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關(guān)于2020年上半年黨建工作總結(jié)2篇

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關(guān)于2020年上半年黨建工作總結(jié)2篇1

  20XX年以來,我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以XXX思想為引領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定,按照省廳黨建工作會議要求,立足公司發(fā)展大局,保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力,圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”首要任務(wù)和堅(jiān)決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位,抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè),推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量在新時(shí)代下更上新臺階、新水平,為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

  一、上半年黨建工作總結(jié)

  (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

  持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次,組織專題研討2次,深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班,撰寫心得體會,推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時(shí)代面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料,各黨支部通過“三會一課”等形式,組織黨員學(xué)原文、悟原理,深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)。在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育,持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識,堅(jiān)定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)xxx臺。加強(qiáng)線上黨建QQ群和微信群管理,每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容,為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺,幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。開展送黨課下基層,邀請XXX教授為公司黨員干部共計(jì)XX余人作專題黨課輔導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《XXX》,進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心,牢記使命”主題黨日活動(dòng),組織全體在職黨員參觀XXX舊址,接受革命傳統(tǒng)教育,要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  (二)深化組織建設(shè)。

  壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議,制定《20XX年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單,對全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)完成個(gè)別黨支部書記及支委改選工作,保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組,進(jìn)一步靈活支部管理。深化“XXX”活動(dòng),支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升,有XX個(gè)黨支部被XXX命名為XX,有XX個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為XXX,其他支部對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,形成比學(xué)趕超的良好氛圍;I備、成立團(tuán)委,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性,發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn),邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實(shí)務(wù),從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流,安排XX黨支部作交流發(fā)言,規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動(dòng)開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,組織XX名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實(shí)施XXX管理,加強(qiáng)XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動(dòng)中的運(yùn)用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動(dòng),今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個(gè),表彰評選XX個(gè)優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型,讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo),營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,深入開展批評和自我批評,會后制定問題整改方案,明確整改措施和時(shí)限。指導(dǎo)XX個(gè)黨支部召開組織生活會,及時(shí)完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”,嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部,上半年對XX名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整,做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部,干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報(bào)告和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,對全體中層干部進(jìn)行民主測評,對XX名中層干部進(jìn)行離任審計(jì),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日?己搜信小

  (四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議,安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。研究制定實(shí)施方案,著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議,XX名中層干部圍繞自身思想、工作實(shí)際,結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題,逐一開展自我批評,剖析問題產(chǎn)生原因,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)廳黨組要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法,努力在企業(yè)營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。

  (五)建強(qiáng)企業(yè)文化。

  關(guān)懷關(guān)愛職工,春節(jié)前走訪慰問困難職工,為全體職工發(fā)放節(jié)日福利,“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)和健康講座活動(dòng),豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢,組織XXX職工拔河比賽,不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動(dòng),建立機(jī)關(guān)職工書屋,推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),培育知識型職工隊(duì)伍,提高廣大干部職工知識素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動(dòng),進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系,展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。

  二、存在的問題及不足

  上半年,我公司黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn),在錘煉干部隊(duì)伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用,但是必須清醒地認(rèn)識到,我們的工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距,與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進(jìn)行調(diào)研,聽取各黨支部書記黨建工作匯報(bào),與XX余名黨員干部座談,征求到XX條意見建議,反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納,問題和不足主要表現(xiàn)在6個(gè)方面,一是需要進(jìn)一步加大黨建工作的宣傳力度,二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作,三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流,四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動(dòng)互學(xué),五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動(dòng),六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個(gè)方面的問題和不足,公司黨委認(rèn)真分析研究,初步制定9條改進(jìn)措施,下一步將細(xì)化措施、抓好落實(shí),深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。

  三、下半年工作安排

  (一)工作思路

  我們要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,圍繞推進(jìn)XXX各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),立足企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個(gè)方面問題和不足,始終保持戰(zhàn)略定力,以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

  (二)工作重點(diǎn)

  1.切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識”,更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果,提高黨員干部政治站位,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費(fèi)收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度,不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動(dòng)、“1+1+X”主題黨日活動(dòng)、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和XXX管理為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度,重點(diǎn)加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點(diǎn)評,以嚴(yán)檢查指出問題,以嚴(yán)把關(guān)督促整改。

  3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實(shí)任前廉政考試制度,落實(shí)干部離任審計(jì)制度,全面掌握干部廉潔從業(yè)情況,為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

  4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度,強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署,扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作,著力解決個(gè)別干部XXXX問題。

  5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者,為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動(dòng)黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動(dòng),逐步健全團(tuán)組織,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性,發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。


關(guān)于2020年上半年黨建工作總結(jié)2篇2

  20XX年以來,我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以XXX思想為引領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定,按照省廳黨建工作會議要求,立足公司發(fā)展大局,保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力,圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”首要任務(wù)和堅(jiān)決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位,抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè),推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量在新時(shí)代下更上新臺階、新水平,為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

  一、上半年黨建工作總結(jié)

  (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

  持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次,組織專題研討2次,深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班,撰寫心得體會,推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時(shí)代面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料,各黨支部通過“三會一課”等形式,組織黨員學(xué)原文、悟原理,深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)。在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育,持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識,堅(jiān)定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)xxx臺。加強(qiáng)線上黨建QQ群和微信群管理,每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容,為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺,幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。開展送黨課下基層,邀請XXX教授為公司黨員干部共計(jì)XX余人作專題黨課輔導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《XXX》,進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心,牢記使命”主題黨日活動(dòng),組織全體在職黨員參觀XXX舊址,接受革命傳統(tǒng)教育,要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  (二)深化組織建設(shè)。

  壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議,制定《20XX年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單,對全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)完成個(gè)別黨支部書記及支委改選工作,保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組,進(jìn)一步靈活支部管理。深化“XXX”活動(dòng),支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升,有XX個(gè)黨支部被XXX命名為XX,有XX個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為XXX,其他支部對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,形成比學(xué)趕超的良好氛圍;I備、成立團(tuán)委,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性,發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn),邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實(shí)務(wù),從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流,安排XX黨支部作交流發(fā)言,規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動(dòng)開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,組織XX名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實(shí)施XXX管理,加強(qiáng)XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動(dòng)中的運(yùn)用。深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動(dòng),今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個(gè),表彰評選XX個(gè)優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型,讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo),營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,深入開展批評和自我批評,會后制定問題整改方案,明確整改措施和時(shí)限。指導(dǎo)XX個(gè)黨支部召開組織生活會,及時(shí)完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”,嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部,上半年對XX名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整,做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部,干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報(bào)告和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,對全體中層干部進(jìn)行民主測評,對XX名中層干部進(jìn)行離任審計(jì),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日?己搜信小

  (四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議,安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。研究制定實(shí)施方案,著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議,XX名中層干部圍繞自身思想、工作實(shí)際,結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題,逐一開展自我批評,剖析問題產(chǎn)生原因,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)廳黨組要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法,努力在企業(yè)營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。

  (五)建強(qiáng)企業(yè)文化。

  關(guān)懷關(guān)愛職工,春節(jié)前走訪慰問困難職工,為全體職工發(fā)放節(jié)日福利,“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)和健康講座活動(dòng),豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢,組織XXX職工拔河比賽,不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動(dòng),建立機(jī)關(guān)職工書屋,推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),培育知識型職工隊(duì)伍,提高廣大干部職工知識素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動(dòng),進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系,展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。

  二、存在的問題及不足

  上半年,我公司黨建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn),在錘煉干部隊(duì)伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用,但是必須清醒地認(rèn)識到,我們的工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距,與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進(jìn)行調(diào)研,聽取各黨支部書記黨建工作匯報(bào),與XX余名黨員干部座談,征求到XX條意見建議,反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納,問題和不足主要表現(xiàn)在6個(gè)方面,一是需要進(jìn)一步加大黨建工作的宣傳力度,二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作,三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流,四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動(dòng)互學(xué),五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動(dòng),六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個(gè)方面的問題和不足,公司黨委認(rèn)真分析研究,初步制定9條改進(jìn)措施,下一步將細(xì)化措施、抓好落實(shí),深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。

  三、下半年工作安排

  (一)工作思路

  我們要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,圍繞推進(jìn)XXX各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),立足企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個(gè)方面問題和不足,始終保持戰(zhàn)略定力,以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

  (二)工作重點(diǎn)

  1.切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識”,更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果,提高黨員干部政治站位,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費(fèi)收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度,不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動(dòng)、“1+1+X”主題黨日活動(dòng)、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和XXX管理為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度,重點(diǎn)加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點(diǎn)評,以嚴(yán)檢查指出問題,以嚴(yán)把關(guān)督促整改。

  3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實(shí)任前廉政考試制度,落實(shí)干部離任審計(jì)制度,全面掌握干部廉潔從業(yè)情況,為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

  4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度,強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署,扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作,著力解決個(gè)別干部XXXX問題。5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者,為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動(dòng)黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動(dòng),逐步健全團(tuán)組織,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性,發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

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