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《資治通鑒》讀后感

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《資治通鑒》讀后感

  我們的偉人曾經(jīng)說過,有兩部書一定要讀,一是《史記》,二是《資治通鑒》。

  據(jù)說毛主席把《資治通鑒》讀了17遍,足見此書的巨大價值。

  《資治通鑒》是中國第一部編年體通史,司馬光傾其心力,歷時19年成書。在中國官修史書中占有極重要的地位。

  論其地位,可用清人王鳴盛的一句話來概括“此天地間必不可無之書,亦學者必不可不讀之書也。”

  我喜歡讀《資治通鑒》。這部書簡直就是一部活生生的社會史,讓人鑒古知今。

  我建議我家的娃娃,也來讀一讀《資治通鑒》,因為讀后,才知道什么是人性,什么是謀略,什么是危險,什么是機會,什么是愚蠢,什么是智慧……

  成書于北宋的《資治通鑒》,可以說是中國歷史上最著名的“帝王教科書”。在南宋時就被皇室列為禁書,只有皇帝和太子能讀,其他人膽敢偷看,就有謀反之嫌,甚至會惹上殺身之禍。清朝的康熙、乾隆等帝王都曾閱讀過《通鑒》,并有御批傳世。毛澤東也把《資治通鑒》放在床頭,反復研讀了17遍之多。

  比如在《資治通鑒•唐紀》中:“怒者常情,笑者不可測也”。意思說,發(fā)怒是人之常情,但不發(fā)怒而常把笑容掛在臉上的人,這種人是最難讓人猜測的。這書足以洞見古人的智慧精髓。

  《資治通鑒》中,像這樣的真知灼見,隨手可得?梢哉f,它不僅具有史學、文學意義,里面內容涉及到深厚的人力資源管理內涵,從選人、用人、察人、養(yǎng)人等方面系統(tǒng)闡述了人力資源管理的實質,可謂是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的全面總結。

  記得我們的語文老師這樣說過,熟讀歷史的人是最可怕的。愛讀歷史的人,就像在看高人下棋,他們每走一步都會留下歷史的印記,這就構成了棋譜的殘局。我們熟讀了這種殘局,我們就懂如何下棋,我們熟讀了歷史,我們就懂如何謀事處人。

  金庸都說:他的寫作的功底,正是來自讀《資治通鑒》,也令他更了解歷史規(guī)律。

  大家都說讀資治通鑒的人很厲害,這主要是因為這部歷史書籍里面記錄了大量的真實案例解析,無論我們遇到什么事情,大概都能在里面找到答案或者有所啟示……讀了20多年,我承認,我還沒完全讀懂它。

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