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人社局年度工作總結(jié)及明年工作思路

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 21:49:35 | 移動端:人社局年度工作總結(jié)及明年工作思路

今年以來,我局緊緊圍繞市委、市政府工作大局,牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,高標(biāo)定位,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實,各項工作取得了新的進(jìn)展,較好地完成和超額完成了序時目標(biāo)任務(wù),有的指標(biāo)已完成全年任務(wù)。

一、20**年工作完成情況

(一)人才隊伍建設(shè)快速推進(jìn)。積極貫徹“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,大力實施“企業(yè)聚才”、“智力匯聚”等重大人才工程,先后組織54家用人單位赴**、**等地招聘,共引進(jìn)本科以上各類人才3000多名,其中博士10名,碩士65名。引進(jìn)“千人計劃”專家6名,75名科技領(lǐng)軍人才,3人入選省“雙創(chuàng)”人才引進(jìn)計劃(完成全年任務(wù))。成功舉辦二次“海外高層次人才**行”活動,先后組織40多位海外人才來海對接,其中2個項目與臨江新區(qū)達(dá)成落戶意向。積極組織申報20**年度**省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,其中**集團(tuán)的**同志成功入選。****禽業(yè)集團(tuán)有限公司成功獲批省“引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地”。已打造10家市級高技能人才培養(yǎng)基地,完成高技能人才培訓(xùn)5500人次,崗位技能提升培訓(xùn)201*0人次,新增高技能人才3436人,每萬名勞動者中高技能人才數(shù)達(dá)427人(都完成全年任務(wù))。

(二)人事制度改革不斷深入。完成20**年省公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄工作,考務(wù)工作外包方式更具公正、公平性,贏得社會廣泛好評。完成全市政府部門**00多名公務(wù)員信息庫更新上報工作。完成全市事業(yè)單位首次設(shè)崗的崗位聘用和驗收認(rèn)定工作。做好行政機(jī)關(guān)20**年度年終一次性獎金和事業(yè)單位20**年度獎勵性績效工資總量核定工作,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度工資正常晉升審核工作。高質(zhì)量做好職稱申報、審核、評定和專技人才繼續(xù)教育工作,新增專業(yè)技術(shù)人員3340多人(完成全年任務(wù)),完成專技人才培訓(xùn)7420多人。軍轉(zhuǎn)干部工作穩(wěn)妥有序,采用積分選崗辦法安置20名軍轉(zhuǎn)干部和4名隨調(diào)家屬,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍總體比較穩(wěn)定。

(三)充分就業(yè)形勢保持良好態(tài)勢。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8350人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2600人,就業(yè)困難人員再就業(yè)592人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4780多人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記率2.80%低于全省平均水平。全面落實創(chuàng)業(yè)提升計劃,發(fā)放再就業(yè)小額擔(dān)保貸款1530萬元,帶動685名失業(yè)人員再就業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)**00人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4400多人。各項數(shù)據(jù)都超額完成序時任務(wù)數(shù)。

(四)社會保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。全市職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**.49萬人(基本完成全年任務(wù));職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人參保人數(shù)達(dá)到20.91萬人,其中職工醫(yī)保17.61萬人,居民醫(yī)保3.3萬人(完成全年任務(wù));失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到11.34萬人,參保率已達(dá)97%(完成全年任務(wù));工傷保險參保人數(shù)達(dá)到**.66萬人(基本完成全年任務(wù));生育保險參保人數(shù)達(dá)到8.54萬人(基本完成全年任務(wù))。目前,城鎮(zhèn)五大保險參保率均超過95%,居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)99%,養(yǎng)老保險參保率名列全省前茅,醫(yī)療保險率先實現(xiàn)**市級統(tǒng)籌,并軌聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。投入**0余萬元新建的市退休人員活動中心已完工,預(yù)計年底對外開放。

(五)執(zhí)法維權(quán)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。通過開展“農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查”、“勞動用工書面審查”、“清理整頓勞動力市場秩序”等專項執(zhí)法檢查,共審查用人單位3000戶,書面審查率100%(超額完成全年考核指標(biāo));主動監(jiān)查用人單位847戶,人均主動監(jiān)察用人單位65戶(超額完成全年任務(wù));一級網(wǎng)格**個,二級網(wǎng)格總數(shù)297個,網(wǎng)格聯(lián)通率100%;本期數(shù)據(jù)庫內(nèi)用人單位數(shù)3000戶,新增或更新信息的用人單位3000戶,入庫用人單位信息采集率為100%;受理舉報投訴案件461起,聯(lián)動平臺舉報投訴錄入率100%;調(diào)處勞動關(guān)系矛盾糾紛50起,調(diào)處成功率100%。受理仲裁調(diào)解案件840多件,已處理完成825件,結(jié)案率98%。受理工傷申請2100件,作出工傷認(rèn)定2040件。**333咨詢服務(wù)中心共處理任務(wù)單1萬多件,接通率96.4%,及時答復(fù)率和滿意率均為100%(完成全年考核數(shù))。

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