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優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡材料

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優(yōu)秀管理者先進(jìn)事跡材料

  一、政治素質(zhì)方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大、十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。政治上同黨中央保持高度一致,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;堅決貫徹執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策。結(jié)合工作實(shí)際,堅持學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、同甘共苦、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,保持分廠員工隊伍和諧穩(wěn)定。堅持開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,不忘初心,方得始終,必須努力朝著實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)奮勇前行,堅持信仰不動搖。

  二、崗位技能方面

  能積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營管理知識和履行本職工作應(yīng)具備的相關(guān)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

  嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、公司、部門規(guī)定;帶頭完成組織上安排的工作任務(wù),較好地完成各項工作指標(biāo),同時能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作,虛心接受同志們的批評意見,在分廠中樹立了良好的形象。對自己工作中暴露出來的不足,認(rèn)真地進(jìn)行了改正。

  為了不斷提高自己的工作能力,努力為黨的事業(yè)和公司的發(fā)展多作貢獻(xiàn),多年以來,他努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,刻苦鉆研技術(shù),使自己的工作水平能力有了長足的進(jìn)步,認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和非生產(chǎn)任務(wù)。

  三、工作業(yè)績方面

  1、組織完成1#-4#爐導(dǎo)汽管、集汽集箱、高過集箱更換工作;完成年度系統(tǒng)停車大修工作及2#鍋爐低過更換工作;保證鍋爐安全穩(wěn)定運(yùn)行。圍繞煤氣化及合成氨裝置系統(tǒng)長周期運(yùn)行,組織并帶領(lǐng)分廠員工精心操作維護(hù),確保蒸汽的正常供給,按計劃完成鍋爐切換,點(diǎn)火成功率100%。甲醇點(diǎn)火改造及鍋爐底料及時更換后,鍋爐點(diǎn)火開車時間大大縮短,從夜班開車到白天開車,歸避夜班開車操作安全風(fēng)險,同時降低鍋爐開車成本;在運(yùn)行方面,1#鍋爐長周期運(yùn)行254天,2#鍋爐長周期運(yùn)行242天,3#鍋爐長周期運(yùn)行162天,4#鍋爐長周期運(yùn)行116天。

  1、組織完成煤堆場建造3000立方的煤水收集沉淀池,沉淀后的清水回收處理解決煤水的排放問題;防風(fēng)抑塵墻改造;有效控制了現(xiàn)場二次揚(yáng)塵擴(kuò)大。

  2、組織完成脫硫脫銷漿液凈化系統(tǒng)的建造投用以及吸收塔水洗循環(huán)系統(tǒng)的改造,優(yōu)化脫硫系統(tǒng)運(yùn)行,提高脫硫裝置的運(yùn)行周期。脫硫脫硝裝置開車后A級長周期運(yùn)行252天。

  3、配合完成脫硫脫銷煙氣消白工程建造及一次投用成功,并收集運(yùn)行數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有效解決煙氣拖尾的問題,改善環(huán)境,提高社會公信度。

  4、組織完成鍋爐灰?guī)旆鸥苫蚁到y(tǒng)改造及2#轉(zhuǎn)3#輸渣皮帶除塵改造工作,降低揚(yáng)塵,改善了員工的工作環(huán)境。

  5、組織完成鍋爐消音器的更換,開停爐放空噪音大幅度降低,達(dá)到職業(yè)健康的相關(guān)要求,為公司裝置穩(wěn)定運(yùn)行打好牢固的基礎(chǔ)。

  6、安全管理工作中,全年死亡、重傷事故為0;重大廠內(nèi)交通事故為0;中毒、中暑事故為0;輕傷事故為0;火災(zāi)事故為0;生安全方面的操作責(zé)任事故為0;環(huán)保污染事故為0。

  四、群眾評價方面

  認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,共同擔(dān)負(fù)起分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作;自覺聯(lián)系群眾,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,勇于直面問題,聽取分廠員工意見和建議,帶領(lǐng)解決處理分廠的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。圍繞公司生產(chǎn)任務(wù),深入開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員遵紀(jì)守法,自覺接受分廠員工的的監(jiān)督,得到了分廠上下全體員工的好評和一致認(rèn)可。

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