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2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料

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2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料(1)

  根據(jù)省委、市委開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作部署,街道黨工委決定,結(jié)合正在進(jìn)行的作風(fēng)建設(shè)整治年活動(dòng),開展以阜陽形式主義官僚主義等突出問題為反面教材的專項(xiàng)警示教育。

  一、明確“三個(gè)以案”內(nèi)容

  “以案示警”,就是要以案明紀(jì)、以案釋規(guī),從這些突出問題中舉一反三,做到警鐘長鳴,教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,在思想深處亮起紅燈。

  “以案為戒”,就是要以阜陽市形式主義官僚主義等突出問題為鏡鑒,嚴(yán)對(duì)照、深查擺。要真正把自己擺進(jìn)去,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照反面典型,檢視自己的思想言行,永葆政治本色,以力戒形式主義官僚主義來促進(jìn)真抓實(shí)干、推動(dòng)工作。

  “以案促改”,就是要切實(shí)汲取阜陽形式主義官僚主義等突出問題的深刻教訓(xùn),抓整改、促提升。堅(jiān)決破除在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為、慢作為、亂作為等問題,樹牢一心為民的群眾觀,推動(dòng)形式主義官僚主義集中整治往深里做。深化“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)、落實(shí)“基層減負(fù)年”部署要求、壓緊壓實(shí)責(zé)任、完善制度規(guī)定上持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)形式主義官僚主義集中整治往嚴(yán)里做。

  二、提升警示教育效果

  (一)開展警示教育,提高認(rèn)識(shí)

  1、舉辦警示教育宣講報(bào)告會(huì)。7月中旬,我街道邀請(qǐng)市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組長,為街村干部作了警示教育宣講報(bào)告,收到了良好的效果,讓全體街村干部以這些案例為警醒,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),知敬畏,明底線,防微杜漸,嚴(yán)守法紀(jì),走好人生的每一步。

  2、學(xué)習(xí)典型案例。紀(jì)工委帶領(lǐng)街村干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委編印的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域典型案例選編《警鐘長鳴》、口袋書《漫畫說紀(jì)》,特別是形式主義官僚主義典型案例,用身邊事教育引導(dǎo)街村干部樹立正確的政績觀,增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)。

  (二)強(qiáng)化以案為戒,查擺問題

  1、開展自查自糾。班子成員堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,鞏固拓展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)成果,力戒文山會(huì)海、留痕主義,推諉扯皮,不敢擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)責(zé)。

  2、加強(qiáng)重點(diǎn)督查。紀(jì)工委運(yùn)用多種手段,有重點(diǎn)地督查各類形式主義官僚主義問題,處理受理、處置問題線索,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭情、傾向性問題,特別是群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題。

  三、落實(shí)整改轉(zhuǎn)變作風(fēng)

  以案促改,最終目的就是要改,要端正思想,改變作風(fēng)。

  1、以案促改。認(rèn)真排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表,列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,逐條逐項(xiàng)整改落實(shí),安排部署工作要緊密聯(lián)系實(shí)情,通過“三個(gè)以案”,力戒形式主義和官僚主義,全面提升基層作風(fēng)建設(shè)。

  2、依規(guī)辦事。工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,堅(jiān)守底線。時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性,提倡求實(shí)、立說立行的工作作風(fēng),哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實(shí)事。

  3、 注重修養(yǎng)。明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié),不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節(jié)、守住底線。


2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料(2)

  深化“三個(gè)以案”警示教育,既是鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照《關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)》的通知要求,本人緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,堅(jiān)持從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面,深入檢視問題、深刻剖析根源,明確下步努力方向,F(xiàn)做對(duì)照檢查如下。

  一、深刻吸取違紀(jì)案件的警示

  “三個(gè)以案”警示教育開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述,重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì),以趙永正、張堅(jiān)違紀(jì)違法案件為鏡子,結(jié)合思想工作實(shí)際,進(jìn)行了深入剖析反思。我感到,需要汲取警醒的主要有三條:一是要樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀和價(jià)值觀作為觀念形態(tài)能動(dòng)作用于人的實(shí)踐活動(dòng),深刻影響人的實(shí)踐行為和實(shí)踐結(jié)果。人們思想行為的積極性取決于這“三觀”是否正確,是否科學(xué)。趙永正、張堅(jiān)等對(duì)黨不忠、當(dāng)“兩面人”,“三觀”不正是根本原因。正確的“三觀”,不會(huì)與生俱來,也不能一蹴而就,更不能一勞永逸,必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,理性做事,服務(wù)為民。二要始終踐行人民理念。中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民取得巨大的成就,正是因?yàn)槠涫冀K堅(jiān)持為人民服務(wù),同人民想在一起、干在一起。趙永正、張堅(jiān)等問題的滋生,就是人民立場不牢的一個(gè)重要體現(xiàn),考慮自己得失多,考慮人民利益少,沒有始終站在人民立場考慮問題,,作為一名黨員干部應(yīng)該做的是深入基層,深入群眾,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。三要始終做到求真務(wù)實(shí)。黨的十八大將“求真務(wù)實(shí)”寫進(jìn)黨章,確定為黨的思想路線的核心內(nèi)容。戰(zhàn)場上,花拳繡腿不能防身、制敵;

  工作中,虛招假式不能解決問題、促進(jìn)發(fā)展。任何決策和規(guī)劃,如果脫離了客觀實(shí)際都是偽命題,都屬“紙上談兵”。要以反面典型為鏡鑒,深刻反思、深剖根源,對(duì)形式主義官僚主義問題重拳出擊、寸步不讓、堅(jiān)決破除,真正把規(guī)矩立起來、讓紀(jì)律嚴(yán)起來。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作理念,克服浮躁心理,真正做到立說立行、雷厲風(fēng)行。要率先垂范,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí),注重調(diào)動(dòng)黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。要加大督查調(diào)度的力度,努力破解工作中存在的困難和問題,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。四要筑牢拒腐防變的底線。清正廉潔,是共產(chǎn)黨人的基本底線,廉潔紀(jì)律是全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可觸碰的底線,分析趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案,案件中無一不是通過起初的,“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵。“千磨萬擊還堅(jiān)韌,任爾東西南北風(fēng),”面對(duì)各種誘惑,黨員干部要站得穩(wěn)腳跟,不為名利而折腰,需要進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力,以剛直不阿的清正廉潔觀來守住信仰,在思想上豎起一道堅(jiān)固的防線。作為黨員干部,要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,堅(jiān)持不搞形式主義官僚主義,不擺花架子。在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),不斷完善已有的經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。同時(shí),對(duì)自己分管的工作,及時(shí)糾正風(fēng)廉政建設(shè)問題,并廣泛聽取各方面意見,自覺接受監(jiān)督。

  二、存在的主要問題

  (一)在政治方面。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對(duì)照中央要求、對(duì)照人民群眾期待,仍存在一些不可忽視的問題。一是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠。比如對(duì)習(xí)總書記意識(shí)形態(tài)思想的全面把握還不深,對(duì)如何推深做實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問題深度思考還不夠,對(duì)如何推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走缺乏有力有效的舉措。二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),有時(shí)沒有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,站在全局發(fā)展角度考慮不足,對(duì)于一些難度較大的任務(wù),抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。三是政治敏銳性不夠。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為這些危害程度不大,只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員干部的身份去進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量;對(duì)“兩面人”認(rèn)識(shí)不夠,在思想上認(rèn)為“兩面人”不在自己工作圈子內(nèi),主動(dòng)斗爭意識(shí)不強(qiáng)。

  (二)在工作方面。能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求,帶頭做好本職工作。但也存在思想不夠解放等問題。一是思想不夠解放。工作中,雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂思想,處理事務(wù)時(shí)怕出現(xiàn)失誤,謹(jǐn)慎有余,追求穩(wěn)妥。比如,在面對(duì)**問題時(shí),因上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和要求沒有明確,不敢主動(dòng)作為,對(duì)照**實(shí)際情況進(jìn)行整治,有先放一放的思想,怕草率決策造成不利影響,怕工作激進(jìn)引發(fā)新的矛盾,怕蠻干冒進(jìn)帶來更大風(fēng)險(xiǎn),使得一些工作推進(jìn)速度不快。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。隨著工作閱歷和年齡的增長,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的精神略有下降。存在著“怕?lián)?zé)”、“不敢為”的問題。有時(shí)習(xí)慣性的采用保守思維處理工作,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)。有時(shí)存在差不多思想,努力提升個(gè)人能力的勁頭不如從前。比如,在*工作中,爭創(chuàng)的精氣神不足,沒有盯住對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題的魄力不夠,指揮乏力、執(zhí)行不力,各單位自拉自唱,沒有發(fā)揮好工作合力,致使去年測評(píng)中失分較多,排名倒數(shù)。三是執(zhí)行政策不夠精準(zhǔn)。在平時(shí)工作中有時(shí)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,如何打破常規(guī)攻堅(jiān)克難做得還不夠,以文件貫徹文件,會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象還時(shí)常發(fā)生。比如近兩年到基層調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作與上級(jí)的要求和人民的期盼相比,還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。

  (三)在管理方面。能夠認(rèn)真發(fā)揮職能,抓好分管領(lǐng)域的工作和分管干部得管理,做到從嚴(yán)要求,恪守底線,但反思工作成效和基層反映,仍有一些差距。一是工作部署落實(shí)做得還不到位。對(duì)上級(jí)部署要求停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段時(shí)間長,落實(shí)到具體行動(dòng)和措施還不多。有時(shí)一些工作雖然安排部署了,但缺乏有力、有效的落實(shí)措施,致使一些工作進(jìn)展不快、成效不明顯。二是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識(shí)還不強(qiáng)。比如,自己對(duì)亂作為、不作為的干部,一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但對(duì)于分管領(lǐng)域內(nèi)慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時(shí)看到一些工作推進(jìn)不到位,但講面子有余,講原則不足,講感情有余,講紀(jì)律不足,這既有私心雜念作祟的問題,也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。

  (四)在作風(fēng)方面。能夠認(rèn)真作風(fēng)建設(shè)要求,帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng),但面對(duì)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài),感覺仍存在一些問題。一是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然深知自己的言行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口,但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強(qiáng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺,制度規(guī)范定了不少,但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運(yùn)用不自如,震懾作用沒有完全發(fā)揮出來,“嚴(yán)是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺,全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒有建立完備。三是調(diào)查研究還不深入。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公,但有時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,到聯(lián)系點(diǎn)多,其他地方少,對(duì)基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調(diào)研不夠,面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面,特別是對(duì)調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性,了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,常常是被動(dòng)接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)取。理論與實(shí)踐沒能融會(huì)貫通,忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。如雖然按時(shí)參加了中心組的集中學(xué)習(xí),自己也進(jìn)行了自學(xué),但對(duì)黨的方針政策學(xué)的不深、不透,事后的消化理解不夠,在處理具體工作時(shí),缺乏用理論指導(dǎo)具體工作的能力水平。

  (二)宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨意識(shí)不夠牢固。群眾立場、群眾觀點(diǎn)有所淡化,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在為群眾辦實(shí)事、謀利益上達(dá)不到全心全意、做實(shí)做細(xì)。黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化,先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,潛意識(shí)中的經(jīng)驗(yàn)主義使工作的創(chuàng)造性打折扣,改革意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展工作時(shí),希望快速看到成果,而忽略了對(duì)下屬實(shí)際工作情況的了解,與領(lǐng)導(dǎo)干部交流思想不深不細(xì),對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多。

  (三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。自覺不自覺地放松了思想改造,以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠,便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法,為官不為的思想自然地流露出來了,求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦,那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了,工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了,矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源,就是理想信念不堅(jiān)定,放松了思想改造,世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差,“總開關(guān)”出了問題。

  (四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己還是按照普通干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的要求還不能提到更高的層次。放松了對(duì)自己思想上的要求,從思想上對(duì)自己要求較低,從嚴(yán)約束自己隨之降低,存在做人做事不過大格就行的思想,有些事情得過且過,放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己是從基層一步步成長起來的干部,也做了大量的工作,取得了一定的成績,用過去工作代替現(xiàn)在的表現(xiàn),還存在以功自居、沾沾自喜,也降低了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

  四、努力方向和整改措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力改造主觀世界。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí),做到求細(xì)求精,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)時(shí)間表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極主動(dòng)改造主觀世界,加強(qiáng)品德修養(yǎng),以先進(jìn)先輩為榜樣,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、工作方式和提高工作成效為落腳點(diǎn),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,解決他們的實(shí)際困難。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng),經(jīng)常自我查找差距,保持時(shí)刻自省。

  (二)堅(jiān)持群眾路線,增強(qiáng)做好群眾工作能力。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),始終保持清醒頭腦,持之以恒加強(qiáng)黨性錘煉,真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),全力辦好利民惠民實(shí)事,踐行黨的群眾路線,用群眾工作統(tǒng)攬綜合工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),始終把群眾放在心里。用超過三分之一的工作時(shí)間深入基層、深入群眾,認(rèn)真傾聽百姓意見和建議,增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情,用心解決群眾問題,做到思想上向惠民富民匯集,工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到實(shí)際困難和問題。

  (三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé),不斷提高做好工作的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢(shì)判斷上向中央看齊,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,哪些做得還不夠;

  對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題,要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,不辱使命。

  (四)堅(jiān)持嚴(yán)格自律,進(jìn)一步筑牢廉潔防線。認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,認(rèn)真履行廉政承諾,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行規(guī)定不走樣,不搞變通,嚴(yán)格按制度辦事,自覺抵制腐朽思想侵蝕,從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán),真正做到自身正、身邊清。


2020年班子成員“三個(gè)以案”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料(3)

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治

  黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的

  有力抓手。按照召開專題民主生活會(huì)通知要求,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我對(duì)

  自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的

  基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系 **等違紀(jì)違法

  案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,全面查擺問題、深入剖

  析根源、制定改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。

  總體講,我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持

  高度一致,堅(jiān)定理想信念,履職盡責(zé)工作,遵守黨紀(jì)國法,沒有違反

  政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。

  但嚴(yán)格對(duì)照檢查,我覺得自己還存在一定不足:

  一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法

  案,等案件中無一不是通過起初的

  “吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的

  深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排

  場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對(duì)自身

  要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足:

  一是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我

  要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之

  風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

  二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉

  潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,

  有時(shí)

  存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 ;整改措施:

  一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防

  線。

  二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和

  “八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“

  X”要求,保持

  謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心

  全意為人民服務(wù)的宗旨。

  二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘穹矫妗?/p>

  透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征, 就是對(duì)黨中央

  重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真,敷衍塞

  責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,

  給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)

  使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自

  身,這方面還存在“三個(gè)不足”:

  一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,

  有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、

  拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手

  的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少

  一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

  二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付

  出,習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,這也都要求我們

  主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。而實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去

  想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,

  離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

  三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷,工作只求過得去、

  不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進(jìn)單位、

  先進(jìn)個(gè)人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作,多

  是做了一些表面工作,完善一些臺(tái)賬資料,沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查,

  抓細(xì)抓實(shí)。

  三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況

  存在的不足:

  1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。

  對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì),分析

  自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,

  缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的

  行為。

  2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。

  通過這段時(shí)間學(xué)習(xí), 回

  顧以往的學(xué)習(xí), 既不夠扎實(shí),也不甚全面,更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)

  容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)

  缺乏清晰的認(rèn)識(shí),滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)鏈和技

  能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,分析和解決實(shí)際問題的能力有

  待增強(qiáng)。

  3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。

  際,特別是與同志們談心交流不夠。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意

  識(shí)還不夠強(qiáng), 有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)

  準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直, 忙起來批評(píng)人有

  沒有做到經(jīng)常深入實(shí)

  時(shí)不講究藝術(shù), 讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高

  一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分

  寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),淡

  泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地

  結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。 強(qiáng)化大局意識(shí),自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)

  穩(wěn)定的局面。

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