2020年街道工作情況匯報

　　今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道圍繞全市“xxx”工作體系和區(qū)委“xxx”工作部署，制定了“xxx”工作思路，聚焦聚力7大提升行動，突出重點，找準定位，全力開創(chuàng)了經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的新局面。

　　一、階段性工作情況

　　(一)全力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力促經(jīng)濟發(fā)展。上半年經(jīng)濟指標完成率排全區(qū)前列，固投預(yù)計完成xx億元，稅收預(yù)計完成x億元。x個重點項目均有序推進，其中xx城中村改造項目配建小學(xué)主體已完工，預(yù)計x月份開學(xué)。招商引資完成x億元，截至目前轄區(qū)內(nèi)新注冊企業(yè)xx家，其中億元以上的企業(yè)x家;注冊千萬元以上企業(yè)xx家。

　　(二)抓實抓細城市管理，精細管理運作。積極爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生街道，目前正在提交申報材料;大力推進城市精細化管理，聯(lián)合巡查市容市貌xx余次;建立健全街道重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)機制，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，新建xx、xx污水處理站，推進xx污水處理工程，截至目前xx村直接受益村民xxxx余人。

　　(三)深入推進鄉(xiāng)村振興，全面改造升級。精準幫扶，對xx戶建檔立卡貧困戶進行入戶自查評估、開展積分扶貧，危房修繕，遍訪貧困戶等活動;加大投入，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，鄉(xiāng)村振興xx樣板村創(chuàng)建工作范莊村已完成預(yù)驗收，邱莊項目除高標準大棚和大舞臺景墻以外基本完工;蔣莊、李家寺、xx村美麗鄉(xiāng)村綠化提升工程總投資xxx萬，目前項目已完成xx%以上;穩(wěn)步推進人居環(huán)境整治，出動xxx人次，開展“三清一增”行動。

　　(四)解決群眾關(guān)切問題，保障改善民生。全面推進轄區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，做好服務(wù)“加減法”，解決企業(yè)燃眉之急;開展城鄉(xiāng)低保政策落實及兜底脫貧情況全面排查工作;建設(shè)完成美里新居日間照料中心;全面推動街道所有便民服務(wù)站標準化建設(shè);督導(dǎo)北王等6個村加快推進農(nóng)村幸福院的開辦和運營進度;美里新居學(xué)校拆遷項目僅用時3天完成簽約，創(chuàng)造征收的xx速度。

　　(五)完善社會治理模式，提高治理水平。督導(dǎo)西沙、南沙、新沙等三個社區(qū)城市社區(qū)綜合服務(wù)用房改造提升“三年行動計劃”任務(wù)進度，加強社區(qū)治理能力;加強信訪代理、接訪工作;開展安全生產(chǎn)專項大檢查，筑牢安全生產(chǎn)底線;推進西沙社區(qū)西沙名苑智慧平安社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建管理、防范、控制于一體的社區(qū)治安防控體系。

　　(六)強化黨建工作保障，筑牢組織基礎(chǔ)。著力解決村居黨組織薄弱環(huán)節(jié)，提升李家寺村、鄭店村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;進一步加強干部隊伍建設(shè)，清退村“兩委”成員x人，聘任x名鄉(xiāng)村振興專員入村任職，建立xx人后備干部人才庫，不斷增強干部隊伍發(fā)展后勁。

　　二、存在的問題及下一步工作計劃

　　1、確保完成各項經(jīng)濟指標。受疫情影響，上半年多項經(jīng)濟指標同比有所下降，下一步工作中，將自覺對標找差距，積極宣傳雙招雙引的政策，做好固定稅源戶稅收征收工作，確保規(guī)模以上企業(yè)不減少，確保稅不外流，倒逼目標任務(wù)完成。

　　2、鞏固脫貧攻堅成果，改善提升貧困戶人居環(huán)境。對脫貧不穩(wěn)定、存在返貧風(fēng)險的搞好政策對接，積極組織社會幫扶，繼續(xù)實施好人居環(huán)境改善、提升、積分制行動，重點對貧困戶住房安全、室內(nèi)衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、院落衛(wèi)生、基本生活用品等方面做好規(guī)范，并常態(tài)保持。

　　3、繼續(xù)推進各項民生實事。在做好疫情防控前提下，安全恢復(fù)各類實地文體活動、加強公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè);配合教體局做好轄區(qū)學(xué)校復(fù)工復(fù)學(xué)前核驗準備及日常巡查工作;計劃建設(shè)完成西沙社區(qū)日間照料中心和段莊村1處農(nóng)村幸福院。

　　4、做好20xx年新一屆村(居)“兩委”換屆選舉前的準備工作。目前，xx街道xx個村中，共有黨組織書記xx人，“一肩挑”村主職干部x人，“一肩挑”率xx%。各村主職干部xx中，年齡xx歲以x人，占比近x成，主職干部隊伍普遍年齡偏大，本次換屆實現(xiàn)100%“一肩挑”比較困難。下一步街道黨工委將深入排查、認真調(diào)研、科學(xué)研判，對現(xiàn)任村居主職干部進行全面分析。為做好村居換屆和推進鄉(xiāng)村黨組織書記“一肩挑”工作落實打下堅實基礎(chǔ)。

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