今天，按照x委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，會(huì)前重溫了xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月5日xxx聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對(duì)性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞中央巡視組反饋的6個(gè)方面的問(wèn)題，再次對(duì)照今年xx月召開的堅(jiān)決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會(huì)的6個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，我認(rèn)為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)定決心，表明了牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、自覺(jué)向黨中央看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心;表明了堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的使命擔(dān)當(dāng)。通過(guò)查擺剖析和對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨的觀念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一、查擺的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅(jiān)決、完全擁護(hù)，但行動(dòng)上不夠迅速、落實(shí)上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)等，貫徹落實(shí)上有部署安排，但因工作和時(shí)間或其他任務(wù)沖突，在求深求細(xì)求實(shí)上不夠。對(duì)中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動(dòng)融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒(méi)有很好用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，在“四個(gè)走在全國(guó)前列”的學(xué)習(xí)運(yùn)用更多停留在理論層面，落實(shí)在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問(wèn)題突出、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，xxx在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強(qiáng)調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強(qiáng)xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級(jí)要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對(duì)黨員干部實(shí)際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺(jué)在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對(duì)班子成員進(jìn)行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。專題研究意識(shí)形態(tài)工作較少，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)格，沒(méi)有形成跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制，壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減。
三是組織建設(shè)薄弱，選人用人問(wèn)題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立，有時(shí)對(duì)干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部?jī)?chǔ)備不足。年齡相對(duì)老化，x局有x名公務(wù)員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒(méi)有35歲以下的干部;干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒(méi)有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時(shí)、記錄不規(guī)范的問(wèn)題。
四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義、官僚主義問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件問(wèn)題仍然存在，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和下級(jí)單位匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。個(gè)別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走。“四風(fēng)”問(wèn)題還沒(méi)有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對(duì)“四風(fēng)”抓得不夠有力。
五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題突出。敢抓敢管的實(shí)勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒(méi)有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時(shí)抱有事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭(zhēng)，批評(píng)與自我批評(píng)成了擺設(shè)。
六是上次巡視反饋的部分問(wèn)題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，文山會(huì)海問(wèn)題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。
二、原因分析
針對(duì)以上突出問(wèn)題，xx領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析，認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識(shí)等方面還存在差距和問(wèn)題，具體有以下幾個(gè)方面原因：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。xx班子通過(guò)集體學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得、做好學(xué)習(xí)筆記、深入自我剖析等措施，積極推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)，取得了初步成效。但同時(shí)也存在著集體理論學(xué)習(xí)方法單一，個(gè)人自學(xué)缺乏剛性約束，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有進(jìn)行硬性的要求和考評(píng)。部分同志加班加點(diǎn)干工作無(wú)怨無(wú)悔，但加班加點(diǎn)搞學(xué)習(xí)的主動(dòng)性明顯不足，存在學(xué)習(xí)碎片化、隨意性的情況，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的同志在學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”“功利主義”“完成任務(wù)”現(xiàn)象，對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中關(guān)于“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理”“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”部分學(xué)習(xí)得多點(diǎn)、理解得深點(diǎn)，對(duì)“貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學(xué)習(xí)得不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問(wèn)題比較突出，學(xué)思踐悟不夠。
(二)政治覺(jué)悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設(shè)擺在首位，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。有的同志對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯(cuò)誤言行抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，沒(méi)有主動(dòng)亮劍、勇于發(fā)聲、嚴(yán)肅制止，沒(méi)有及時(shí)維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。個(gè)別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對(duì)工作有消極敷衍的傾向，沒(méi)有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。
(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設(shè)的部門，積極在建章立制上為全xx相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時(shí)候過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作上的客觀原因，存在變動(dòng)執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在著請(qǐng)示報(bào)告不夠規(guī)范的問(wèn)題，有時(shí)片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場(chǎng)處置，造成事前沒(méi)有請(qǐng)示，事后報(bào)告也不夠及時(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上下班制度方面，對(duì)于個(gè)別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒(méi)有進(jìn)行批評(píng)教育。在加強(qiáng)制度建設(shè)中，過(guò)分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè)，對(duì)黨的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠，特別是對(duì)黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。xx領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔(dān)當(dāng)精神不夠、自律修身不夠等問(wèn)題。有的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實(shí)了解群眾的需求、難處。有的同志主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任、決策的工作事項(xiàng)層層上交或提交會(huì)議討論，以此推卸責(zé)任。有的同志自覺(jué)抵制“圍獵”的意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為八小時(shí)內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求，八小時(shí)外可以適當(dāng)放松，對(duì)家人親屬?zèng)]有進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。
三、整改措施
(一)突出抓好思想政治建設(shè)。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實(shí)動(dòng)作抓起，嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學(xué)深悟透突破，按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，著力在體系學(xué)習(xí)、知行合一、落實(shí)轉(zhuǎn)化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、思維層次。從對(duì)接建設(shè)推進(jìn)，學(xué)會(huì)基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。對(duì)查擺的問(wèn)題，明確問(wèn)題歸屬、整改進(jìn)度，督促班子和個(gè)人把所有問(wèn)題整改到位。屬于班子問(wèn)題，“一把手”主動(dòng)擔(dān)責(zé)，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng);屬于個(gè)人問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)對(duì)接、積極整改。對(duì)可以馬上解決的，立行立改;對(duì)需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時(shí)限，確保“件件有交代、事事有落實(shí)”。要堅(jiān)持在xx委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(三)全面增強(qiáng)黨組織活力。樹立正確的用人導(dǎo)向，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決個(gè)別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴(yán)重超編等問(wèn)題，強(qiáng)勢(shì)抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設(shè)，從落實(shí)黨建責(zé)任制、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，著力解決虛化弱化問(wèn)題，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是班子建設(shè)的保證，作風(fēng)硬朗、班子硬氣。“風(fēng)清萬(wàn)事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實(shí)確需深抓嚴(yán)做。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來(lái)，把該抓的事抓到位，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，敢于立標(biāo)準(zhǔn)、抓精細(xì)、出亮點(diǎn)，勤于學(xué)先進(jìn)、勇于爭(zhēng)先進(jìn)，作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅(jiān)持原則，始終嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)，作嚴(yán)守紀(jì)律、純正風(fēng)氣的表率。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把我們班子現(xiàn)在團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風(fēng)、習(xí)慣鞏固好，發(fā)揚(yáng)好，作講團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)、能團(tuán)結(jié)的表率。
根據(jù)中共xx市委《關(guān)于做好中央巡視組反饋意見整改落實(shí)工作的通知》、《關(guān)于做好省委第五巡視組反饋意見整改落實(shí)工作的通知》、《關(guān)于全面深入推進(jìn)省委巡視反饋意見整改落實(shí)工作的通知》要求，xxxx黨支部扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對(duì)照剖析材料。
一、查擺出存在的突出問(wèn)題：
(一)在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”方面。雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。一是學(xué)習(xí)方式呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
(二)黨組織弱化。一是活動(dòng)開展不夠經(jīng)常�；顒�(dòng)開展只體現(xiàn)在計(jì)劃上，活動(dòng)內(nèi)容得不到有效落實(shí)。二是支部工作軟弱。有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的傾向，沒(méi)有把黨支部工作納入重要議事日程。三是黨員意識(shí)淡化。部分黨員對(duì)自己黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，履行黨員權(quán)利義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺，認(rèn)為黨員奉獻(xiàn)多、好處少、工作帶頭多、回報(bào)少、繳納黨費(fèi)多、享受權(quán)利少等片面認(rèn)識(shí)。
(三)在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”方面。一是在官僚主義方面，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少;對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的問(wèn)題，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。沒(méi)有很好的研究解決問(wèn)題的辦法。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。三是有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋�，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。
(四)在“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署雖能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏抓落實(shí)招數(shù)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，使得一些本應(yīng)短期見效的工作未見成效，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源：
(一)理論學(xué)習(xí)放松要求。對(duì)照習(xí)總書記系列講話要求，發(fā)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上的不足是產(chǎn)生上述問(wèn)題的一個(gè)重要原因。實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無(wú)助于問(wèn)題解決而放松主觀世界的自我改造。理論上放松就容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念上的弱化，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上就會(huì)出現(xiàn)偏差，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀上就容易出現(xiàn)扭曲錯(cuò)位，反映在工作上就會(huì)出現(xiàn)不良作風(fēng)，其根源就是領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上的不足。
(二)宗旨意識(shí)淡化。支部班子對(duì)一線員工、廣大xx零售戶的疾苦、心聲、愿望和要求了解不深入，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題也不愿去有效解決，在工作中就造成與一線員工的感情越來(lái)越淡化，距離越來(lái)越遠(yuǎn)。導(dǎo)致一線員工對(duì)市局(公司)黨委政策措施理解不透、認(rèn)識(shí)不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)，這些都是班子整體宗旨意識(shí)淡化所導(dǎo)致的。
(三)精神狀態(tài)消極懈怠。部分班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，工作上做出過(guò)一定的成績(jī)，受到過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，思想上和行動(dòng)上逐漸背離了焦裕祿同志“迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的要求，放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上也開始變得消極懈怠，這種消極的精神狀態(tài)必然導(dǎo)致工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)下降，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，工作效率和工作成績(jī)長(zhǎng)期得不到提高，不求有功但求無(wú)過(guò)，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，最終導(dǎo)致班子成員思想上產(chǎn)生享樂(lè)情緒，思想隨之松懈，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來(lái)、快不起來(lái)，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。
(四)黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個(gè)崗位實(shí)踐鍛煉，自我感覺(jué)黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問(wèn)題不出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺(jué)性有所弱化，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來(lái)提升黨性修養(yǎng)，沒(méi)有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。從班子自身建設(shè)來(lái)看，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格、不經(jīng)常，班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)不實(shí)，開展批評(píng)不嚴(yán)，缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的魄力。班子成員談心談話制度堅(jiān)持的不好，成員間工作交流多，思想見面少，談心談話不經(jīng)常、不深入，不能做到相互監(jiān)督、相互提醒，在紀(jì)律、作風(fēng)等方面的一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。從“抓班子、帶隊(duì)伍”來(lái)看，有的班子成員缺乏大無(wú)畏精神，沒(méi)有按照黨的政治紀(jì)律要求，以身作則、率先垂范，堅(jiān)決同不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)，存在“好人主義”傾向，對(duì)個(gè)別人存在的問(wèn)題往往點(diǎn)到為止。有的班子成員艱苦奮斗的本色有所退化，沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，反而有了特權(quán)思想，導(dǎo)致享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)不同程度存在。這些問(wèn)題，都阻礙制約了班子素質(zhì)的提高和工作的進(jìn)步。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施：
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子政治定力。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部班子為目標(biāo)，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話，準(zhǔn)確把握黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。以鄭德榮、許帥等先進(jìn)典型為學(xué)習(xí)榜樣，堅(jiān)持每月開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，集體學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記一系列講話精神和相關(guān)書籍及教育影片，通過(guò)學(xué)習(xí)提高班子成員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治凝聚力，教育引導(dǎo)班子成員做到既以身作則，主動(dòng)遵守紀(jì)律，又堅(jiān)持原則、敢抓敢管，堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上同中上級(jí)黨委保持高度一致。
(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提升為民服務(wù)能力。要求每名班子成員都要牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)。以解決自身存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，要求領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中要親力親為，以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意作為重要標(biāo)準(zhǔn)，積極深入一線，面對(duì)面為一線群眾和廣大xx零售戶解決所面臨的困難和問(wèn)題。通過(guò)為群眾辦實(shí)事、解難題來(lái)夯實(shí)群眾工作基礎(chǔ)。
(三)深入整改落實(shí)，確保取得群眾滿意的效果。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記提出的“現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題一起解決，共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題一起解決，重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人群的問(wèn)題和整個(gè)面上的問(wèn)題一起解決，班子的問(wèn)題和班子成員個(gè)人的問(wèn)題一起解決”的要求。堅(jiān)持邊查邊改，帶著目標(biāo)下市場(chǎng)，通過(guò)走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，根據(jù)新時(shí)期、新任務(wù)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，認(rèn)真落實(shí)到支部每位班子成員。引導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時(shí)刻自重自省、自警自勵(lì)，正確對(duì)待權(quán)利、地位和個(gè)人利益，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，永葆共產(chǎn)黨人政治本色�？h局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子莊重承諾，對(duì)于此次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，在下一步工作中，我們將堅(jiān)決進(jìn)行整改落實(shí)。我們將以黨的十九大和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把黨支部班子鍛煉成一個(gè)團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體，實(shí)現(xiàn)xxxx更好的發(fā)展。
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