工會主席職代會講話范文

　　各位代表、同志們:

　　現(xiàn)在，我代表**農(nóng)村合作銀行第X屆工會委員會向大會作工作報告，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出意見。

　　一、工作回顧

　　**農(nóng)村合作銀行第x次工會會員代表大會于2019年X月召開，三年來，在行黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞合作金融事業(yè)改革和發(fā)展的大局，積極發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，服從服務(wù)于黨委的工作部署，切實履行維護職工合法權(quán)益，各項工作取得明顯成績。

　　(一)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮工會職能

　　《工會法》規(guī)定:工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。三年來，工會緊緊圍繞促進業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮了工會的職能作用。

　　組織開展勞動競賽，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。開展各類 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動，充分激發(fā)了廣大員工的勞動熱情。參與組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比賽，提高員工素質(zhì)，三年來，在黨委的統(tǒng)一部署下，以提高全員素質(zhì)為出發(fā)點，積極參與、配合職能部門舉辦各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班XX期，受訓(xùn)職工達到X千人次，平均每個職工參加培訓(xùn)XX次。為鼓勵員工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，檢閱員工學(xué)習(xí)成果。

　　(三)緊緊圍繞工會職能，切實加強自身建設(shè)

　　工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是職工利益的代表者和維護者，公眾號逍遙文稿整理，為更好地履行工會的職能，工會委員會全體成員注意不斷加強學(xué)習(xí)，提高工會干部的素質(zhì)，加強自身建設(shè)，提高工會的整體水平。三年來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷加強自身思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工會工作人員的整體素質(zhì)。認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、工會理論，積極參加市總工會舉辦各類培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，提高了工會工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更新了觀念，增強了改革意識，轉(zhuǎn)變了工作方法，提高了工會整體的工作能力和服務(wù)水平。

　　加強制度建設(shè)，搞好民主理財。能堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費，一支筆審批，大宗款項集體研究，年終由經(jīng)費審查委員會對財務(wù)收支情況進行審核。能很好地做到及時足額的上交工會經(jīng)費，保證工會的各項工作的開展。

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工會工作離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一些差距，仍存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在:一是《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹還需深入;二是在正常開展的活動中，員工參與的面還不夠大，工會小組的職能還不能得到很好的發(fā)揮，對基層服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高;三是工會自身建設(shè)要進一步加強等等。下一步，我們一定會高度重視，并認真聽取代表們的意見，在今后的工作中加以改進和解決。

　　二、今后工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　今后X年，是我行推進和諧銀行和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵時期。全面打造高質(zhì)量、高效益、高發(fā)展的“三高”銀行，是全行廣大干部職工的神圣職責(zé)和光榮使命。今后三年，我行工會工作的指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，切實履行工會職能，努力提高工會工作質(zhì)量，團結(jié)和動員全體職工，攻堅克難，奮勇爭先，為全面實現(xiàn)“三高”銀行建設(shè)目標(biāo)建功立業(yè)。

　　圍繞這一指導(dǎo)思想，今后三年我行工會的主要工作是:

　　(一)維護職工合法權(quán)益，履行法定職責(zé)

　　維護職工合法權(quán)益，不僅是法律賦予工會的基本職責(zé)，也是工會當(dāng)前一項十分重要的工作。因此，工會將從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把維護職工合法權(quán)益作為貫穿于工會工作全過程的一條主線，真正落到實處。一是加強學(xué)習(xí)，依法維權(quán)。認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會，把握政策。在實現(xiàn)維護企業(yè)整體利益的同時，更好地表達和維護職工群眾的具體利益。二是堅持和完善職代會制度，加強民主管理、民主監(jiān)督。進一步深化行務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容，實現(xiàn)依法運作。三是要加大源頭參與力度，及時正確反映職工的意愿和要求，增強維權(quán)的實效性。

　　(二)加強職工技能培訓(xùn)，造就大批技能人才

　　金融業(yè)全面開放后，市場競爭日趨激烈，銀行對各類人才的需求旺盛。培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，是我行大力實施“人才強行”戰(zhàn)略的一項重要舉措。因此，疏通人才成長渠道，造就大批技能型人才，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。工會將牢固樹立培訓(xùn)是技能成才的第一課堂的理念，開展技能比武和崗位練兵，促進員工崗位成才，讓職工技能培訓(xùn)從單一化的培訓(xùn)課堂，走向多元化的實踐課堂，努力探索具有多樣性、自主性、靈活性、及時性、互動性、實用性的職業(yè)技能培訓(xùn)教育模式。

　　為此，我們將搞好四個結(jié)合。一是職業(yè)技能培訓(xùn)與“崗位練兵、技術(shù)比武”有機結(jié)合，開展各種有針對性的培訓(xùn)活動。二是職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型支行、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建有機結(jié)合，在全轄開展學(xué)習(xí)型支行、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，營造你追我趕的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)氣氛。三是職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化有機結(jié)合。保持“不學(xué)則落后，落后則淘汰”的崗位競爭壓力，增強職工技能學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。大力宣傳和表彰自學(xué)成才的先進事跡，努力營造“尊重技能人才，崇尚技能學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化氛圍，不斷激發(fā)職工技能學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。 四是職業(yè)技能培訓(xùn)與激勵機制有機結(jié)合。繼續(xù)開展“十佳柜員”、“十佳信貸員”評比活動，通過考核，對各類先進技能人才進行獎勵。

　　(三)加強“職工之家”建設(shè)，構(gòu)建和諧銀行

　　牢固樹立群眾利益無小事的思想，密切聯(lián)系職工群眾，從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為全行發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，切實為職工排憂解難。關(guān)心幫助困難職工，關(guān)心職工群眾的冷暖疾苦，反映職工群眾的的意愿和要求，誠心誠意為他們辦好事、辦實事。開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，把對職工的關(guān)心落實在機制保障上，體現(xiàn)在福利改善上，提高在生活質(zhì)量上。抓好職工食堂建設(shè)，完善硬件設(shè)施，美化衛(wèi)生環(huán)境。抓好職工身體健康檢查，建立健全職工健康檔案。有計劃地組織職工到外地療、休養(yǎng)，促進職工身心健康。開放健身房、建立圖書室滿足職工文體需求，給員工帶來家一樣溫馨的感覺，不斷提高工會工作的凝聚力，共同構(gòu)建“和諧家庭、和諧銀行”。

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