一、存在的主要問題
(一)牢固樹立“四個意識”方面 1.黨性觀念方面。班子成員平均黨齡已有 20 年，都是經(jīng)過多個基層工作崗位艱苦磨煉，受黨教育多年的干部，但在切實增強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的思想自覺和行動自覺上還與組織的要求有差距，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作始終。如：雖能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但沒有真正樹立起大黨建的思維，想問題、做決策、辦事情沒有站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃。理論學(xué)習(xí)缺乏針對性、成效不明顯，如：雖印發(fā)了學(xué)習(xí)資料匯編，每周五集中學(xué)習(xí)，開展了豐 富多樣的黨日活動和研討交流，但運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)工作實踐的作用發(fā)揮還不到位。
2.大局意識方面。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、 政策和自治區(qū)、盟委決策部署上，缺乏站高位，運用戰(zhàn)略思維服務(wù)大局的意識。如：接手市委市政府部署的工作后，思想意識上馬上考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。再如：負(fù)責(zé)牽頭實施 XXX 任務(wù)時，多次 主動和組織部門聯(lián)系，但與其他成員部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不足，共同服務(wù)區(qū)域發(fā)展的意識還不夠強。
3.工作作風(fēng)方面。樹立正確的政績觀，圍繞美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村綠化、集體經(jīng) 濟(jì)“清零遞增”等重點工作，XXX 干部無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)一步夯實了新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。但直面化解基層重點、難點問題的辦法還不多，還不能滿足群眾的訴求。如：雖經(jīng)常到各縣市調(diào)研指導(dǎo)工作，但真正到基層一線直面解決實際問題的時間不充分，面對面不夠;圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、區(qū)域化合作等，農(nóng)民關(guān)注關(guān)切問題以課題進(jìn)行了調(diào)研，但缺乏應(yīng)有的思考，部分課題沒有形成切實可行的思路和辦法。
(二)堅決杜絕“圈子文化”方面
1.思想認(rèn)識不夠深刻。對反對裙帶關(guān)系盤根錯節(jié)、圈子文化隱形蔓延的政 治認(rèn)識還不夠深刻。如：班子成員雖能夠認(rèn)識到拉山頭、搞宗派，結(jié)黨營私、謀取私利的小團(tuán)體與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，但認(rèn)為“圈子文化”離我們很遠(yuǎn)，有“獨善其身”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，對“圈子文化”的警惕性還不夠高。
2.組織生活不夠嚴(yán)肅。對開展批評與自我批評找差距促工作的認(rèn)識還不夠， 班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達(dá)到的效果。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開展黨組織生活時，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，生活會難以激發(fā)起黨員干部參與熱情，干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(三)嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)方面 抓意識形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。一直以來領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視意識形態(tài)工作，具有強烈的使命感和敏感性，但在主導(dǎo)農(nóng)村輿論方向、及時反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、 報道不及時、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。
(四)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》方面 作為市委的職能部門，XXX 肩負(fù)著“牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促落實”農(nóng)村各方面工作的職能職責(zé)，但在具體工作中，有時還存在著敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈姷膯栴}。如：有的黨員干部習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班地開展工作，有時面對農(nóng)村全面深化改革的各項工作，總認(rèn)為時間緊“怕干不完”，任務(wù)重“怕干不動”，標(biāo)準(zhǔn)高“怕干不好”，存在畏難情緒和現(xiàn)象。有時也存在著領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識不夠強的問題，如：跟進(jìn)市委市政府改革發(fā)展的步伐還比較慢，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，缺乏戰(zhàn)略性思維和攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神，難以適應(yīng)新形勢下做好農(nóng)村工作的各項要求。
二、存在問題的原因剖析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。班子集體通過認(rèn)真反思、深入剖析，認(rèn)為之所以存在以上問題，主要原因如下。
(一)“四個意識”還不夠強。班子在工作和管理上存在一定程度的好人主 義傾向，對政治紀(jì)律教育做到了重視，但管理力度不夠，致使有些黨員干部紀(jì)律意識有所淡化。究其根源是班子成員在大局意識和看齊意識方面仍不夠強，不能從講政治的高度落實工作要求，沒有充分將堅持高標(biāo)準(zhǔn)工作、嚴(yán)格管理與牢固樹立和踐行“四個意識”統(tǒng)一起來。 (二)理想信念還不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。究其根源是班子成員用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠，雖然能夠深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，但缺乏對內(nèi)在邏輯的理解把握，影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹立和形成。
(三)黨性鍛煉還不夠純粹。班子成員入黨多年，隨著年齡的增長、閱歷的 豐富，自認(rèn)為黨性很強、修養(yǎng)很高，產(chǎn)生了自我滿足的思想。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，乘勢而上的意識有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，動真碰硬的干勁有所松懈， “是紅旗就扛、是第一就爭”的精氣神不如從前。究其根源是班子成員履行“一 崗雙責(zé)”責(zé)任還不夠到位，組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評的武器用的不經(jīng)常、不大膽，相互鼓勵的多，主動交心的少。
(四)宗旨意識還不夠牢固。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的深化認(rèn)識不 夠，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系;沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)理念還未根深蒂固，所以才會有“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等現(xiàn)象。班子雖然都想著多為群眾辦事，心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不 夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
三、努力方向和整改措施 針對查擺出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子將立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
(一)加強政治學(xué)習(xí)，提升政治站位。領(lǐng)導(dǎo)班子要強化理想信念、提高政治 覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實《中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，以普通黨員身份參加黨支部集中學(xué)習(xí)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)和研討，按照要求做好全程紀(jì)實。要切實做到理論學(xué)習(xí)和謀思路、促發(fā)展相結(jié)合，知識更新與解難題、求突破相結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實中央一號文件精神，引導(dǎo)各縣市加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推進(jìn)力度，大力發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)特色鄉(xiāng)村旅游業(yè)，培育新型經(jīng)濟(jì)主體，積極探索和完善企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機制，促進(jìn)農(nóng)民增收。
(二) 加強黨性教育，凈化政治生態(tài)。通過黨性培訓(xùn)、警示教育、反腐倡廉 講座等方式加大對廣大黨員干部教育力度，教育黨員干部強化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。深刻認(rèn)識裙帶關(guān)系盤根錯節(jié)、圈子文化隱形蔓延的嚴(yán)重危害，嚴(yán)肅認(rèn)真開展積極健康的思想斗爭，以整風(fēng)的精神真批評、真監(jiān)督，進(jìn)一步廓清思想迷霧，深 挖病灶根源，明確努力方向。盡快完善農(nóng)村綜合信息系統(tǒng)和官網(wǎng)的版面設(shè)計和功能分類，爭取年底正式上線。制作惠農(nóng)政策宣傳冊、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)漫畫解讀等，統(tǒng)籌好農(nóng)村重大主題宣傳報道工作，強化正面引導(dǎo)，唱響主旋律、凝聚正能量。
(三) 增強紀(jì)律觀念，加強從嚴(yán)治黨。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨主體 責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，將管黨治黨責(zé)任細(xì)化到人、量化到崗，進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的談心談話、思想交流，不斷增進(jìn)共識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。開展積極的批評與自我批評，努力提升民主生活會的質(zhì)量。規(guī)范落實好“三會一課”等組織生活制度，提高黨員組織生活會的質(zhì)量，針對發(fā)揮作用不突出的黨員，做好教育管理工作，對違反黨的紀(jì)律的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)樹立宗旨意識，凝心聚智干事。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的 理念，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六個一”要求，多深入基層、深入群眾，摸透實情、找準(zhǔn)問題，進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作，以高質(zhì)量的調(diào)研成果為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。建立干部“在群眾中開展工作、工作在群眾中開展”的機制，積極探索新形勢下開展工作的新辦法、新機制、新舉措，努力實現(xiàn)服務(wù)理念的新提升、服務(wù)思路的新拓展、服務(wù)效果的新提高。
(五)強化責(zé)任意識，積極主動作為。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，堅決杜絕“家長制”和“一言堂”。帶頭加強工作督 查，保障意識形態(tài)工作責(zé)任制、推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)“清零遞增”行動、脫貧攻堅等有效落實。帶頭加強廉政教育，每年領(lǐng)導(dǎo)班子至少安排兩次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期與干部進(jìn)行廉政談話，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告等制度，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正，切實保障從班子成員到普通干部，都要做到清清白白做人，干干凈凈干事。
十八大以來，作為“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)，全面從嚴(yán)治黨被提到一個新的歷史高度。圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，委第巡察組代表委對局局黨委過去三年的工作開展了專項巡察，此次巡察用時天，向我們反饋了件匯總起來的問題，但實際上發(fā)現(xiàn)的具體問題多件，平均天發(fā)現(xiàn)個問題。作為一名戰(zhàn)線上的老兵，現(xiàn)任局黨委書記、局長，深深地覺得有愧于組織的重托，有愧于全事業(yè)。在此，請允許我向委、政府，各位同仁致以深深的歉意!下面，由我圍繞本次民主生活會的主題進(jìn)行對照檢查，不足之處懇請同志們批評指正。
一、存在問題
(一)“ 業(yè)務(wù)尖兵” 向“ 全能精兵” 的轉(zhuǎn)變不夠充分。我于年月到局履職，于年月接任主要領(lǐng)導(dǎo)，在戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)的年個月時間里，有年個月的精力主要用在抓業(yè)務(wù)上。任職主要領(lǐng)導(dǎo)期間,正值三個全市重點項目建設(shè)，事關(guān)打通全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主脈絡(luò)，倍受委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，所以個人主要精力在項目建設(shè)上投入的多，在統(tǒng)攬全局、從嚴(yán)治黨上投入的相對較少，造成有些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時糾正，從一個業(yè)務(wù)尖兵向全能精兵的轉(zhuǎn)變不夠充分。
(二)敢抓敢管向常抓常管的轉(zhuǎn)變不夠充分。這些年，作為局的黨委領(lǐng)導(dǎo)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，我始終堅持業(yè)務(wù)、黨建兩手抓，堅決支持局紀(jì)委工作，要求黨風(fēng)廉政方面的查處要上不封頂下不保底，力求做到兩手抓、兩手硬。但此次巡察出現(xiàn)這么多問題，說明督查指導(dǎo)頻率還是太低，工作抓的還是不夠深、不夠細(xì)、不夠?qū)�，敢抓敢管沒有徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槌Ｗコ９埽罨瘡膰?yán)治黨沒有從“寬松軟”徹底走向“嚴(yán)實硬”。
(三)勤于擔(dān)當(dāng)向善于擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變不夠充分。在巡察組反饋的問題中，有一方面是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，具體表現(xiàn)就是一些重大項目、大額資金使用等重要事項不上黨委會，存在局務(wù)會代替黨委會的問題。作為黨委第一負(fù)責(zé)人，行政第一責(zé)任人，黨委會、局務(wù)會的召集人、主持人，沒有明確的區(qū)分開黨委會和局務(wù)會的議事內(nèi)容，準(zhǔn)確把握好兩個會議的議事規(guī)程，雖然以局務(wù)會踐行了民主集中制的議事規(guī)程，體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)班子對全事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，但沒有把該提上局黨委審議的事項提上去，說明個人在勤于擔(dān)當(dāng)向善于擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變上還需要繼續(xù)改進(jìn)。
(四)一枝獨秀向全面開花的轉(zhuǎn)變不夠充分。近些年，我們抓黨建、強班子、帶隊伍，干了一些卓有成效的工作，特別是“”等活動更是先后得到了中央領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)的點 贊，以及全市老百姓的交口稱贊。但其他方面沒有很好的做到業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨的建設(shè)就發(fā)展到哪里，黨建工作出現(xiàn)一枝獨秀，沒有各領(lǐng)域、各階層全面開花，抓好發(fā)展強黨建上還要再加一把勁。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)知識儲備不全，認(rèn)識新常態(tài)上有些不足。一是學(xué)的不夠全。由于主持全面工作，時間、精力有限，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的問題，對黨建工作的新理論、新思維、新知識缺乏全面的學(xué)習(xí)。 二是學(xué)的不夠細(xì)。平時學(xué)習(xí)多以看報紙、讀文件為主，造成報紙上有什么就學(xué)什么，文件上說什么就干什么，平時干什么就學(xué)什么的狀態(tài)，工作忙時就把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，只能一目十行、囫圇吞棗，不能細(xì)細(xì)研讀、仔細(xì)思考。 三是學(xué)的不夠深。雖然每天通過人民日報、微信公眾號等手機 APP 對前沿理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)中缺乏對相關(guān)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，造成學(xué)用結(jié)合上有些欠缺，理論指導(dǎo)實踐上有些不足。
(二)要點領(lǐng)悟不深，把握新常態(tài)上差些火候。一是認(rèn)識上有偏差，存在重發(fā)展輕黨建的問題。當(dāng)前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是委、政府的主基調(diào)，所以把更多的精力放在緊抓項目建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展鋪好路、打通路上，沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。 二是思考上有不足，存在老思路、老套路的問題。對新形勢下黨建工作的新理念、新要求、新部署把握不夠、領(lǐng)會不深，在推動黨組織由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由封閉向開放轉(zhuǎn)變、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變的方法不多、力度不大、效果不佳，致使局屬個別黨組織出現(xiàn)軟弱渙散、服務(wù)功能不全、黨員黨性意識不強等一系列突出問題。
(三)統(tǒng)攬全局不夠，適應(yīng)新常態(tài)上少些主動。一是最新精神宣貫不夠。中央和區(qū)、市黨委的重要思想有待進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳，在全體黨員干部中進(jìn)一步入腦入心;黨員干部的信仰有待進(jìn)一步加強，“四個意識”有待進(jìn)一步樹立。。 二是統(tǒng)籌安排部署不夠。沒有充分調(diào)動好、發(fā)揮好各黨委班子成員的工作積極性，在落實主體責(zé)任上沒有進(jìn)一步壓實責(zé)任、擰緊鏈條。三是工作機制完善不夠。重大事項審議機制、局黨委議事規(guī)程、責(zé)任落實機制、督辦檢查機制等黨建工作的機制體系不夠完善，制度管人、管事的效用發(fā)揮不足。 (四)工作韌勁不足，引領(lǐng)新常態(tài)上欠些落實。一方面心有顧慮。在擔(dān)任副職期間，首要工作是協(xié)助“一把手”開展各項工作，為“一把手”分憂解難。如果在某方面做得多了、管得多了，既有越位之嫌，還有越權(quán)之嫌，會影響整個班子的團(tuán)結(jié)，對全事業(yè)發(fā)展不利。 另一方面心有余力不足。主持全面工作以后，圍繞黨的建設(shè)開了很多會、部署了很多次，重點事 項也強調(diào)了很多次，但不推不動、推而不動等“不作為、慢作為”的個別現(xiàn)象依然存在，造成有些工作九分部署一分落實，沒有取得實質(zhì)進(jìn)展。 三、下一步整改措施 (一)提高認(rèn)識、拉高標(biāo)桿，做政治上的明白人。此次巡察工作在中央、自治區(qū)全面深化從嚴(yán)治黨的大背景下開展， 值得注意的是兩個第一：市第一次開展巡察工作，局是第一批被巡察對象。雖然是一項黨內(nèi)常規(guī)工作，但在市的黨建史上具有里程碑意義。作為此項歷史的參與者、見證者、書寫者，必須認(rèn)識到工作落實的好壞，不只是一個人、一個單位、一級組織的事，更事關(guān)全市巡察工作的繼續(xù)和全市從嚴(yán)治黨的深入。因此，必須以最高的政治站位、最佳的精神風(fēng)貌、最實的整改措施、最好的整改效果向委、政府以及巡察組上交一份滿意答卷。真真正正做到進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿，做政治上的明白人，全力確保全市巡察工作順利完成。
(二)對標(biāo)問題、迅速整改，做落實上的帶頭人。 千句話萬句話，不抓落實全是大空話!問題已經(jīng)清清楚楚、明明白白，躲不去、繞不開、逃不了。整改責(zé)任分工也已經(jīng)落實到具體人頭，剩下的就在于抓落實。對此，我將從以下兩個方面抓好整改落實。 一是以上率下抓落實。榜樣既是無言的號召，更是無聲的要求，喊破嗓子永遠(yuǎn)不如做出樣子，同志們不光看你說的，更要看你干的。因此，要求別人做到的我將率先做到，要求別人不做的我將堅決不做。堅持以身作則、以上摔下，用“帶頭”來“帶動”，用“硬氣”增“底氣”，不僅臺上“講得好”，更要臺下“做得好”，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看。 二是親臨一線抓落實。在接下來的個月里，我將和班子成員逐個單位、逐個問題的進(jìn)行督導(dǎo)，深入整改落實的第一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線督導(dǎo)工作、在一線推動整改，確保我們的整改問題解決在一線、整改任務(wù)落實在一線，真真正正保證整改任務(wù)順利完成，不留一個死角、不落一個問題。 (三)主動擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)，做黨建上的守土人。 一是強化主體抓。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，抓好主責(zé)主業(yè)，深耕黨建“責(zé)任田”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強基層組織黨建，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘;加強非公經(jīng)濟(jì)組織黨建，塑造創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”;加強機關(guān)黨建，打造事業(yè)的“王牌軍”。 二是圍繞中心抓。堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，實現(xiàn)管黨治黨水平與推動發(fā)展能力同步提高，強化人財物保障，努力把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的強大動力。 三是 落實責(zé)任抓。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，推動黨建工作邁上新臺階，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強黨建的良性工作局面。
(四)凝聚共識、匯聚力量，做事業(yè)上的開路人。 千道理萬道理，發(fā)展才是硬道理!在剩下的個月時間，我將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，凝聚調(diào)動各方智慧和力量，圍繞我市基礎(chǔ)設(shè)施布局合理、數(shù)量適宜、功能更佳、服務(wù)更好的目標(biāo)，重點做好以下四個方面的文章。 一是做好互聯(lián)互通路網(wǎng)文章。推進(jìn)等重點項目建設(shè);推進(jìn)等道路的改擴(kuò)建。 二是做好公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略文章。以推進(jìn)公交都市創(chuàng)建工作為抓手，抓好火車站綜合客運樞紐站建設(shè)，啟動北城綜合客運樞紐站建設(shè)，完成中央商務(wù)區(qū)公交綜合樞紐站和新區(qū)客運樞紐站項目收尾;持續(xù)優(yōu)化公交線網(wǎng)，購置新能源公交車，提升車輛裝備水平，改善乘車環(huán)境，高質(zhì)量滿足群眾出行。 三是做好深化行業(yè)改革文章。結(jié)合智慧城市建設(shè)，加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)約租車平臺監(jiān)控系統(tǒng)，強化線上線下一體化監(jiān)管和事前、事中、事后全過程監(jiān)管;鞏固深化“活動”，進(jìn)一步提升出租車和公交行業(yè)服務(wù)群眾的能力和水平。四 四是做好公路通行服務(wù)水平提升文章。結(jié)合全區(qū)干線公路網(wǎng)調(diào)整，探索建立符合實際的公路養(yǎng)護(hù)市場化新機制，提高公路管理規(guī)范化水平;加強公路防汛搶險應(yīng)急工作，建立應(yīng)對有力、銜接順暢、處置高效的公路應(yīng)急體系，做到一般災(zāi)害應(yīng)急搶險 2 小時到達(dá)、24 小時搶通;持續(xù)加大流動稽查力度，切實加強農(nóng)村公路治超工作，將超限超載率控制在 2%以內(nèi)。 以上是我個人對照檢查情況，還有許多缺點和不足，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評，提出寶貴的意見建議，關(guān)心、支持、指導(dǎo)、幫助我在今后更好地開展工作，不辜負(fù)黨和組織的教育培養(yǎng)和支持。
按照省委統(tǒng)一安排，7月31日，遼陽市委常委班子以“開展中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’徹底肅清王珉等人惡劣影響進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”為主題，嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照中央巡視反饋意見，對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，召開專題民主生活會。遼陽市委書記、市人大常委會主任王鳳波主持會議。
民主生活會上，王鳳波首先代表市委常委班子做對照檢查。市委常委班子重點查找了在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風(fēng)、政商關(guān)系等方面問題，深刻分析產(chǎn)生問題原因，進(jìn)一步明確了今后努力方向和整改措施。
隨后，王鳳波、裴偉東等市委常委班子成員逐一做個人對照檢查。大家緊緊圍繞“開展中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’徹底肅清王珉等人惡劣影響進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”這個主題，一一作了對照檢查，既圍繞分管工作查擺問題、剖析原因，又積極承擔(dān)班子存在問題的責(zé)任，同時，大家還進(jìn)行了相互批評，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改重點，取得了強化共識、共同提高的良好效果。通過這次民主生活會，大家又經(jīng)歷了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉。
王鳳波強調(diào)，要把這次專題民主生活會作為加強和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活一個新起點，從市委常委班子做起，從每位市委常委做起，認(rèn)真抓好整改落實，從嚴(yán)從實地做好各項工作。一要樹牢“四個意識”。要旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打牢向核心看齊的思想基礎(chǔ)。要堅持原原本本學(xué)講話、融會貫通用講話，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二要強力整改問題。要圍繞整改落實“回頭看”和這次會上查找出來的問題，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，確保每個問題都整改到位，見到成效。每名常委都要自覺抓好個人問題的整改落實，主動擔(dān)起班子問題的整改責(zé)任，持續(xù)提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三要建立健全制度。要充分發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)性作用，著眼于在源頭上解決當(dāng)前存在的各種問題，結(jié)合全面深化黨的建設(shè)制度改革和紀(jì)律檢查體制改革等工作，把制度的“籠子”織得更密更牢，通過建立健全制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，徹底肅清王珉等人流毒，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境。四要堅持統(tǒng)籌兼顧。要把整改落實與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，全面貫徹落實中央和省委決策部署，按照市委十二屆三次、四次、五次全會要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持之以恒踐行新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進(jìn)”要求，統(tǒng)籌做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，扎實推進(jìn)新一輪振興發(fā)展、“四個遼陽”建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
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