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市直機關(guān)工委貫徹落實全國組織工作會議精神情況匯報

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全國組織工作會議召開后,市直機關(guān)工委迅速行動,組織動員各級黨組織和廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話,就貫徹落實全國組織工作會議精神,提升機關(guān)黨建質(zhì)量作了安排部署。

突出政治統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)模范機關(guān)。一是強化政治意識。按照習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出的“要以提升組織力為重點,突出政治功能”這一重要論述,堅持把政治建設(shè)擺在首位,認真貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員帶頭樹立“四個意識”,做到“四個服從”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是建設(shè)模范機關(guān)。堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,不折不扣貫徹黨中央決策部署,做好“三個表率”,建設(shè)“模范機關(guān)”。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致。

強化理論武裝,實施能力提升工程。一是大力實施黨員干部培訓(xùn)工程。結(jié)合落實全市“1513”培訓(xùn)計劃,牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一首要政治任務(wù),有計劃、分步驟地對基層黨組織書記、黨務(wù)干部和全體黨員進行全覆蓋、灌注式的培訓(xùn),制定五年培訓(xùn)規(guī)劃和每年培訓(xùn)計劃,照單實施,照單驗收,確保培訓(xùn)覆蓋率和實際效果。二是開辦機關(guān)“大講堂”。以學(xué)習(xí)《十九大報告》《黨章》《共產(chǎn)黨宣言》《憲法》《習(xí)近平談治國理政(一、二卷)》《梁家河》等為重點,采取研討學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、黨課學(xué)等有效形式,開辦機關(guān)“大講堂”,黨員人人講黨課,持續(xù)掀起學(xué)習(xí)高潮,武裝頭腦,增強本領(lǐng)。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,配齊配強黨務(wù)干部,加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,建立健全黨務(wù)干部任職交流和輪崗機制,著力解決機關(guān)黨務(wù)干部專職、專業(yè)、專心問題。

堅持融合教育,落實“兩帶”具體行動。持續(xù)深化“黨員+”融合教育,落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶黨員、黨員帶群眾“兩帶”具體行動,即落實機關(guān)黨員崗位創(chuàng)優(yōu)“兩帶”行動,落實機關(guān)干部到基層到農(nóng)村到社區(qū)服務(wù)群眾“兩帶”行動,在干好本職工作和抓好扶貧幫困上抓融合、見實效,真正把黨建工作融入中心、業(yè)務(wù)工作,在脫貧攻堅和“五大攻堅戰(zhàn)”的工作一線創(chuàng)新載體、開展活動,在立足行業(yè)實際和履行崗位職責(zé)中教育管理黨員、錘煉提升干部。

筑牢組織基石,夯實基礎(chǔ)提升質(zhì)量。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,突出基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力、基點支撐“四基”建設(shè),在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活這四個方面狠下功夫,重點解決組織設(shè)置不合理、黨組織書記配備不強和履責(zé)不力不到位、黨員管理寬松軟、組織生活不嚴不實等突出問題,逐單位督查問題找得準不準、整改措施實不實、整改效果好不好,探索建立“問題墻”和“回音壁”,以問題整改不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。

聚焦“標(biāo)準化”,抓點擴面提質(zhì)晉級。按照習(xí)總書記“要加強支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)”的講話要求,牢牢抓住黨組織標(biāo)準化建設(shè)這個工作重點,按照“一年抓點示范、兩年強力擴面、三年全面達標(biāo)、五年提質(zhì)晉級”的總體要求,對照機關(guān)黨組織標(biāo)準化建設(shè)“六個方面”27項具體標(biāo)準,一項一項抓對標(biāo)、抓落實。在工作目標(biāo)上,計劃201*年達標(biāo)50個,2019年達標(biāo)200個,2020年達標(biāo)430個,2021—2022年全面提質(zhì)晉級,從而實現(xiàn)機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、號召力、創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和群眾滿意率“五強一率”的全面增強、全面提升。在推進舉措上,持續(xù)實施定期督查、觀摩推進、點評通報、典型宣傳等有效措施,樹立標(biāo)桿,交流經(jīng)驗,以點帶面,強力推進。

創(chuàng)新機制,激發(fā)黨員干部活力。按照習(xí)總書記“教育引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性”的講話要求,著力抓好黨員干部隊伍教育管理工作,持續(xù)深入開展黨員“評星晉級、追趕超越”活動,進一步把機關(guān)黨員的積分評星工作做細做嚴做實,要在明崗定責(zé)上做實,在承諾踐諾上做實,在嚴格考評上做實,在結(jié)果運用上做實,堅決杜絕走形式、搞應(yīng)付現(xiàn)象。深入學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神,建立完善干部激勵機制,用足用活“三項機制”,不斷激發(fā)干部的內(nèi)生動力。

融入大局,提升引領(lǐng)和服務(wù)效能。一是持續(xù)深化“三進三服務(wù)”黨建主題活動。大力實施“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航促脫貧模式,全面完成脫貧攻堅任務(wù);深化“四化五聯(lián)”工作法,抓實在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作。二是創(chuàng)新創(chuàng)建黨建品牌。持續(xù)在機關(guān)黨組織中開展優(yōu)秀黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建評選活動,不斷提升機關(guān)黨組織“走前頭、作表率”的引領(lǐng)力。三是創(chuàng)新推進“智慧黨建”,把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入黨建工作,建設(shè)“機關(guān)智慧黨建”平臺,把支部建在“網(wǎng)絡(luò)”上,探索加強基層黨建新路子。

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