次通過中國職業(yè)培訓在線、“技能強國一全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”“學習強國”技能頻道、“×工惠”APP等平臺開展線上技能學習、崗位練兵，切實提高職工職業(yè)技能水平。三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。組織區(qū)、辦事處、社區(qū)三級工會干部對我區(qū)困難職工重新進行了摸底排查，重點針對受疫情影響重大的企業(yè)職工、一線防疫人員。對餐飲、住宿、商業(yè)等受疫情影響重大的企業(yè)職工，凡是符合困難職工建檔標準的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續(xù)，盡快給予生活救助；不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業(yè)工會根據(jù)工會經(jīng)費管理使用規(guī)定給予一定幫助。四是開展走訪調(diào)研活動。深入轄區(qū)中冶集團、中實重工、周天百貨等企業(yè)開展走訪調(diào)研活動，深入了解疫情以來企業(yè)經(jīng)濟運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權(quán)益維護等方面情況，并針對調(diào)研走訪中存在的問題，積極協(xié)調(diào)解決。五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩(wěn)定增長工作要求，充分發(fā)揮工會組織作用，組織轄區(qū)基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區(qū)文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區(qū)文化企業(yè)復工復產(chǎn)。截至目前，轄區(qū)各基層工會計劃和實際采購電影票券×張，總金額×元。六是維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。為維護職工合法權(quán)益，妥善處理疫情防控期間的勞動關(guān)系問題，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)了省總、市總工會《吉×普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業(yè)復工用工風險防范指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規(guī)做好疫情防控工作，助力企業(yè)有序復工復產(chǎn)。同時，積極推動平等協(xié)商和集體合同制度落實，代表職工與企業(yè)方開展平等協(xié)商，爭取企業(yè)做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同×份，覆蓋企業(yè)×家，覆蓋職工×名，有效維護了職工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　二、強化理論學習，引領(lǐng)職工思想

　�。ㄒ唬┘訌娬�治理論學習。一年來積極主動參加區(qū)委中心組、人大常委會黨組和工會系統(tǒng)的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話、在建國×周年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行。

　�。ǘ�）強化黨建工作引領(lǐng)。把團結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根。深入開展“中國夢，勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立×周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神；以第五屆“×區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。

　�。ㄈ�）落實意識形態(tài)責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。

　　二、主動履職盡責，提高服務(wù)水平

　�。ㄒ唬┖粚嵐�會基層基礎(chǔ)，充分激發(fā)生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織×家，發(fā)展工會會員×余名。二是扎實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織×家，發(fā)展會員×余名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等×家基層工會榮獲省、市級“基層工會規(guī)范化建設(shè)示范點”。四是深化網(wǎng)上工會和“一網(wǎng)一卡”提升工程，提升工會工作網(wǎng)絡(luò)化水平，擴大服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式、做實服務(wù)項目。

　�。ǘ�）圍繞服務(wù)發(fā)展大局，全面提升職工素質(zhì)。一是圍繞“四高一強一率先”奮斗目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區(qū)基層工會開展職工職業(yè)技能競賽，充分調(diào)動廣大職工學技術(shù)、練技能的積極性�？仆�鎢鉬燒結(jié)班組榮獲“×省安康杯競賽安全示范班組”。二是大力組織開展職工職業(yè)技能培訓，以提升職工職業(yè)技能素質(zhì)，提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)能力為目標，持續(xù)開展技能培訓×期，累計培訓×人次。三是充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，輻射帶動企業(yè)做好產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、職工職業(yè)技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務(wù)，大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

　�。ㄈ�）維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見，完善職工法律服務(wù)體系，加強工會維權(quán)隊伍建設(shè)，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達×%，備案率達×%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設(shè)。開展“×憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動等。三是堅持建會、建制、建家并重，持續(xù)開展“公開解難題，民主促發(fā)展”活動，進一步把職工代表大會、廠務(wù)公開有機融入到企業(yè)經(jīng)營管理，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是參與平安×建設(shè)，加強職工隊伍穩(wěn)定工作，組織力量深入轄區(qū)×家非公企業(yè)開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調(diào)研，及時把握了職工思想動態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。

　�。ㄋ模┲�力豐富活動載體，推進職工文化建設(shè)。一是加強基層工會文化陣地建設(shè)，充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導轄區(qū)各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊×年，攜手逐夢新時代”征文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區(qū)、進企業(yè)、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設(shè)與管理，豐富職工書屋服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能，充分發(fā)揮職工書屋作用，為轄區(qū)職工學習知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件。xx、xx社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。

　　（五）創(chuàng)新方式拓展領(lǐng)域，更好滿足職工需求。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫扶工作精準化、常態(tài)化、長效化。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。二是加強“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。截至目前，共建勞動者驛站×家。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。三是加大一線職工（農(nóng)民工）關(guān)愛力度。開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的十幾家單位的職工（農(nóng)民工）送去了價值×萬元的防暑降溫用品；開展免費體檢活動，為×余名一線職工（農(nóng)民工）進行了健康體檢。四是深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，深入開展春風行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月、民營企業(yè)招聘周、技能培訓促就業(yè)等活動，發(fā)布×家企業(yè)的就業(yè)崗位信息×余條，簽訂就業(yè)意向書×余人。

　　三、加強黨風廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)

　　認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)。按照中央、省委、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領(lǐng)導班子、工會干部隊伍建設(shè)，營造團結(jié)奮進、風清氣正的良好政治生態(tài)。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規(guī)劃、同部署。定期召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、市委、區(qū)委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)。持續(xù)做好黨務(wù)政務(wù)會務(wù)公開，主動接受社會、職工群眾監(jiān)督。完善基層聯(lián)系點等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，大興學習、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。

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