學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得體會 本文簡介：

近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果�！　�

學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得體會 本文內(nèi)容：

　　近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。

　　新時代要進一步加強對干部的監(jiān)督，習近平總書記在全國組織工作會議上指出要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督，管好關鍵人、管到關鍵處、管在關鍵時。新時代的干部監(jiān)督工作，必須提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，主動分析新形勢、新問題，切實增強干部監(jiān)督工作的實效性，推動良好政治生態(tài)的形成，構建科學的干部監(jiān)督體系，打開干部監(jiān)督工作新局面。

　　進一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，扎緊制度籠子，強化監(jiān)督重在防范的理念，抓在時時事事處處，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，提升制度的剛性約束力，以此來約束干部的權力和個人行為。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強干部個人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強理想信念教育，持續(xù)為干部補充精神上的鈣，教育引導黨員干部知敬畏、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的制度籠子中工作生活，推進干部隊伍由不愿被監(jiān)督向自覺被監(jiān)督轉換。

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