以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和大局觀念，努力提高礦區(qū)文明程度，營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

文明示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，班子成員團(tuán)結(jié)一心，積極向上；盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作實績顯著；思想道德教育工作開展的扎實有效；治安綜合治理效果好；無越級上訪和集體上訪；所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好；計劃生育工作開展好。

有下列情形之一者，不能被評為文明示范點：1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象；2、工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，完不成下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)；3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生；4、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生重大傷亡事故；5、思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級上訪和集體上訪；6、環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。

三、創(chuàng)建方法

1、創(chuàng)建文明示范點要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動。

2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對科學(xué)文化知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、文明示范點評選活動每年3月和10月進(jìn)行申報、復(fù)查，凡新申報單位，需將本單位申報材料，書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核，最后報請黨委批準(zhǔn)命名。

4、文明示范點期限超過兩年的，必須進(jìn)行重新申報，認(rèn)真填寫文明示范點申報表。并實行年度報告制度，對不按時填報和報告時弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報。

5、文明示范點要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱號期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱號。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報參加評選。

四、獎勵辦法

1、對獲得文明示范點榮譽(yù)稱號的單位，進(jìn)行通報表彰，授予牌匾和證書。

2、將其創(chuàng)建文明示范點的實績作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。

3、連續(xù)兩年被礦評為文明示范點、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位，可被推薦參加上級文明示范點評選。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保文明示范點創(chuàng)建活動開展的規(guī)范有序，成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記、工會主席為副組長，黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣傳科，宣傳科長為辦公室主任。具體對活動進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)創(chuàng)建文明示范點實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/763172.html

• 上一篇：暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動實施方案
• 下一篇：農(nóng)村村委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案