按照區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合本人在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中的學習體會，通過認真查找問題，深入分析根源，現(xiàn)將近一時期個人在思想和工作方面存在的主要問題、產(chǎn)生原因和今后努力方向分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念尚不夠解放。黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要求每一名黨員應該轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)新思想，從傳統(tǒng)的發(fā)展理念中解放出來，樹立科學發(fā)展的理念。平時雖然注重政治、業(yè)務、經(jīng)濟和社會科學方面的學習，但對在新形勢、新任務和工作中遇到新問題沒有進行深層次的分析，思考不深刻，思想不夠解放，工作上創(chuàng)新意識較薄弱，處理方法比較簡單，遇到問題還是習慣于用老方法老觀念去理解，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

2、在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。也是一個工作作風問題。就分管的幾項工作而言，如何堅持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導工作既是一個指導思想問題。有失偏頗的地方。如督查工作，抓突擊性工作上下很大的功夫，像創(chuàng)建全國文明震驚城市工作，創(chuàng)建文明城區(qū)工作等方面做的較好，取得了一定的成績。但在基礎性工作，對常規(guī)工作的指導、分析不夠，出現(xiàn)時緊時松現(xiàn)象，窗口在服務態(tài)度、效能上有時會出現(xiàn)這樣哪樣的問題。

3、與干部職工交心還不夠廣泛。由于窗口工作的特殊性，加之深入基層調(diào)研不夠，因此，與機關干部和窗口干部交心談話的較少，不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中間吸取有益的思想和工作方法。

4、領導作風和執(zhí)行力有待加強。有時在工作只做二傳手，沒有進行深入思考，工作完成的時效性有待進一步加強。

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