2019年，xx人社工作將全面貫徹落實黨的十九大精神，對標十九大報告對人社工作的新要求，堅持三個突出：突出黨建引領(lǐng)、突出服務(wù)大局、突出民生民本；把握三個重點：著力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、著力強化人才隊伍建設(shè)、著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；實現(xiàn)三個提升：提升經(jīng)辦服務(wù)水平、提升社保待遇水平、提升信息化水平；確保三個安全：確保隊伍安全、確保基金安全、確保考試安全。以新的優(yōu)異成績體現(xiàn)人社人的新?lián)�當、展示人社人的新風采，奮力實現(xiàn)績效一類、工作一流，促進人社事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

一、堅持三個突出。一是突出黨建引領(lǐng)。把政治建設(shè)作為生命線，推動“1228”黨建工程、“三保”體系構(gòu)建在人社系統(tǒng)落小落地。強化管黨治黨責任，推進黨建規(guī)范化建設(shè)和黨支部“五化”建設(shè)。扎實開展主題黨日、民主評議黨員、三會一課等活動，全面加強黨的建設(shè)。二是突出服務(wù)大局。抓實精準扶貧和駐村幫扶工作，認真開展就業(yè)扶貧和社保扶貧。服務(wù)重點企業(yè)用工，助推產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，落實惠企政策支持民營經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌抓好重點民生實事。三是突出民生民本。高舉民生優(yōu)先的大旗，為廣大人民群眾提供更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。著力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障體系建設(shè)和勞動者正當權(quán)益維護等具體工作，用我們的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)。

二、實現(xiàn)三個提升。一是提升經(jīng)辦服務(wù)水平。實施干部素質(zhì)提升工程，辦好大講堂、開展大練兵、促進大提升，舉辦全市人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓班，不斷提高經(jīng)辦人員的履職能力。二是提升社保待遇水平。按照政策及時完成社保待遇調(diào)整工作，健全社會保障體系，讓人民群眾享受更多政策紅利。三是提升信息化水平。結(jié)合“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，推進服務(wù)事項網(wǎng)上經(jīng)辦，加快社�？ńㄔO(shè)和推廣應(yīng)用，強化信息安全管理，提升信息化水平。

三、確保三個安全。一是確保隊伍安全。壓實“兩個責任”，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉建設(shè)工作方針，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在重要的位置。從嚴管理干部，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。二是確�；�金安全。健全基金監(jiān)管制度，完善經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制以及內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合工作機制。創(chuàng)新監(jiān)管方式，圍繞“大數(shù)據(jù)+監(jiān)管”模式，實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)測。三是確保考試安全。規(guī)范招考流程，嚴密組織人事人才招聘考試，加強人事考試安全工作，彰顯招考工作的公開公平公正。

四、把握三個重點。一是著力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，重點建設(shè)好xx就業(yè)公眾微信號和網(wǎng)上人力資源供求信息對接平臺，實現(xiàn)人崗匹配信息精準推送。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵機制，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，服務(wù)重點群體就業(yè)，全力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是著力強化人才隊伍建設(shè)。深入推進“專業(yè)英才千人計劃”，實施高校引才引智專項行動。推進干部人事制度改革，落實職務(wù)與職級并行制度，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置，加強專業(yè)技術(shù)人員聘用管理，規(guī)范工資收入分配機制。三是著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。完善部門綜合治理和監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動機制，加強勞動執(zhí)法維權(quán)的部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。推進基層和企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，提高勞動仲裁效能，依法公正及時促進仲裁終結(jié)，促進勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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