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公司201*年度基層黨建工作報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 16:43:18 | 移動端:公司201*年度基層黨建工作報告

根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好201*年度基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神,全面落實健全基層黨建工作主體責任,提升基層黨建工作,我公司領(lǐng)導班子團結(jié)一致,克服困難,在基層黨建工作中,不斷完善黨建工作制度,創(chuàng)新黨建工作思路,開展了多項黨建活動,取得了良好效果,F(xiàn)將201*年我公司基層黨建工作述職如下:

一、基層黨建工作情況:

1、加強理論學習,推動基層黨建工作不斷提高。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,單位組織開展深入學習“紅船精神”,以“紅船精神”永放光芒為主題,開展學習,討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視,是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動,認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍,及黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責任,加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。

為加強黨的組織領(lǐng)導,強化責任落實,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合,深入民爆庫房,定期檢查和督導庫房的安全工作,把安全工作始終放在第一位,落實崗位責任,確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難,想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險,確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議,認真梳理、查擺,并對存在的問題認真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設(shè),深入推進“三基建設(shè)”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀念活動,宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就,增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設(shè)立黨員活動室,配套黨建工作設(shè)施,完善黨員服務(wù)功能,制定工作方案,學習版面,規(guī)范“三會一課”制度,加強黨員臺賬信息管理,完善黨的組織生活制度,順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。

4、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制,定期召開支部會,談心談話,加強了黨的凝聚力,起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下,優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費,強化了基層基礎(chǔ)保障。組織在崗黨員深入社區(qū),走進群眾中,宣傳黨的理念,黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事,為民解困,為民解憂。

5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。

在抓黨建工作的同時,完成了年度脫貧攻堅任務(wù),由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠,單位人員少,工作任務(wù)重,面對困難我單位工作人員認真扎實完成了年度脫貧攻堅任務(wù),扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

二、基層黨建工作存在的問題,

1、理論學習不夠扎實,黨支部學習、會議不及時,態(tài)度不夠認真。

2、黨支部人員少,退休、下崗黨員多,黨員會議定期難以召開,黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經(jīng)費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設(shè),思想建設(shè),重點做好黨員管理,信息管理,開好三會一課,從思想上進一步提升黨員認識標準。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設(shè),增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,進一步完善黨員活動陣地建設(shè)。

3、抓好黨員隊伍建設(shè),及時掌握黨員流動信息,更新黨員信息管理平臺,做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。

一年來,公司基層黨建工作順利推進,圓滿完成了各項任務(wù),但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中,我作為公司黨支部書記,要一如既往地抓好黨建工作,帶領(lǐng)全體黨員干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,克服困難,再接再厲,做出自己的貢獻。

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